【大阪】Microsoftプロジェクトマネージャー/エンドユーザーへの直接提案
500~700万
株式会社ピーエスシー
大阪府, 大阪府大阪市北区
500~700万
株式会社ピーエスシー
大阪府, 大阪府大阪市北区
その他IT
Microsoftソリューションを中心とした、DX・AI・セキュリティ関連のオンサイト・受託プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・新規オンサイトプロジェクトの立ち上げ、既存プロジェクトの拡大・改善 ・エンドユーザー企業への提案、要件整理、計画策定、体制構築 ・自社内で遂行する受託案件のPM業務(進捗・品質・収支・リスク管理、顧客折衝) ・オンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッド型支援体制の企画・推進
【必須条件】以下の経験・スキルを複数お持ちの方 ・ITインフラ、クラウド、Microsoft 365、セキュリティ等のプロジェクトにおけるPM・PL・チームリーダー経験 ・エンドユーザー企業との要件整理、提案、折衝の経験 ・進捗/品質/課題/リスク/コスト等を管理し、プロジェクトを推進した経験 ・Microsoft 365、Copilot Studio、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview等のいずれかに関する知識・実務経験 ・顧客課題を捉え、新規案件の立ち上げや既存案件の拡大・改善を推進した経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 326,030円~ 月給¥326,030~ 基本給¥302,400~ 固定残業代¥23,630~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 下記に補足あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【歓迎条件】 ・Microsoft関連の受託案件における提案・プリセールス経験 ・オンサイトプロジェクトの立ち上げ・拡大経験 ・複数メンバー、協力会社を含むチームマネジメント経験 ・PMP®、IPAプロジェクトマネージャ試験 ・Microsoft 365、Azure、セキュリティ関連資格 【やりがい】 ・エンドユーザーへの直接提案から要件整理、プロジェクトマネジメント、デリバリー、継続的な案件拡大まで一貫して経験できる ・技術力/提案力/顧客折衝力/マネジメント力を備えた、市場価値の高い人材へ成長できる ・オンサイト支援で把握した顧客課題を、受託案件や新たなサービスにつなげられる ・Microsoft関連の幅広い技術領域に携わり、技術とビジネスの両面で成長できる
西日本outsourcing事業部 関西Outsourcing課 (60代:0名、50代:11名、40代:13名、30代:41名、20代:60名)
無 ※転勤は現状希望者のみ(家族事情、スキルアップのための異動)
大阪府大阪市内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階
JR大阪環状線大阪駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県、滋賀県のいずれかもありますが、大阪府大阪市内のプロジェクト先が9割以上です。
無
無
<福利厚生・制度> 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、社内教育研修、団体保険、社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)、時差出勤、P-Bar(社内バースペース) <休日補足> ~年間休日125日~ 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 <諸手当> 時間外手当(全額支給)、住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで)、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当(250種類以上あり)、プロフェッショナル手当、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)円/月)、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) <有給休暇>有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 ※1時間単位での取得可能 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与
1名
2~3回
筆記試験:無
■さまざまな不便・不満・不安課題について、お客様の立場に立って解決するサービスをオーダーメイドで提供する企業 ■エンジニアとしてインフラの設計など多岐に渡る業務を行いながら、社員を大事にする環境で働くことができます
【当社について】社名は「Power Staff Communications.」の頭文字を取ったもの。将来技術が進化しても、いつの時代もその技術を利用するのは「人」。技術だけに頼らない使う「人」の気持ちを思いやれるサービスを常にお届けしたい、というのが私たちの願いです。 【西日本支社について】男性75%、女性25%で子育て中の社員も多数います。フットサル、ヨガ、ゴルフサークルがあり、業務後や土日に活動をしています。また社員旅行、BBQ、お花見、スポーツ大会など社内レクリエーションも多数ございます。 【社風・雰囲気について】オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で呼ぶなど話しやすい関係。チャレンジを推奨する文化がありボトムアップでの色々な施策を歓迎します。社内SNSやチャットツールなどを使いカジュアルにコミュニケーションをとれる環境があります。 【技術力について】日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。
〒105-5125 東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービル南館25階
■西日本支社 ■名古屋営業所 ■PSCセキュアセンター ■PSCデータセンター ■テクニカルサービスセンター ■芝公園オフィス 他
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
■株式会社ピーエスシー琉球 ■株式会社ピーエスシースマイル
非公開
株式会社三菱UFJ銀行 株式会社KSK
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,653百万円 | 1,091百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 18,241百万円 | 1,526百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様 業務システム領域インフラ基盤プロジェクトの推進(リーダクラス) ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるインフラ基盤の企画・設計・構築および新規ビジネス創出を推進します。 【具体的な業務】 ・クラウド/オンプレミスの最適なアーキテクチャ選定・要件定義 ・AIや自動化技術を活用したモダナイゼーション・効率化 ・アプリチームや顧客を巻き込んだプロジェクト推進 企画から運用までワンストップで関わり、業務知見と最新技術を融合させたミッションクリティカルな基盤構築をリードします。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を背景に、基幹インフラの高度化とアジリティ向上の需要が急増しています。 ・上流の構想・企画から構築・運用まで一気通貫で関与できる裁量の大きさがあります。 ・生成AIや最新クラウド技術、共業パートナーのアセットをフル活用できる環境です。 ◆魅力 ・大手クラウドベンダー等との協業を通じ、最先端の技術知見と強力なコネクションを構築できます。 ・小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援が充実しており、専門性とPMスキルの双方を飛躍的に高められます。 ◆プロジェクト例 ・生産関連領域における次期インフラシステムの構想策定およびクラウド移行 ・生成AI・自動化技術を適用した既存インフラ基盤のモダナイゼーション推進 ・データ利活用を軸とした新ビジネス・新システム向けインフラ基盤の設計・構築 ◆募集役職(職階) 【サブリーダ/リーダクラス(担当クラス)】 案件の要件定義〜構築を推進し、現場のQCD管理や顧客・アプリチームとの調整を直接リードします。 【マネージャー以上】 複数案件の統括や大規模PRJの完遂、顧客の経営層に向けた次世代インフラ戦略の提案・案件創出を担います。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:Fujitsu Uvanceを展開し、グローバルでの社会課題解決とDX推進を牽引 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
-
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様向けシステム運用業務の高度化・マネージメント推進リーダ ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるシステムインフラ(OS・MW等)の運用保守推進およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・基幹インフラ基盤の安定運用推進と顧客との直接コミュニケーション ・AIや自動化技術を活用した運用効率化・高度化の企画・実行 ・現場課題に対する改善提案および新規提案を通じた高付加価値化の実現 保守運用にとどまらず、最先端技術を取り入れた基盤高度化まで主導します。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、止まらない基盤とアジリティを両立する高度運用の需要が急拡大しています。 ・AI・自動化を駆使した次世代型運用へのモダナイゼーションを推進できます。 ・ワンストップ提供体制のもと、運用改善から新たなビジネス創出まで踏み込めるポジションです。 ◆魅力 ・AWSやAzure等のクラウドベンダーや製品パートナーとの協業により最新知見を習得できます。 ・多様な規模の案件でPMノウハウとインフラ専門性の双方を磨けます。 ・資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップと成長を強力に後押しします。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー基幹システム運用のAI・自動化による高度化・省力化推進 ・生産・物流領域におけるクラウド/オンプレ混在インフラの運用基盤再構築 ・ミッションクリティカルなシステムに対する安定運用プロセスの確立と改善提案 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 現場リーダーとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、運用高度化・自動化の実務提案をリードします。 【マネージャー以上】 統括マネージャーとして複数領域の運用戦略策定、組織マネジメント、顧客経営層への高度化提案を主導します。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じさらに上位の処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に最先端テクノロジーで企業のDXと持続可能な社会を実現 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
-
500万~
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 - システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 - 事業会社での同様の経験 【求める人材要件】 - プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件 - クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル - クイックレスポンス - 仕事を最後まできっちりやるタイプ - システムの構築や運用等の知識、経験 (ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)
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900~1300万
グループのITインフラ、本番環境、情報セキュリティおよび社内IT全般を統括し、システムの安定稼働と運用効率の向上を担う責任者ポジションです。クラウドやAI基盤の運用管理まで幅広く組織を牽引します。 ■クラウドおよび本番環境の設計、構築、運用、リリース管理の統括 ■CI/CD、運用自動化、監視、バックアップ、災害復旧体制の整備 ■重大な障害やセキュリティインシデントの対応指揮および再発防止 ■AI基盤やAPI、GPU等の利用状況監視およびクラウドコスト管理 ■社内IT、情報セキュリティ管理、ベンダー折衝およびIT予算の管理 ■IT部門の組織マネジメント、エンジニアチームの採用および育成指導
≪必須≫目安実務経験年数10年以上 ■インフラ実務・組織管理/AWS本番構築・IaC運用/AI理解 ≪歓迎≫■SRE構築/コスト最適化/セキュリティ規格対応/英語連携 ◇経営直下の大きな裁量:CTO・CEOへ直接提案し組織を強力牽引 ◇最先端技術への挑戦:LLMやGPU基盤等の本番運用・管理を統括 ◇事業成長への貢献:全社インフラの最適化と運用効率化を主導 ◇好立地へ移転:2026年11月に各線大阪駅直結ビルへ移転予定あり ◇安心の就業環境:定年制なしで長期的なキャリア形成が可能
自己資金による投資および事業投資を行う独立系投資会社 上場・非上場株式、不動産等への戦略的投資
1300~1800万
グループ全体の技術戦略策定から開発組織の統括まで担い、生成AI・LLMを活用した新規サービスの立ち上げと成長を主導します。経営陣への技術提言や予算管理を含め広範な開発推進を統括する重要ポジションです。 ■全社の技術戦略、開発計画、システム全体設計方針の策定 ■生成AI・LLM・RAG・AIエージェントの活用方針やコスト統括 ■新規プロダクト企画の具体化、本番導入および品質評価の推進 ■セキュリティ、データ管理、知的財産ライセンス管理体制の整備 ■エンジニア組織の採用、育成、技術予算管理、経営陣への提案 ■PythonやGo等の本番コードレビューおよび技術的意思決定
≪必須≫■AI/ソフト技術リーダー経験/コードレビュー力/組織予算管理 ≪歓迎≫■CTO・開発責任者・大規模サービス立ち上げ経験・英語連携 ◇経営直下の大きな裁量:CEO・取締役会へ直接提案し技術を統括 ◇最先端AI技術を主導:生成AI・LLM・AIエージェントを本番運用 ◇ゼロからの事業推進:新規プロダクトの企画立ち上げを全権統括 ◇実力主体の正当評価:過去の肩書より実際の開発成果と貢献を重視 ◇組織づくりを牽引:エンジニアの採用や育成方針を自ら決定可能 ◇好立地へ移転:2026年11月に各線大阪駅直結ビルへ移転予定あり
自己資金による投資および事業投資を行う独立系投資会社 上場・非上場株式、不動産等への戦略的投資
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
430~600万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、アトラクション設備のITシステムやゲ ―ムシステムの運用担当を募集します。 テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることとなります。 常に新しいものに触れることができる点で刺激もあり、ご自身が携わったものによりゲストの笑顔を直接見ることが出来るというやりがいも感じられる仕事です。 【仕事内容】 アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善等に従事していただきます。 ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■既存システムの運用 (運用) ・システム監視 ・定常運用管理 ・業務改善(業務見直し、効率化) ・データ分析によるリソース計画 (障害対応) ・障害発生時の対応方針の判断および指揮 ・障害状況の整理および関係者への状況説明、報告 ・高度障害時の二次サポートへの説明 ・障害の原因特定、再発防止策の検討 ■新規システム対応 ・新規システムの運用設計 ・必要な体制やサポート契約の検討 ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆3年以上のネットワーク、サーバー機器の運用経験 (Cisco,AristaのL2/L3スイッチ, Microsoft Windows Server、Linux Server, VMware等の運用経験) ◆運用リーダーまたはそれに準ずる経験 ◆障害対応の実務経験 《あれば尚可》 以下のいずかの資格/経験を有する方 ・ Cisco CCNA/VMWare VCP 相当のスキル・経験 ・基本情報技術者資格相当のスキル・経験 ・無線ネットワークの運用経験 ・ゲームシステムに関する経験 ・Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験 ・英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集 ・チームマネジメント経験 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験 《求める人物像》 ・対外的な折衝、交渉が出来る方 ・協調性のある方 ・相手をリスペクトした対応ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組むことができる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 <参考:在籍者の前職> 映像制作、航空自衛隊、通信事業者、ヘルプデスク、システム運用、等
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
350~600万
SAP導入プロジェクト拡大に伴い、SAP未経験者を募集します。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には要件定義から設計・開発・テストまで、一連の工程に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・SAP導入支援 ・要件定義、設計、開発、テスト ・顧客折衝 ・プロジェクト推進サポート 【教育・サポート体制】 ・メンターとの定期1on1 ・チーム内共有会・OJTによる実務フォロー・社内SAP環境を利用した自己学習 ※SAPをこれから本格的に学び、専門性を高めていきたい方に最適な環境です。
【必須】■社会人経験3年以上■経理/財務/会計に関わる業務経験 【歓迎】以下の業界・職種でのご経験を歓迎します。 ・会計事務所・シンクタンク・監査法人・事業会社の経理部門・税理士事務所 【魅力】 ■SAP未経験からチャレンジ可能:研修・OJT体制が整っているため、SAP未経験から専門スキルを身につけることができます。 ■社内SAP環境あり:社内にSAP検証環境を構築しているため、実機を触りながら学習できます。 ■チーム体制で安心:案件はチーム参画が基本のため、相談しやすく安心して業務に取り組めます。 ■ワークライフバランス:平均残業時間 月10時間程度/年間休日122日
■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク/ソフトウェア/ハードウェアの販売
690~2500万
◆ポジション名 ビジネスレジリエンス(セキュリティ・プライバシー)コンサルタント/AI & Technology Modernization BU≪大阪≫ ◆職務内容 AI変革(AITM)を推進するBUにて、企業活動の継続性を高めるビジネスレジリエンス領域を担当します。 サイバー攻撃やシステム障害、GDPR等の法的リスク、AI利活用に伴う新たなリスクに対し、BCP策定、リスクアセスメント、ガバナンス構築を支援。 絵に描いた餅に終わらせず、構想からIT側の備え、現場への実装・定着まで一気通貫で伴走し、企業の事業継続力を強化します。 ◆求人のポイント ・AI普及や地政学リスクの高まりにより、攻めのITとセットで事業継続性を担保するレジリエンス領域の需要が急増。 ・最先端のAI・クラウド活用と統合されたリスクマネジメント領域で、市場価値の高い専門性を構築可能。 ・関西からグローバル企業の変革を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 ◆魅力 ・構想立案だけでなく、システム実装や定着まで自ら責任を持って支援できる手応え。 ・GDPR対応や越境データ移転、AIガバナンスなど、時代を先取りした先進的テーマに参画可能。 ・グランフロント大阪勤務、フルフレックスやリモートワーク制度など柔軟で働きやすい環境。 ◆プロジェクト例 ・緊急時リスクを踏まえた事業継続方針の策定およびIT・BCP対応計画立案 ・GDPR等、各国規制に対応したグローバルプライバシー・セキュリティ枠組みの構築 ・AI利活用におけるリスクアセスメントおよびAIガバナンス体制の立案・導入支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:リスク調査やBCP実務の推進、資料作成・分析を担当。 ・シニアコンサルタント:プロジェクトの中核として施策立案を牽引し、クライアントとの合意形成を主導。 ・マネージャー以上:プロジェクト統括、提案活動、チームマネジメントおよび組織成長を牽引。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名。アジアを中心にグローバルへ展開中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制(標準労働時間8h) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇など ・福利厚生:退職金制度、確定休付与、カフェテリアプラン、育児・介護支援など
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 デジタル・サービスデザインコンサルタント(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 AIや最新テクノロジーと既存アセット・データを掛け合わせ、クライアントの新規事業創出やDX・顧客体験(CX)変革を推進。事業構想からUI/UXデザイン、実装・リリース後のグロースまで一気通貫で伴走支援します。 ・データ活用による事業企画・新サービス創出 ・顧客接点最適化・LTV/NPS向上の戦略立案・実行 ・サービスデザイン手法(デザイン思考/HCD等)を用いたプロダクト開発 ◆求人のポイント ・AI×テクノロジーの最先端BUで新規事業創出に特化 ・構想にとどまらず、実装・定着まで一気通貫で手掛ける実効性 ・大阪(梅田)勤務で、関西からグローバルレベルのDXプロジェクトを牽引 ◆魅力 ・売上高1,598億円超、成長率130%超を誇る総合コンサルで事業拡大を体感 ・ワークライフバランス支援や第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い福利厚生 ・高いキャリア採用比率(52.5%)で馴染みやすく、透明性の高い評価制度 ◆プロジェクト例 ・大手企業の独自データを再定義した新規デジタルサービス立ち上げ ・デザイン思考を用いた顧客体験(CX)刷新およびLTV最大化プロジェクト ・先端AI・クラウド技術を組み合わせたビジネスモデルの構築・PMO ◆募集役職(職階) 【Solution Consultant】 現場でのサービスデザイン実務や要件定義、プロトタイピングの実行を担う 【Senior Consultant】 プロジェクトのコアメンバーとしてクライアント対応や施策立案をリード 【Manager以上】 プロジェクト全体の統括、クライアントCxOへの提案、組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円〜25,000,000円(スキル・前職年収・役職に応じて決定/賞与年2回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモート制度有 ・勤務形態:フレックスタイム制(標準労働時間8h) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給13日〜、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円手当等
4大卒以上
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