【東京】RC造新築工事の積算/経験者歓迎(小川建設)〈元請100%/転勤なし〉年休120日・土日祝休
500~900万
小川建設株式会社
東京都新宿区
500~900万
小川建設株式会社
東京都新宿区
建築積算
その他購買/調達
◆RC造、新築物件の工事見積作成業務 ・担当営業、担当業者様との打合せ ・設計図の確認 ・図面を基に項目、数量の拾い出しと値入 ・納入業者への価格交渉 ・現地調査、検討会の開催 ※担当物件は新築マンションが中心となります。 その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。 概算の算出と、工事請負の可否についての検討など、営業担当者とコミュニケーションをとりながら、受注に向けて尽力いただきます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・ご経験 積算業務経験(新築工事3年以上) または 現場での原価管理経験 ・ご年齢 25歳~45歳くらいまで。 部門内での年齢構成による。 【尚可】 ●建築積算士 ●1級建築施工管理技士 ●1級建築士
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期・年末・年始休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 年収例 28歳 メンバー 500万円(基本給265,000円、固定残業手当71,000円) 35歳 主任 650万円(基本給325,000円、管理職手当109,000円) 50歳 課長 850万円(基本給405,000円、管理職手当115,000円) ※時間外手当は管理職・固定残業手当額を超過した場合は別途支給 賞与 : 年2回(6、12月)2021年実績4.0ヶ月 昇給 : 年1回(1月)
無
東京都新宿区
東京都新宿区四谷1-4 【アクセス】 ●JR中央線快速・総武線各駅、東京メトロ 「四ッ谷駅」 四谷口正面。(徒歩1分) ※上記は小川建設本社所在地となります 案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。 転勤・転属はありません。
資格取得支援制度
無
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで支給 家族手当:配偶者8千円・扶養家族 各1万円(第1子~第5子) 住宅手当:自宅外通勤4万円、自宅通勤3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社6ヶ月間は研修期間としています。 <その他補足> ■資格取得奨励金(学費貸付、所得後祝い金あり) ■Netflix見放題 ■コミニュケーション制度 ■資格手当 ■社員旅行
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-45-9 CENTTOWER3F~7F
総合建設業、不動産業
有限会社オーケースタンダード(建設コンサルタント業)
最終更新日:
560~760万
1)海外メーカーおよび国内販売代理店・商社等から防衛装備品に必要 な部品・関連機器、役務等について輸入調達業務を担当いただきます。 2)購買業務だけでなく、社内外の関係部署との連携 1)見積取得から、価格・納期・契約条件の交渉、発注、輸送・通関、納入まで、一連の調達プロセス業務 2)受発注や納期管理等といった業務だけでなく、客先工場の製造部門・品証部門、プロジェクトチーム等の社内外の関係者と連携し推進 3)輸出入関連法令・規制、社内規程等を踏まえた調達手続きの管理 4)不具合・納期遅延・仕様変更等が発生した場合の交渉・調整
◆メーカー、商社、物流会社等における購買・調達・貿易・輸入関連業務の実務経験 ◆複数の関係者と連携しながら案件を進める調整力・コミュニケーション能力 1)防衛・航空宇宙・産業機械・電子機器等の分野における調達経験 2)ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力および海外企業との取引・折衝経験 3)複数案件を並行して管理し、優先順位を付けて行動できる方 4)問題やトラブルが発生した際、指示を待つのではなく自ら関係者に働きかけ、解決に向けて行動できる方
●宇宙・航空関連機器および電子・通信機器の輸出入・販売 ●各種産業機械・周辺機器の販売
600~1400万
部の紹介、概要: グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、発注~計上支払の一連の業務や、購買を通じたコストコントロールを担っています。とりわけPOM支払チームでは、野村ホールディングスと野村證券の一般経費の送金を運営・管理しており、支払のガバナンス向上のため、適切な体制を構築しております。 担当業務、責務: ・支払業務の管理:国内・海外送金における支払業務の管理運営を実施いただきます。 ・国内、海外への取引先への送金に関する業務委託先の管理、関連部署との調整 ・一般経費の送金における承認業務 ・野村グループでの購買における請求書の電子化管理 ・一般経費の送金における監査部署への対応
野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方 「挑戦」変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける 「協働」新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する 「誠実」高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ <必須要件> ・経理業務の経験 (計上、支払に関する知識) ・Office(Excel、Word、PowerPoint)の実務レベルでのスキル ・主体性と責任感をもって業務に取り組むことができるリーダーシップ ・前向きなコミュニケーション能力 <歓迎要件> 購買オペレーションの設計やシステム導入・リリースに関するプロジェクトの経験
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
600~1200万
部の紹介、概要: グループ購買統括部は、野村グループの購買に関する統括部署として、購買を通じたコストコントロールを担っています。人件費の高騰など購買を通じたコストコントロールが難しい中、高い専門性をもって、グループ各社やビジネス部門等に対してソリューションを提供しています。野村グループでは、購買プロセス・システムが整備され、様々なデータが継続的に蓄積されています。これらのデータを活用し、ユーザー部署のニーズを踏まえた実効性のあるソーシングおよびコストコントロールを推進しています。 担当業務、責務: 今回募集するポジションでは、入社後、実務を経験していただきます。その後、担当領域を広げ、間接材全般に関するソーシング、コスト分析、調達プロセス改革などを担っていただくことを想定しています。本ポジションでは、数値やデータを用いて課題を分析する力に加え、ユーザー部署やサプライヤと協働しながら、案件を着実に推進する実行力が求められます。 【入社後に担当いただく業務】 人材派遣の新規契約に関するソーシング、派遣会社からの値上げ要請に対する価格交渉 ユーザー部署からの調達相談を起点とした、「サプライヤ候補の検索・選定」「見積取得および提案内容の比較・分析」「価格・契約条件等に関する交渉」「サプライヤからの値上げ要請への対応」 上記プロセス実施に伴うユーザー部署との各種調整および関係者への報告 【将来担当いただきたい業務】 購買データを活用した支出分析および改善機会の特定 グループ横断のコスト最適化プロジェクトの立案および推進 間接材全般のソーシング戦略立案・実行 調達・契約プロセスに関する業務改革プロジェクトの企画・推進
野村グループの企業理念に掲げる以下の価値観に共感できる方 「挑戦」:変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける 「協働」:新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する 「誠実」:高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ <必須要件> ・成長意欲:自身の能力・特性・スキル等に関する課題に向き合い、自身の付加価値を高めるために努力を継続できる ・本質を見極める力:本質を捉え、判断するための最重要ポイントを見極めることができる ・生産性の向上:効率性の向上とパフォーマンスの最大化を目指して、業務知識の向上と業務変革に取り組み続けることができる ・コミュニケーション能力:ポイントを押さえて、伝えるべきことを分かりやすく伝えることができる ・チームワーク:周りのメンバーを尊重し、助け合いの精神をもって業務に取り組むことができる ・リーダーシップ:主体性と責任感をもって業務に取り組むことができる ・柔軟な対応力:変化する状況に応じて、柔軟に考え方や行動を変えることができる <歓迎要件> ・購買経験および英語力は問わない ・業務改革プロジェクトやファイナンスの知識・経験があるとなお可
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
406~600万
入社後は不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務をお任せします。当社の商材は戸建てがメインとなっており、建売/注文住宅を首都圏を中心に展開。年間販売棟数は3000棟以上です。 【具体的な仕事内容】◆決済管理業務:決済条件書類の確認/決済日調整に関する確認(財務課・経理課からの問い合わせ対応)/決済日変更の承認業務◆書類確認・管理業務:契約締結後・決済完了後の必要書類の確認/時間外振込管理表の更新/月初の仕入管理表の作成/仕入文書の更新や確認◆申請・承認業務:解約承認業務・仕入変更の申請依頼および承認 など
【必須】不動産業界での契約業務のご経験をお持ちの方【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
400~600万
◆積算担当◆ 東京ガスの都市ガス供給エリア(一都三県メイン)において、マンションや戸建住宅への都市ガス引込配管工事の積算業務を担当していただきます。首都圏に暮らす皆様の生活に欠かせないガスを安全・確実に届けるための、非常に重要なインフラ工事です。あなたの積算業務が、工事の品質とコストを支える土台となります。 ■ 具体的な業務の流れ (1)設計図書・資料の確認 (2)数量の拾い出し ・道路の掘削土量(縦・横・深さから算出) ・アスファルトやコンクリートなど、舗装種別ごとの切断・撤去・復旧数量 ・引込配管の延長距離・管径・継手類の個数 ・外壁貫通(コア抜き)やガスメーター廻りの部材数量 ・埋戻し材・残土搬出量 など (3)労務費・材料費・機械費の算出 (4)諸経費・間接費の計上 (5)官公庁・東京ガスへの申請費用の確認 ■ 仕事のやりがい 積算は、工事の見積金額を左右する会社の重要な役割です。正確な数量拾い出しと適切な費用計上により、会社の収益を守りながら、お客様にとっても納得感のある価格を提示することができます。自分が積算した工事が完成し、首都圏に暮らす方々のもとへガスが届く瞬間には、インフラを支えているという大きな達成感を感じることができます。 ※施工は東京ガスの施工基準および道路管理者の指示に基づいて対応します。工事エリアは東京ガス供給区域内(首都圏)となります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】土木、建築、管工事いずれかの積算、または施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問) *ガス・上下水道・道路・建物にまつわる工事で、図面の読み取りや工程・コスト管理に携わったことがある方が比較的キャッチアップがしやすいと考えます。 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
測量・設計・コンサルタント業務、地図情報システムの開発・販売・保守 他
470~850万
創業以来70年以上黒字経営の当社にて主に新築RC造のマンション案件を中心の積算業務:数量の拾い出し、見積金額の算出などを経験に応じてお任せいたします。 【出張】現場が始まれば現場確認等で出張が発生します。(山口・広島・福岡) 【やりがい】◇自分の数字が「形」になり、街に残る:自分が算出した予算内で、予定通りにマンションが完成した瞬間の達成感は格別です! ◇市場価値の高い「積算」の専門家へ:木造とは比較にならないほど複雑なRC造・S造の積算スキルは、業界内でも極めて希少です。
【必須】■建築積算実務経験 または ■建築施工管理の経験者(RC造・S造) 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、現在も右肩上がりで成長を続けています!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
600~1000万
「楽天グループの調達管理・サプライヤー管理による不正防止と調達活動の効率最大化」を部署のミッションとして、現在、グループの調達ガバナンス体制の整備、改善とサプライヤー管理体制の整備を進めています。 調達の標準プロセス制定および適用を通じて調達ガバナンス強化に注力しており、国内のグループ各社へ展開が主になります。変化のスピードが早 ■楽天グループの調達に関するポリシーやルールの策定と導入 ■適正に運用されるための体制整備 ■運用のモニタリング方法の検討と実施 ■取適法等の関連法規順守のための啓蒙活動 ■調達ガバナンスに係る研修コンテンツやマニュアルの作成・提供
■※調達業務経験不問/他部署や他社との折衝・調整業務の遂行能力、および現状のプロセスを最適化する業務改善への意欲がある方(例:営業職、プロジェクトマネジメント、事務部門での業務フロー構築・改善経験等) 【魅力】■全社の調達ガバナンスを統括する「社内コンサル」として、組織横断的なプロセス改革を主導していただきます。 ■調達未経験から、楽天グループ全体・70以上のサービスを支える調達ガバナンスに関する「仕組みをつくる側」へチャレンジできます。 ■営業・企画・PMなどで培った折衝力や業務改善経験を活かせます。 ■調達・業務改革・ガバナンス領域の専門性を身につけたい方におすすめです。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
711~1153万
積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!! 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。 賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 立ち上げから間もない積算部門ですので、皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。 現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い(面積、寸法等) ・見積り単価、数量、仕様チェック ・各種積算データ抽出、分析 ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・5~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 【この仕事のやりがい】 図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。 コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。 会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ≪当社の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 積算ソフトによる算出により業務効率化を図っています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 (建築技術職/入社3年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目)
マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験 躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方 建築積算士、一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
1200~1600万
Source to Pay(S2P)Business Process Ownerは、戦略的調達(Source)から購買、支払(Pay)に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者です。 国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライアンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。 主な職務内容 1. プロセス戦略・ガバナンス • Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括 • グローバル標準プロセスの策定および維持 • プロセスガバナンス体制の構築 • コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備 • 業務プロセス変更時の承認および意思決定 • 対象プロセス ソーシング/サプライヤー選定/ベンダーマスター管理/発注依頼管理/PO管理/検収/請求・支払処理/サプライヤーリスク・パフォーマンス管理/支出分析 ________________________________________ 2. 業務標準化・継続的改善 • 田辺ファーマの国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析 • ベストプラクティスに基づく業務標準化 • プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定 • Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進 • KPIに基づく継続的改善の実施 ________________________________________ 3. システム・デジタル活用 • ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導 • SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等の購買システムの導入・改善支援(新購買システムの導入を検討中) • ワークフロー自動化の推進 • AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化 • IT部門との連携による改善案件推進 ________________________________________ 4. ステークホルダーマネジメント • 調達部門 • 経理・財務・内部監査部門 • 事業部門(購買元部門) • IT部門 • 外部ベンダー との連携を通じてプロセス課題の解決を推進する。 ________________________________________ 5. パフォーマンス管理 主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進する。 KPI例 •調達領域(Strategic Sourcing Rate/Cost Saving/Supplier Performance Score) •購買領域(PO Ratio/PO発行リードタイム/Touchless Purchase Order率/例外購買率) •支払領域(Invoice Automation Rate/Payment Accuracy/Payment Cycle Time) ________________________________________ 6. リスク管理・コンプライアンス • 購買・支払業務における内部統制の維持 • SOX/J-SOX対応、監査指摘事項への対応 • 取引先コンプライアンス管理(取適法等) • サプライヤーリスク管理 ________________________________________ 権限 • S2P標準プロセスの定義および改定承認 • プロセス改善案件の優先順位決定 • システム要件の承認 • KPI目標設定および改善指示 • 各事業部門へのプロセス適用方針の決定
【必須要件】 ・学歴/専攻:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -大規模企業での調達改革経験 -調達、購買、経理、SCM等における実務経験(8年以上) -購買に関わる大規模システム導入・ビジネスプロセス変革のプロジェクト経験(10年以上) -グローバル購買システム(SAP購買モジュール、ARIBAなど)の日本国内での導入において主導的な役割を果たした経験 -部門横断的なプロジェクトのリード経験(他部署の主要ステークホルダーとの調整・協働により業務推進を行った経験) -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業経験 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語、英語力(英語:会議参加やメール対応の実務経験) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -製薬業界または関連業界での業務経験(10年以上) -必須要件としたシステム経験において、複数のグローバル購買システムの利用経験 -Tail Spendの最適化を主導し、コスト・プロセスの効率化を実現した経験 -グローバル購買システムを活用した支出分析・データ可視化の経験 -AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験 -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業において業務/プロジェクトをリードした経験
-
480~640万
★充実の研修体制!積算未経験でも問題なし/大歓迎!★ 東京の公共施設を中心としたビルやマンション/商業施設/スポーツ施設、工場/教育施設/駅舎等の積算業務をメインにお任せいたします。 【まずは】図面の見方/数量の見方~作成までの研修をしっかりと実施 【仕事の流れ】入札案件を検索→書類作成/積算→発注の際の確認実施 【社員の声】「人事評価制度が明確に定めてあるため、業務の適切な評価と報酬を頂けています。働き方も残業月10hとライフワークバランスを整えることができており安心です!」 ※直接現場へ出向いての交渉等は原則ございません。
【いずれか必須】■建設関連の学校/学部卒業 or ■CAD使用経験 【歓迎】■施工管理関連経験 ■設計経験 ※使用CAD:T-fas 【働き方】5名以上で事務作業の分業を実施!負担分散設計で週2日休みなど働き方に拘り◎ 【代表取締役 近藤様からのメッセージ】 「業界の当たり前を変えること」が当社の理念です。施工管理職や業界について回る「大変」「激務」のイメージを変える取り組みを行っています。
■電気設備工事 設計・施工