【BizOps】データ×業務設計で事業成長を推進/急成長SaaS/年収450〜600万
450~600万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
450~600万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
事業企画
市場リサーチ/データ分析
業務企画
Tebikiは「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造業や物流業等の『現場』の課題解決に取り組む急成長SaaS企業です。動画による『tebiki 現場教育』と製造記録の自動分析『tebiki 現場分析』の2事業を展開し、AGC・京セラ・クラレ・神戸製鋼・アサヒ飲料・カルビー等ナショナルクライアントへの導入が加速中。継続率99.5%、売上は前年比2倍以上で成長しています。 BizOpsは、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門と連携し、データ分析・業務設計・仕組み化を通じて事業課題の解決を推進するポジションです。 【具体的な業務例】 ■データ分析・意思決定支援 ・各事業/部門のKPI分析、商談数/受注率/解約率などの可視化 ・ボトルネックの特定と改善案の提案、経営層/部門責任者向けレポート作成 ■部門横断プロジェクトの推進 ・マーケティング施策の費用対効果分析 ・インサイドセールスのアプローチ優先順位設計 ・フィールドセールスの商談配分/リソース最適化 ・カスタマーサクセスのステージ管理/KPI設計 ・部門をまたいだ業務フローの整理、改善 ■業務効率化・仕組み化 ・予算管理シートやレポートの設計、運用 ・顧客情報や営業データの整備、活用 ・手作業業務の自動化、省人化、利用ツール/データ管理ルールの整備 【ポジションの魅力】 ・事業全体を見ながら課題解決に関われる(特定部門に留まらず、経営視点での改善提案から実行まで担当) ・データを使って意思決定を支える経験ができる ・成長フェーズのSaaS企業で事業基盤づくりに関われる ・部門を横断して仕組みをつくる力が身につく ・MRR/NRR/LTV等のSaaS指標への理解を深められる 【社内の雰囲気】 給与情報以外の全情報が全社員に開示され、B/SやP/L、銀行残高も公開。能動的で自律性の高い方には裁量と権限委譲を行う、オープンでカジュアルな組織です。平均年齢32.1歳。
・HubSpotなどのCRM/MAツールの活用経験 ・ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・業務上の課題を整理し、原因や改善案を言語化できる力 ・複数の部門や関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・事業や業務の課題を抽出・整理し、原因や改善の方向性を言語化できる力 【歓迎条件】 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析、または事業分析の経験 ・Python、JavaScript、GAS、生成AIなどを活用した業務効率化の経験 ・経営企画、営業企画、事業企画いずれかの経験 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進、または業務改善経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
05:00〜22:00
有 コアタイム (10:00〜17:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給375,000円〜500,000円(固定残業代含む:時間外手当・深夜手当・法定休日手当を一定時間分含む) ※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給 ※平均残業時間:20時間未満/月
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
新宿駅から徒歩10分、西武新宿駅から徒歩4分、大久保駅から徒歩6分、新宿西口駅から徒歩8分/変更の範囲:会社の定める場所/リモート勤務可(週2日まで)
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(リーダー以上) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ(社内懇親会補助)
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造業・物流業・サービス業等の『現場』の課題解決に取り組む急成長SaaS企業。動画技術を活用した現場教育クラウド『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を行う『tebiki 現場分析』の2事業を展開。AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビー等のナショナルクライアントを中心に導入が加速しており、サービス継続率99.5%、売上は前年比2倍以上で成長中。
最終更新日:
630~1080万
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。 ■金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代ミドルオフィス設計・実装 ■AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント ■複数チームの目標設定及び評価、育成 ■将来の組織に向けた採用やチームビルディング ■入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定 ■各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)におけるミドルオフィスの実務経験(目安:3年以上)※審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか ■AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ■当事者意識を持って挑戦できる方 ■オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方 ■ユーザーファーストの視点を持てる方
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~750万
マーケティング担当としてご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ●ブランド戦略での分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析 など マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、様々な手法や施策を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのものもあるためご自身が取り組まれてきたことがダイレクトに感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
■必須条件: 下記のご経験をお持ちの方 メーカーでBtoC向けデータ分析または調査のご経験をお持ちの方 (調査会社出身の方も歓迎) ■歓迎条件: マーケティングに関するプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ■その他 応募時に志望動機が必要になります。
国民の食生活に欠かせない素材である小麦粉。日本製粉では独自の製粉技術で製品化し、更に一手間加えて世の中にあらゆる食を仕掛ける。それが同社のミッションです。 製粉事業を核に、から揚げ粉などのプレミックス事業、“オーマイ”でおなじみのパスタ事業、様々な生活スタイルに対応する冷凍食品事業、 お弁当やお惣菜などの中食事業、小麦の研究を活用した健康食品事業やバイオ事業など、幅広く事業を展開しています。 また、「グローバルな多角的食品企業」を目指し、海外にも事業拠点を広げています。
800~3000万
【戦略】 ・企業の「経営・業務」の課題を解決する領域 ・経営戦略の策定、新規事業、業務改革、DX戦略などを支援 ・例:**「会社として今後どう成長するか」「業務をどう効率化するか」を考える** 【テクノロジー】 ・企業の「IT・システム」の導入や開発を支援する領域 ・クラウド、AI、データ、サイバーセキュリティ、基幹システムなどを扱う ・例:**「新しいシステムをどう作るか・導入するか」を支援する** 【オペレーションズ】 ・企業の「実際の業務」を代わりに運営・改善する領域 ・経理、人事、カスタマーサポートなどのBPOを担当 ・例:**「業務改善を提案するだけでなく、実際の業務運営まで担う」** 【インダストリーX】 ・ 「製造業・モノづくり」のDXを支援する領域 ・ 工場DX、IoT、デジタルエンジニアリング、製品開発などを支援 ・ 例:**「工場や製品開発をデジタル技術で進化させる」** 【ソング(Accenture Song)】 ・「マーケティング・顧客体験」を支援する領域 ・ マーケティング、広告、デザイン、EC、顧客体験(CX)などを扱う ・ 例:**「商品・サービスをどう売るか、顧客にどう届けるか」を支援する** 一言で分けると、戦略=考える、テクノロジー=システムを作る、オペレーションズ=業務を動かす、Industry X=モノづくりを変える、Song=顧客への届け方を変える、というイメージです。
・特定領域の経験3年以上
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500~1500万
マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(もしくはビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。 市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。 <業務概要> マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務 <具体的には> ・顧客課題(分析課題)の把握 ・課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案 ・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定 ・分析手法の選定 ・データ分析実施(課題解決の一例) ・SQLを駆使した大規模ログデータ集計 ・Python/Rによる基礎的な統計分析 ・分析結果の読み解き ・分析結果からの示唆出し 本ポジション魅力 ・世界トップクラスの「データクリーンルーム活用」環境 当社はプラットフォーマーのデータクリーンルーム(DCR)活用において、世界No.1の分析実績を誇ります。 業界最先端のデータ環境と膨大なログデータに触れながら、トップレベルのアナリティクス知見・スキルを身につけることができます。 ・クライアント直対話×一気通貫で「生の課題」を解決する手触り感 クライアント(広告主)と直接やり取りを行い、現場の「生の課題」を汲み取るところからスタートします。 分析設計・実分析(SQL/Python)から示唆出し、新規ソリューション企画まで一気通貫で携われるため、自身の分析がビジネスに与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 ・「データサイエンス×コンサルティング」の高度なハイブリッドキャリア 単なるデータ集計・分析業務にとどまらず、課題抽出やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントまで幅広く実践できます。 データマーケティング領域で市場価値の極めて高い「アナリティクスコンサルタント」としてのキャリアを形成可能です。 入社後のキャリアパス想定 1.マネジメントルート 「特定領域のトレーナー」→「現場リーダー」→「マネジメント」の順でのステップアップ 2.スペシャリストルート ①データサイエンティスト ②データエンジニア ③ITコンサルタント/DXコンサルタント等、別領域コンサルタント 組織の目指す姿 マーケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルの広告領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団
必須要件 下記必須 ・広告領域における案件特性の理解 ・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル ・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル ・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性 ・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味 ・ロジカルシンキング 歓迎要件 特に歓迎する経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験 ・SQL or Python 利用経験 ・統計検定2級程度の統計知識 ・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験 ・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験 ・英語力(一般会話レベル) 求める人物像、その他
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
740~1500万
◆業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 ◆具体的な業務 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。 ◆配属先情報 東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
◆必要スキル・経験 ・事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ・複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) ◆あれば望ましいスキル・経験 ・JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ・特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ・事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 ◆求める行動特性/コンピテンシー ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
東京海上日動火災保険は、1879年に創業された日本初かつ国内最大手のメガ損害保険会社です。 1.損害保険業 ・保険引受 - 火災保険 - 海上保険 - 傷害保険 - 自動車保険 - 自動車損害賠償責任保険 - その他の保険 - 以上各種保険の再保険 ・資産の運用 2.業務の代理・事務の代行 ・損害保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・生命保険業に係る業務の代理・事務の代行 3.確定拠出年金の運営管理業務 4.自動車損害賠償保障事業委託業務
450~750万
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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500~800万
副社長直下で新規事業立ち上げに伴う初期オペレーション構築を推進いただきます。業務フローの可視化・標準化(As-Is/To-Be整理)から経営陣へのレポーティング、システム化の連携まで一貫して担います。 【詳細】(1)新規事業オペレーションの構築・整備:受注後の業務フロー設計、As-Is/To-Be整理、標準化(マニュアル化) (2)経営陣へのレポーティング・プロジェクト推進:副社長や事業部長への進捗・課題報告、ビジネスアーキテクト(kintone担当)へのシステム化引き継ぎ (3)業務推進・定着:現場メンバーを巻き込んだトラブルシューティング、型化したプロセスの定着展開
【必須】■新規事業や新サービスの立ち上げにて、運用・オペレーション構築やルール作りに携わった経験(規模不問) ■自ら実務を回し仕組み化まで推進できる方 ■PMO・プロジェクト推進の経験 【歓迎】BizOps・事業企画・経営企画の経験/BtoB営業、CS・オペレーション部門でのリーダー経験/物理設備や在庫を伴う事業での運用経験 【求める人物像】前例がない環境で自ら走りながら考えられる方/泥臭い実務を「仕組み」へ昇華させられる方 【魅力】経営陣直下で自ら構築した仕組みが事業の基盤となるやりがい◎/PMO経験者はもちろん第二新卒歓迎で、裁量を持って成長できる環境◎
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
883~1184万
コスモスホテルマネジメントの新規事業推進(KURO-GO事業)として、以下のような業務をお願いする予定です。 ■主な業務内容 <新規事業としてのKURO-GO事業における多様な事業推進およびブランディング> ・担当事業の戦略及び計画の策定 ・担当事業の収益最大化に向けたマーケティング、プロモーション、業務改善等の事業推進 ・パートナー企業とのリレーション構築および状況に応じた交渉 ・新規事業サービスローンチのサポート ・KURO-GO事業全体としてのブランディング強化 ■翌年以降、順次担っていただく予定の職務 <事業推進業務> ・複数の事業における1⇒100の事業推進を並行して実施 <事業企画課主導のPOC(概念実証実験)のサポート> ・POC段階の主導は事業企画課となるが、その後自身がその事業の責任者となる気持ちでPOC段階から社内関係部署、社外協業先を交えたプロジェクトマネジメントを担い事業拡大に向けたPDCAを担う。 ・事業管理における主要指標を整理し、どうすれば目的が達成されるか、収益化できるかを考えながらアクションをしていく ・事業企画課で担う事業判断における経営に対する報告書や起案書を作成のサポートも担っていく <社内横断プロジェクトへの参画> ・システム、コミュニケーション設計等プロジェクトメンバーとして参画してもらう可能性あり ※基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、 土日勤務をおこなっていただく可能性があります(振替休日取得制度あり)。 ■雇入れ直後:上記業務 ■変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり
■必須 ・知識:マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン ・経験:PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 ■歓迎 ・ホテルビジネス全般(アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力
ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営
384~800万
トレカの買取販売を展開する当社にて、店舗の管理職候補をご担当いただきます。現場での査定や接客のほか、業務フロー改善や人材育成、数値管理などの店舗運営を統括します。店舗の成長を支える中核ポジションです ■店舗運営全体の統括(買取~査定~販売・接客まで)■真贋確認・査定・接客品質の管理■業務フローの見直し・改善・標準化■社員・アルバイトの育成・マネジメント(シフト・労務管理含む)■KPIや各種数値・データの管理、分析、改善施策の実行■組織文化の醸成や現場課題の解決に向けた施策の企画・実行
【必須】マネジメント経験(3名以上) 【歓迎】■小売・EC・ホビー業界での勤務経験、業務フロー改善・組織開発の経験■現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験
小売業・店舗販売業
700~1300万
・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理(案件選別、見積・利益管理、人員差配)、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。
・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士
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