★世界シェアNo.1・YONEX【生産技術/新潟】450~630万◆自動化設備の設計開発・立ち上げ
450~630万
ヨネックス株式会社
新潟県長岡市
450~630万
ヨネックス株式会社
新潟県長岡市
その他組込/制御設計/開発
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
設計/施工監理
工場内の生産自動化設備における 設計・開発・保守管理をお任せします! 生産ラインの安定稼働を支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・生産自動化設備の設計開発(構想〜試作・改良) ・外注先との折衝(仕様確認、見積調整、納期管理) ・設備の立ち上げ(搬入、据付、試運転、動作検証) ・設備の保守・管理(点検、不具合対応、ティーチング) ※宿泊を伴う出張はほとんどありません。
<マッチする方> ▼自動化設備の設計開発経験がある方 ┗2次元CAD経験も活かせる! ▼地元新潟で長く働きたい方 ┗転勤当面なしで腰を据えられる! ▼ワークライフバランスを重視したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜630万円
07時間30分 休憩65分
08:20〜16:55 ■就業時間:8:20~16:55 (所定労働時間:7時間30分) ■休憩:65分 ■時間外労働:有(通常期ほぼ無/平均年20h以内) ※時短勤務:相談可
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■休日:年末年始、特別休暇(5日)、 有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:450〜630万円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上 選考を通じて決定いたします ■賃金形態:月給制 ■月給:200,000円〜350,000円 ・月額(基本給):200,000円〜350,000円 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月)
当面無
新潟県長岡市
有
有
■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■各種手当 ・住宅手当(条件有) ・家族手当(条件有) ・残業手当 ■寮・社宅制度(条件有) ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■定年60歳(65歳まで再雇用有) ■育児休業制度(復帰率100%) ■介護休業制度 ■社員旅行 他 ■ 教育制度及び資格補助 ・OJT中心の丁寧な教育体制 ・資格取得費用の一部補助あり ・語学に関する報奨金あり
1名
2回〜
東京都文京区湯島3-23-13
▼事業内容: バドミントン・テニス・ゴルフ等の スポーツ用品の開発・製造・販売を 手がけるグローバルブランドです。 ◆バドミントン用品 ◆テニス・ソフトテニス用品 ◆ゴルフ・スノーボード用品 ◆アスレチックウェア・シューズ ▼新潟工場とは ヨネックス発祥の地であり、 高品質な「MADE IN JAPAN」を 世界へ送り出す中心拠点です。 ▼生産体制 最先端のカーボン加工技術と 熟練の職人技を融合させ、 世界トップアスリートが信頼する 高品質なギアを製造しています。
スタンダード市場
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
360~580万
設備の安定稼働を支えるため、検査ソフトウェアの開発・改修やPLCとの通信設定、設備トラブル時の原因調査など幅広い業務に携わります。 PLCを用いた設備制御を中心に、設備の立上げや通信設定、トラブル対応など、半導体製造装置の安定稼働を支える業務をご担当いただきます。 ■PLCプログラムの確認および改修■PLCと制御PC間の通信設定■設備トラブル発生時の原因調査および改善対応■FAPCおよび周辺機器の選定、設定■設備データ収集システムの作成、改修および運用支援■検査設備および関連設備の立上げ支援・関係部署との調整
【必須】PLC系の知識をお持ちの方※実務経験1年以上 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
400~680万
生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます。 ■米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます 【募集背景】 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】 ■設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【必須要件】 ■製造設備の開発又は設計業務の経験 【歓迎要件】 ■食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 ■以下資格保有者 エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
650~910万
化学プラントを中心とした事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細 1)設計(エンジニアリング) 製造設備の新増設や改造のための設備投資計画の立案・設備設計・施工管理を行います。製品の増産や歩留まり向上、品質改善、プロセスの安定運転化を目的とした業務です。また労働災害や保安事故を未然防止するための安全対策・設備改善業務なども担当業務の一環です。 2)設備管理(保守管理) 安定生産の維持を目的に製造設備を安定稼働させるため電気・計装設備の管理計画を作成し、メンテナンスを実行・管理していきます。設備でトラブルが発生した時はトラブルシューティングを実施し、原因究明と対策を検討・実行します。実際の設備メンテナンスは専門の協力会社(事業所内常駐)へ依頼するため管理業務が中心となりますが、現場工事の安全、品質、進捗管理など責任をもって担当していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193148)
・電気設備・計装設備の設計、もしくは設備管理の経験 (職務経歴書には担当した具体的な装置・機器の種類、電圧区分(低圧、高圧、特別高圧等)、仕事内容などを記載してください)
-
240~360万
【産業用機械の設計・製造】 キノコの生産工場やキノコ農家で使用される、菌を植え付ける機械の設計・製造を担当していただきます。 【具体的には】 ■機械の設計:顧客との打ち合わせを行い、仕様を決め、基本構造をベースに顧客ごとの要望に合わせてカスタマイズ設計をしていただきます。 ■機械装置の製造:製造現場での歯車の組み立てや組み付けなど ■出張対応:設置の応援や修理対応などの日帰りでの出張が発生(長野県や胎内市など) ※担当していただくキノコの菌を植え付ける機械は、長野県の商社である富士ハイテック株式会社様経由で納品しており、最終的なエンドユーザー様にはキノコ農家や大手キノコメーカー様などが含まれます。 ※経験の少ない方にも丁寧に指導します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、健康・衛生機器から部品の加工・製造まで、幅広い分野でモノづくりを行っているメーカーです。 ■企画・設計から部品加工・組立・出荷まで一貫生産体制で手掛けています。 ■残業はほぼゼロ、転勤もなし。地元で腰を据えて長く働きながら、プライベートも大切にできる職場環境が魅力です。 ■特許技術と豊富な事業軸により、市場環境に左右されない安定性があります。
【必須要件】 ■工業高校や工学系の学部・学科で機械設計を学んだ経験のある方 ■図面が読める方 【歓迎要件】 ■機械メカ設計経験または動きものの設計経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
■ 環境機器・健康機器事業(自社開発製品の企画・製造・販売) ■ OEM事業(製品の受託開発・試作・組み立て・一貫生産) ■ 成形加工事業(汎用および2色成形品の製造・プラスチック金型の設計製造) ■ プレス板金事業・繊維建材事業(金属加工、建築用補強材・止水材などの製造)
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
360~500万
CADを使った電気設備設計や部材選定、現場監督まで担当していただきます。 ■設計・提案業務 ・オーダーメイド設計 顧客の要望を踏まえ、サーマルタンクや醸造機器の仕様を検討し、CADで図面作成を行います。また、PLCを使用した制御設計業務もご担当いただきます。据え付け・立ち上げの際は出張業務をお願いすることもあります。(1週間前後の案件が中心です) ・技術提案 顧客の現場課題をヒアリング、冷却効率や品質向上につながる技術提案を行います。 ■製品開発・改良 ・既存製品のブラッシュアップ 現場のフィードバックをもとに、既存機器の性能向上やコスト削減を行います。 ・新規製品の開発 業界動向や新技術を取り入れ、次世代の醸造機器をゼロから企画・設計します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、主に自動温度制御が可能なサーマルタンク製造販売や、温度制御工事の施工を行っております。 ■一時間単位の有給取得が可能、日勤のみなど、柔軟かつ無理のない働き方を採用しています。 ■全国の酒蔵に伺う機会があります。全国各地の日本酒や食文化などを楽しめます。 ■応募時に工場見学が可能です。工場見学を通じて仕事のイメージが湧き、『ここで働きたい』と思えた方が多数いらっしゃいます。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■電気設計の実務経験 ■AutoCADやPLCなどの操作経験 【歓迎要件】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、業務を進められる方
温度制御工事・サーマルタンク製造販売・酒造プラントレイアウト及び施工・水事業・防災関連事業
400~1000万
オープンポジションとして適性を判断し、お任せいたします。 Jマテグループの内で適性やご経験を元に最適なポジションをご案内いたします。 応募前にカジュアル面談実施の上、最適なポジションをご案内することも可能です。 【主な配属先候補】 ■設計・工事・組立・設備保全 その他製造に関わる業務全般 ■DX推進・経理・総務 等 ※営業、一般事務は募集しておりません ◆おすすめポイント◆ ■同社はサイクル事業を起点として、銅合金の鋳造・製品加工事業、産業機械の設計・製作事業、建築解体・設備解体事業など、幅広く展開する企業グループです。 ■昨年度賞与計4.60ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日120日(2024年度)とプライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■普通自動車免許 ※いずれか必須 ■土木施工管理技士資格保有者・土木施工管理実務経験者・管工事施工管理技士資格保有者・プラント施工管理実務経験者・溶解・鋳造・加工の実務経験者 ■製造実務経験者 ■総務・経理等の実務経験者 ■DX等の推進経験者
・銅合金の連続鋳造品・遠心鋳造品・押出品の製造加工販売 ・銅合金の地金の製造販売 ・金属スクラップ等の商社事業 ・鉄鋼・製紙原料等のリサイクル ・産業廃棄物・一般廃棄物収集運搬処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ほか