【京都/ソフト設計/IT】ベテラン歓迎⇒再雇用制度有/働き方を大切にします☆
500~700万
株式会社デザインネットワーク
京都府, 大阪府大阪市北区
500~700万
株式会社デザインネットワーク
京都府, 大阪府大阪市北区
web/オープンプログラマー
セキュリティエンジニア
サーバーサイドエンジニア
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 定年まで安心して働ける地場環境で、長年の設計開発知見を活かした高度な技術提案を牽引。成果を公正に称える絶対評価のもと、生涯現役で活躍できます。
【必須】■設計経験3年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験3年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【地場で生涯現役を支える】 「業務命令による転勤や単身赴任の連続から解放され、希望のエリアで腰を据えて働きたい」というベテラン層に選ばれています。頭数ではなく「人」として扱い、希望の勤務地や案件を100%相談の上で決定。これまでの豊富な知見を正当に評価し、安心して長く活躍できるよう会社全体で手厚くフォローします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
500万円~700万円 月給制 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥289,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩50分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 6か月継続勤務でさらに5日
その他(夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 ・フレックスタイム制を導入の場合も有 その場合においても勤務条件に変更はありません。 【評価制度について】 ・個人目標と組織目標に対する実績から評価をするため、早いうちから評価されるチャンスがあります。言われたことだけやるではなく、自ら行動していくスタンスを重視いたします。 【稼働率および待期期間について】 当社社員の稼働率は98%(病気療養を除く)と高水準を維持しています。 また当社は安定した生活基盤を重要視しているため、 案件が決まるまでの待期期間についても給与が減少することはありません。
■アサイン先(京都府内)もしくは事業所勤務 勤務地やプロジェクトは面接やご入社後の希望を踏まえて決定します。
当面無
京都府
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩10分 JR東海道本線大阪駅 徒歩10分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
有 独身寮完備(研修期間)、業務都合の異動時は条件により社宅の設定有
無
報奨金、自己啓発支援制度、契約保養所
【その他手当】 残業手当、通勤手当、情報通信手当、子ども手当、役職手当 休日手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、帰省旅費、休業手当、出張手当 ■検診費用全額支給(健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診) ■健康指導(産業医・保健師)、電話健康相談 ■通信教育補助、資格取得支援 ■財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■各種表彰、社員提案 ■独身寮完備(研修期間)、住宅設定費用及び引越し費用支給(転勤時) ■生命保険(団体割引) ■出産・入学・結婚祝い ■弔慰金、入院見舞、災害見舞 ■リロクラブ(会員制の福利厚生サービス)、同好会制度等
3名
2回
筆記試験:有(適性試験) ※Web面接
■エンジニアが設立した「技術者が幸せになれる会社」です。絶対評価の導入や受託設計部隊の設置など安心の環境。■従業員を単なる頭数ではなく人として大切に扱い、希望に寄り添う大きすぎない規模感が強みです。
【企業の特徴】当社、デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。近年ではR&Dやコンサル事業での引き合いを多くいただいており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。 拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しております。 【社員の特徴】各拠点内や、拠点の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋一丁目13番21号PMO池袋II 4階
■拠点:仙台/高崎/宇都宮/新潟/東京/静岡/名古屋/大阪
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験3年以上 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験3年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PG業務をお任せ。【詳細】 ■各業界の各業務システム開発 ※詳細設計~テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給! 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■Java/Ruby/Python/C#/JavaScript/Typescript/COBOLで開発経験 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
500~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(35万人以上)が利用するプラットフォーム『m3.com』を基盤に、医療変革を牽引してきました。医療従事者向け情報配信にとどまらず、導入施設数No.1のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や予約・問診・決済を一元化する「デジスマ診療」など、医療DXを加速させる多様なプロダクトを自社展開しています。 これらのプロダクト群をさらに進化させ、新規サービスの立ち上げや既存事業の拡大を技術面から牽引するため、エンジニアリンググループでは全国の優秀なエンジニアをお迎えする体制を強化しています。 東京オフィスへの出社を前提とせず、福岡や関西(京都)のサテライト拠点を活用しながら、高い技術力と事業志向を持ってプロダクト開発をリードいただけるソフトウェアエンジニアを募集いたします。 【ミッション】 クラウド電子カルテや『m3.com』等の自社医療DXプロダクトにおいて、設計から実装、運用までを一気通貫で推進。 【仕事内容】 担当チームが受け持つ自社プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザイナー、QAと密に連携しながら、ユーザーヒアリング、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト、運用保守まで幅広いフェーズを担当いただきます。 【主な担当プロダクト例】 ・「m3.com」:国内35万人以上の医師・1億人以上の患者へ最適な情報を届ける基幹プラットフォーム ・「エムスリーデジカル」:新規導入施設数クラウド電子カルテNo.1の電子カルテシステム ・「デジスマ診療」:クリニックの予約・問診・決済・電子カルテ連携をシームレスに行う医療DXサービス ※選考を通じて、ご本人の志向やスキル、適性に応じたプロダクトへアサインいたします。 【開発体制・カルチャー】 ・プロダクトごとにエンジニア平均5〜6名+PdM+デザイナー+QAで構成された少数精鋭スクラムチーム ・Kotlin、Go、Ruby、Python、Scala、Javaなど、課題や領域に合わせた最適な技術選定を推進 ・負債解消デーやGameDay、230回以上続く社内LT大会など、技術向上とコード品質への高いこだわり 【本ポジションの魅力】 ◎医療DXを牽引する自社基幹プロダクトの上流から運用まで一気通貫で主導できる環境 言われた仕様を組むのではなく、ユーザーヒアリングや技術選定から運用保守まで裁量を持って推進できます。自らの手でコードを書いた機能が、全国の医師や数多くの患者の医療体験を直接変えていく手触り感を実感できます。 ◎トップクラスのWeb・テック出身者が集う環境で、フルスタックに技術領域を拡張可能 Google、AWS、メガベンチャー等出身の優秀なエンジニアが多く在籍しており、バックエンドにとどまらずフロントエンドやインフラ(AWS/GCP)など多角的に挑戦できます。スペシャリスト・EMいずれのキャリアパスも選択可能です。 ◎地方サテライト拠点(福岡・関西)を拠点に、リモート中心で柔軟に成果を出せる働き方 フルリモートをベースとしつつ、月2回程度の出社日にはチームでの勉強会や負債解消デーを実施。地方に暮らしながら、東京本社と同じ高待遇・高難度のメガプロダクト開発にフルコミットできる環境です。
【必須要件】 ・Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発・運用経験(TypeScript、Dart等含む) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを用いたデータモデリング・設計・チューニング経験 ・Git / GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境の構築・運用経験 ・マイクロサービスやクラウドインフラ(AWS / GCP)環境での開発経験 ・スクラムやアジャイル開発の実践経験
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
500~1500万
【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割(35万人以上)が利用する『m3.com』や、クリニックの待ち時間解消・キャッシュレス化を実現する「デジスマ診療」など、患者・医師双方に向けたスマートデバイス向けアプリケーションを多数展開しています。 特に「デジスマ診療」をはじめとする患者向けアプリや医師向け支援アプリは、日常的な医療体験(受診・問診・決済・情報収集)に直結するため、UI/UXの洗練と極めて高い安定稼働が求められています。 ネイティブ(Kotlin/Swift)およびクロスプラットフォーム(Flutter)を適材適所で駆使し、医療現場の体験を劇的に変革するアプリ開発をリードいただけるモバイルアプリエンジニアを募集いたします。 【仕事内容】 担当プロダクトのモバイルアプリケーション(iOS / Android / Flutter)の設計・開発・運用をお任せします。 デザイナーやプロダクトマネージャーと密にディスカッションしながら、ユーザーのペインを解消する心地よい操作感と高い信頼性を兼ね備えたアプリを実現します。 【主な担当プロダクト例】 ・「デジスマ診療」患者向け・医療機関向けアプリ:予約、チェックイン、問診、キャッシュレス決済までをシームレスにつなぐ医療DXアプリ ・「m3.com」アプリ:多忙な医師がスキマ時間に最新論文や医療ニュースへアクセスできるネイティブアプリ ※ご本人の得意技術(ネイティブ/Flutter)や志向に応じて担当プロダクトを決定します。 【具体的な業務内容】 ・iOS(Swift)/ Android(Kotlin)またはFlutterを用いた新規機能開発・UI改善 ・アーキテクチャ設計(MVVM、Clean Architecture等)およびリファクタリング、技術負債の解消 ・バックエンドエンジニアと連携したAPI設計・通信最適化 ・アプリストア審査対応、CI/CDパイプライン運用、クラッシュログ解析による安定性向上 【本ポジションの魅力】 ◎医師や患者の通院・診療体験を直接変える、社会的意義の大きいプロダクト開発 病院の待合室の混雑解消や、多忙な医師の医療情報アクセスを支援するアプリ開発に携われます。実際に利用する医師や患者の生の声・レビューがダイレクトに届き、社会インフラを支える強い手応えを得られます。 ◎モダンな技術スタックと高いUI/UXへのこだわりを追求できる環境 Kotlin、Swiftのネイティブ開発はもちろん、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発など、プロダクトの性質に応じた技術選定が可能です。デザイナーと対等に議論しながら、品質と手触り感を徹底追求できます。 ◎地方(福岡・関西)サテライトを拠点とした、自律的でスピード感ある開発スタイル 月2回のサテライト出社によるFace to Faceのコラボレーションを保ちつつ、日常はリモート中心で集中して開発に取り組めます。メガベンチャー出身のトップエンジニアたちと高め合える環境です。
【必須要件】 ・Android(Kotlin)、iOS(Swift)、Flutterいずれかを用いたモバイルアプリ開発経験 ・Android Studio、Xcode、Gradle等の基本的なツール・周辺知識 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションまたはバックエンド開発経験(Kotlin / Go / Ruby / Python / TypeScript等) ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを用いたシステム開発経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions、Bitrise等)の構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発、コードレビューの経験 ・大規模ユーザーを持つアプリのパフォーマンスチューニング、リファクタリング経験
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
530~710万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社開発のIT資産管理&セキュリティ対策サービスを支えるシステムの運用・構築をお任せします。 【業務詳細】■「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築■AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施■監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施■トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング■障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 等
【必須】■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ9万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
530~710万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社開発のIT資産管理&セキュリティ対策サービスを支えるシステムの運用・構築をお任せします。 【業務詳細】■「ISM CloudOne」におけるAWSインフラの設計、構築■AWSの各種サービスを活用したパフォーマンス最適化やコスト削減の提案・実施■監視、運用保守を通じ、SaaSの成長を支える継続的な改善や最適化の実施■トラフィック増加やデータ量増大に伴うパフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング■障害発生時の一次対応、原因究明(トラブルシューティング)、および恒久対応・再発防止策の立案と実行 等
【必須】■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用保守の実務経験(目安:2年以上)■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ9万社に導入されています!【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程(設計・構築)や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
350~500万
WEBエンジニアとして、クライアントのニーズに合わせたWEB制作全般をお任せいたします。部長がフロント/バックエンド双方に長けているため、ご経験を活かしながら、WEBエンジニアとして活躍が可能です。 Webサービスの制作業務/要件ヒアリングと課題解決に向けたプランニング/プログラミング/コーディング/予算管理/進行管理 【提供サービス】◆デジタルマーケティング:SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策(地図エンジンの最適化)等をトータルで提供◆Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)、ページ内コンテンツ制作
【必須】■PHP/HTML・CSS/JavaScriptのいずれかの言語での開発経験 ■クライアント及びベンダーとの直接的なコミュニケーション経験 ■WordPressの経験 【主なお客様】◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全ての方 ◆年間休日125日、高い有休取得率:働くときは集中して働き、プライベートの時間も大切にする、それが結果的に仕事の効率化にも繋がると考えています。有給取得については取得義務をしっかり管理して取得促進に努めておりますので、申請しやすい環境です。半休制度もあり◎
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
400~440万
インフラエンジニアとしてキャリアアップしていく為に、まずは運用監視業務お任せ。多様なインフラ環境の現場でリアルなシステムに触れながら知識の幅を広げ、より頼れるインフラエンジニアへと成長できる環境! 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。
【必須】サーバー、ネットワークの運用監視経験1年以上 ◎昇給率98%!明確な制度のもとスキル・年収アップも実現可能! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
400~440万
エンジニアとしてキャリアアップしていく為に、まずはヘルプデスク業務からスタートしていただきます。ユーザーサポートやIT問合せ対応業務からスタートしていただきます。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。
【必須】ヘルプデスク経験1年以上 ◎昇給率98%!明確な制度のもとスキル・年収アップも実現可能! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
560~800万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。
●Javaを使用した業務経験(目安5年以上・基本設計以降のご経験者) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業