首都圏【施工管理課長/土地活用】土日休み/年間休日120日/木下グループ
800~1100万
株式会社木下工務店
東京都新宿区
800~1100万
株式会社木下工務店
東京都新宿区
建築施工管理
木造アパートをはじめ介護・保育施設、店舗など多彩な建築物の施工管理全般。現地調査や各種計画書の作成から設計・行政との協議、工程管理、お引渡しまで、一連のモノづくり全体を現場管理者としてリードします。 【年間目安10~12棟/施工管理プロセス全般】 ■1.現地調査:建設予定地の状況確認■2.仮設・安全衛生計画:安全・効率的な現場の計画書・図面作成■3.関係各所対応:設計者・行政との打ち合わせ■4.工程・現場管理:工程表作成、着工後の進行・品質・安全管理■5.完工・引渡し:各種検査対応 専属協力業者「キノシタマイスタークラブ」への直接指示、現場情報共有アプリ「現場Plus」を活用し円滑に業務を進めます。
【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士■木造建築の施工管理経験【歓迎】■木造アパートの施工管理経験■施工管理職のマネジメント経験 【木造施工のプロとして、次のステージへ】 これまで培った木造建築の現場経験と国家資格を存分に活かせる環境です。当社は「直営施工システム」や共有アプリ『現場Plus』を導入しており、現場管理のしやすさや業務効率の高さは抜群。さらに、木下グループならではの充実した福利厚生体制が整っているため、腰を据えて長くキャリアを築けます。マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,100万円 月給制 月給 666,667円~916,667円 月給¥666,667~¥916,667 基本給¥434,067~¥596,767 固定残業代¥232,600~¥319,900を含む/月
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:70.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(社内カレンダーにより年に数回出社日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
当面無
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F / 「西新宿駅」直結
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
休暇:夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■保育料優遇制度 ■戸建て建築費用割引き ■アパート建築費用割引き ■住宅優遇制度 ■リフォーム費用割引き ■介護施設入居優遇制度 ■美容クリニック割引き ■映画チケット割引
1名
2~3回
筆記試験:無 面接地:新宿本社又はzoom 面接時の服装自由/面接回数は変更になる可能性有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 下記企業間でのグループ採用を行っており、採用担当者が共通しているため。 <提供先> ※木下グループの全企業 https://www.kinoshita-group.co.jp/group/
■創業70年以上。一人ひとりのお客様と向き合い続けてきた"住まいづくり"。その中で培ってきた経験と技術を土地活用では"街づくり"に活かしています。大切な土地を街の人から愛される場所へと変え、大切な資産を一緒に築いていきます
「木下工務店」は幅広いビジネスを展開する総合生活グループ「木下グループ」の中核企業です。 重層下請けによる施工では無く、建築業界でも異例の試みと言える、独自の直営施工システムを採用。 現場監督が職人達の手配から工程のスケジュール管理、現場での打ち合わせ微調整まで、トータルに対応する事により、施工品質と予算管理の透明性を確保しながら、お客様が理想とする住宅プランの実現をバックアップしています。 半世紀を超える歴史の裏には、職人達を束ねる組織「キノシタ マイスタークラブ」の活躍が存在します。 家造りの匠として認められた専属の職人達が知恵を出し合い、お客様から確かな信頼を得てきた事が当社の誇りです。
〒163-1331 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31階
仙台支店 / 大宮支店 / 立川支店 / 千葉支店 / 横浜支店 / 名古屋支店 / 京都支店 / 大阪支店 / 神戸支店 / 福岡支店
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
木下グループ/木下の賃貸/木下のリフォーム/キノシタコミュニティ/木下の介護/木下の保育/キノフィルムズ/kino cinema ほか
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1100万
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。【詳細】■現地調査:建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認■仮設計画:建設現場 を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成■安全衛生計画:現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成■設計や行政とのやりとり:建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせ■工程組み:着工~竣工までの工程表の作成■着工:工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理■完工・お引き渡し:行政検査、施主様検査を終えてお引渡し
【必須】二級建築施工管理技士 ※技士補含む【歓迎】■一級建築士 or 一級建築施工管理技士■木造建築の施工管理業務経験がある方■アパート / マンションの施工管理業務経験のある方 【魅力】培ってきた施工管理の実績とスキルを、次なるキャリアで存分に活かしませんか。働き方◎ 【木下工務店の強み】マイスターが誇る高気密・高断熱の高性能木造デザイン住宅/重層下請け構造から脱却した建築業界でも画期的な独自直営施工システムを展開/事業拡大に向けて組織の根幹を支え、現場の要として活躍していただけるプロフェッショナルな人材を歓迎します。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
600~1000万
新規案件はもちろん、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど各領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。 【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】 ・クオリティコントロール ∟スペック、デザイン(設計段階、施工段階) ・コストコントロール ∟概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算 ・スケジュールコントロール ∟協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等) ※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・ゼネコンなど建設業界での施工管理の業務経験 ・ハウスメーカーなど事業者側での建築系ポストでの就業経験 【歓迎要件】 ・一級建築士をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士をお持ちの方
当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『(仮称)心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱える中で、部門内の次世代育成を強化したく、募集します
800~1500万
~管理監督者としてキャリアアップ/年間休日128日・土日祝休みで働き方改善/大手企業との取引多数の安定企業/昨年度賞与6か月分支給~ ■業務概要: 関東近郊の建築現場にて、施工管理の責任者として、一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には: 関東近郊の現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の見積り~工事管理までを一貫して行っていただきます。 ☆お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が8割を占め、業務が型化されているため、残業も少なく働きやすい環境です。 【担当エリア】 関東近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年~1年半ほど ■組織構成: 30~60代が中心で、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 1現場に対して2~3名で担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について: 同社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が多数在籍しております。 ご相談の上、週2~3日などご状況に合わせた働き方を続けることができます。現在75歳の現役社員が在籍しています。 就業場所変更の範囲:会社の定める業務
・普通自動車免許 上記に加え、以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・建築施工現場での次席、現場所長のご経験 ・1級建築施工管理技士
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600~900万
■業務概要 ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い
■必須条件: なにかしらの施工管理経験をお持ちの方 ~ハウスメーカー経験からのキャリアチェンジも歓迎~
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600~680万
【募集背景】 事業拡大および戸建て事業の次世代を担う若手人財の育成を見据えた増員募集です。 積水ハウスでは、第二新卒の方にも安心してスタートいただけるよう、充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制を整えています。 また、高級層向け住宅やオーダーメイド住宅を数多く手掛けているため、お客様一人ひとりの理想を形にする住まいづくりに向けて着実に成長できる体制を整えています。 【仕事内容】 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。" 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【やりがい】 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けており、入居者の満足も重要視しています。 何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案をしていくことで、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 また、若いうちから裁量を持って成長し、施工管理としての専門性を高めながら、将来的には現場責任者や管理職など幅広いキャリアを描くことが可能です。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
【必須条件】 ・二級建築士 ※経験した建物の構造は問いません 【歓迎条件】 ・住宅系新築建築施工管理の経験 ・リフォーム経験可 【求める人物像】 ・建築が好きで、住まいづくりを通じてお客様の理想を形にしたいという想いをお持ちの方 ・周囲と協力しながら主体的に行動し、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方 ・施工管理として成長していくため、資格取得にも意欲的に取り組める方
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
562~750万
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。■対象設備:マンション共用部(給配水/消防/電気)■物件:築浅、築古、自社管理、他社 管理物件と多様な物件を担当 1.外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う 2.修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う 3.工事受後は施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理/報告)を行う 4.その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。※夜間のトラブル対応はコールセンターが一次受付をし、協力会社に依頼をする為基本的に夜間対応は発生しない仕組みです
【必須】 ■建築・設備業界での5年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能) ■何らかの建築関連の資格※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
500~600万
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を行います。工期は専門工事で1週間~1ヶ月、大規模修繕工事でも長くて半年と、新築工事と比べると短く、メリハリがつけやすい環境です。 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) ※建物の改変はありません。
【必須】■不動産・建築業界等の経験者(経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。) 【過去内定業界】ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー出身者など 【魅力】リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 需要拡大中の「改修工事」を通じ、技術者としての市場価値を高められる仕事です。単なる修繕ではなく建物の将来を見据えたコンサルティングを行い、発注者の立場でチームを牽引。お客様と長期的な関係を築くやりがいがあります。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
577~750万
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。設計管理方式のため、現場常駐の施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問します。 【具体的には】※建物の改変はありません。 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【必須】■建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方■建築士または各種2級以上の施工管理技士をお持ちの方 【魅力】リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 需要拡大中の「改修工事」を通じ、技術者としての市場価値を高められる仕事です。単なる修繕ではなく建物の将来を見据えたコンサルティングを行い、発注者の立場でチームを牽引。お客様と長期的な関係を築くやりがいがあります。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
455~746万
東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理をお任せします。ご入社後は先輩社員ともにチームで案件立ち合いから行い、慣れてくると一連の業務を一人でお任せします。 ■工程の立案・管理 ■職人・部材の手配 ■予算管理 ■品質管理 ■施工現場の安全管理 ■施工物件のアフターメンテナンス ■新築・改修工事の設計 ■積算業務 ほか 創業当時から東京ガス様関連の案件等をいただいており、代表の社外での繋がりをきっかけとしたご紹介もあるため、営業活動を実施せずとも案件獲得できている状態です。 ※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般
【必須要件】 ■施工管理実務経験をお持ちの方 【魅力】■残業時間が少なく、直行直帰可能のため、働き易い環境です。■当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。 社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
◎総合建設業(戸建・集合住宅/商業施設/工場等の企画・設計・施工/医療施設・福祉施設・公共施設の建築工事/住宅リフォーム/オフィスリニューアル/各種外構工事) ◎一級建築士事務所登録 東京都知事登録(第4513号)
500~500万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理を含めた下記のような業務をお任せします。 【具体的には】施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【必須】■施工管理の経験をお持ちの方 ■大工/多能工の経験をお持ちの方 【事業への想い】阪神淡路大震災が発生した際、会社として復興の役に立ちたいという想いから"新築そっくり"になる新工法を開発しました。 【工期について】マンション:3-4か月と比較的短い為、工事が遅れることも少なくスジュール管理がしやすい環境です。 【需要の拡大】マンションリフォームの需要は伸び続けており、その中でも弊社は業界No.1の実績があるため、業界の最前線でご活躍いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん