※企業スカウト求人【関東エリア】プラント施工管理/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
建築施工管理
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験※資格不問【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
384万円~900万円 月給制 月給 320,000円~ ■月給¥320,000~ 基本給¥320,000~ /月 【昇給・昇格】実績とスキル評価に基づき年1回査定
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 ■ご希望をご相談ください。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途全額支給 ■担当する案件により異なりますが、希望 に応じて相談することが可能です。
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 年間休日:派遣先カレンダーによる
その他(週休2日制、夏期休暇、GW休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※正社員登用の基準:試用期間終了後に勤怠・配属先評価、ご希望の就業条件を元に相談の上で正社員登用いたします。 ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ※有期契約の更新回数上限:無 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点 ※建物の改変は含まない
諸条件や配属は案件によって異なります。 働きたい案件についてご相談いただけます。
当面無 全国の派遣先を含めて要相談 ※ご希望は可能です。
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川・東京都・千葉エリア いずれかに勤務(面接内で要相談となります。)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社内規定による
無
社宅・独身寮完備/育児・介護休暇制度/自社保養所/ベネフィットステーション/資格取得支援制度など
10名
1回
筆記試験:無
【すべての建設技術者に活躍の場を】良質な雇用機会を創出するNo.1人材派遣会社を目指しています。 【施工管理職】大手建設会社にて、建築/設備/土木に関する施工管理をお任せします。
【当社について】 ■1981年の設立以来、工場や製造業/エンジニア/医療/建築系の人材派遣・人材紹介、その他業務請負事業を展開。 大手自動車メーカーからスーパーゼネコン、有名医療系会社等、あらゆる分野へ高度な技術力を備えたエンジニアを派遣し、 日本の最先端を支えています。長年にわたってお客様と強固な関係性を構築しておりますので、企業からのオーダーも併せ、 安定的に案件を獲得しており、エンジニアの稼働率98%を誇っています。 ■日本マーケティングリサーチ機構が実施した調査において、2018年/2019年の2年連続で多数の賞を頂いております。 「製造派遣会社 総合満足度(2年連続)」「転職したい製造派遣会社(2年連続)」「登録してよかった製造派遣会社(2年連続)」 「入寮(住み込み)環境が充実している派遣会社」等、多くの人々に愛される企業として安定した業績を誇っております。 良質な雇用機会を創出するNo.1アウトソーシングカンパニーを目指し、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:227拠点(※2026年4月)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
■(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 120,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 126,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
690~1300万
1892年創業、東証プライム上場のスーパーゼネコンである株式会社大林組にて、オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 連結売上高2兆5,862億円(2026年3月期)、従業員9,472名(2026年3月末現在・単体)、資本金577.52億円。国内外の建設工事に加え、地域開発・都市開発、エンジニアリング/マネジメント/コンサルティング業務の受託、不動産事業まで手がけています。 【業務内容】 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、施主・設計事務所・協力会社との折衝を含めた現場運営全般をお任せします。経験・能力に応じたポジションでの業務となります。 【手がける案件】 北海道ボールパークFビレッジ、品川新駅(高輪ゲートウェイ駅)、首都高リニューアルといった国を代表する大規模プロジェクトから、オフィスビル・マンション・工場・商業施設・公共文化施設・スタジアムまで幅広く手がけています。 【勤務区分について】 応募時に「全国型」「拠点型」のいずれかを選択いただきます。 ・全国型職員:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します ・拠点型職員:勤務地を大林組の本支店管轄地域内に限定します (本支店管轄地域内での転勤はあります) 【評価制度】 中途入社でもプロパー社員と変わらない評価制度が適用されます。昇給は年1回、賞与は年2回です。 【働き方】 完全週休2日制、年次有給休暇20日/年。テレワーク・時差出勤制度の運用があり、積立保存休暇・リフレッシュ休暇・現場休暇などの制度も整備されています。各事業所周辺に社宅・寮(個室)があり、転居を伴う場合は月に4回の帰省費用が支給されます。
【必須(MUST)】 ・高卒以上 ・施工管理業務経験5年以上(ただし経験・実績によって3年以上も認める) ・ 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士を保有していること 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・監理技術者資格者証 ・オフィスビル、マンション、工場などの大規模建築の施工管理経験 ・現場代理人、監理技術者としてのご経験 ・再開発案件のご経験 【対象となる方の例】 ・スーパーゼネコンで大規模建築案件の施工管理に携わりたい方 ・全国型/拠点型を選んで、キャリアと生活の両立を設計したい方 ・中途入社でもプロパーと変わらない評価制度のもとで昇進を目指したい方 ・完全週休2日制、有給20日/年、テレワークや時差出勤制度のある環境で働きたい方 ・海外プロジェクトにも挑戦したい方(全国型)
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1000~1300万
株式会社リプランニングジャパンにて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。今回は所長クラスとしての募集で、現場を一任される方を求めています。 【業務内容】 関東・関西圏のの現場における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 所長として現場を一任されるポジションのため、裁量の大きい働き方となります。 【この求人の特徴】 最大の特徴は、所長クラスに対して提示できる年収水準です。初年度から最高1,200〜1,300万円の提示が可能で、そこからさらに上がっていく体制があります。 評価制度はガチガチに固められておらず、「この人はできる」と認められれば給与が大きく上がる仕組みです。実力を正当に評価する環境です。 【働き方】 出張・転勤は一切ありません。 社内のルールを細かく決めていないため、自由度高く働くことができます。週休2日は徹底されており、現場が終わったタイミングで休みが取れないということはありません。残業は月平均30時間程度です。 【採用について】 今回は所長クラス2〜3名の募集です。選考は面接1回(対面)で内定となります。採用にあたっては経歴だけでなく人柄もしっかりと見ています。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・所長、現場代理人としてのご経験 ・課長、部長としてのマネジメント経験 ・1級建築士 【対象となる方の例】 ・所長として現場を任されたい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 ・ルールに縛られず、裁量を持って自由度高く働きたい方 ・出張・転勤なしで関東エリアに腰を据えたい方
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360~400万
■ 年収が「見える」仕事です 25歳・社歴2年で460万円、30歳・社歴4年で540万円、36歳・社歴7年で718万円――これは社内の実際の年収例です。未経験でも月給26万円(固定残業20時間含む)からスタートし、資格取得・昇給によって着実に収入を伸ばせます。 ■ 仕事概要 ビル・マンション・インフラ・ランドマーク建築など大規模建設プロジェクトの「現場をスムーズに動かす」バックオフィス兼施工管理サポートです。設計・職人・ゼネコンをつなぐ司令塔的ポジションで、手に職をつけながら稼げます。 ■ 具体的な業務内容 ①写真データ整理…施工状況を記録した写真をPCで管理・整理 ②資材管理サポート…在庫確認・不足・破損チェック ③資料作成…報告書・図面作成(まずデータ入力から。フォーマットあり。図面の読み方も丁寧に指導) ④進捗確認…現場を巡回しながらスケジュール・安全確認 ■ 関わるプロジェクト例(全国) ・渋谷駅再開発PJ/港区竹芝タワーマンション(東京) ・名古屋駅前再開発PJ/リニア新幹線(東海) ・グランフロント大阪/北陸新幹線(関西) ・新千歳空港国際線ターミナル/札幌ドーム(北海道) ・九州新幹線/沖縄リゾートホテル(九州・沖縄) 1プロジェクト半年〜2年かけて深く関わるため、確実にスキルが積み上がります。 ■ 成長環境 【テイクオフ研修】入社後すぐにビジネスマナー・PC操作・建設業界の基礎を習得。 【300以上のeラーニング】CAD・BIM・施工管理技術など業務直結コンテンツを無料受講。 【OJT】施工管理3〜10名のチームで先輩が丁寧にフォロー。 【資格取得支援】1級施工管理技士取得で月3万円の資格手当。費用支援制度あり。 ■ 働き方 ・土日祝休み/年間休日113日 ・残業月平均5〜10時間(月20時間固定残業含む給与設定で超過分は100%支給) ・直行直帰OK/転勤なし ・客先常駐(プロジェクト先事務所での業務)
【必須条件】 ・基本的なPCスキル(データ入力・ファイル操作等) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・学歴不問(中卒OK)/業界・職種未経験OK 【こんな方にフィットします】 ・「頑張った分だけ収入を増やしたい」と考えている方 ・建設・インフラ業界に興味がある方 ・将来的に施工管理技士などの資格を取得してキャリアアップしたい方 ・社会人経験が浅くても前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・施工管理または建設関連の事務経験(あれば尚可) ・CAD・BIM操作経験(なくても研修で習得可能)
人材派遣
600~700万
業界トップクラスのの中古マンションリノベーション企業! DX化推進で内勤業務が多め◎ マンション対応メインのため土日の工事はなく、休日もしっかり休めます♪ ■施工管理(課長職)■ 自社ブランドマンションを中心としたリノベーション工事の着工から完成、引渡しまでを社内、協力会社と連携しながら管理頂きます。 ★クラウド型の建築プロジェクト管理アプリ「ANDPAD」を使用しDX化推進。 ★比較的内勤業務が多いお仕事です。 ※課⾧職待遇の求人となります。 <業務内容> ・営業担当との打ち合わせ(図面・仕様・工期など) ・工程管理・積算・資材発注業務・業者手配 ・施工管理・近隣対策 ・竣工・引渡し・アフターメンテナンス ・若手育成業務 ※スキルに応じて図面作成や営業担当へのアドバイスなど幅広く活躍できます。 <工事内容> 床、クロスの張り替え、水回り工事がメイン。 大規模な間取り変更などの工事は少ないです。 <案件数> 10件~15件程度を常時動かしています。 ※大規模修繕の案件は少なく、平均残業時間も20時間程度となります。 ※マンション施工がメインのため土日は工事を行わず、休日出勤もまれにしか発生しません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
■必須条件:一級建築施工管理技士or二級建築士施工管理技士 ■歓迎条件:実務経験者 ■PCスキル:Word・Excel初級程度
・中古マンションリノベーション事業/不動産売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ・マンション・アパートの駐車場経営
606~665万
【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
700~1000万
【業務概要】 東京本店管轄の建築工事における施工管理担当として、 工程・品質管理、積算、図面作成などを担当します。 ランドマークや公共・文化施設など大規模案件の施工実績が豊富で、 建築技術者として専門性を高められるポジションです。 【詳細】 ・建築工事における工程管理、品質管理などの施工管理業務 ・工事に関する積算、各種図面の作成 ・東京本店が管轄する関東圏内および近郊エリアの工事事務所で勤務 ・本人のスキル、希望するキャリア、担当案件などを踏まえて配属先を決定 ★HIBARI TOWER、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、高輪フォーラムなどの施工実績あり ★国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京藝術大学美術館など 公共・文化施設の実績も豊富 ★創業150年以上の総合建設会社で培われた施工技術やノウハウを習得可能 ★「チームKONOIKE」のもと、社員と協力会社が一体となって高品質な施工を推進 ★新人や中途入社社員を育成する体制が整っており、 上司ともコミュニケーションを取りやすい環境 ★資格取得支援制度、資格取得奨励金、研修支援制度を利用してスキルアップ可能 【働き方】 年休132日、完全週休2日制(土日)で、夏季・年末年始・計画年休など休暇制度があります。 ノー残業Dayや勤務間インターバル制度など、労働環境改善に向けた取り組みを行っています。 フレックスタイム制を導入しており、リモートワークや時短勤務も相談可能です。 総合職採用のため将来的な転勤の可能性はありますが、当面の転勤はありません。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・普通自動車第一種運転免許
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800~1500万
建設・建築事業の中核を担う施工管理業務全般をお任せします。 新築(木造・鉄骨・RC)の戸建、アパート、マンション、商業施設から、大規模リフォームまで、幅広い案件に携わることが可能です。 ------------------------------------- □■具体的には■□ ------------------------------------- 施工管理: 品質、安全、工程、原価のマネジメント 積算・分離発注: 利益を最大化するためのコストコントロール マネジメント: 自社職人および協力会社の指揮・監督 ------------------------------------- □■このポジションで得られるもの■□ ------------------------------------- 市場価値の最大化: 木造・S造・RC造、さらには住宅から商業施設まで。あらゆる構造・用途を経験することで、どこへ行っても通用するプロフェッショナルへ成長できます。 キャリアの拡張: 急成長企業のコアメンバーとして、将来的に事業部長や子会社の経営層を目指すことも可能です。 「年収を上げたい」「現場を自分の手で動かしたい」という純粋な意欲を歓迎します。非常に大変な業界だからこそ、私たちは施工管理さんのご要望に最大限お応えすることをお約束します。 「頑張っている社員にこそ、業界最高水準の生活をしてほしい」という社長の強い思いから、最低年収800万円を保証し、月給150万円(青天井)も十分に可能です。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新築と改修(小さいリフォームから大規模修繕まで)が両方できる ・木造・鉄骨・RCに対応できる方 ※必須ではございませんので得意領域を教えてください
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500~600万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は羽田空港が中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は内装工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は1週間~数ヶ月です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月10時間~15時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大手航空会社グループの総合ビルマネジメント会社】 ANA(日本最大手航空会社)グループの総合ビルマネジメント会社です。空港関連の施設をはじめとして、ホテル、病院、オフィスビル、体験学習施設など、建物や設備の保全業務を手がけています。また、環境衛生業務、保安警備事業、搬送設備や検査機器保守管理業務、受付事業まで総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【ANAグループの最先端設備を管理】 ANAグループの顧客ネットワークを基盤として事業を展開しています。ANAグループを中心とした空港、関連施設、オフィスビルなどの電気、空調、給排水、防災設備の保全業務、ANA(全日本空輸株式会社)の所有する格納庫、訓練施設、空港においては航空機の運航に欠かせない最先端設備の保守管理も手がけています。また、長年のビルマネジメント業における経験と技術を活かし、各種施設の内装工事や修繕、改修工事まで事業を展開しています。 【空港を中心とした豊富な建物管理実績】 空港、関連施設を中心とした豊富な建物管理実績をお持ちです。新千歳空港ターミナルビル、成田国際空港、大阪国際空港オペレーションセンタービル、羽田空港第2旅客ターミナルビル、福岡空港、沖縄空港、関西国際空港旅客ターミナルビル、ANA国内線の就航空港などの管理実績をお持ちです。 【日本経済を支える空港の保全事業を展開】 日本への観光需要が増加している背景から、玄関口である国際空港、関連施設における建物や設備の保全業務、修繕、改修工事はこれまでの日本経済を支える基盤となっています。「安心・快適な空の旅を守る」という社会貢献性を強く実感でき、社員一人一人が使命感を持って業務へ取り組んでいます。 【体系化された研修制度】 会社全体で社員のスキルアップをサポートする風土、体制が整っています。社員フォロー制度(メンター制度、フォローアップ制度)、スキルアップ支援研修(階層別研修、選抜研修、資格研修、安全体感訓練、品質教育、特別教育)、ANAグループ研修(ANAビジネススクール、安全啓発プログラム)、自己啓発支援(ANAグループ通信教育、ANAグループオープンセミナー)などの制度がございます。ANAグループ固有の体系化された研修制度によりスキルアップ、資格取得を可能としています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・建物、設備保全業務 ・環境衛生業務 ・保安警備事業 ・搬送設備、検査機器保守管理業務 ・受付、接遇事業 【沿革】 ・1979年09月 誠和サービス株式会社を設立 ・2004年12月 羽田空港第2旅客ターミナルビルの航空保安業務、ラウンジ受付接遇業務、受託手荷物搬送設備、保守管理業務を開始 ・2005年04月 成田国際空港の国際線受託手荷物検査業務を開始 ・2006年06月 ANA成田スカイセンターの総合保守管理業務を開… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~800万
■仕事概要 同社が手掛けた建築物(スポーツ・福祉・保育・医療施設、集合住宅等)のお客様相談窓口の担当者として、引き渡し後の問い合わせ対応や改修工事の手配などアフターフォロー全般を担当していただきます。 ・お客様からの相談内容の初期対応 ・現場(現地)訪問および状況確認 ・修理・改修工事の手配および調整 ・施工時の現場立会い業務 ・各種メンテナンス提案 ■魅力 ・大手グループの安定した経営基盤 ・これまでの豊かな建築経験を結集 ・年間休日124日&フレックス制
必須(MUST) ・建物に関するご経験(建築・電気・管工事の施工管理、建物の維持管理・メンテナンスなど)を15年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ・1級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士などの有資格者 その他(OTHER) ・施工管理やメンテナンスの豊富な知識・経験を活かして丁寧な顧客対応ができる方 ・お客様の立場に立った誠実なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方 ・腰を据えて長期的に後進の指導や組織の信頼構築に貢献したい方
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480~1010万
■業務内容: 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常駐し、下記の業務を担当します。 (1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う (2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 (3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■教育体制について 基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【必須】 ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)、建築士(1級または2級)取得者
JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流 倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業 も展開しております。 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに、福利厚 生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。