[北海道/フィールドセールス]医療×Saas/新規拠点の立ち上げ/リモートワーク可
500~640万
株式会社レイヤード
北海道
500~640万
株式会社レイヤード
北海道
医療機器法人営業
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
医療機関からのお問い合わせにもとづきWEB商談、もしくは訪問し、幅広い自社サービスを提案いただきます。クリニックのドクターの相談に乗りながら最も適切な方法を一緒に考えていくスタイルです。 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし
【必須】■医療営業経験5年以上 ※新拠点の立ち上げに参画でき、セールスをやりながらプロジェクト推進のリーダーをしたい、といった経験も可能です。 【歓迎】 ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたいという思いがある方 ■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 【この仕事で得られること】 ■メーカーの立場ですが単一のサービス展開ではないので、医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提供するスタイルでのコンサルティング型セールスが可能です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~640万円 月給制 月給 357,000円~457,000円 月給¥357,000~¥457,000 基本給¥289,000~¥370,000 固定残業代¥68,000~¥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 上限:25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■営業本部には約30名のメンバーが在籍しています。
無 転勤は本人希望がない限りありません
北海道
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】変更なし
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇特別休暇 ■GW休暇 ■研修あり
■確定拠出年金(会社負担):月額1万円~2万円(等級により変動) ■※別途業績により業績賞与あり(年1回) ■家族手当:扶養子ども1名につき月額1万円 ■マネジメント手当:要件を満たす場合に月額2万円~10万円 ■リモートワーク可(最大週4日まで)※週1回以上は要出社(出社日数は所属チームや業務状況による) ■外部講座の受講費支給 ■時差出勤制度あり 【展開しているサービスの詳細】 ■WEB問診「Symview」 ■予約システム「Wakumy」 ■電話自動応答システム「Iver」 ■患者離脱管理・PRMツール「Kakarite」 ■クリニック向け動画サービス「Medicastar」
1名
3~4回
筆記試験:無 採用担当→代表→営業拠点役職者→営業本部長
■「医療をもっと、わかりやすく」をモットーに、医療者と生活者をつなぐ医療DXプロダクトを展開しています ■WEB問診「Symview」や予約システム「Wakumy」等、複数の自社サービスを開発・運営する福岡発の優良ベンチャー企業
【OUR VALUES】■矛盾を歓迎する…矛盾は、イノベーションの扉だ。生活者と医療者の間に立つ私たちは、矛盾が訪れたら、目を輝かせ歓迎する。悩んだり立ち止まっている場合ではない、解決を楽しむことこそが、医療も自分の人生も、素晴らしくするのだから。 ■ひとの成功を喜ぶ…善良であろうとする。その心が大切だ。しかし、聖人君子である必要はない、相手を理解し、成果につながるように努めよう。嫉妬してもいい、ひとの成功に素直であろうとするその気持ちこそが、生活者と医療者の喜びにつながる。 ■よく研究し、よく実装する…失敗を、愛そう。失敗を、讃えよう。そして観察と洞察に基づいて、自由な発想で研究すること。人間は産まれたら、育てることが大事なように。つくって終わりではなく、社会のために育て、定着するまで責任を持つ。その積み重ねが、大きなインパクトを生む。 ■泥にまみれる…物ごとを前に進めるとき、その多くが地味な仕事だ。でも、必要な仕事であれば泥をかぶることをいとわない。誰かのために、チームのために、地道だが人の役に立つことを、全員がためらわずにやれる。そんなチームでありたい。
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27第16岡部ビル5F
■東京支社:東京都港区 ■大阪オフィス:大阪府大阪市 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
■クロスログ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ・ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、カプセル内視鏡システム、消化管アブレーションシステムの営業を担当します。医療従事者や代理店への営業活動、担当顧客へのデモンストレーション・手技サポート、担当地域の販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント実施、競合マーケットの分析・報告を行います。基本は直行直帰で、担当病院に対する営業活動を行い、自らスケジュールと予算達成プランを管理・実行します。採用までの流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。
【必須】経験社数2社まで。大学院・大学卒以上。次のいずれか:営業経験2年以上/コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等)/CRC・CRA等の臨床開発系経験/販売サービス関連での数値・目標売上管理経験。普通自動車運転免許必須(入社1年以内に行政処分を受けている方は応募不可。一定の症状や法規により免許取得・更新ができない可能性がある場合は事前申告)。【歓迎】医療機器営業経験。医療業界での営業、外科領域・内視鏡関連システムの知識・経験、セルフマネジメント力、TOEIC700点以上は尚可。
医療機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー。心臓ペースメーカやステント等の心血管領域、外科・低侵襲治療・診断、脳・痛み・脊椎等の神経科学領域、インスリンポンプやリアルタイムCGM等の糖尿病領域で、革新的な治療製品、サービス、ソリューションを提供。
600~800万
【概要】 世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、循環器領域の医療機器(人工心臓弁、TAVI:心臓弁カテーテル治療)の営業を担当します。基本は直行直帰で、担当病院への営業活動を行います。 【主な業務】 ・医師へ新製品の特徴・効果を説明し、製品を使用した治療を提案 ・手術への立会い、機器植込み後のチェックなどの技術・手技サポート ・販売代理店との協働、交渉、代理店担当者への教育・指導 ・担当製品の営業活動、顧客へのデモンストレーション ・担当地域の販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナーなどのイベント実施 ・競合およびマーケットの分析・報告 ・院内採用後のアフターフォロー 自身でスケジュールを管理し、予算達成に向けたプランを立案・実行します。採用までの流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。
【必須】 ・大学院または大学卒以上 ・営業経験、またはコメディカル経験(看護師など) ・普通自動車運転免許第一種 ・経験社数2社まで ※普通自動車運転免許について、道路交通法に基づく一定の症状や法規により取得・更新できない可能性がある場合は事前申告が必要です。入社1年以内に免許に関する行政処分を受けている方は応募不可です。 【歓迎】 ・医療機器営業、または医療業界での営業経験 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上
心臓ペースメーカやステントなどのカーディオバスキュラー領域、外科・低侵襲治療・診断領域、神経科学領域、糖尿病領域で、低侵襲治療や患者のQOL向上を目指す医療機器、治療製品、サービス、ソリューションを提供。
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、カプセル内視鏡システムおよび消化管アブレーションシステムの営業を担当します。医療従事者や販売代理店に対する製品提案、担当地域の顧客へのデモンストレーション・手技サポート、販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント運営、競合・市場分析と報告を行います。基本は直行直帰で、自らスケジュールを管理し、予算達成に向けた計画を立てて実行します。営業プロセスは医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、採用後のフォローです。募集背景は増員・欠員募集です。
【必須】大学院・大学卒以上、経験社数2社まで。次のいずれかに該当する方:①営業経験2年以上、②看護師・臨床工学技士等のコメディカル経験、③CRC/CRA等の臨床開発経験、④販売サービス関連での数値管理・目標売上管理経験。普通自動車運転免許必須(道路交通法上の症状・法規により免許取得・更新ができない可能性がある場合は事前申告。入社1年以内に免許に関する行政処分を受けた方は応募不可)。【歓迎】医療機器営業経験。【内定可能性が高い方】医療業界での営業経験、外科領域・内視鏡関連システムの知識・経験、セルフマネジメント力、TOEIC700点以上。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。カーディオバスキュラー、メディカルサージカル、ニューロサイエンス、ダイアビーティスの4領域で、低侵襲治療、診断、患者のQOL向上を目指す製品・サービス・ソリューションを提供。
600~800万
世界トップクラスの医療機器メーカーMedtronicグループのNVP事業部で、医療従事者・販売代理店に対する医療機器の営業を担当します。 【主な業務】 ・担当製品の営業活動 ・医師への新製品の特徴・効果説明、治療提案 ・手術への立会い、機器植込み後のチェックなどの技術・手技サポート ・担当地域の顧客へのデモンストレーション ・販売代理店との交渉、担当者の教育・指導 ・担当地域の販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナー等のイベント実施 ・競合・市場分析および報告 基本は直行直帰。自らスケジュールと予算達成プランを管理し、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローまで一貫して担います。
【必須】 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許第一種 ・経験社数2社まで 【歓迎】 ・循環器領域の経験 ・医療業界での営業経験 ・TOEIC600点以上 【人物像】 ・セルフマネジメントができる方 ※普通自動車運転免許に関する行政処分を入社1年以内に受けている方は応募不可。道路交通法に基づき免許取得・更新に関わる症状等がある場合は事前申告が必要。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。心血管、外科・低侵襲治療、神経科学、糖尿病の各領域で、患者のQOL向上を目指す治療製品、サービス、ソリューションを提供。
600~800万
【概要】 世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、ニューロモデュレーション事業部で医療機器の営業を担当します。基本は直行直帰で、担当病院への営業活動を行います。 【主な業務】 ・医師へ新製品の特徴や効果を説明し、当社製品を使用した治療を提案 ・実際の手術への立会い、機器植込み後のチェックなどの技術・手技サポート ・販売代理店との協働、交渉、代理店担当者への教育・指導 ・担当製品の営業活動、顧客へのデモンストレーション ・担当地域の販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナーなど、担当地域でのイベント実施 ・競合およびマーケットの分析・報告 ・院内採用後のアフターフォロー 自身でスケジュールを管理し、予算達成に向けたプランを立案・実行します。採用までの流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。
【必須】 ・大学卒以上 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許第一種 ※循環器領域の経験をお持ちの方歓迎。普通自動車運転免許について、道路交通法に基づく一定の症状や法規により取得・更新できない可能性がある場合は事前申告が必要です。入社1年以内に免許に関する行政処分を受けている方は応募不可です。 【歓迎・人物像】 ・医療業界での営業経験 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上 ・成長意欲、目標達成意識、積極性が高い方 ・自身の行動や経験を論理的に説明できる方 ・医師との信頼関係を築ける方
心臓ペースメーカやステントなどのカーディオバスキュラー領域、外科・低侵襲治療・診断領域、神経科学領域、糖尿病領域で、低侵襲治療や患者のQOL向上を目指す医療機器、治療製品、サービス、ソリューションを提供。
800~1200万
手術支援ロボット「ダビンチシステム」導入済み病院(主に大学病院等)へのクリニカルセールスを担当します。ダビンチ本体の販売ではなく、適正使用と利用促進を支援するポジションです。 ・未導入診療科の医師への製品活用提案、エビデンス等の情報提供 ・ダビンチ使用認定証取得のサポート ・医療従事者への適正使用トレーニング ・外科医、医療スタッフとのミーティング、手術立会い ・学会、研究会、セミナー等のイベント実施 ・競合、市場動向の分析・報告 担当エリアではホームオフィス型で営業し、定期的に上司との同行営業やチームミーティングを行います。
【必須条件】 ・大学卒以上 ・ヘルスケア商材または医療業界での営業経験 ・Microsoft Office、Eメール、インターネット検索等のPCスキル ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり主体的に行動できる方 ・医療現場への社会貢献に共感できる方 ・継続して学び、他者の意見を吸収できる方 ・周囲へ発信しリーダーシップを発揮できる方
手術支援ロボット『ダビンチサージカルシステム』の開発・販売、医療従事者へのトレーニングおよび関連サービスを提供し、低侵襲手術の普及を支援しています。
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、急性期治療およびモニタリング領域の医療機器営業を担当します。主な取扱製品はパルスオキシメーター、咽頭鏡などです。医療従事者や販売代理店に対し、担当製品の提案、新製品の特徴・効果の説明、デモンストレーション、手技・手術立会い、機器植込み後のチェック等の技術サポートを行います。販売代理店との交渉、担当者の教育・指導、担当地域の販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント運営、競合・市場分析と報告も担当します。基本は直行直帰で、自らスケジュールと予算達成に向けた計画を管理します。採用までの営業プロセスは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。募集背景は増員・欠員募集です。
【必須】大学院・大学卒以上。営業経験、または看護師等のコメディカル経験。普通自動車運転免許第一種(道路交通法に基づく症状・法規により免許取得・更新ができない可能性がある場合は事前申告。入社1年以内に免許に関する行政処分を受けた方は応募不可)。【歓迎】医療機器営業経験。【内定可能性が高い方】医療業界での営業経験、セルフマネジメント力、TOEIC600点以上。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。カーディオバスキュラー、メディカルサージカル、ニューロサイエンス、ダイアビーティスの4領域で、低侵襲治療、診断、患者のQOL向上を目指す治療製品・サービス・ソリューションを提供。