（東京）日系企業の投資に関わる案件審査業務

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【チーフ】「国内債券運用担当（ｸﾚｼﾞｯﾄｱﾅﾘｽﾄ・経験者）」

  1200~1800万

  • 債券
  • 分析
  • 普通社債
  • 普通社債運用
  • 社債業務

  大手生保系のアセットマネジメント東京都千代田区

  【チーフ】「国内債券運用担当（ｸﾚｼﾞｯﾄｱﾅﾘｽﾄ・経験者）」気になる

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  仕事内容

  （ビジネス） ・社債運用におけるクレジット分析・銘柄選択助言 （業務内容） ①債券発行企業のクレジットファンダメンタル及びESGの分析 ②セミマクロ・業界分析、並びにクレジット市場分析 ③発行体、証券会社、格付会社等とのミーティング・情報収集 ④信用格付け・投資推奨の付与、ファンドマネージャーへの銘柄選択助言・情報提供 ⑤顧客・運用コンサルタント等に対する資料作成・プレゼンテーション

  求める能力・経験

  ・金融機関（銀行・保険・証券・運用会社）で企業分析・業界分析の経験がある方 ・即戦力としてチームの活動に貢献できる方 ・経験は最低10年以上、ESG分析の経験があれば尚可 ・論理的思考力や財務に関する知識、説明力を有する方 ・英語で海外とのコミュニケーションが可能な方 ・CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい （キャリアパス） ・国内外の社債分析を通じて、財務分析力や市場の見極める力を高度化し、将来はグローバルな視点を持ち、国内外の債券運用をリードする人材として活躍することを期待しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シニアアソシエイト】「国内債券運用担当（ｸﾚｼﾞｯﾄｱﾅﾘｽﾄ・経験者）」

  850~1250万

  • 債券
  • 分析
  • 普通社債運用
  • 普通社債
  • 社債業務
  • 普通社債商品開発

  大手生保系のアセットマネジメント東京都千代田区

  【シニアアソシエイト】「国内債券運用担当（ｸﾚｼﾞｯﾄｱﾅﾘｽﾄ・経験者）」気になる

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  仕事内容

  （ビジネス） ・社債運用におけるクレジット分析・銘柄選択助言 （業務内容） ①債券発行企業のクレジットファンダメンタル及びESGの分析 ②セミマクロ・業界分析、並びにクレジット市場分析 ③発行体、証券会社、格付会社等とのミーティング・情報収集 ④信用格付け・投資推奨の付与、ファンドマネージャーへの銘柄選択助言・情報提供 ⑤顧客・運用コンサルタント等に対する資料作成・プレゼンテーション

  求める能力・経験

  ・金融機関（銀行・保険・証券・運用会社）で企業分析・業界分析の経験がある方 ・即戦力としてチームの活動に貢献できる方 ・経験は最低10年以上、ESG分析の経験があれば尚可 ・論理的思考力や財務に関する知識、説明力を有する方 ・英語で海外とのコミュニケーションが可能な方 ・CFA、米国MBA、若しくは、証券アナリスト取得が望ましい （キャリアパス） ・国内外の社債分析を通じて、財務分析力や市場の見極める力を高度化し、将来はグローバルな視点を持ち、国内外の債券運用をリードする人材として活躍することを期待しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  LBO ローン担当/投融資チーム／ディレクター

  1500~1800万

  • モニタリング
  • 審査/回収
  • バリューアップ/モニタリング
  • 融資
  • 財務
  • ローン/融資
  • LBO
  • ファイナンス

  国内独立系プライベート・デット・ファンド運用会社東京都港区

  LBO ローン担当/投融資チーム／ディレクター気になる

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  仕事内容

  LBO ローン融資検討、実行、回収に関する一連の業務。具体的には、財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉、モニタリング等に幅広く従事いただきます。 ＊ファンドサイズ拡大、投資案件数増加に伴う追加採用

  求める能力・経験

  ・ LBO ローンの実⾏・アレンジ経験多数ある方 ・PE ファンドの投資担当者やファイナンス担当者との強固なリレーションを有す 　る方

  事業内容

  国内における「プライベート・デット」領域の先駆者として知られるアセットマネジメント会社です。 PEファンドによるM＆A（LBO）案件をはじめ、中堅・中小企業の事業承継・MBO・成長資金などに対し、メザニンローン、優先株、シニアローン、証券化商品への投資など、企業や案件ごとのニーズに応じた多様なファイナンス・ソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  クロスオーバーインパクトファンドの投資運用担当

  年収非公開

  • 契約交渉
  • バリューアップ/モニタリング
  • 契約実務
  • IR
  • リング
  • 投資先ソーシング
  • IPO
  • 株式
  • 主担当
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 研究開発
  • 開発
  • 投資実行
  • 企業価値向上
  • エクイティストーリー構築
  • 引受
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • エクイティファイナンス
  • プロジェクトマネジメント
  • VC++
  • ファイナンス
  • アセットマネジメント

  地球や人類の課題を解決するディープテック・研究開発型スタートアップの支援・投資に特化したベンチャーキャピタル。東京都港区

  クロスオーバーインパクトファンドの投資運用担当気になる

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  仕事内容

  同社は地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです（運用総額約500億円）。 2015年のリアルテック1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。 2024年には社会的課題解決に結びつくインパクト志向の強いIPOを目指したレイト・ステージの有望なスタートアップに特化投資し、上場後も株式を保有し続けることで持続的な企業価値向上を支援するクロスオーバー・インパクトファンド１号を組成し、今秋から新たに2号ファンドの運用を開始します。 【ミッション】 クロスオーバーインパクトファンドのファンドレイズ・投資・運用・売却担当 【具体的な業務内容】 ・ファンドの組成（ストラクチャリング・ファンドレイズ） ・ディール主担当としてプレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資契約実務（投資先とのバリュエーション交渉など）、投資実行 ・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、IM支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー構築支援、株主間調整など ・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、IR支援、株主エンゲージメント ・LP機関投資家対応（キャピタルコール、レポーティング、事業連携のための戦略会議運営など）

  求める能力・経験

  大学卒以上 / 経験者のみ募集 ◾️応募要件（下記のいずれか） ・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのセクターカバレッジ、IPO/エクイティファイナンス、機関投資家セールス実務経験3年以上 ・金融領域（アセットマネジメント、VC、PE、M&Aファーム、その他金融機関）での実務経験5年以上 ◾️歓迎要件 ・チームプレイヤーシップ（個人の専門性をチーム全体の成果につなげるコラボレーション能力） ・プロジェクトマネジメント力（複数のタスクを同時並行的に推進できる実務能力） ・計数管理、ビジネスレベルの資料作成能力（パワーポイント・エクセルなど） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  地球や人類の課題解決に挑むディープテック（研究開発型）スタートアップに特化したベンチャーキャピタル。 事業内容と特長 ■伴走型投資・支援：研究成果の社会実装に向け、創業初期から経営やハンズオン支援を実施。 ■強力なネットワーク：研究機関や大企業と連携し、知財・資金調達・事業化を総合サポート。 ■広範な領域：環境・バイオ・宇宙などの先端分野を対象とし、アジア展開の推進も強み。

• エージェント求人

  不動産ファイナンス/投融資チーム／アソシエイト〜ディレクター

  1200~1800万

  • 融資
  • ローン/融資運用
  • ローン/融資
  • ローン/融資商品開発

  国内独立系プライベート・デット・ファンド運用会社東京都港区

  不動産ファイナンス/投融資チーム／アソシエイト〜ディレクター気になる

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  仕事内容

  不動産ノンリコースローンのアレンジ（シニア〜メザニンまでアレンジ） ＊ファンドサイズ拡大、投資案件数増加に伴う追加採用

  求める能力・経験

  ・不動産ファンドの実権者クラスとの強固なリレーションを有する（不動産会社と 　のリレーションもあれば尚可） ・不動産ノンリコースローンの実⾏経験多数 ・不動産ノンリコースローンのアレンジ経験（不動産ファンドからの依頼でシニア 〜メザニンまでアレンジ）

  事業内容

  国内における「プライベート・デット」領域の先駆者として知られるアセットマネジメント会社です。 PEファンドによるM＆A（LBO）案件をはじめ、中堅・中小企業の事業承継・MBO・成長資金などに対し、メザニンローン、優先株、シニアローン、証券化商品への投資など、企業や案件ごとのニーズに応じた多様なファイナンス・ソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  ファンドマネージャー（スタートアップ向けデットファイナンス）

  年収非公開

  • 購買/調達
  • ローン/融資
  • バリューアップ/モニタリング
  • 審査
  • デットファイナンス
  • 融資
  • 資金調達
  • 財務
  • リング
  • IPO
  • マネージャー
  • 報告書作成
  • モニタリング
  • 体制構築
  • 研究開発
  • 開発
  • キャッシュフロー分析
  • 運用報告書作成
  • 検証
  • 分析
  • 審査/回収
  • メザニンファイナンス
  • 信用リスク管理

  地球や人類の課題を解決するディープテック・研究開発型スタートアップの支援・投資に特化したベンチャーキャピタル。東京都港区

  ファンドマネージャー（スタートアップ向けデットファイナンス）気になる

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  仕事内容

  同社は地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです（運用総額約500億円）。 2015年のリアルテック1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。 その中で、新たな挑戦として「ディープテック特化のデットファンド」を立ち上げました。 銀行・金融機関での法人融資経験やデットファイナンスに精通したプロフェッショナルを、新たにファンドマネージャーとして募集します。 【ミッション】 ・ディープテックスタートアップ向けの新たな資金調達手段となるデットファンドを運営し、ディープテックスタートアップのエコシステムを進化させる ・スタートアップの成長を、デットファイナンスを通じて支援し、持続的なイノベーションを金融面から加速させる 【具体的な業務内容】 ・投資検討先スタートアップの開拓・信用分析・融資審査  ∟融資候補先となるスタートアップの探索   ∟財務モデルの検証、キャッシュフロー分析  ∟成長戦略とリスクの可視化 ※本ファンドではディープテックスタートアップのリスクを審査する独自のスコアリングモデルを構築し、包括的な審査を実施しています。またAIを活用した効率的な審査を推進しており、独立系ファンドの機動性を活かした融資審査を実現しています。 ・融資契約・ストラクチャリング  ∟ベンチャーデット特有の契約条件の設計（コベナンツ設定など） ・デットポートフォリオのモニタリング・回収管理  ∟KPI・契約条件の継続的モニタリング、リスク管理 ・デットファンドの立ち上げ企画・運営体制構築  ∟LP（出資者）への運用報告書作成・説明

  求める能力・経験

  大学卒以上 / 経験者のみ募集 ◾️応募要件（下記のいずれか） ・銀行・信託銀行・証券・投資ファンド等での法人融資・審査業務の実務経験 ・財務分析・信用リスク管理の基礎知識 ◾️歓迎要件 ・デットファンド、メザニンファイナンス、ベンチャーデット経験 ・PEファンド、事業再生ファンド等での実務経験 ・ファンドレイズ（LP対応）や法務・ストラクチャリング知識 ・ディープテックや研究開発型企業への関心

  事業内容

  地球や人類の課題解決に挑むディープテック（研究開発型）スタートアップに特化したベンチャーキャピタル。 事業内容と特長 ■伴走型投資・支援：研究成果の社会実装に向け、創業初期から経営やハンズオン支援を実施。 ■強力なネットワーク：研究機関や大企業と連携し、知財・資金調達・事業化を総合サポート。 ■広範な領域：環境・バイオ・宇宙などの先端分野を対象とし、アジア展開の推進も強み。

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区

  サイバーセキュリティ＜経験者採用＞ 明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま、約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を戦略・ロードマップから技術対策からインシデント対応まで計画、設計していただきます。 入社後はご経験や志向性を踏まえて 「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」 「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 のいずれかに配属となります。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域でインシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なおフォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担いその結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 　配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドラインや基準等に基づく自社の取り組みの組織的、技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシーと規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保と育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 　配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定 ・ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持、向上 ・開発と運用プロセスへのセキュリティの組み込み ・システム運用のセキュリティ維持と向上 ・セキュリティソリューションの要件定義と運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し ・脅威インテリジェンスの分析 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しサイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。 「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」 「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」 「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」 上記の3本柱で同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。 資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし合格後の報奨金制度もあります。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で新しい脅威への感度・スピード感高く取り組めることは、この仕事の醍醐味です。情報漏えいなどのインシデントがお客さまの信頼と事業運営に直結する重要情報を守る、社会的責任とやりがいの大きなポジションです。 サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、経験者が活躍しやすい土壌があります。 より大きな金融機関を対象に同業・同職種で培った経験を活かしながら長く働き、専門性を活かし、拡張できる長期キャリアを描けます。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年も撤廃されており生涯年収ベースで安心して長く働けます。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下のうち1項目以上の経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略、ロードマップ、中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン、基準等に基づく 　自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT、セキュリティガバナンス施策の構想、企画、推進 ・IT、サイバーセキュリティに関するポリシー、規程の整備 ・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保、育成に関する施策検討と実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定、設計、改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査、分析支援 ・SIEMによるセキュリティ情報の収集、分析 ・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション） ・セキュリティソリューションの導入 ＜歓迎＞ ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士）の保有 ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験 ・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験 ・足元の状況と全体像の双方を捉える視点として歓迎 ・技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

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  サイバーセキュリティ＜ポテンシャル採用＞ 明治安田生命保険相互会社

  600~900万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区, 東京都江東区

  サイバーセキュリティ＜ポテンシャル採用＞ 明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけCISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でもサイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点が特徴です。それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 本ポジションはサイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけていただきます。 将来的に ①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす） ②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」 上記の担い手として活躍いただくことを期待しています。 配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します。 ＜ミッション＞ 「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 ＜主な業務内容＞ ①戦略・リスクマネジメント領域 　配属先：サイバー・システムリスク統括グループ ・戦略、ロードマップ、中期計画策定 ・各種基準に基づく組織的、技術的評価 ・国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー、規程の整備 ・セキュリティ人財の確保と育成施策 ②テクニカル領域 　配属先：サイバーセキュリティ管理グループ ・技術的対策の構想、セキュリティアーキテクチャ ・開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・脆弱性診断 ・インシデント対応 ・侵害調査 ・SOC分析 ・監視ルール見直し ・脅威分析 フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 ＜研修・育成制度＞ 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社（DTCY）との戦略的パートナーシップ契約を締結しセキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 学ぶ： 約30種類の研修（集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修） 実践する： 育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ・専門性を高める：ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ・資格取得支援：受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまでレベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。役職定年が撤廃されており、長期で見た収入・キャリアの面でも安心して働ける環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 ＜歓迎条件＞ ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計、構築、運用経験 ・セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など自己研鑽（資格取得等）への取り組み ・セキュリティ公的資格（情報処理安全確保支援士） ・国際資格（CISSP、GIAC、CISM、CISA）等の保有 ＜求める人物像＞ ・技術力向上にとどまらず事業や組織を理解して明治安田に必要な 　セキュリティを考え・行動できる方 ・自身の成長のために自ら新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方 ・セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに興味関心があり自らリサーチや学習をしている方 ・長期的に活躍いただける方 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接2回 内定 1次面接：サイバー・システムリスク統括部グループマネジャー 最終面接：同部長・人事部経験者採用担当等（対面） 適性検査：対面・テストセンター・Web受検可 面接選考場所：本社（丸の内）またはリモート

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

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  【シニアアソシエイト】「国内株式・外国株式アナリスト（株式運用部・投資調査室）」

  890~1250万

  • 財務
  • 投資信託
  • 株式
  • 分析
  • 外国株式
  • 国内株式

  大手生保系のアセットマネジメント東京都千代田区

  【シニアアソシエイト】「国内株式・外国株式アナリスト（株式運用部・投資調査室）」気になる

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  仕事内容

  （業務概要） ・国内株式、あるいは外国株式の企業調査アナリスト業務 （国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向け） （業務内容） ・上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析。 ・担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携。投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポート。 ・長期視点での財務分析、非財務（ESG）分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施。業績予想作成銘柄数は約30社。統一化されたバリュエーションシステムを中心に、企業価値評価を算定。議決権行使における意思決定にも関与。

  求める能力・経験

  ・コミュニケーション能力が高い方（上場企業の経営陣との対話や、ファンドマネージャーとの議論等）。 ・チームパフォーマンスへの貢献意欲の高い方。 ・主体的行動が出来る探求心の強い方。 ・将来、株式運用のプロフェッショナルになりたいという意欲のある方。 ・運用機関または証券会社において内外株式のフロント業務経験がある方。 ・未経験者の場合は、証券アナリスト資格（二次レベル）の知識がある方。 英語での高いコミュニケーション能力、高度なPCスキル・データ加工能力があれば、尚可。 （キャリアパス） ・各アナリストがそれぞれ特定の業界を担当。担当銘柄数は、経験者の場合30社前後、未経験者の場合、初年度は数社で、その後増えるイメージ。 ・人事評価においては、35歳頃迄は調査分析力、情報発信力、レポーティング力を重視。それ以降は、運用パフォーマンスへの貢献度を重視。 ・アナリスト業務を一定経験した後のキャリアアップのイメージは、各人の適正・能力に応じて、そのままアナリストとしての専門性を磨くケース、国内外のファンドマネジャー（他資産も含む）を目指すケース、ESG領域で新たな専門性を磨くケース、等。

  事業内容

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• エージェント求人

  【チーフ】「国内株式・外国株式アナリスト（株式運用部・投資調査室）」

  1200~1800万

  • 外国株式
  • 分析
  • 株式
  • 投資信託
  • 国内株式
  • アナリストレポートリサーチ

  大手生保系のアセットマネジメント東京都千代田区

  【チーフ】「国内株式・外国株式アナリスト（株式運用部・投資調査室）」気になる

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  仕事内容

  （業務概要） ・国内株式、あるいは外国株式の企業調査アナリスト業務 （国内外の年金資金、投資信託資金の株式アクティブ運用向け） （業務内容） ・上場企業の経営陣やIR担当者等との対話・取材を通じた投資判断に係る分析。 ・担当業種・銘柄を中心に企業調査・分析結果をファンドマネージャーに情報連携。投資推奨レポートの発信や議論を通じて、ファンドマネージャーの投資判断をサポート。 ・長期視点での財務分析、非財務（ESG）分析、将来業績予想の作成、経営課題に関する建設的対話活動等を実施。業績予想作成銘柄数は約30社。統一化されたバリュエーションシステムを中心に、企業価値評価を算定。議決権行使における意思決定にも関与。

  求める能力・経験

  ・コミュニケーション能力が高い方（上場企業の経営陣との対話や、ファンドマネージャーとの議論等）。 ・チームパフォーマンスへの貢献意欲の高い方。 ・主体的行動が出来る探求心の強い方。 ・将来、株式運用のプロフェッショナルになりたいという意欲のある方。 ・運用機関または証券会社において内外株式のフロント業務経験がある方。 ・未経験者の場合は、証券アナリスト資格（二次レベル）の知識がある方。 英語での高いコミュニケーション能力、高度なPCスキル・データ加工能力があれば、尚可。 （キャリアパス） ・各アナリストがそれぞれ特定の業界を担当。担当銘柄数は、経験者の場合30社前後、未経験者の場合、初年度は数社で、その後増えるイメージ。 ・人事評価においては、35歳頃迄は調査分析力、情報発信力、レポーティング力を重視。それ以降は、運用パフォーマンスへの貢献度を重視。 ・アナリスト業務を一定経験した後のキャリアアップのイメージは、各人の適正・能力に応じて、そのままアナリストとしての専門性を磨くケース、国内外のファンドマネジャー（他資産も含む）を目指すケース、ESG領域で新たな専門性を磨くケース、等。

  事業内容

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