【特別選考】実行支援のプロフェッショナル集団!PMOコンサルティング 職
900~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
900~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
PMO
◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ https://recruit.msols.com/career/culture/training/ ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学
正社員
900万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 時間外労働:あり(月平均残業時間:22.2時間)※2024年12月31日時点
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳)月給:基本給\435,666~ 固定残業代\106,000~ 【その他手当】(弊社規程に準じ支給) ・子ども手当 ・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回(ご入社月により変動) 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更無
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
プライム市場
最終更新日:
828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・強固な顧客基盤と長年の研究開発に支えられた高い技術力を保持 ・金融ビジネスユニットとして生命保険業界の発展とDX推進を牽引 ・Lumada事業を通じて、デジタル技術を活用した付加価値ソリューションを提供 ・「安心・安全なシステム」から「新規ビジネス創出」へ寄り添う支援を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生命保険会社のシステム部門に対するDXおよび課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客のビジネス企画部門と連携した新規ビジネス創出・デジタルソリューション提案 ・下位メンバーの指揮や進捗管理を含めた、業務取りまとめ者としてのプロジェクト管理 ・顧客の経営課題やニーズのヒアリングおよび自社・他社技術を組み合わせた企画立案 ・システム提案から開発・保守までの一貫したサポートを通じた顧客貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アフラック様他との協創による「キャンサーエコシステム」構築プロジェクト ・第一フロンティア生命保険様でのクラウド・アジャイル化課題解決支援 ・金融×他業種ノウハウや先端技術(AI・ブロックチェーン等)を掛け合わせた新サービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大規模プロジェクトに携わり、社会インフラを支える大きな手応えと価値を実感できる ✅AIやフィンテック等の最新技術を活用し、市場の一歩先を行くビジネスを自ら企画可能 ✅将来的な海外赴任や上位職への明確な道筋がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社会課題解決を軸とした業種横断での高度なソリューション創出力 ・企画構想から実装・運用までワンストップで伴走できる総合的な技術基盤 ・20〜30代中心の活気あるチームで、在宅と出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワーク
・ソリューション営業またはSE経験
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年収非公開
◇求人概要◇ シンプレクスは、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ◇採用背景◇ 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 ◇業務内容◇ 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 ・システム開発経験2年以上
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラ(電力・通信・鉄道・不動産・建設等)を提供する大手企業に対し、安定運用と新規価値創出を両立させるための戦略立案から変革実行までを推進します。 ◎調達・エンジニアリング領域の変革 ・原子力再稼働や廃炉、再エネO&M最適化、ゼロエミッション化に向けた施策推進 ・電力や通信等のネットワーク最適化および次世代物流改革の立案 ・調達の高度化やコスト削減、調達DXの実行支援 ◎エネルギーバリューチェーンの最適化 ・エネルギートレーディング事業の立ち上げおよび市場リスク管理態勢の強化 ・燃料・電力の需給最適化や再エネ拡大・GX-ETSへの対応支援 ◎事業戦略・顧客価値の向上 ・電力×不動産などの新規事業開発やグローバル事業投資の戦略推進 ・BtoB顧客接点改革やアリーナ等の経済圏構築を通じたビジネスモデル変革 ◎人的資本・経営基盤の強化 ・技術系人材不足に対応する採用・育成・配置の最適化や人事制度改革 ・HD化などの企業構造改革、経営ダッシュボード構築、ERP導入・BPO化等のコーポレート業務改革 ・DX戦略策定、データマネジメント構築、IT子会社の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ事業者のDX・データ活用戦略 ・大規模インフラ企業におけるデータ基盤の構築と、AIを活用した保全・業務高度化の企画推進 ◎エネルギーバリューチェーン高度化・GX対応 ・電力需給の最適化モデル構築や、脱炭素に向けたGX(グリーントランスフォーメーション)推進プログラムの実行 ◎経営構造改革・コーポレート変革 ・ホールディングス化に伴う経営管理体制の再構築およびグループ全体のバックオフィス業務改革(ERP・SSC化)
◆必須(MUST) ◎インフラ領域(電力、鉄道、通信、不動産、建設等)における事業・実務知見 ※コンサルティングファーム出身者の場合、インフラ業界の知見は不問。戦略・業務・IT領域のコンサル経験があれば応募可能です。 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやシンクタンクでの経営・事業戦略、業務改革、IT・Digital支援の経験 ◎設備エンジニアリングに関する専門知識 ◎MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などの公共領域におけるクライアントを対象に、国の重点課題や地域社会の維持・発展に向けた政策・施策の実現を戦略立案から実行まで幅広く支援します。 ◎行政改革・組織DXの推進支援 ・行政サービスの利便性向上に向けたBPRや組織運営の改善、働き方改革の企画・導入 ・自治体や官公庁全体のデジタルシフト(DX)および高度人材育成プログラムの策定 ◎GX・地方創生・政策推進支援 ・環境社会の実現に向けたGX、SDGs、サーキュラーエコノミーの推進 ・デジタル田園都市構想に基づく地域振興、観光立国推進、まちづくり・スタートアップ支援 ◎社会インフラ・レジリエンス強化 ・インフラ老朽化対策、インフラDXの推進、官民連携(PPP/PFI)モデルの導入支援 ・国土強靭化や地域防災プラットフォームの構築、非常時の事業継続体制整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル田園都市構想と連携した地域活性化・DX支援 ・地方自治体におけるデジタル技術を活用した産業振興、観光・移住促進の戦略立案と実行支援 ◎官公庁の行政サービスBPRおよび基幹システム刷新 ・中央省庁・自治体における業務プロセスの可視化・最適化および次世代基幹システムの導入構想策定 ◎防災・レジリエンスプラットフォームの構築支援 ・広域での防災データ連携基盤(プラットフォーム)の整備や消防・救急体制の高度化プロジェクト推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織で通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/ITプロジェクト経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向け基幹システム構想策定、設計・開発導入経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)でのリード支援経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や関西をはじめとする地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などを対象に、国の重点課題や地域活性化に向けた施策の実行までを幅広く支援します。 ◎行政サービス改革および組織運営の最適化 ・デジタル化(DX)やBPRを通じた行政手続の簡素化・利便性向上 ・自治体や官公庁における組織運営の改善、働き方改革、DX推進人材の育成支援 ◎GX・地方創生・地域産業振興の推進 ・環境施策(GX、SDGs、サーキュラーエコノミー)やデジタル田園都市構想に基づくまちづくり支援 ・スタートアップ育成、関西圏を中心とした地域企業のDX支援、官民連携(PPP/PFI)の企画実行 ◎社会インフラ高度化・防災レジリエンス構築 ・インフラ老朽化対策やインフラDX、防災・消防プラットフォーム構築などの施策推進 ・データに基づく政策評価(EBPM)の導入や子ども政策、大学・学校改革など幅広い公共テーマの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎関西圏自治体におけるデジタル田園都市構想・地域活性化推進 ・地域の強みを活かした産業振興ロードマップ策定と、デジタル技術を組み合わせたまちづくり支援 ◎行政手続のスマート化・基幹業務BPRプロジェクト ・自治体窓口の業務可視化・再設計を行い、住民利便性の向上と職員の業務効率化を両立 ◎広域防災プラットフォームの構想策定・実行支援 ・データ連携基盤の構築を通じて、災害時の迅速な情報共有と自治体間連携を実現する仕組みづくり
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの組織にて通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(公共向け戦略/業務/IT案件の経験) ・監査法人(会計・業務改革アドバイザリー経験) ・SI/S/Wベンダー(公共向けシステム構想策定や導入プロジェクト経験) ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関(企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験) ◆歓迎(WANT) ◎各種プロジェクトでのチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動(セールス)のリード経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開可能性あり)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融・アセット領域における共同利用型プラットフォームの構築を通じ、業界全体のデファクトスタンダード創出とクライアントのITモダナイゼーション(レガシー脱却・データ管理高度化・AI活用など)を推進します。 ◎プラットフォーム導入およびモダナイゼーション推進 ・アジャイル/スクラム手法を用いたアプリケーション設計・開発推進 ・脱ローコードやスクラッチ系モダナイズ手法の確立、AI Agent機能の組み込み支援 ・データマネジメント高度化やDWH等の構想・構築 ◎大規模プロジェクトにおけるマネジメント・ステークホルダー調整 ・進捗・課題・リスク・変更管理のプロセスデザインと実行 ・マルチベンダー環境における意向調整および意思決定に必要な代替案策定 ・海外・国内開発チームのスクラムマスター支援および品質管理 ◎インフラ・アーキテクチャの基盤構築 ・AWS等のクラウドインフラを活用した次世代プラットフォームの設計・導入 ・周辺システム連携に向けたAPIおよびアーキテクチャ基盤の構築・最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融業向け 次世代業務プラットフォームの構築・展開 ・業界特化型機能を備えたクラウド型基盤の要件定義からデリバリー、各社展開までを推進 ◎大規模スクラッチ開発およびモダナイゼーション推進 ・レガシーシステムの構成を刷新し、AI活用やアジャイル運用を前提としたモダン基盤へ移行 ◎AI活用・データ基盤の統合刷新プロジェクト ・プラットフォーム全体でのデータ連携を高度化し、意思決定や業務自動化を後押しするシステム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎IT戦略、企画、設計、開発、インフラ構築、運用保守などITライフサイクルに関する実務経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント、チームリード、品質管理や移行計画の策定経験(規模・立場不問) ◎インフラ/ソフトウェアアーキテクチャのマイグレーションやクラウド(AWS等)導入経験 ◎JavaなどのWeb系開発経験、ローコード開発、DWH企画・構築経験 ◎グローバルプロジェクトの参画経験、海外ベンダーコントロール経験 ◎PMP、基本・応用情報技術者、各種ベンダー認定資格、公認会計士等の資格 ◎ビジネスレベルの英語・中国語力
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略(BPO/BPaaS/SSC)の見直しを支援し、オペレーション全体の持続的な最適化を推進します。 ◎BPO・アウトソーシング戦略の構想立案・アドバイザリー ・クライアントのバック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想策定 ・BPO推進における業務要件分析、ベンダー選定、比較評価等のアドバイザリー支援 ・シェアードサービスセンター(SSC)設立やジョイントベンチャー推進、BPaaSモデル導入の企画 ◎新規案件の獲得からBPO立ち上げ・移行推進 ・既存の強固な顧客基盤を活用したBPOサービスの提案・ソリューションデザイン ・受注後の業務分析、移行計画の策定およびリスクを抑えた移行推進 ◎デリバリー管理・運用およびデジタル活用 ・サービス開始後のアカウントマネジメント、デリバリーセンター統括、収益(PL)管理 ・業務自動化ツール等のデジタルアセット開発・導入による運用プロセスの高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けBPO/BPaaS導入・業務移行 ・既存のバックオフィス業務を詳細分析し、最新のデジタルツールと組み合わせたBPaaS基盤へのスムーズな移行を実現 ◎グループ横断のシェアードサービスセンター(SSC)再構築支援 ・子会社や関連会社に分散していたミドル・バック業務を整理し、合弁会社設立を見据えた運用体制の最適化を推進
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革(BPR)に関するコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング、戦略策定、またはセールス経験 ・BPOプロジェクトの立ち上げや業務移行の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ◎BPOのデリバリー(業務サービス提供・センター運用)経験 ◎PMP、ITサービスマネージャ等の情報処理資格、簿記などの専門知識 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件での活用機会あり)
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690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、経営戦略「Strategy2027」のもと、グローバルでのデリバリー力・テクノロジーケイパビリティの強化を進めています。 その重要施策の一つとして、豊富なデジタル人材と先進テクノロジーの集積地であるインドに「Global Capability Center(GCC)」を開設。今後2030年に向け、単なるオフショア開発拠点ではなく、自ら価値を創出できるグローバル組織へと進化させていくフェーズにあります。 本ポジションでは、AI & Technology Modernization Business Unitの一員として、インドGCCの自立・自走化とデリバリー高度化をリードしていただきます。 将来的なインド駐在も想定されており、日本とインドの橋渡し役として、組織・プロセス・人材・テクノロジーの各側面からGCCの成長を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ、以下のようなテーマを担当いただく想定です。 ・インドGCCの自立・自走化に向けた現状・課題分析 ・GCCの組織、開発・デリバリープロセス、品質管理等に関する改善施策の企画 ・インド現地メンバーとの協働による変革施策の実行・定着 ・SAPオフショア開発プロジェクトにおけるデリバリーリード ・生成AI等を活用したSAP開発工程の高度化・AIトランスフォーメーション(AIX)の推進 ・日本で培ったプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウのGCCへの展開 ・GCCの価値創出力向上および高品質なグローバルサービス提供体制の構築・安定化 【このポジションの魅力】 完成された海外拠点を管理するポジションではありません。 発展途上にあるインドGCCに入り込み、「どのような組織・プロセス・仕組みを構築すれば、GCCが自ら価値を生み出せる組織になるのか」というテーマそのものを考え、実行できる点が大きな特徴です。 また、従来型のSAPオフショア開発管理にとどまらず、AIを活用して開発・デリバリーそのものを変革していくことも重要なミッションです。 SAP・システム開発の経験をベースに、今後「グローバル」「AI」「組織立ち上げ・変革」「デリバリーマネジメント」へキャリアを広げたい方にとって、非常にチャレンジングな機会です。 将来的にはインド駐在候補として、アビームコンサルティングのグローバルデリバリー戦略を現地から牽引していただくことが期待されています。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれかの経験 ・ABAPによる開発経験 ・ABAPアドオン機能の設計経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■加えて、以下いずれかの経験 ・インド、東南アジア、中国等のオフショアを活用したシステム開発プロジェクト ・SAP開発プロジェクトにおけるPM/PL ・戦略立案、業務・IT改革、システム導入等のグローバルプロジェクト 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・AIを活用した開発業務の高度化・効率化経験 ・SAP BTP、CDS等の新技術を用いた開発経験 ・SAP開発における品質管理経験 ・コンサルティング/プロジェクトマネジメント経験 ・PMP、ITIL、SAP認定コンサルタント等の資格 特に、SAPの技術的バックグラウンドを活かしながら、今後グローバル環境で組織・デリバリー変革をリードしたい方を歓迎します。
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429~756万
〜2025年発足!中部エリアの新規部門スターティングメンバー募集〜 ■ なぜ、私たちが求められているのか? 現在、エネルギー業界は「カーボンニュートラル」「電力需要の増加」「分散化」という、地球規模の大きな転換期を迎えています。しかし、エネルギーインフラを支える民間企業の現場では、本来のコア業務に集中できない深刻な課題が山積みになっています。 ・「あの人しか分からない」属人化の常態化(引き継ぎが困難) ・紙とExcelに頼ったアナログ作業(ミスや手戻りの頻発) ・古いシステムによる業務の分断(部署間の連携不足) 私たちは、こうした課題を解決するビジネスパートナーです。 単なる「業務代行(従来のBPO)」でも、「口を出すだけのコンサルティング」でもありません。私たちが提供するのは、お客様の現場に入り込み、業務そのものを再設計し、自ら運用して定着させる「現場改善型BPOサービス」です。 これまで東京の大手電力会社様向けに行ってきた支援実績が高く評価され、2025年4月、中部の大手電力会社様からの強い要請を受けて「中部エリアでの新規部門」を立ち上げました。 現在はエネルギー業界にとどまらず、製造業や教育機関など幅広い業界からご依頼をいただいており、事業拡大に伴うスターティングメンバーを募集します。 ■ お任せしたい仕事内容=「仕組み」をつくる仕事です 期間と目的を定め、お客様の業務を実際に担いながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)や業務改善を推進するプロジェクトマネージャー・リーダー(PM/PMO)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務のステップ】 □業務の可視化・ボトルネックの特定 □お客様の現場に入り、実際の業務手順やプロセスをヒアリング・観察します。 「どこに無駄があるのか」「なぜミスが起きるのか」を徹底的に洗い出します。 □業務プロセスの再設計・改善策の立案 「本来どうあるべきか」を考え、プロセスを再構築します。 その上で、kintone、AI、RPAなどのデジタルツールを活用した効率化案を企画・提案します。 □DXツールの実装・運用の推進 提案して終わりではありません。 プロジェクトに参画後、以下のプロセスを一気通貫で推進します。 デジタルツールを現場に導入し、お客様が実際に使えるようになるまで、手取り足取り伴走します。 ■ プロジェクト事例(活躍のフィールド) ◇エネルギー業界: 複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入・運用支援) ◇エネルギー業界: 需給調整担当部門の業務フロー改善、属人化排除のためのナレッジ集約 ◇製造業(自動車産業): 営業事務業務のデジタル化支援(チャットボット構築導入、手作業の自動化) ◇教育機関(大学・学習塾): BPO導入前の大規模な業務整理・再構築、調達業務の改善 あなたのこれまでの経験や適性に合わせて、多彩な業界のプロジェクトをお任せします。 ■ この仕事の魅力と、得られるキャリア 1. 提案だけで終わらない「完遂力」が身につく コンサルタントのように「きれいな絵を描いて終わり」ではなく、泥臭く現場に導入し、定着させるところまで責任を持ちます。今、市場から最も求められている「課題を最後まで解決するリアルなノウハウ」が得られます。 2. ダイレクトな手応えと成長実感 客先常駐という働き方だからこそ、お客様のすぐそばで支援ができます。「業務がすごく楽になったよ、ありがとう」という感謝の言葉やフィードバックを直接受け取れるため、日々のモチベーションに繋がります。 3. 温かく、お節介な仲間たち 当社には、「お客様以上にお客様のことを考えてしまう」ような、ちょっとお節介で面倒見の良い社員が集まっています。個人プレーではなく、チームで助け合いながら大きな成果を目指すカルチャーです。 4. 立ち上げフェーズの「熱量」を体感 2025年に立ち上がったばかりの新しい組織です。決まりきったルールの中で働くのではなく、組織の成長や事業の拡大を「自分ごと」として楽しみながら、一緒に成長していける環境です。
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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1200~2000万
大手企業の経営層とともに全社的なDX戦略策定から実行フェーズに落とし込み、強力にプロジェクト推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援します。 [詳細]■特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 [案件タイプ]顧客データ活用戦略、生成AI活用戦略、ビジネス/サービスデザイン、マーケティンググランドデザイン、次世代マーケティング人財育成
【必須】 ■コンサルティングファームにおける、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ※その他は、[その他労働条件の備考]に記載
データ×AIの活用領域におけるコンサルティング事業 戦略立案から、データ基盤の構築・運用、生成AIによる業務AI化までを一貫して支援