【2192】_HG_【博多勤務】SDV開発における全社品質標準化・プロセス改善推進リーダー候補
570~1040万
本田技研工業株式会社
福岡県福岡市
570~1040万
本田技研工業株式会社
福岡県福岡市
工程改善/IE
【ミッション】 新設された全社横断の品質改革組織において、ご経験や適性に応じて以下のテーマの要件定義から運用・現場への定着までを主導していただきます。 あわせて、開発の手戻りを未然に防ぎ、リアルタイムで開発リスクを検知・判断できる先進的な品質保証体制の構築を実現していただきます。 【業務内容】 1.?品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立 ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。 ●開発品質データの要件定義 蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義 開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築 ●開発品質データの構築と運用 定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討 開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立 2.?開発状況アラート判定基準と運用 プロジェクトの遅延や、重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します ●開発品質における不具合基準の要件定義 開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定 ●上記基準の実行と運用 策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行 リスクや異常を検知した際、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用 3.バグ状況可視化方法の標準化 事業領域や開発チームごとにバラつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します ●ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義 不具合の定義、ステータス遷移(起票からクローズまで)、深刻度の全社統一ルール策定 ●不具合JIRAルールの標準化構築と運用 Jira等のツールにおいて、放置されがちなバグを無くすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化 現場が迷わず正しく入力・管理するための、Jira標準化ルールのマニュアル整備と運用定着 4.ソフトウェア品質の浸透・定着活動 ●各開発組織に対する品質基準等の展開 SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルール等を能動的に展開・導入 四輪開発センターの品質組織とも連携し、将来的には独立した立場から品質を担保する「第三者評価・品質監査」の仕組みづくりの推進 ●品質意識向上に向けた取り組み 市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有 勉強会の開催や成功事例の共有を通じ、開発者一人ひとりのソフトウェア品質に対する意識向上と文化の醸成 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味 品質プロセスや体制自体をこれから作り上げていくフェーズです。決められた枠組みを運用するのではなく、自身の知見を活かして新しい改革の仕組みを自らの手でデザインできます。 ●SDV開発を網羅的に俯瞰できるキャリア価値 一つのコンポーネント開発に留まらずに、品質という視点からSDV開発を俯瞰して見ることができます。 圧倒的な数のステークホルダーと関わりながら、Hondaのモビリティ全体の市場競争力向上に直結する一翼を担えます。 ●少数精鋭のコアメンバーとしての参画 新設されたばかりの組織であり、メンバー1人1人の裁量が大きく、組織づくりそのものにも深く関わることができます。
【必須】 ※以下いずれか必須 ●車載ソフトウェア開発の経験(コンポーネント問わず) └市場リリースまでのプロセスを理解している方が特に親和性が高いです。 ●車載ソフトウェアの品質保証経験 【尚可】 ●ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験 ●各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験 ●ISO?26262?/?SOTIF(ISO?21448)に関する知識・実務経験 ●JSTQB資格保有者(レベル不問)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
570万円〜1,040万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 勤務地・職種により業務開始・終了時間は異なります
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
GW・お盆・年末年始にそれぞれ大型連休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
有 入居条件・期限あり
有
キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修、在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会等
2回〜2回
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
二輪車、四輪車、パワープロダクツ(汎用製品)および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売
プライム市場
最終更新日:
1210~1910万
【ミッション】 新設された全社横断の品質改革組織において管理職として、以下のテーマをリードしていただきます。 【業務内容】 1.?品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立 ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。 ●開発品質データの要件定義 蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義 開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築 ●開発品質データの構築と運用 定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討 開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立 2.?開発状況アラート判定基準と運用 プロジェクトの遅延や、重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します ●開発品質における不具合基準の要件定義 開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定 ●上記基準の実行と運用 策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行 リスクや異常を検知した際、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用 3.バグ状況可視化方法の標準化 事業領域や開発チームごとにバラつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します ●ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義 不具合の定義、ステータス遷移(起票からクローズまで)、深刻度の全社統一ルール策定 ●不具合JIRAルールの標準化構築と運用 Jira等のツールにおいて、放置されがちなバグを無くすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化 現場が迷わず正しく入力・管理するための、Jira標準化ルールのマニュアル整備と運用定着 4.ソフトウェア品質の浸透・定着活動 ●各開発組織に対する品質基準等の展開 SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルール等を能動的に展開・導入 四輪開発センターの品質組織とも連携し、将来的には独立した立場から品質を担保する「第三者評価・品質監査」の仕組みづくりの推進 ●品質意識向上に向けた取り組み 市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有 勉強会の開催や成功事例の共有を通じ、開発者一人ひとりのソフトウェア品質に対する意識向上と文化の醸成 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味 品質プロセスや体制自体をこれから作り上げていくフェーズです。決められた枠組みを運用するのではなく、自身の知見を活かして新しい改革の仕組みを自らの手でデザインできます。 ●SDV開発を網羅的に俯瞰できるキャリア価値 一つのコンポーネント開発に留まらずに、品質という視点からSDV開発を俯瞰して見ることができます。 圧倒的な数のステークホルダーと関わりながら、Hondaのモビリティ全体の市場競争力向上に直結する一翼を担えます。 ●少数精鋭のコアメンバーとしての参画 新設されたばかりの組織であり、裁量が大きく組織づくりそのものにも深く関わることができます。
【必須】 いずれも必須 ●車載ソフトウェア開発の経験 ●市場不具合への対応・再発防止策・詳細改善方針の策定経験 ●A-SPICE/機能安全の知識や左記に関連する資格保有 【尚可】 ●ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験 ●各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験 ●ISO?26262?Functional?Safety?Engineer/Manager?資格保有者(DNV等) ●SOTIF(ISO?21448)に関する知識・実務経験 ●JSTQB?Advanced?Level(テストマネージャー)資格保有者 ●PMBOK等のプロジェクト管理フレームワークの知識・実務経験
二輪車、四輪車、パワープロダクツ(汎用製品)および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売
年収非公開
クライアント企業(製造業)の現場に入り込み、独自の経営手法「VPM(Value Producing Management)」を用いて、企業の体質改善・業績向上を支援します。机上の空論ではなく、現場の社員と汗をかきながら実行支援を行います。 1.現状分析・課題抽出: ・工場現場の視察、データ分析を行い、ロスや非効率を特定。 2.改善プロジェクトの推進: ・生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、在庫適正化などの施策立案と実行。 ・「5S」「見える化」の徹底指導。 3.人材育成・意識改革: ・現場リーダーや作業者への意識改革(マインドセット)指導。 ・改善活動を通じた、クライアント社員の「自ら考える力」の育成。 4.経営層への報告: 活動成果(削減金額や生産性指標)の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」として: 綺麗なレポートを提出して終わりではありません。現場の人々と共に汗を流し、直接「ありがとう」と言われる距離感で、目に見える成果(利益改善)を出す醍醐味があります。 あなたの「経験」が最大の武器になる: 当社のコンサルタントに定年はありません。50代、60代であっても、これまでの現場経験や失敗から学んだ知見が高く評価される環境です。「生涯現役」として技術を振るえます。 成果直結の報酬制度: プロフェッショナルとしての成果は、報酬(インセンティブ)としてダイレクトに還元されます。実力次第で前職以上の高収入を実現できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う使命感: 赤字に苦しむ工場や、改善の余地がある現場を再生させることで、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
【必須要件(Must)】 ・製造業における実務経験(概ね10年以上目安) ・生産技術、製造現場管理、工場長、品質管理、生産管理などの経験 ・現場の作業者から経営層まで、幅広い層と対等に渡り合えるコミュニケーション能力 ・「日本の製造業を元気にしたい」という強い熱意と、最後までやり抜く精神力 【歓迎要件(Want)】 ・IE(Industrial Engineering)、QC、TPMなどの改善手法の知識・経験 ・工場長や製造部長としてのマネジメント経験 ・技術士や中小企業診断士の資格(必須ではありません)
-
300~600万
工事プロジェクトに関する顧客との調整やプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・顧客との工事案件打合せ/施工計画立案や施工管理 ・一部部材の設計や製作手配 ※プロジェクト管理する作業工程事例 -プラント設備の製缶・仕上・保全作業 -煙道他各種配管の設計・製作・据付工事 -コンベヤベルトの取り換え・架台更新工事 -各種設備機器の据付・解体工事 【魅力ややりがい】 ・1つの工事は、2週間から長いもので2ヶ月にわたるものも。チーム一帯で顧客の要望に応え、安全に工事を完遂することは大きな達成感へ繋がります。 ・専門的な見地から顧客への提案が可能です。
■必須条件 ・機械工学に関する知識 ・機械図面に関する理解(作図できれば尚可) プラント施工管理やプラント設備管理経験があれば尚可
ドラム缶事業、エンジニアリング事業、各請負事業を展開しています。
400~800万
EV(電気自動車)、HV(ハイブリッド車)用モータコアの生産技術職です。 【具体的には】 (1)新規モーターコアの生産準備(試作から量産移行まで) (2)新規モーターコアの技術開発(VEアイテム提案から製造条件出しまで) (3)新規生産ラインの工程設計 <業務イメージ> 次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良との業務サイクルです。 ※おおむね仕様受け取りから量産移行まで2~3年のスパンです(仕様等によって異なります) 【特徴】 スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
【必須条件】 生産技術や生産準備経験をお持ちの方 (機械系/電気系問わず) 【歓迎条件】 自動機械の設計、製作(機械、制御)経験がある
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売 <製品の特徴> ・精密金型…同社は創業以来、モーターコア金型、ICリードフレーム金型をはじめ様々な金型(かながた)を手がけてきました。
500~700万
【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。 【職務詳細】 作業者の動作・工程を分析し、ストップウォッチを用いた工数削減や、工程観察を通じた手待ち時間の短縮などを提案・実行。 例えば、グループ各社の工場を1週間ずつ巡回し、現場の方と協働して改善を進めるイメージで業務を進めていただきます。 【働く環境】 ・部署:グループ事業推進部 ・メンバー構成:3名(執行役員2名、主任1名) ・ 経営管理部メンバー8名とも連携いただきます。 ・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当の2名で、国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。 ※今回募集について、海外経験は不問です! ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・ 製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方 ・業界トップクラス企業出身で、ムダ・ムラ・ムリの改善経験がある方 ・製造現場での経験通算10年以上が最低要件 ・現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方 ≪求める人物像≫ ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方
金属加工/化成品/建設/タイル加工/木材加工/ECサイト運営/システム受託開発
600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 TE(Technology Engineering)組織における設備開発部門で、セキュリティカメラ製品を中心とした生産設備の開発・導入を担当します。上流工程から設備開発に関わり、工場へ引き継ぐ役割を担います。 最新技術(自動化・DX・IoT等)の導入も積極的に推進し、設備開発を通じて製品の品質・生産性向上に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・新製品開発における生産設備の仕様策定・設計・導入業務 ・試作段階から量産移行までの生産プロセス設計・最適化 ・設備メーカーとの仕様交渉・発注・導入管理 ・CADによる設備設計 ・工場(佐賀工場等)への設備引き渡し・現場連携 ・最新技術(自動化・DX・IoT等)の導入推進 ・関連部門(製造・開発)との要件調整・仕様書作成 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【組織】 Technology Enginieering---Mechanical Technology TE組織における設備開発部門 ※製造組織における設備開発との違い ・TEの場合は、商品に近い上流側での開発を行い、製造(工場)へ引き継ぐ役割。 ・TEはゼロベースで考え60に持っていく、製造は60を100にする仕事 工場の自動化等は自社ではできないので、装置メーカーに出す仕様書を作ったことがある人がほしい。 自分達がやりたいことを製造や装置メーカーとやりとりして仕様書作ったというような方が良い。 【出張】 佐賀工場(Q1~2回)、蘇州工場(年1)へ出張あり 【働き方】 基本出社
【必須】 ・設備メーカー、装置メーカーとの仕様の折衝経験、設備発注の経験 ・生産自動化設備の導入:生産自動化設備の設計、導入立上げの実務経験 ・製造プロセスの知識:加工、組立、品質管理、設備保全などの基本理解 ・設備・治具設計能力:生産ラインや治具の設計、導入立上げの実務経験 ・安全設計の知識:フェールセーフ設計、インターロック、安全制御 【歓迎】 ・機構CAD操作スキル:3D-CAD(SolidWorks)でのデータ作成、製図 ・PLC・制御技術:生産設備の制御プログラム作成・調整 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
550~650万
【業務内容】 大型集塵機など環境保全機器の製造に関する技術監督の募集です。 製造管理や据付の工程管理をご担当いただきます。また、技術・技能面で製作・据付委託先に対する指導を行います。 ◎製品:バグフィルタ式集塵機や輸送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 【具体的には】 ・製造作業計画の立案 ・製造管理:製造過程での品質確認や工程進捗管理、また製造製品に対する検査 ・据付管理:客先が工事を実施する場合はスーパーバイザーとして工事を指導。当社が工事を実施する場合は工事実施業者に対する工事監督。 ※据付工事の際、数日間の出張が発生します。 【入社後の流れ】 入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 また、必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行います。 【職場の雰囲気・働き方】 ・当社ではワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。 ・社員同士の交流の機会も多く、気を遣わない雰囲気が魅力です。もちろんイベント等は参加したいものだけでOK! ・原則土日祝休み、早朝や夜間勤務なし、転勤なし。長く働けます。 【当社について】 1946年に創業した九州唯一の新缶ドラム缶メーカー。 生産量は西日本トップクラス。また、リユース・リサイクルの確立により、環境保全にも貢献しています。 会社の規模が大きくなっても変わらない当社の魅力は「風通しの良さ」。 フォロー体制も万全で、たとえ失敗しても「次にどう活かすか」を前向きに捉える風土が根付いています。 社員の挑戦と成長を全力で応援する環境です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・高専・大学の機械系学部学科ご出身の方 ・機械図面の読み書きができる方 ・CADが使える方(当社使用:AutoCAD,SolidWorks) ・普通自動車運転免許 ≪歓迎≫ ・工場内設備の組立・保守・据付のご経験 ・機器設置工事管理のご経験 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・福岡で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎
ドラム缶事業 エンジニアリング事業 請負事業 当社は、お客様が求める品質・ご要望に応えられる現場力を強みとし、1946年の創業以来、北九州の製造業を支えてきました。 高まる品質要求に真摯に取組み、安定供給に努めています。
460~570万
【業務内容】 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス(使い捨てのカートリッジ)を生産しております。 実際にお客様からの受注は増加しており、工場拡張も実施しております。 そのデバイスを生産する為の設備設計や、工程設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設備の設計、工程設計 ・既存ラインの工程改善検討/検証トライ ・お客様への報告資料作成(必要に応じて) ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・大卒以上 ・機械設計、工程設計または生産設備の業務に従事した事 (CADソフトを使用した設計業務) ・PCを使用して資料作成が出来る方(パワポ・Excel) ≪求める人物像≫ ・能動的に動ける方、臨機応変に動ける方、やる気のある方
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 自動車電装・関連部品事業 半導体設備及びその他の事業
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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1000~1500万
プロセスエンジニア プロセス部門の技術と製造のマネジメント
・加工プロセスの量産化の確立。 ・MEMS,LSI等のプロセス開発(特に成膜、フォトリソグラフィー、エッチング)に関する知見。 ・マネジメント経験
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