【DX・AI×リスク管理】世界の変革を、ガバナンスから支える。グローバルマネジメントコンサルタント
年収非公開
🔶KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
年収非公開
🔶KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ グローバル企業の経営管理や海外子会社管理、M&A(PMI)などの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ ビジネスレベルの英語力を活かし、クロスボーダープロジェクトや海外事業再編などのグローバルな舞台で活躍したい方 ✅ 正解のない複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて主体的に行動できる方 ✅ 充実したワークライフバランス支援制度(フレックスや育児支援など)を活用し、長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・グループ本社としてのガバナンス体制の構築・強化支援 ・海外事業進出、撤退・再編、地域統括会社の設立等に関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクトの構想設計および推進リード ・グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ・クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援(PMI) ・DXやAIを活用したグループリスクの可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ・海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 ・プロジェクトマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(マネジャー以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・世界4大会計事務所(Big 4)の一角であるKPMGのグローバルネットワークを活かした高度なコンサルティングサービス ・企業の成長戦略や業務改革といった「攻め」と、リスクマネジメントやガバナンスといった「守り」の両面から企業変革を支援する強み ・「Together: 人を大切にする文化」を掲げ、温和でフラット、かつ心理的安全性の高いチーム環境を重視するカルチャー ・育児と仕事の両立を支援する充実した制度(ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど)があり、Well-beingな働き方を推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・グローバル企業の経営基盤を揺るがす複雑な課題(海外事業再編、クロスボーダーM&A、DX/AI活用など)に最上流から携わることができる点 ・従来のガバナンス構築にとどまらず、非定型かつ新規性の強いプロジェクトの構想設計をリードできる点 ・KPMGのグローバルネットワークや多様な専門家と協働し、世界規模のプロジェクトで自身の専門性を発揮できる点 ・クライアントの経営層や海外子会社のキーパーソンと直接対話し、信頼関係を築きながら変革を伴走支援できる点 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・コンサルタントからシニアマネジャー、さらにはパートナーへと、明確な評価基準のもとで自律的にキャリアを切り拓く機会 ・経営企画、グループ経営、国際法務、リスク管理など、多岐にわたる領域の専門知識とグローバルマネジメントの知見を深化 ・マネジャー以上では、プロジェクトマネジメント、新規案件の提案活動、サービス企画・開発、メンバー育成など、組織の成長を牽引するリーダーシップ経験 ・多様なプロジェクトへのアサインを通じて、業界や機能の枠を超えた市場価値の高いプロフェッショナルとしての成長
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務(国際税務含む)、法務・コンプライアンス、内部監査などのいずれかの領域における、事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験 ・経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務に関する関心や知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・【Manager以上の場合】上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクトへの参画経験 ・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ・経営企画、海外事業、グループ経理、国際法務部門など、海外事業に関わる部門での勤務経験 ・同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる主体性 ・継続的な学習意欲と強い成長志向 ・多様な価値観や働き方を尊重し、クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる協調性
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
ーーーーー福利厚生・その他ーーーーー ・雇用形態:期間の定めなし(試用期間6ヶ月) ・就業時間:9:15~17:15(マネジャー未満はフレックスタイム制、コアタイムは9:00~17:00のうち3時間) ・休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)、年間休日120日 ・福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
最終更新日:
800~1800万
【組織・チームのミッション】 Eコマース市場において、メルカリShopsが提供する独自の価値。 それは「月間2,400万人以上が日々モノを探し、売買を楽しむ『熱量の高い市場』に 最初からショップを開設できる」という点です。 一般的なネットショップで最初の壁となりやすい「集客」のハードルを下げ 出品した瞬間からメルカリの巨大な顧客基盤へ直接リーチできる これは、独自のプラットフォーム基盤を持つメルカリだからこそ 提供できるユニークな強みです。 Partner Marketingチームのミッションは、このプラットフォームの強みを活かし 出店ショップさまの「持続的な事業成長」を実現することです。 単にショップを開設してもらうだけでなく、メルカリのデータや 各種チャネル(CRM、セミナー、カンファレンス等)を駆使し ショップさまがファンを獲得し、長期的な売上基盤を築くために伴走します。 フリマアプリとしては国内最大級のメルカリですが、BtoC EC領域において はまだ「チャレンジャー」です。 本ポジションでは、この巨大なアセットを活用しながら、これまでにない 大胆な戦略を仕掛け、メルカリShopsを日本のEC市場の次なる柱へと 引き上げていく役割を担っていただきます。 「複雑な環境下で新しい事業の勝ち筋を創る」という、他では味わえない 手触り感とダイナミズムを共に楽しんでいただける仲間を募集しています。 【業務内容】 メルカリShopsにおいて、出店ショップさまの成功と事業成長を 牽引するリテンションマーケティング戦略の立案および施策の実行を リードしていただきます。 既存の手法にとらわれず、メルカリが持つ月間約2,400万人規模の 顧客接点やデータを活用し、ショップさまの売上最大化とエンゲージメント向上に 直結する施策をハンズオンで推進していただく重要なポジションです。 【マルチチャネル戦略の設計・実行】 CRM、オンラインセミナー、オフラインカンファレンス、郵送DMなど オンライン/オフラインを問わず最適なチャネルを組み合わせた コミュニケーション戦略の設計、および施策の最適化・KPIマネジメント。 【サクセスコンテンツの企画・推進】 「メルカリShops売上UPノウハウ」など、出店ショップさまが自走し 売上を最大化するための各種コンテンツ(記事、動画、マニュアル等)の 企画、制作ディレクション、および配信推進。 【リテンション強化に向けた新規施策の立案・推進】 既存の枠組みにとらわれない、リテンションマーケティング全般における 新規施策の企画・検証(PoC)・実行。 【全体戦略設計・KPIマネジメント(Managerポジション)】 メルカリShops出店ショップさまに向けたリテンションマーケティング全体の 戦略立案およびKPI策定・マネジメント。 事業目標から逆算したロードマップを描き、チームの実行を牽引していただきます。 【ユニークなチャレンジ】 ■大規模な基盤を活かし、新たなビジネス領域を拡張する醍醐味: フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームである メルカリも、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。 チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進できる環境があります。 決まった施策をマニュアル通りに運用するといった業務に留まらず 自ら考えた戦略やアイディアを月間約2400万人以上が 利用するプラットフォームの中で形にし、推進することができます ■社内外を巻き込み、自ら戦略を描き推進できる環境: 大きなプラットフォームで1つの企画・施策を形にしていくためには 社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉、折衝を丁寧に重ねながら ベストなアウトプットにするため、強いオーナーシップとチームワーク醸成が求められます。 ありたい姿、強いwillを常に持ち、それを周囲に伝え、理解、共感を得て 前進させていく、という強い意欲と高いコミュニケーション力を持った方に適した環境です。 ■AI活用とデータ連携により、本質的な「売れる仕組み」を一気通貫で推進: Salesチームが現場で収集した事業者さまのリアルな課題を起点に 解決に向けたキャンペーン企画を「面」で展開するだけでなく、CRMとデータを 連携させたAI分析レポートのアップデートなど、幅広い領域をカバーします。 さらに、AI-Nativeな組織文化のなかで専門性の高いメンバーと協業し AI活用を前提とした本質的な「売れる仕組み」を思考から実行まで一気通貫で推進できます。 従来の枠に囚われないマーケティングに挑戦できる環境です。
【求める経験・スキル】 ・リテンションマーケティング戦略の設計および施策推進業務経験3年以上 (Managerポジション:5年以上) ・プラットフォームやSaaS事業におけるtoB向けCRM設計、運用業務経験3年以上 (Managerポジション:5年以上) ・MAツールの導入、設計、運用の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を行い 強いオーナーシップを発揮されたご経験、および高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・Excel(vlookup/if/pivotなど)、Word、スプレッドシートの中級レベル以上を有する方 (Managerポジション)マネジメント経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・ECサービスにおけるショップ向けマーケティング施策の戦略設計、推進 ・ECサービスにおけるオフラインチャネルの設計、運用業務に3年以上従事した経験 (セミナー、カンファレンス、郵送DM) ・法人営業経験 ・SQL、BigQuery等のデータベース操作言語への基礎的な知見 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
-
800~1500万
【組織・チームのミッション】 ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、メルカリグループの露出を増やし 新規・既存のお客さまのメルカリへの興味喚起やサービスへの理解促進など [ポジティブな意識変容を促す]ことがミッションです。 現在、注力しているのは、メルカリの「安心・安全」に対する取り組みの認知拡大と ポジティブなブランドイメージを形成するためのコミュニケーション施策の 企画・実行が、当チームの重要なミッションとなっています。 新規・離脱・既存のお客さまに、より楽しく便利にメルカリを使っていただけるよう 安全性だけでなく便利機能や人気のカテゴリーの魅力もアピールし 1人でも多くのお客さまに選択肢として想起されるための ポジティブな露出を増やします。 下記の役割を通じて、メルカリのブランド強化やお客さまの 満足度向上に貢献していただきます。 ・アプリやサービスの価値を伝えるため、魅力的なコンテンツを制作・配信する ・エンゲージメントを向上させるため、オフライン・オンライン問わず お客さまが参加できる施策を企画・実行する ・利便性を向上させるため、アプリの使い方や新規機能・新規サービスについての 最新情報を多チャネルにて提供する 【業務内容】 ブランド戦略やマーケティングゴールに基づき、コミュニケーション / コンテンツ戦略の 立案から実行までを担っていただきます。 複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して業務を進めるため ご自身の専門性を活かして、お客さまとのコミュニケーションをリードしていただける環境です。 ・お客さまのニーズや最新トレンドの分析 およびコミュニケーション / コンテンツ戦略の策定 ・ブランド・プロダクトの価値を最大化するコンテンツやイベントの企画・実行 ・各種メディア(ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画など)の企画・制作・編集 ・施策の効果分析およびKPIに基づく継続的な改善 【ユニークなチャレンジ】 「世の中で話題を呼ぶ施策を生み出せる環境」 メルカリが持つ知名度や注目度および社内の強力なPRチームとの連携により ニーズやトレンドを捉えた企画が、メディアやSNSを通じて 大きな反響を呼びやすい環境です。 経営との距離が近く「なぜメルカリがこれをやるのか?」が明確であれば 施策の内容は裁量を持って推進できる風土があります。 ブランド施策に対するKPIを含め、他社では実現できないような企画が歓迎されます。 ブランド価値を高めるために、プロダクト・サービス改善や新規機能などの アイディアも歓迎されます。 コミュニケーションだけでなく、真にブランド価値を 高めることにコミットできます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・ブランディング、パーセプションチェンジ、コンテンツマーケティング関連の 3年以上の経験を有し、以下のいずれか1つ以上に強みがあること ・オンライン、オフラインのブランディング施策のプランニング〜実行 ・コンテンツマーケティング、に関する知識・経験 ・文章、画像、動画などコンテンツ・クリエイティブ制作や編集のスキル ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 もしくはメンバーマネジメントのご経験 ・データとインサイト分析に基づいた意思決定スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・社内で他チームと連携するにあたり、下記の経験や知識があると活躍の場が広がります ・サービス・プロダクトのブランド戦略立案および実行の実務経験 ・広告代理店、クリエイティブブティック、PRエージェンシー等でのご経験 ・クリエイティブディレクションやデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングやマスマーケティングの経験 ・データ分析に基づくKPIの設定と、その数字を実際に達成したご経験 ・英語環境での業務経験
-
700~1000万
【組織・チームのミッション】 メルペイ・メルカード・メルカードゴールド・メルペイスマートマネーをはじめ メルカリグループのFintech事業はこの数年で次々と新しいサービスを生み出してきました。 私たちのミッションは、それらのサービスをまだ使ったことのないお客さまへ 届けること、またお客さまに必要とされる新たなサービスを生み出していくことです。 このポジションでは、メルペイ・メルカード、あるいは今後生まれる 新規サービスの中からいずれかの領域を担当し、事業計画の達成をリードする 「Growthリード」として、事業の持続的成長を牽引していただきます。 単に既存のマーケティングフレームワークを回すだけでなく、メルカリ・メルコインなど グループ全体のアセットを掛け合わせ、「どのような仕掛けや仕組みがあれば 事業成長を加速度的に推進できるか」をゼロから考え、部門横断プロジェクトを 推進しながらGrowthリードを担って頂きます。 【業務内容】 担当領域のサービスをより多くのお客さまに届け、より高い頻度で ご利用いただくためのマーケティングを、企画からエグゼキューションまで 一貫して担っていただきます。目指すべきProductの方向性を関係者と考えながら マーケティング戦略立案とその戦略に紐づくキャンペーンや ジャーニー設計をしていただきます。 獲得〜定着のあらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を軸に 他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引していただきます。 主なマーケティング領域は下記の通りです。 ・戦略立案とKPI責任 担当サービスの短中期Growth戦略の立案および主要KPIの責任 ・新規顧客獲得・オンボーディング 広告、プロモーション、オンボーディング体験(CRM/UX)の企画・推進 ・既存顧客の活性化・ロイヤリティ向上 CRM施策、キャンペーンプランニング、プロダクト改善(UI/UX)による アクティブ率・利用頻度の向上 ・部門横断でのプロジェクトリード BizDev、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー等と 密に協業し、プロダクトの改善からマーケティング実行まで一貫して牽引 【このポジションの魅力】 【スケールと手触り感の両立】 会員数数千万人規模の「メルペイ」「メルカード」等のデータを活用し 数十億円規模の投資判断やインパクトのあるマーケティング施策に 直接関わることができます。 【マーケターの枠を超えた「越境」】 単なるプロモーション企画にとどまらず、プロダクト(UI/UX)改善や 事業戦略そのものに染み出し、事業成長(Growth)の原動力になれる環境です。 【事業規模不問・挑戦意欲重視】 「小さな事業や施策でも、自ら仮説を立てて数値責任を持ってやり切った経験」を重視します。 次なるステップとして一気にスケールアップしたい 若手〜ミドルマーケターに最適な環境です。 【ユニークなチャレンジ】 「担当領域のオーナーシップ」×「領域を溶かし越境する挑戦」 →現状の職種やスキルの枠にとらわれず、プロダクトの改善や事業戦略そのものを 動かすことが推奨されるカルチャーです。 マーケターの発想や仮説が、サービス全体の仕様変更につながることも珍しくありません。 高速で回るPDCAと巨大なインパクト →お客さまの日常に密着したFintechサービスだからこそ、打った施策の効果が 即座に行動データとして可視化されます。 数十億円規模の投資判断を通じて、市場や事業の成長曲線そのものに インパクトを与えるダイナミズムを体感できます。 圧倒的に成長できる打席数 →新しいサービスが次々と生まれる事業フェーズだからこそ、挑戦できる 打席(マーケティングの機会)が潤沢にあります。 「自ら考え、手を動かし、チームを巻き込んで成果を出す」という キャリアの真価を提示・証明できる環境です。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・業務内容記載領域のいずれかにおける、3年以上のマーケティング戦略構築の経験 ・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で 協業できるコミュニケーションスキル ・マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 【歓迎する経験・スキル】 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロジェクト推進能力 ・SQLを用いたビッグデータ分析の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力 ・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
-
800~1900万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 顧客折衝経験を活かし、さらに上流の戦略策定や新規事業創出に挑戦したい方 ✅ 立ち上げフェーズの組織で、自ら営業計画の策定や組織設計を主導したい方 ✅ 年収800万円〜1900万円という高い報酬水準で、実力に応じた正当な評価を得たい方 ✅ テクノロジーとコンサルティングを融合させ、クライアントのDXやビジネス変革をリードしたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】戦略・DXコンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で提供する東証プライム上場グループ ・【強み】金融領域で培った高度なテクノロジーと、Xspear Consultingによる戦略コンサルティングの融合による高い付加価値 ・【文化】「5DNA」や「Simplex Philosophy」を掲げ、役職に関わらず全員が「プレイヤー」としてフラットに挑戦し、成果を追求する実力主義の風土 ・【環境】虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった最先端のオフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークで手厚い福利厚生 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・Xspear Consultingの「第2創業期」におけるセールス新組織の立ち上げという、裁量の大きいスターティングメンバーとして参画できる ・クライアントの既存事業の変革や新規事業創出など、ビジネスの最上流から深く関わることができる ・シンプレクスグループの最先端テクノロジーや社外の有力プレイヤーと連携し、大規模かつ高付加価値な提案が可能 ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーなど、多様なキャリアパスを選択できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・セールスを極める「スペシャリスト型」と、チームリードからマネジャーを目指す「プレイングマネジャー型」の双方のキャリアパスが用意されている ・営業活動にとどまらず、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行など、経営に近い領域での経験を積むことができる ・資格取得支援制度や書籍購入補助、Business Udemyなどの学習環境を活用し、ビジネス・テクノロジー双方のスキルを継続的に高められる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・「No.1」「Client First」「Commitment」「Professionalism」「Global」の5DNAに共感し、体現できる方 ・タイトル(職位)に関わらず、常に自ら主体的に付加価値を生み出そうとする「プレイヤー」としてのマインドを持つ方 ・チームの価値を最大化するために「あるべき姿」を俯瞰して考え、他者を尊重し学び合える方 ・困難な状況でも目的意識を強く持ち、最後までやり遂げる不屈の精神(コミットメント)を持つ方
-
1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 顧客折衝経験を活かし、さらに上流の戦略策定や新規事業創出に挑戦したい方 ✅ 立ち上げフェーズの組織で、自ら営業計画の策定や組織設計を主導したい方 ✅ 年収800万円〜1900万円という高い報酬水準で、実力に応じた正当な評価を得たい方 ✅ テクノロジーとコンサルティングを融合させ、クライアントのDXやビジネス変革をリードしたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】戦略・DXコンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で提供する東証プライム上場グループ ・【強み】金融領域で培った高度なテクノロジーと、Xspear Consultingによる戦略コンサルティングの融合による高い付加価値 ・【文化】「5DNA」や「Simplex Philosophy」を掲げ、役職に関わらず全員が「プレイヤー」としてフラットに挑戦し、成果を追求する実力主義の風土 ・【環境】虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった最先端のオフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークで手厚い福利厚生 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・Xspear Consultingの「第2創業期」におけるセールス新組織の立ち上げという、裁量の大きいスターティングメンバーとして参画できる ・クライアントの既存事業の変革や新規事業創出など、ビジネスの最上流から深く関わることができる ・シンプレクスグループの最先端テクノロジーや社外の有力プレイヤーと連携し、大規模かつ高付加価値な提案が可能 ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーなど、多様なキャリアパスを選択できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・セールスを極める「スペシャリスト型」と、チームリードからマネジャーを目指す「プレイングマネジャー型」の双方のキャリアパスが用意されている ・営業活動にとどまらず、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行など、経営に近い領域での経験を積むことができる ・資格取得支援制度や書籍購入補助、Business Udemyなどの学習環境を活用し、ビジネス・テクノロジー双方のスキルを継続的に高められる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・「No.1」「Client First」「Commitment」「Professionalism」「Global」の5DNAに共感し、体現できる方 ・タイトル(職位)に関わらず、常に自ら主体的に付加価値を生み出そうとする「プレイヤー」としてのマインドを持つ方 ・チームの価値を最大化するために「あるべき姿」を俯瞰して考え、他者を尊重し学び合える方 ・困難な状況でも目的意識を強く持ち、最後までやり遂げる不屈の精神(コミットメント)を持つ方
-
800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 顧客折衝経験を活かし、さらに上流の戦略策定や新規事業創出に挑戦したい方 ✅ 立ち上げフェーズの組織で、自ら営業計画の策定や組織設計を主導したい方 ✅ 年収800万円〜1900万円という高い報酬水準で、実力に応じた正当な評価を得たい方 ✅ テクノロジーとコンサルティングを融合させ、クライアントのDXやビジネス変革をリードしたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】戦略・DXコンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で提供する東証プライム上場グループ ・【強み】金融領域で培った高度なテクノロジーと、Xspear Consultingによる戦略コンサルティングの融合による高い付加価値 ・【文化】「5DNA」や「Simplex Philosophy」を掲げ、役職に関わらず全員が「プレイヤー」としてフラットに挑戦し、成果を追求する実力主義の風土 ・【環境】虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった最先端のオフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークで手厚い福利厚生 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・Xspear Consultingの「第2創業期」におけるセールス新組織の立ち上げという、裁量の大きいスターティングメンバーとして参画できる ・クライアントの既存事業の変革や新規事業創出など、ビジネスの最上流から深く関わることができる ・シンプレクスグループの最先端テクノロジーや社外の有力プレイヤーと連携し、大規模かつ高付加価値な提案が可能 ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーなど、多様なキャリアパスを選択できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・セールスを極める「スペシャリスト型」と、チームリードからマネジャーを目指す「プレイングマネジャー型」の双方のキャリアパスが用意されている ・営業活動にとどまらず、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行など、経営に近い領域での経験を積むことができる ・資格取得支援制度や書籍購入補助、Business Udemyなどの学習環境を活用し、ビジネス・テクノロジー双方のスキルを継続的に高められる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・「No.1」「Client First」「Commitment」「Professionalism」「Global」の5DNAに共感し、体現できる方 ・タイトル(職位)に関わらず、常に自ら主体的に付加価値を生み出そうとする「プレイヤー」としてのマインドを持つ方 ・チームの価値を最大化するために「あるべき姿」を俯瞰して考え、他者を尊重し学び合える方 ・困難な状況でも目的意識を強く持ち、最後までやり遂げる不屈の精神(コミットメント)を持つ方
-
600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 顧客折衝経験を活かし、さらに上流の戦略策定や新規事業創出に挑戦したい方 ✅ 立ち上げフェーズの組織で、自ら営業計画の策定や組織設計を主導したい方 ✅ 年収800万円〜1900万円という高い報酬水準で、実力に応じた正当な評価を得たい方 ✅ テクノロジーとコンサルティングを融合させ、クライアントのDXやビジネス変革をリードしたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】戦略・DXコンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で提供する東証プライム上場グループ ・【強み】金融領域で培った高度なテクノロジーと、Xspear Consultingによる戦略コンサルティングの融合による高い付加価値 ・【文化】「5DNA」や「Simplex Philosophy」を掲げ、役職に関わらず全員が「プレイヤー」としてフラットに挑戦し、成果を追求する実力主義の風土 ・【環境】虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった最先端のオフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークで手厚い福利厚生 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・Xspear Consultingの「第2創業期」におけるセールス新組織の立ち上げという、裁量の大きいスターティングメンバーとして参画できる ・クライアントの既存事業の変革や新規事業創出など、ビジネスの最上流から深く関わることができる ・シンプレクスグループの最先端テクノロジーや社外の有力プレイヤーと連携し、大規模かつ高付加価値な提案が可能 ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーなど、多様なキャリアパスを選択できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・セールスを極める「スペシャリスト型」と、チームリードからマネジャーを目指す「プレイングマネジャー型」の双方のキャリアパスが用意されている ・営業活動にとどまらず、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行など、経営に近い領域での経験を積むことができる ・資格取得支援制度や書籍購入補助、Business Udemyなどの学習環境を活用し、ビジネス・テクノロジー双方のスキルを継続的に高められる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・「No.1」「Client First」「Commitment」「Professionalism」「Global」の5DNAに共感し、体現できる方 ・タイトル(職位)に関わらず、常に自ら主体的に付加価値を生み出そうとする「プレイヤー」としてのマインドを持つ方 ・チームの価値を最大化するために「あるべき姿」を俯瞰して考え、他者を尊重し学び合える方 ・困難な状況でも目的意識を強く持ち、最後までやり遂げる不屈の精神(コミットメント)を持つ方
-
400~600万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 顧客折衝経験を活かし、さらに上流の戦略策定や新規事業創出に挑戦したい方 ✅ 立ち上げフェーズの組織で、自ら営業計画の策定や組織設計を主導したい方 ✅ 年収800万円〜1900万円という高い報酬水準で、実力に応じた正当な評価を得たい方 ✅ テクノロジーとコンサルティングを融合させ、クライアントのDXやビジネス変革をリードしたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】戦略・DXコンサルティングからシステム開発、運用保守までを一気通貫で提供する東証プライム上場グループ ・【強み】金融領域で培った高度なテクノロジーと、Xspear Consultingによる戦略コンサルティングの融合による高い付加価値 ・【文化】「5DNA」や「Simplex Philosophy」を掲げ、役職に関わらず全員が「プレイヤー」としてフラットに挑戦し、成果を追求する実力主義の風土 ・【環境】虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった最先端のオフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークで手厚い福利厚生 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・Xspear Consultingの「第2創業期」におけるセールス新組織の立ち上げという、裁量の大きいスターティングメンバーとして参画できる ・クライアントの既存事業の変革や新規事業創出など、ビジネスの最上流から深く関わることができる ・シンプレクスグループの最先端テクノロジーや社外の有力プレイヤーと連携し、大規模かつ高付加価値な提案が可能 ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーなど、多様なキャリアパスを選択できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・セールスを極める「スペシャリスト型」と、チームリードからマネジャーを目指す「プレイングマネジャー型」の双方のキャリアパスが用意されている ・営業活動にとどまらず、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行など、経営に近い領域での経験を積むことができる ・資格取得支援制度や書籍購入補助、Business Udemyなどの学習環境を活用し、ビジネス・テクノロジー双方のスキルを継続的に高められる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・「No.1」「Client First」「Commitment」「Professionalism」「Global」の5DNAに共感し、体現できる方 ・タイトル(職位)に関わらず、常に自ら主体的に付加価値を生み出そうとする「プレイヤー」としてのマインドを持つ方 ・チームの価値を最大化するために「あるべき姿」を俯瞰して考え、他者を尊重し学び合える方 ・困難な状況でも目的意識を強く持ち、最後までやり遂げる不屈の精神(コミットメント)を持つ方
-
1200~2500万
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。 クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。 2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。 単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。 この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。 ■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知 AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。 自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。 ■提供サービスの一例 ◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案 ◎AIエージェントの設計・構築・導入 ◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス) ◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供 ■提供サービスの一例 ◎クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ◎お客様シェアードサービスセンター(SSC)のAIなど先進テクノロジーを活用した変革支援 ◎AIエージェントマネージドサービス ◎アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等支援 ◎BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)サービス
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 以下■をどちらも満たす方 ■ベーススキル(いずれか、もしくは累計3年以上) ◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発) ◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ■マネジメント経験(いずれか2年以上) ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(人数規模は不問) ◎クライアント向け提案・案件獲得の経験 ※PM経験がメインの方は、AI/システム/BPRいずれかの知見があれば可 経験業務-歓迎要件 ◎プロジェクト責任者もしくはマネージャーとして顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験 ◎コンサルティング/SIer/シンクタンクでの業務経験 ◎大企業のCxOレベルへの提案経験 ◎FDEやAI駆動開発の業務経験 ◎AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験 ◎英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
-
800~1550万
【募集背景】 当社における複合機・オフィスプリンター事業の海外拡販が進む事に伴い、海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ・代理店開拓について、現メンバーと一緒に担っていただける方を求めており、組織強化を目的とした増員募集となります。 【ミッション】 ・今回配属予定の組織は当社にとって新たな市場(北米・欧州・中東・アフリカ)に対するオフィスプリンタービジネス(複合機)の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。2023年以降に中東・南アフリカ、英国、欧州、北米市場への参入を果たし、今後さらなる拡大を目指しております。 ・新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担っていただき、現地法人と協業し、以下業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ・北米/欧州/グローバルサウス(いずれか)のエリアにおける市場調査と代理店選定・契約 ・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化 ・代理店販売のマネジメント ・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備 ※北米/欧州/グローバルサウスのエリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。 ※海外現地法人とのやり取りにて英語活用をいたします。 配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。 【業務の魅力】 ・海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。 ※海外駐在については、ご本人のご希望・適性に応じて、 半年~1年以内を目途に赴任いただく想定です。
・複合機、プリンター、OA機器における事業経験(事業企画・マーケティング・営業企画/販売戦略立案・営業等) ・ビジネスレベルの英語力
-