RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

(東京)住宅ローン等の関連事務

450~600

株式会社三菱UFJ銀行

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他金融バックオフィス

  • その他金融審査/回収

  • 総務

仕事内容

  • 審査
  • 審査/回収
  • ローン/融資
  • 受付
  • 事務

・ローン関連書類の受付、審査、実行までの事務処理 ・行内関係部との連携 ・ローン関連の管理事務等

求める能力・経験

  • 住宅ローン
  • ローン/融資
  • 事務

■銀行や信用金庫等の金融機関にて住宅ローン事務の業務経験が3年以上ある方 ■事務手続やオペレーションの重要性を理解している方 ■関係者と調整・交渉しながら業務を進めるコミュニケーション力がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都中央区

備考

原則、お住まいから90分以内で通勤可能な国内本支店やセンター等

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大田区/総務経理】自動ドア/業界シェア2位◎/安定/年休125日/土日祝休

    400~500

    寺岡オートドア株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    日常の伝票入力から月次・年次決算の取りまとめまで将来的にステップアップしたい意欲のある方大歓迎です。 1.経理業務 ◆建設業会計に基づく仕訳、入出金、支払業務、固定資産管理 手形・電子記録債権・出張精算・小口現金 ◆月次、年次決算 2.総務業務 ◆本社拠点間の問い合わせ対応、経営事項審査更新作業、消耗品等 の各種手配、郵送物の振分け、取引先からの電話取次等

    求める能力・経験

    【必須】簿記3級レベル以上の経理経験(仕訳や振り込み業務が分かっていればOK) 【働き方】■全社平均残業18.6時間、事務部門は月5時間程度。決算期でも定時退社が基本です。 ■充実の休暇制度:年間休日125日、有給取得率100%。入社時から有給付与があり、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応可能です 【魅力】■創業63年超の老舗企業。自動ドア業界で国内2位のシェアを誇り、長期的に安心して働ける環境です。■充実した研修で月次・年次決算、グループ会社の決算とりまとめ等キャリか・スキルアップを図ることができます。

    事業内容

    寺岡自動ドア開閉装置の全国総発売元(卸売業務)並びに販売・施工・保守・メンテナンス事業

  • エージェント求人

    投資顧問レポーティング◇国内最大級のバイサイド運用会社

    600~1500

    プロが信頼を寄せる高い分析力を持つ運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    投資一任(国内・海外)と投資信託(年金・機関投資家向け私募)に関する各種報告書作成業務 新商品・新制度へのレポーティング対応

    求める能力・経験

    必須 下記①か②の経験がある方 ①Excel、Access中級~上級レベルのPCスキル(Excel関数・グラフ作成、Excelマクロ作成能力、Accessクエリ作成等) ②3年程度超の投資顧問レポーティング業務経験 最終学歴:大学卒業以上 尚可 XNETの利用経験 下位職の指導や管理者の補佐としての経験があること 求める人物像 業務遂行のために自ら主体的に企画・立案・連携し対応できる方 関係各部とコミュニケーションを取りながら協働できる方 細かい事務作業でも真摯に取り組める方 基本的な投資一任または投資信託知識のある方(尚可) 銀行や証券などでの営業経験がある方でバックオフィス業務へのキャリアチェンジを希望される方で、意欲のある方

    事業内容

    国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。

  • エージェント求人

    オペレーション業務担当◇国内最大級のバイサイド運用会社

    600~1200

    プロが信頼を寄せる高い分析力を持つ運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 オルタナティブファンドのキャッシュフロー管理・分析 キャピタルコール・配当の計算、指図書作成・送付・管理 ファンドの帳簿管理(入力・精査・管理) NAVの照合および差異分析 財務諸表作成、決算対応、監査対応(外部監査法人との折衝含む) 国内外アドミニストレーターとの連携・対応 社内レポーティング(経営層向けを含む)の作成・対応 投資家向け資料の作成・編集サポート 為替取引の執行・管理対応 投資家対応(問い合わせ対応・書類準備・説明補助など) 上記業務全般の高度化・効率化推進サポート 上記業務全般のサポート業務 募集ポジションのアピールポイント プライベート運用については運用業界の中でも成長余地のある領域として注目の高い分野であり、その中で働くことで人財マーケットにおける市場価値が高まると考えます。 また、当社内およびグループ内でも期待の高いプロジェクトですので、ダイナミックな仕事ができます。 職場はフランクでフレキシブルな勤務体系であり、働きやすいと思います。

    求める能力・経験

    必須 学歴:大学卒業以上 語学: 英語 初級以上 PCスキル:基本的なPCスキル(特にExcel) 金融機関または資産運用会社におけるミドルバック・バックオフィス・事務管理業務の経験 2年以上 金融商品に関するデータ入力、照合、帳簿管理、レポート作成、決済関連業務等の経験 2年以上 社内外の関係者と連携し、期日管理・照会対応・業務調整を行った経験 2年以上 金融機関への勤務経験、若しくは金融商品の事務・管理業務経験があれば、プライベートアセットの経験は不問 尚可 会計知識 為替・金融商品知識 ファンド運営、ミドルバック、バックオフィス関連の実務知識 コンプライアンス・社内規程への理解 英語でのメール・資料読解等に抵抗がないこと

    事業内容

    国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。

  • エージェント求人

    【ZEN大学】大学職員(総務担当/行政対応・ファンドレイジング・重要会議体対応)リモート/2872

    400~869

    • 書類作成
    • 点検
    • 問い合わせ対応
    • 行政書士対応
    • 行政連携
    • 許認可申請
    • 官公庁折衝
    • 地方自治体と協働
    • 経営会議
    • 経営会議運営
    • 報告書作成
    • 報告資料作成
    • 社長へ業務報告
    • 会長へ業務報告
    • 理事長
    • 理事長へ業務報告
    • 対象領域 総務
    • 事務
    • 教育
    • 経営会議資料作成
    • 経営会議報告
    • 申請戦略立案
    • 承認申請
    • 登記申請
    学校法人日本財団ドワンゴ学園 ZEN大学東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    2025年4月開校、日本初の本格的なオンライン大学となるZEN大学より総務担当の募集です。 行政対応・ファンドレイジング・重要会議体の対応をいただきます。 <具体的な業務内容> ●行政対応業務 ・学則変更や収益事業申請など、各種届出・認可申請に関する折衝や書類作成 ・国や地方自治体、私学関連団体などからの問い合わせや調査依頼への対応 ・大学法人に関する各種の法律や通知等について、最新情報を把握し、必要に応じて対応 ・認証評価(自己点検・評価)や情報開示への対応 ●ファンドレイジング業務 ・法人・個人からの寄付獲得に向けた戦略・企画の策定と実行 ・寄付申込への対応、寄付者とのコミュニケーション ・寄付者への報告書や活動レポート等の作成 ●重要会議体対応業務 ・理事会、評議員会の準備・運営・事後対応 ・各種の法令や指針、通達等に沿った対応の推進 ※組織としては「総務部」に所属していただきます。 基本的には上記の業務に専任いただきますが、必要に応じて他の部員の業務をサポートいただく場合もあります。 逆に、他の部員が上記業務のサポートに入る場合もあります。

    求める能力・経験

    【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・国や地方自治体で大学教育に関する業務に携わった経験が2年以上ある方、または学校法人で行政との折衝や行政調査への対応に携わった経験が2年以上ある方 ・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 <歓迎条件> ・学校法人における理事会等の事務局業務の経験者 ・学校法人や公益法人、NPO等でのファンドレイジング業務の経験者 ・法律に関する知識や経験がある方(例:法務経験者、法律関連資格保持者、法科大学院修了者など) <求める人物像> ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方

    事業内容

    日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営

  • 企業ダイレクト

    【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業

    400~700

    株式会社ゲームフリーク東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。 【総務】■オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し■設備系定例業者、出入業者の管理・折衝■福利厚生の運用・導入■社内イベントの立案・運営■防火防災用品管理、防災訓練の運営■設備や業者契約の更新管理(保守契約等)■総務業務全般の改善提案・実行 【ヘルプデスク・機材管理】■IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理■ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行

    求める能力・経験

    【必須】■総務または管理系業務での実務経験3年以上■外部企業、業者の対応(見積取得、交渉、発注)の経験■在庫、ライセンス、備品管理の経験(分野不問)■様々な業務に優先順位を付けながら対応した経験 ■自ら改善点を見つけ、提案した経験■基本的なPCスキル:VLOOKUP、IF、SUMIF等を使ったテンプレ作成、チャットツール、クラウドストレージの使用など 【歓迎】■チームメンバーの進捗管理の経験■契約・ライセンス等の管理【経験(分野不問)■IT機器管理の経験 【求める人材タイプ】■自身の業務範囲にとらわれず「もっとこうすれば良くなる」と考え実行する方■指示を待つのではなく、自ら提案できる方

    事業内容

    ■ゲームソフトの企画・開発・販売 《代表作》『ポケットモンスター』シリーズ、ソリティ馬、リトルタウンヒーロー、GIGA WRECKER

  • エージェント求人

    🔴年収~1490万円/課長クラス🔴日本の労働市場をリードする労働・雇用戦略企画ポジション【日立】

    1280~1490

    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 人事
    • 企画立案
    • データ分析
    • プロジェクト
    • 企業価値向上
    • 制度企画
    • 法改正対応
    • コンプライアンス
    • 資料作成
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 日立グループの人財統括本部において、労働・雇用制度の企画立案・運用、労使交渉、働き方改革、ウェルビーイング向上施策の推進を担うポジションです。 法改正・社会動向を踏まえ、社員の働きやすさと組織パフォーマンスを最大化する制度を構築し、日立グループ全体の労働・雇用戦略をリードします。 ■業務内容 本社人事勤労部門として、日立製作所およびグループ各社と連携しながら、以下の領域を中心に制度企画・推進を担当します。 ・勤務・休暇制度/雇用制度の企画立案・再構築  現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の策定、制度移行対応 ・自律的かつ柔軟な働き方の企画立案  エンゲージメント向上・生産性向上を目的とした働き方施策の企画 ・労働組合との労使交渉  制度変更・新施策導入に伴う交渉、合意形成プロセスの推進 ・ウェルビーイング向上施策の立案・運用  多様な社員の健康・心理的安全性を高める取り組みの企画 ・コンプライアンス対応(労働関連法令)  法改正対応、各ビジネスユニット・グループ会社との連携 ・従業員コミュニケーション設計  制度導入時の説明資料作成、社内周知、Q&A整備 ■プロジェクト例 ・法改正(労働時間管理、休暇制度、同一労働同一賃金 等)に伴う制度改定プロジェクト ・グループ横断の働き方改革(リモートワーク制度、柔軟な勤務制度の企画) ・エンゲージメント向上施策の企画(サーベイ分析、改善アクションの設計) ・労働組合との定期協議・制度変更に伴う労使交渉 ・グローバル拠点を含む雇用制度の整合性検討 ・ウェルビーイング向上施策(健康施策、心理的安全性向上施策)の企画・運用 ■このポジションの魅力 ・社会変化 × 多様な個人 × 大企業の制度変革をリードできる稀有な経験  日本の労働市場をリードする制度を企画し、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 ・高い専門性を獲得できる環境  労働関連法令、制度設計、労使交渉など、HRのコア領域を深く学べる環境。 ・経営との近接性  経営層との議論を通じ、企業価値向上に直結する戦略的HRを実践できます。 ・グローバルな視野を獲得  経団連・省庁・他社人事との情報交換、海外拠点との連携など、外部との接点が豊富。 ・柔軟な働き方  本社勤務(日本生命丸の内ビル)をベースに、リモートワークを効果的に活用可能。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験(目安3年以上) ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 【歓迎条件】 ・立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方 ・英語力(TOEIC 650点程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC プロジェクトデリバリー(ワークプレイス) 4475 

    480~930

    • オフィス新設
    • コーポレートリアルエステート
    • オフィスデザイン
    • オフィスレイアウト変更
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    • 総務部門協業
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 コーポレートリアルエステート統括部(CRE)は、NECグループの事業戦略・財務戦略と連動した不動産・ワークプレイス戦略を策定し、ガバナンス構築とプロジェクトマネジメントを通じて、その実行を担う組織です。 その中で、joinいただく予定のCRE Project Management Office(CRPM)グループは、オフィス新設・改修・移転、拠点再編、ワークプレイス環境改善などのCRE関連プロジェクトを横断的に管理・実行するプロジェクトマネジメント組織であり、PMO機能およびProject Delivery機能を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、上位者の方針のもと、担当プロジェクトについて実行計画の具体化・調整を主導し、進捗・課題管理を通じてデリバリーマネージャーを補佐しながら成果創出に責任を持つ実行中核メンバーとしての役割を担っていただきます。具体的には下記のとおりです。 なお、年に数回程度は日帰りまたは1泊2日ほどの出張が発生予定です。 ① ワークプレイス/CREプロジェクトの実行 以下のプロジェクトを主な対象とし、計画に基づくプロジェクト実行およびデリバリーを担当 ・オフィス新設・改修・移転プロジェクト ・ワークプレイス環境改善(レイアウト変更、設備更新 等) ・拠点再編・機能移転に伴う個別プロジェクト ② QCD(品質・コスト・スケジュール)管理(※担当級はその補佐) ・プロジェクト計画に基づく進捗管理 ・プロジェクト予実管理、購買・契約対応 ・品質・コスト・スケジュールのモニタリングと是正対応 ・リスク・課題の抽出および上位者へのエスカレーション ③ 関係者・外部パートナー対応 ・設計会社、施工会社、PM会社等のコントラクターとの調整・管理 ・CRE統括部内他グループ(CRPS・CRG)や事業部門、総務等との連携・調整 ・プロジェクト関係者との合意形成 ④ プロジェクト完了・引き渡し ・プロジェクト完了後の運営主体への引き渡し ・プロジェクトを通じた課題・改善点の整理および共有 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの働き方や拠点戦略に直接影響する実践的かつ社会的意義の大きいプロジェクトに  関わることが出来ます。 ・不動産・建設・ワークプレイス・IT・ファイナンスが交差する複合領域(不動産/建設、  ワークプレイス、IT/AV)のプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・計画されたプロジェクトを「最後までやり切る」経験を通じ、プロジェクトデリバリーの  実行力を体系的に高めることが可能です。 想定キャリアパス 〔主任級〕  ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー/プロフェッショナル ・プロジェクトマネジメント力を活かしたPMO・企画系ポジション ・CRE領域の専門人材としての長期的キャリア形成 〔担当級〕 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー/主任 ・ほか主任級と同じ 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週2日(原則火・金)はチーム全員の出社日が決まっていますが、プロジェクトや業務に合わせて適時出社をしています。

    求める能力・経験

    担当の場合 【MUST】 ・指示に基づき業務やプロジェクトを実行した経験 ・チームの一員として関係者と協働して業務を進めた経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力 【WANT】 ・ワークプレイス・建設・総務などの領域に関心・経験 ・プロジェクト業務に関わった経験 ・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル 主任の場合 【MUST】 ・プロジェクトまたは業務において、担当領域の進行管理・調整を主体的に担った経験3年以上 ・進捗・課題を整理し、関係者と調整しながら業務を完遂した経験 ・品質・コスト・納期を意識して業務を推進した経験" 【WANT】 ・外部ベンダーや委託先の管理・調整経験 ・小規模プロジェクトまたは工程リード経験 ・プロジェクトマネジメント知識(PMBOK等) 【求める人物像・ソフトスキル】 〔主任級〕 ・自ら課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・責任範囲を持ち、最後までやり切る実行力のある方 〔担当級〕 ・指示を理解し、着実に業務を遂行できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・学習意欲が高く、成長志向のある方

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    受託財産/企業型確定拠出年金のカスタマーサポート業務

    500~1400

    三菱UFJ信託銀行株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【年金業務の専門性が身につく/業界トップクラスの企業型DC実績/中途入社者多数/企業型DCの制度導入支援や制度変更対応、投資教育・照会対応を通じて企業の資産形成を支えるポジションです】 ■企業型確定拠出年金(DC)について 企業型DCは加入者数が拡大を続けており、現役世代の約3人に1人が利用する社会インフラへ成長しています。資産形成ニーズの高まりを背景に、今後も市場拡大が期待される分野です。 今回は受託拡大を見据え、制度導入支援および既存顧客サポート体制の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 資産形成推進部カスタマーサポート室にて、企業型DCに関するカスタマーサポート業務を担当いただきます。 配属は「制度導入サポートグループ」または「カスタマーサポートグループ」を想定しています。 <制度導入サポートグループ> 企業型DC制度新設に向け、制度設計や社員向け説明会の企画・実行、事務サポートなどを担当します。 <カスタマーサポートグループ> すでに企業型DCを運用している既存顧客への制度活用促進や投資教育、照会対応、制度変更対応などを担当します。 制度活用支援では、DC加入率向上やスマホアプリ利用率向上などDC加入者の資産形成促進に資するご提案や実務的対応のサポートなどを行っています。 本業務では顧客だけでなく、営業担当や社内関係部署との連携も重要となります。 主体的に課題を捉え、関係者との調整を行いながら業務を推進することが期待されています。 ■業務の魅力 ・企業年金制度の専門性を高めながら、多様な顧客の制度運営を支援できます ・導入支援から制度運営、活性化施策まで幅広いフェーズに携わるため、DC分野における知見を深められる ・DC加入者の資産形成を支える社会的意義の高い業務に携われる ■働く環境 配属先となる資産形成推進部カスタマーサポート室には約50名在籍しております。 うち制度導入サポートグループ約9名、カスタマーサポートグループ約29名で構成されています。 中途入社社の前職は、信託銀行、銀行、生損保、証券、レコードキーパーなど多岐にわたります。 ■働き方 ・業務内容に応じてリモートワーク・フレックス制度利用可能。 ・半期ごとに5営業日連続休暇の取得を推奨 ■キャリアパス DC領域で専門性を深めた後、年金営業(年金営業部)として確定給付年金(DB)の知識をつけ、その先に制度企画、マネジメントなど幅広いキャリア形成も可能です。企業年金分野のプロフェッショナルとして長期的な成長を目指せます。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・信託・銀行・生損保・証券・RK・地方銀行等における企業型確定拠出年金(DC)運営管理業務経験1年以上 ※小規模運営管理機関でもマルチ経験あれば歓迎 英語力:- 必要資格:-

    事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

  • 企業ダイレクト

    債権管理/リーダー候補|債権管理・督促・回収の実務経験者歓迎(雇用形態不問)

    450~550

    株式会社Vamosファイナンスサービス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告

    求める能力・経験

    【必須】■債権管理・督促・回収いずれかの実務経験(雇用形態は不問/派遣・アルバイト経験者歓迎)※経験年数問わず ■基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方 ■顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【歓迎】 ■BPOやコールセンターでの督促経験 ■金融・通信・EC業界などでの債権管理経験 ■データ集計や報告資料の作成経験

    事業内容

    後払い決算事業

  • エージェント求人

    ⭐【ドリコム/年収~700万円】総務/ゲームやアニメ等展開のエンタメ企業でイベント企画等で活躍!

    545~700

    株式会社ドリコム東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方

    事業内容

    -