【Webディレクター】自社サイト・アプリの企画改善◆美容業界のDX化を推進!
420~600万
株式会社storage
東京都渋谷区
420~600万
株式会社storage
東京都渋谷区
Webサイト運営
Webプランナー
Webディレクター
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内に制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験3年以上) ・ホームページやLPなど、Webサイトのディレクションまたは分析経験 ・ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクションまたは分析経験 ※上記経験が2年程度の場合でも、制作会社等で幅広い案件のディレクションを経験されている方は歓迎します。 【弊社について】国内外75店舗超のサロン運営を基盤に美容業界のDXを牽引。自社アプリやシェアサロン等を通じ、業界の待遇改善とグローバル挑戦を目指しています。今回は、単なる実務担当ではなく、課題発見から企画・実行・改善まで主体的に担い、将来はマーケティング領域を牽引できるような方を募集します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 323,500円~462,000円 月給¥323,500~¥462,000 基本給¥311,520~¥445,280 固定残業代¥11,980~¥16,720を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:5.0時間/月
年間109日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制、月9日休み(会社休含む))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与改定:年1回、半年ごとの査定面談で評価を決定 ■通勤手当:会社規程に基づき支給 ■1ヶ月の標準労働時間 176時間 【本ポジションの魅力】 ■自社プロダクトだからこそ、改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリ、BtoC・BtoBなど幅広いサービスに携わり、ディレクターとしての経験の幅を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。 ■将来的に独立や事業づくりを目指す方にとっても、Web・アプリの専門性に加えて、店舗やサービスを運営する視点まで身につけられるため、未来のキャリアの幅を広げられます。
WEBマーケティング担当:2名
無
東京都渋谷区道玄坂2-9-10 K&Kビル4階
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可)
無
無
元旦/慶弔休暇
■服装・髪型自由 ■スマホ貸与、PC自前(購入費用の補助制度あり) ■求める人物像 ・数字(データ)をもとに改善提案ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】 本社(渋谷)および、担当エリア内(東京・神奈川中心)の各店舗 ・研修終了後に担当エリアを決定します。 ・基本は本社出社ですが、業務状況により週に数回程度、担当店舗への直行直帰や巡回が発生します。 ・店舗近隣のカフェ等での勤務も可能です。
1名
2回
筆記試験:無
■美容室等のサロン運営に加え、自社プロダクトやマーケティングで美容業界のDX化に取り組んでいる企業です。 ■働きがいのある企業に連続認定されており、裁量を持って多角的な事業運営に挑戦できる環境が整っています。
当社は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げる企業として、2017年に創業しました。数字を基にした美容室運営で実績を重ね、シェアサロン等の業態開発や、そこで培ったマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など多角的な企業運営に取り組んでいます。2022年から4年連続でGPTWジャパンの【働きがいのある企業】に認定。「自分たちで攻める」強みを活かしリアル店舗×ITで美容業界の積極的なDX化と市場価値向上に挑みます。 <メイン事業・プロダクト>■サロン開発・運営:国内外で80店舗規模を展開。2026年には88店舗規模までの拡大を見込んでいます。サロン運営を網羅する基幹システムの開発も推進。 ■自社オリジナル商品のヴィーガンオイル「haCo」の企画・開発・販売(全国300店舗以上へ導入) ■シェアサロン・顧客・フリーランスのビューティシャンをつなぐプラットフォーム「LISPO」の自社開発・運用 <マーケティングの強み>WEB広告運用、ポータルサイト運用、SEO/MEO施策、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策など、幅広い領域をインハウス推進。社外事業者への運営サポートやコンサルも展開。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-9-10K&Kビル4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【具体的には】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント ・ベンダー管理(求人ID:223974)
・Webディレクション経験3年以上 【歓迎】 ・開発ディレクション経験 ・アプリ開発のPM、ディレクター経験 ・アプリ開発経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
550~800万
テレビ東京のホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターを募集しております。 ■所属メンバーのマネジメント ■品質管理・予算管理・スケジュール管理・制作進行管理 ■KPI、KGIの設定・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ■関係各所とのフロント対応■外部パートナーとの連携・管理 ■CMSの開発・改修の管理■Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化
【必須】 ■チーム(3人以上)のマネジメント経験(1年以上) ■WEBディレクションの経験(3年以上) ■予算管理(予算策定、日々の数字確認、進捗)の経験 ■推進力をもってプロジェクトをリード出来る方 ■歓迎条件の中で1つ以上該当される方
テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。
408~804万
クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズで、SNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 一つの案件で戦略設計から実行、レポーティングまでを一気通貫で担うため、マーケティングの専門性だけでなく、複数の関係者を巻き込みながら進めるプロジェクトマネジメント力も問われるポジションです。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング 「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 実際に、化粧品・食品・エンタメなど幅広い業界のナショナルクライアントの新商品ローンチを手掛け、SNS上での話題化から購買行動の後押しまでを実現してきた実績があります。 ②運用ディレクション、効果測定 決定した施策をどのような運用体制で進めるかの設計や、成果を最大化するインフルエンサーの選定・交渉などのディレクション・進行業務を行います。 インフルエンサー選定では、フォロワー数だけでなくエンゲージメント率やターゲット層との親和性まで踏み込んで判断し、施策の目的に対して最適な座組を組み立てます。 施策実施中はもちろん、終了後もレポートを作成し、成果の振り返りと次回に向けた改善提案を行います。このレポーティングの質が、クライアントとの継続的な取引や次年度予算の獲得にも直結する、責任の大きい業務です。 ■本ポジションの魅力 ①裁量を持って動ける環境 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、入社3〜4年でマネージャーに昇格し、20代で局長・本部長まで抜擢されたメンバーも複数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 変化の速い業界だからこそ、日々のトレンドキャッチアップが欠かせない環境でもあります。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。 受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■このポジションにマッチする志向性の方 ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・年次に関わらず意見やアイデアが通りやすい、フラットなカルチャーで働きたい方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方 ■サイバー・バズのあれこれ バズについて(https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/) 社員インタビュー/金融営業からマネージャーへの抜擢(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/900746) 社員インタビュー/子会社社長への抜擢とチャレンジ(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/883035) リクルートムービー/バズで活躍している人は?(https://youtu.be/1KQpWab0ukQ)
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 <職種 /必要経験年数> 法人営業 /1年以上 ルートセールス・代理店営業 広告・宣伝 /1年以上 マーケティングプランナー・Webプランナー /1年以上 Web・SNSマーケティング /1年以上
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1000~1500万
【ポジション概要】 デジタルコンテンツのファンビジネスにおいて、ファン一人ひとりに最適な体験を提供するため、私たちは日々スピーディーにプロダクトの進化を推進しています。本ポジションでは、事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業や新規サービスにおいて、開発のスペシャリストとしてプロダクトの機能設計および要件定義に特化した業務をお任せします。将来的にはマネージャーとして開発組織を牽引いただくことを想定しています。 【業務内容】 ・機能開発における精緻な機能要件定義、仕様設計 ・UI/UXを考慮した画面設計、および開発向け仕様書の作成 ・複数IPを支えるサービスの共通基盤アップデートや、長期運用タイトルの新機能、新規体験の設計 ・エンジニアやクリエイター陣と連携した、開発プロセスの進行管理およびクオリティコントロール 【ポジションの特徴】 機能開発における企画立案、要件定義、仕様作成に特化したポジションです。複雑な要件を整理し、各部署と連携しながらプロダクト開発に集中できる環境です。プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリーグなど、国内を代表するIPのサービスに携わることができます。 【当社について】 「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で新たなファン体験を届けています。公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含む26のパートナーとともに展開しています。 【働き方】 週1回出社・週4回リモートワーク可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・PCオンラインゲーム、またはソーシャルゲームにおける開発ディレクターやプランナー等の経験(5年以上) ・エンジニア向けの精緻な要件定義、および仕様書作成の実務経験 ・複雑な仕様を整理し、開発チームへ正確に伝達、進行管理した経験 【歓迎要件】 ・長期運用タイトルの機能更新や、複数サービスを支える共通基盤アップデートの経験 ・toC向けサービスでの開発ディレクション、またはプロダクトマネージャー(PdM)の経験 ・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げからリリースまでの企画、開発経験 ・SQLの知識を用いたデータ抽出の経験 ・エンジニアリングの実務経験や技術的なバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方 ・多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
650~1000万
【ポジション概要】 デジタルコンテンツのファンビジネスにおいて、ファン一人ひとりに最適な体験を提供するため、私たちは日々スピーディーにプロダクトの進化を推進しています。本ポジションでは、事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業や新規サービスにおいて、開発のスペシャリストとしてプロダクトの機能設計および要件定義に特化した業務をお任せします。 【業務内容】 ・機能開発における精緻な機能要件定義、仕様設計 ・UI/UXを考慮した画面設計、および開発向け仕様書の作成 ・複数IPを支えるサービスの共通基盤アップデートや、長期運用タイトルの新機能、新規体験の設計 ・エンジニアやクリエイター陣と連携した、開発プロセスの進行管理およびクオリティコントロール 【ポジションの特徴】 機能開発における企画立案、要件定義、仕様作成に特化したポジションです。複雑な要件を整理し、各部署と連携しながらプロダクト開発に集中できる環境です。プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリーグなど、国内を代表するIPのサービスに携わることができます。 【当社について】 「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で新たなファン体験を届けています。公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含む26のパートナーとともに展開しています。 【働き方】 週1回出社・週4回リモートワーク可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・PCオンラインゲーム、またはソーシャルゲームにおける開発ディレクターやプランナー等の経験(2年以上) ・エンジニア向けの精緻な要件定義、および仕様書作成の実務経験 ・複雑な仕様を整理し、開発チームへ正確に伝達、進行管理した経験 【歓迎要件】 ・長期運用タイトルの機能更新や、複数サービスを支える共通基盤アップデートの経験 ・toC向けサービスでの開発ディレクション、またはプロダクトマネージャー(PdM)の経験 ・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げからリリースまでの企画、開発経験 ・SQLの知識を用いたデータ抽出の経験 ・エンジニアリングの実務経験や技術的なバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方 ・多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
600~900万
【ポジション概要】 弊社事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業において、韓国市場向けのマーケティングプランナーを担当いただきます。当社はすでに韓国市場へ進出しており、今後も海外展開を加速していきます。IPごとの展開戦略や収益モデル設計にも関与でき、グローバル視点での事業経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ■サービス企画 ・担当プロダクトで販売するカードパックをはじめとするサービス内アイテムの企画 ・オンライン、オフライン施策の企画 ■オフラインイベントの運営・企画 ・アプリと連動した競技場などでの現地プロモーション ・IPホルダーが提供する様々なサービス(F&B、MDなど)との連動施策 ■その他 ・SNS運用、SNSを活用した施策の企画 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・サービスやプロモーションに使用されるクリエイティブの1次監修 【当社について】 「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています。 【選考にあたって】 ご応募の際は、①好きなスポーツ ②好きなスポーツに関するエピソード(観戦頻度など興味の度合いがわかる内容)をお知らせください。 【働き方】 原則週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上 ※日本語ネイティブの方が応募される際は韓国語能力試験TOPIK6級以上が最低条件となります ・下記のすべてに該当する方 -ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のBtoC向けWeb・アプリコンテンツに関連する業務経験、または韓国のスポーツやエンタメに関連する業務経験 -韓国のスポーツやエンタメに関心があり、好きな方 【歓迎要件】 ・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲーム等BtoC向けWeb・アプリコンテンツのプロデューサー、ディレクター、プランナー経験 ・事業会社や広告代理店等で韓国市場向けBtoC向けWeb・アプリコンテンツのマーケティングやプロモーションに関わった経験 ・サービス運用におけるKPIの知見 ・デザインディレクションの経験 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方 ・多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
600~800万
【募集背景】 電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」は、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとともに事業を推進しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。各IPごとの最適なマネタイズ設計、ファン体験の高度化、新規事業の立ち上げなど、運用最適化に加えて「どのIPでどの事業を立ち上げるか」という上流設計まで担うフェーズに入っています。事業そのものを設計・推進する企画営業ポジションの強化にあたり、実務面からサポートいただく補佐ポジションを募集します。 【業務内容】 各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションです。まずは運用・進行管理を通じてファンビジネスやプロダクトの構造、ユーザー行動への理解を深めていただき、その上でデータやユーザーの反応を踏まえた施策の企画・改善提案に関わっていただきます。最終的には企画・収益化・グロースまで担っていただくことを期待しています。裁量が大きく、ご自身の考えや戦略がプロダクトに反映されやすい環境です。 ■具体的な業務 ・機能、仕様の要件確認 ・ゲームバランスの管理、調整、パラメータ調整、報酬付与管理 ・イベントスケジュール設計、指示 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・タスク管理ツールでのスケジュール決め、進行管理 ・マスタデータ作成、写真選定業務の管理、監修 ・社内クリエイティブチームとの折衝、制作進行管理、品質管理 ・IP権利元とのコミュニケーションを通じた監修のやり取り、各種IPとのMTG参加、提案 ・緊急時の対ユーザー対応 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務 ・インターン、アルバイトメンバーへの業務上の管理、レクチャー ・オペレーションの業務改善 【本ポジションの魅力】 ・ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、プロダクトや体験として実装する設計に携われます ・国内トップクラスのIPと、事業パートナーとして向き合えます ・数十万〜数百万人のファン基盤があり、1→10のリアルな事業づくりに関われます ・IPO準備と高成長が同時に進むフェーズで、個人の成功事例がそのまま事業の型になります ・すでに韓国市場へ進出しており、グローバル視点での事業経験も積めます ・ゆくゆくは責任者として担っていただくことを想定しています 【働き方】 週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・スマートフォン向けアプリ、またはソーシャルゲームにおけるプロデューサー、ディレクター、PMの経験 ・企画職としてのリード経験 ・KPI等のデータ分析に基づくサービス改善、施策立案の実務経験 【歓迎要件】 ・国内トップクラスの売上・ユーザー数を誇るタイトルや長期運営タイトルでの主要メンバー、ディレクターの経験 ・業務効率化やデータ分析等における生成AIの活用、試行経験 ・数十万〜数百万ユーザー規模のBtoC向けデジタルサービスの運用経験 【求める人物像】 ・ミッション、カルチャーへの共感と顧客/ファン視点をお持ちの方 ・主体性とオーナーシップを持ち、細かな業務にも主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる方 ・目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる方 ・スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しめる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
450~700万
【ポジション概要】 弊社事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業の韓国語サービスのプランナーを担当いただきます。当社はすでに韓国市場へ進出しており、今後も海外展開を加速していきます。IPごとの展開戦略や収益モデル設計にも関与でき、グローバル視点での事業経験を積むことが可能です。 【業務内容】 以下のプランニング業務をご担当いただきます。 ・サービスの運営方針の策定 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・運用スケジュールの策定 ・データ作成、投入業務 ・KPIの策定と管理 【当社について】 「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています。 【選考にあたって】 ご応募の際は、スポーツ・エンタメについて、ご関心のある種目やコンテンツをお知らせください。 【働き方】 原則週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・下記のすべてに該当する方 -韓国語版のPCオンラインゲームまたはソーシャルゲーム、BtoCアプリサービスの運営プランナー経験(2年以上) -KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験 -企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験 -韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上 ※日本語ネイティブの方が応募される際は韓国語能力試験TOPIK6級以上が最低条件となります 【歓迎要件】 ・韓国語版のPCオンラインゲームまたはソーシャルゲーム、BtoCアプリサービスの立ち上げから運用までのディレクション経験 ・スポーツ、エンタメ関連コンテンツに携わった経験 ・データ分析に関する知識、経験 ・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験 ・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方 ・多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
470~770万
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ①研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等) ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー(求人ID:350390)
・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進(課題解決に向けた企画設計~実行)を行った経験 ・複数の関係者(クライアント、社内外スタッフなど)を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎】 ・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ・toB向けワークショップデザインの経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
400~600万
【想定キャリアパス】 入社〜1年半:CRディレクター(組織立ち上げフェーズ) 立ち上げメンバーとして、CR組織の型作りと並行し、顧客へのプロとしての提案・完遂力を磨きます。 ・ダイレクト広告に特化したデザイナーチームと連携した、高精度なCR設計の遂行 ・マーケティングコンサルタントと連動した、戦略的なディレクション業務の完遂 ・外部顧問(元大手代理店CR局長)の指導を通じた、本質的なクリエイティブ思考の習得 入社1年半〜3年:CRプロデューサー(戦略・プロデューサーフェーズ) デジタル広告の壁を超えた提案を行い、クリエイティブ戦略の会社の核を担います。 来店型ビジネス特化のCRモデルのナレッジ化と、社内への仕組みとしての展開 ・ストラテジックプランニングに近い動きでの、顧客へのダイレクトな戦略提案 ・プロジェクトの成否を握るプロデューサーとしての、一貫した価値提供 入社3年〜:CRマネージャー 自身のチームを持ち、CRで売上を伸ばす文化を社内に根付かせるリーダーシップを発揮します。 ・自らの推進力を組織へレバレッジさせ、強固な組織基盤を構築 ・次世代のディレクター育成と、再現性のある制作フローの確立 ・クリエイティブの力で会社のバリューアップを牽引する、組織のバトンパスの実現 【本ポジションに期待する役割】 当社のCRディレクターとして、立ち上げ間もないCR組織のコアメンバーとなり、クリエイティブを軸に事業をグロースさせる会社の要としての役割を担っていただきます。 具体的には、CR職務定義書の各項目を早期にクリアし、当社マーケティングコンサルタントや、約10名のダイレクト広告特化型デザイナーチームとの強力な連携を実現してください。CR一つで案件の成否が左右される環境において、単なる制作管理に留まらず、顧客の事業成長に直結するプロとしての提案と実行を完遂することが求められます。 また、外部顧問である大手広告代理店の元CR局長による知見を吸収しながら、自身のOSを戦略立案(ストプラ)やプロデューサーに近い領域へとアップデートしていただくことを期待しています。デジタルの枠を超えたクリエイティブハックを通じて、強固な組織基盤を自ら創り上げ、目標達成に向けて推進力を体現する役割を担ってほしいと考えています。
・CRディレクションおよびプロジェクトマネジメントの実務経験 ・営業、運用、デザイナーなど、異なる専門職との連携実績
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