社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）

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• エージェント求人

  経営企画室長候補

  1000~1500万

  カバー株式会社東京都港区

  経営企画室長候補気になる

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  仕事内容

  ●概要 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・その他、経営企画業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 ●いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ●すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 【歓迎要件】 ・MBA、公認会計士の資格 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・IPビジネスに関する知識や経験 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に

  事業内容

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• エージェント求人

  企業の新規事業を支える課題解決型フィールドセールス／多様な業界に介在＆顧客の事業開発に伴走

  450~700万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  企業の新規事業を支える課題解決型フィールドセールス／多様な業界に介在＆顧客の事業開発に伴走気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。 主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、ビザスクという新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント（主に大手企業の新規事業・R&D部門等）の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには？」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 【やりがい】 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。 【将来的なキャリアパス】 ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント（管理職） ・カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動 ・他事業部への異動（Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり） ・プロジェクトマネジメント職への異動 ・新サービスの企画/推進　など

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・法人営業経験　2年以上 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格（歓迎） ・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方

  事業内容

  コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿基幹産業の構造改革をリードする戦略スペシャリスト

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿基幹産業の構造改革をリードする戦略スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラ（電力・通信・鉄道・不動産・建設等）を提供する大手企業に対し、安定運用と新規価値創出を両立させるための戦略立案から変革実行までを推進します。 ◎調達・エンジニアリング領域の変革 ・原子力再稼働や廃炉、再エネO&M最適化、ゼロエミッション化に向けた施策推進 ・電力や通信等のネットワーク最適化および次世代物流改革の立案 ・調達の高度化やコスト削減、調達DXの実行支援 ◎エネルギーバリューチェーンの最適化 ・エネルギートレーディング事業の立ち上げおよび市場リスク管理態勢の強化 ・燃料・電力の需給最適化や再エネ拡大・GX-ETSへの対応支援 ◎事業戦略・顧客価値の向上 ・電力×不動産などの新規事業開発やグローバル事業投資の戦略推進 ・BtoB顧客接点改革やアリーナ等の経済圏構築を通じたビジネスモデル変革 ◎人的資本・経営基盤の強化 ・技術系人材不足に対応する採用・育成・配置の最適化や人事制度改革 ・HD化などの企業構造改革、経営ダッシュボード構築、ERP導入・BPO化等のコーポレート業務改革 ・DX戦略策定、データマネジメント構築、IT子会社の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ事業者のDX・データ活用戦略 ・大規模インフラ企業におけるデータ基盤の構築と、AIを活用した保全・業務高度化の企画推進 ◎エネルギーバリューチェーン高度化・GX対応 ・電力需給の最適化モデル構築や、脱炭素に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）推進プログラムの実行 ◎経営構造改革・コーポレート変革 ・ホールディングス化に伴う経営管理体制の再構築およびグループ全体のバックオフィス業務改革（ERP・SSC化）

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎インフラ領域（電力、鉄道、通信、不動産、建設等）における事業・実務知見 ※コンサルティングファーム出身者の場合、インフラ業界の知見は不問。戦略・業務・IT領域のコンサル経験があれば応募可能です。 ◆歓迎（WANT） ◎コンサルティングファームやシンクタンクでの経営・事業戦略、業務改革、IT・Digital支援の経験 ◎設備エンジニアリングに関する専門知識 ◎MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画機会あり）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿国や自治体の未来を創る行政改革スペシャリスト

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿国や自治体の未来を創る行政改革スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中央省庁や地方自治体、独立行政法人、医療・教育機関などの公共領域におけるクライアントを対象に、国の重点課題や地域社会の維持・発展に向けた政策・施策の実現を戦略立案から実行まで幅広く支援します。 ◎行政改革・組織DXの推進支援 ・行政サービスの利便性向上に向けたBPRや組織運営の改善、働き方改革の企画・導入 ・自治体や官公庁全体のデジタルシフト（DX）および高度人材育成プログラムの策定 ◎GX・地方創生・政策推進支援 ・環境社会の実現に向けたGX、SDGs、サーキュラーエコノミーの推進 ・デジタル田園都市構想に基づく地域振興、観光立国推進、まちづくり・スタートアップ支援 ◎社会インフラ・レジリエンス強化 ・インフラ老朽化対策、インフラDXの推進、官民連携（PPP/PFI）モデルの導入支援 ・国土強靭化や地域防災プラットフォームの構築、非常時の事業継続体制整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル田園都市構想と連携した地域活性化・DX支援 ・地方自治体におけるデジタル技術を活用した産業振興、観光・移住促進の戦略立案と実行支援 ◎官公庁の行政サービスBPRおよび基幹システム刷新 ・中央省庁・自治体における業務プロセスの可視化・最適化および次世代基幹システムの導入構想策定 ◎防災・レジリエンスプラットフォームの構築支援 ・広域での防災データ連携基盤（プラットフォーム）の整備や消防・救急体制の高度化プロジェクト推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下いずれかの組織で通算4年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク（公共向け戦略/業務/ITプロジェクト経験） ・監査法人（会計・業務改革アドバイザリー経験） ・SI/S/Wベンダー（公共向け基幹システム構想策定、設計・開発導入経験） ・中央省庁・地方自治体・独法・医療/教育機関（企画、業務改革、DX推進等のプロジェクト経験） ◆歓迎（WANT） ◎各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PMなどのマネジメント経験 ◎事業推進や提案活動（セールス）でのリード支援経験 ◎MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力（グローバル案件での活用機会あり）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿新組織で描くBPOアドバイザリーと業務変革のリーダー

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿新組織で描くBPOアドバイザリーと業務変革のリーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略（BPO/BPaaS/SSC）の見直しを支援し、オペレーション全体の持続的な最適化を推進します。 ◎BPO・アウトソーシング戦略の構想立案・アドバイザリー ・クライアントのバック・ミドル業務における組織・システム・業務変革の構想策定 ・BPO推進における業務要件分析、ベンダー選定、比較評価等のアドバイザリー支援 ・シェアードサービスセンター（SSC）設立やジョイントベンチャー推進、BPaaSモデル導入の企画 ◎新規案件の獲得からBPO立ち上げ・移行推進 ・既存の強固な顧客基盤を活用したBPOサービスの提案・ソリューションデザイン ・受注後の業務分析、移行計画の策定およびリスクを抑えた移行推進 ◎デリバリー管理・運用およびデジタル活用 ・サービス開始後のアカウントマネジメント、デリバリーセンター統括、収益（PL）管理 ・業務自動化ツール等のデジタルアセット開発・導入による運用プロセスの高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けBPO/BPaaS導入・業務移行 ・既存のバックオフィス業務を詳細分析し、最新のデジタルツールと組み合わせたBPaaS基盤へのスムーズな移行を実現 ◎グループ横断のシェアードサービスセンター（SSC）再構築支援 ・子会社や関連会社に分散していたミドル・バック業務を整理し、合弁会社設立を見据えた運用体制の最適化を推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革（BPR）に関するコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング、戦略策定、またはセールス経験 ・BPOプロジェクトの立ち上げや業務移行の実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎BPOのソリューション（サービス・体制・スキーム等）設計経験 ◎BPOのデリバリー（業務サービス提供・センター運用）経験 ◎PMP、ITサービスマネージャ等の情報処理資格、簿記などの専門知識 ◎ビジネスレベルの英語力（グローバル案件での活用機会あり）

  事業内容

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• エージェント求人

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（自動車）

  700~2500万

  • 企画立案
  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（自動車）気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E (自動車部門) 】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界（インダストリー）に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したインダストリーコンサルティング部門において、自動車業界の専門性をお持ちの候補者様を募集いたします。 ■ 募集ポジション I&E (自動車部門) グローバル化を遂げている国内外の自動車業界における経営/ITコンサルティング業務について、戦略立案から実行支援まで、クライアントと共にプロジェクトを推進します。 ■ プロジェクトテーマ ・全社戦略策定、事業計画支援 ・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想および計画～実行支援 ・消費者向けデジタルサービス、事業計画立案～実行支援 ・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・デジタル/IT戦略の計画～実行支援 ■ プロジェクト事例 ・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション など

  求める能力・経験

  ■応募要件（下記いずれかの経験） ・自動車業界での実務経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ■ 求める人物像 ・クライアントの経営課題を解決し、日本の自動車業界を変革したい方 ・クライアントの変革にコミットし、コンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方 ・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方 ・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム｜GX戦略コンサル】サプライチェーン構造改革 × グリーン・サステナブル規制対応の最前線

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 情報管理
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 評価支援
  • 要件定義
  • 購買/調達
  • 戦略策定コンサルティング
  • プロジェクト
  • メンバー
  • ロードマップ策定
  • 事業戦略策定
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム｜GX戦略コンサル】サプライチェーン構造改革 × グリーン・サステナブル規制対応の最前線気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、見える化・削減プランの策定支援 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 - 上記に関連する業務変革、組織変革の実行支援 ◤会社の特徴◢ - マネジメントコンサルティングからITコンサルティングまで総合的なサービスを展開 - サプライチェーンの構造改革やGX、サーキュラーエコノミー等の社会課題解決を推進するプロフェッショナルチームを擁する - 経済・社会情勢の変化に対応するグローバルな知見と最新の成功事例を保有 ◤仕事の魅力◢ - 企業の構造改革と社会価値の創造にダイレクトに貢献できる - 新しい領域に挑戦し、ゼロベースからビジネスを作り出す醍醐味を味わえる - 既存の常識や枠組みに捉われず、業界の変革を自らリードできる裁量と環境がある

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、または事業会社での業務経験をお持ちで、下記のいずれかに該当する方 【サステナビリティ領域】 - サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 - GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 - サステナビリティ情報開示、気候変動イニシアティブ、欧州環境関連規制等への対応経験 - 環境情報の管理・分析基盤の構想策定・構築経験 【GX/エネルギー領域】 - 電力ビジネスの経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、PPA事業者、企業の電力調達など） - 日本の電力システムの基本的な理解 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験 - 国内外の電力市場制度に関する知見 - 電力需給調整業務に関する知見 - 再エネビジネス、蓄電池ビジネスの企画・運営経験 ◤求める人物像◢ - GXを通じて社会課題を解決していく気概を持った方 - 新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく意欲のある方 - 既存の常識に捉われず、業界を自ら変革していくことに面白みを感じられる方 - 主体性を持ちつつ、他メンバーと協調してプロジェクトを推進できる方 - 前例がない環境において自律的に考え、行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム｜組織人事コン】大手企業の人事制度改革・人的資本経営を主導／海外展開のためのHR基盤構築

  600~2500万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 人事
  • 階層別研修
  • コンサルタント
  • BPO
  • SAP
  • Workday
  • SAP導入
  • システム開発
  • POSITIVE
  • 開発
  • COMPANY

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム｜組織人事コン】大手企業の人事制度改革・人的資本経営を主導／海外展開のためのHR基盤構築気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定、人事制度設計およびタレントマネジメント支援 - グローバル/グループ人材マネジメント基盤の構築および基本構想策定 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）の策定および人事業務プロセス改革 - エンゲージメント向上施策の策定と実行支援、人事システムの導入・活用支援 - クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実行 ◤会社の特徴◢ - 本社を日本に置く日本発のグローバルコンサルティングファームであり、迅速な意思決定が可能 - 日系企業のグローバルロールアウト案件やグローバル人材マネジメント案件が豊富 - 全社的なナレッジ共有、階層別研修、勉強会など、コンサルタントとしての育成環境が充実 - 中長期的なキャリア形成を支援する『カウンセリング制度』を導入し、個人の成長を強力にバックアップ ◤仕事の魅力◢ - 業務領域とテクノロジーの専門性、および個人の志向性を考慮したプロジェクトアサイン - 若手から海外プロジェクトや海外駐在に挑戦できる豊富な機会 - 大手企業（消費財、プロセス、電機、金融、商社など）の経営基盤に関わる大規模プロジェクトへの参画 - プロフェッショナルとして求められる高い品質とスピード感の中で圧倒的な成長を実現可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての実務経験を有し、以下のいずれかを満たす方 - コンサルティングファームやシンクタンクでの人事領域のITまたは業務コンサルティング経験 - SIerでの人事領域における業務経験 - 人事領域のパッケージシステム開発経験 - SAPの導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎） - 事業会社での人事部門における業務経験 - BPOサービス企業での人事領域における業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタントまたは導入ベンダーとしてのSAP導入経験（アドオン開発経験も可） - Success Factors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験（ユーザ側での導入経験も可） - ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります） ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化などにおいてITをベースにしたプロセス改革に関わりたい方 - 業務とテクノロジー双方の知見・ノウハウを活用し、クライアントの成長に直接的に貢献したい方 - チームと協調しつつ、主体的に高いアウトプットを追求できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画

  600~800万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  * 事業計画の策定および予実分析による経営モニタリング * 取締役会・株主総会をはじめとする重要会議体の運営・管理 * 各種会議体に向けた経営資料の作成・整備 * 株主対応および資本政策の立案・推進 * 有価証券報告書・決算短信等の法定開示書類の作成 * エクイティストーリーの検討および決算説明資料の作成 * 競合分析・市場動向の調査・整理による経営意思決定支援 * グループ会社の管理・連携推進 * 経営課題に紐づく横断的なプロジェクトへの参画・推進

  求める能力・経験

  必須要件 * 経営企画、財務分析、戦略コンサルティングのうち、いずれかの実務経験 * データ分析・問題解決能力 * Excel、PowerPointなどの業務スキル * 会計・財務の基本知識 歓迎要件 * ITやエンターテインメント業界での就業経験 * 上場企業にてIR業務に携わった経験 * M&A・資本業務提携・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 * 子会社・投資先の管理・ガバナンス運用経験 * 外部のステークホルダー（投資家やアドバイザーなど）との折衝経験 * ビジネスレベルの英会話スキル 求める人物像 * ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 * 複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方 * 不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方 * 強いオーナーシップを持ち、幅広い業務に対して能動性を発揮できる方 * 高い学習意欲を持ち、AI等の新技術・新領域にも積極的にキャッチアップできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Corporate Planning and Operations VP（コーポレート運営統括）

  1400~1800万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • レポーティング
  • 翻訳
  • モニタリング
  • 社長
  • 取締役
  • ISO 27001
  • 経営会議運営
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 審査
  • IT戦略コンサルティング
  • 審査/回収
  • 管理職
  • マネジメント
  • IPO
  • 審査対応
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  Corporate Planning and Operations VP（コーポレート運営統括）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。 現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 ・業務内容 1. 全社戦略立案・推進（Corporate Planning） ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 2. コーポレート運営統括（Corporate Operations） ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 3. IT戦略・統括（IT Governance & Strategy） ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル） ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 ◾️歓迎要件 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験

  事業内容

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