【名古屋タカシマヤ】MM6 Maison Margiela◆年間休日120日◆フルラインナップの販売
300~500万
株式会社 マルジェラジャパン
愛知県名古屋市
300~500万
株式会社 マルジェラジャパン
愛知県名古屋市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
♠《MM6ならではの接客》 メゾンの実験的精神を継承しながら、よりデイリーに 着られるリアルクローズへ昇華したラインです。 ベーシックなものに”違和感”を差し込むデザインで、 ジェンダーレスかつ都会的なスタイルを提案しています。 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 世界観や魅力をお客様と共有することで 指名で通っていただけることもあります。🥼✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ♠《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ♠《MM6で働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる。 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは、MM6ならではの体験です。 🔳シーズン毎に洗練された制服を纏える。 アパレル販売員として ”何を着て働くか”は拘りたいポイント。 「次はどんな制服だろう‥!?」と スタッフも毎回楽しみにしています。 🔳広がるキャリアパス 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 ・接客販売のご経験 《歓迎要件》 ・洋服の販売経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店でのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
●変形労働時間制 1日の実働時間:7時間30分/休憩:1時間30分 ●シフト例 9:30~18:30、11:00~21:00など ※店舗シフトにより変動あり
有
120日
初年度10日付与(入社時期により異なる)
店舗特別休暇(上期・下期各3日)を含む 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●昇給:有(1回/年) ●賞与:無(インセンティブ制度有) ●年俸制:300万円~500万円 └12分割した額を月額支給いたします。(月額:25万円~41万6,666円) └月額支給には20時間分の固定残業代(31,500円~52,400円)を含みます。 ⭐別途インセンティブあり └個人売に応じたコミッション制度 └店舗売上、年間売上に対する各インセンティブ ※固定残業代 時間外労働の有無にかかわらず支給。 20時間を超過した場合、別途残業代を支給いたします。
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JR名古屋高島屋4階 ※転居を伴う転勤はありません
研修支援制度
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●制服貸与(シーズン毎) ●従業員販売制度(試用期間終了後) ●確定拠出年金制度 ●交通費支給あり ●インセンティブ:業績により変動あり(年俸の10%想定) └個人売に応じたコミッション制度 └店舗売上、年間売上に対するインセンティブ
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」および サブライン「MM6 Maison Margiela」の正規代理店として、 直営店・百貨店を中心に展開。 外資系デザイナーズグループ(OTB)の一員として、 JIL SANDERやDIESEL等と連携しつつ、 高級タグを扱う高付加価値な商品展開と、 ブランド体験を重視した質の高いサービス提供を強みとしています。
株式会社マルジェラジャパン 株式会社スタッフインターナショナルジャパン 株式会社マルニジャパン
最終更新日:
350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
400~500万
ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお願いします。 <主な業務内容> ■ 店舗での接客業務 ■ 店舗での販売促進活動 ■ 販売予測や売上管理 ■ 店舗在庫の管理 ■ 店舗スタッフの採用・管理・教育 ■ 顧客動向の分析 ■ マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ■ 店舗運営全般 <その他付随する業務> ■ テナントオーナーとの連絡 ■ 社内へのレポーティング業務
<必須> ■ 3年以上の販売・接客業務の経験 ■ PCスキル(Excel / Word / PowerPoint)業務使用レベル <あれば望ましい経験・スキル> ■ 店長・リーダーの経験 ■ アルバイト等の採用、管理・教育経験 ■ プレゼンテーションスキル ■ 時計やスマートウォッチに興味がある方 ■ 電子機器やGPSデバイスに詳しい方(製品の説明ができる程度) ■ スポーツや健康に興味 関心がある方 ■ 協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方 ■ ガーミン製品が好きな方
スマートウォッチなど電子機器の販売
318~456万
「Reebok」のシューズに関する日本国内のライセンスを保有し、その販売・運営を手がけている当社にて《Reebok店舗スタッフ》を募集します! 【主な業務】 ◆接客販売及び付帯業務 ◆ラッピング ◆レジ、会計補助 ◆商品陳列、ディスプレイ ◆在庫管理 ◆店内美化 など
★以下に当てはまる方は大歓迎です★ ■シューズやスポーツが好きな方 ■接客が好きな方 ■実績や結果が、直接評価に結びつく事を重視される方 【尚可要件】 ■店舗での販売のご経験がある方 ■アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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400~500万
GPSウェアラブルデバイスのパイオニアであるガーミンの新規店舗での、店長職をお任せ致します。 <主な業務内容> ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・販売予測や売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・顧客動向の分析 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 <その他付随する業務> ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務
【学歴】不問 ・販売、接客など店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験も可) ※スポーツ(ランニング、ゴルフ、登山など)の趣味をお持ちの方は歓迎致します
日本市場でのGPS搭載スポーツウォッチ、ウェアラブル端末、スマートウォッチの営業・マーケティング・サポート
600万~
新店舗オープンに伴い、 下記いずれかの立ち上げを担う 【店長】を募集します! 💠Echika fit 東京《2026年9月中旬オープン!》 💠名古屋タカシマヤ ゲートタワーモール《2026年10月オープン!》 ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 帽子だけでなくアパレルも人気上昇中! \成長加速中のグローバルブランド/ ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間・接客 すべてを通じてブランドの感動を届ける お店づくりに情熱を注いでいただける メンバーを求めています! 【仕事内容】 ・店舗体験向上施策の企画/実施/検証 ・売上計画の作成/管理/運用、在庫管理 ・店頭での接客販売、ディスプレイの提案 ・スタッフの育成・勤怠管理 など ―――――――――――― 《本ポジションの魅力》 🌏店舗の価値観・世界観を直接デザイン 本社リテールチームと連携しながら、 主体的に店舗のパフォーマンスや 顧客体験を高める施策を繰り返し実施できます。 🌏良好なチーム風土『ーWe are TEAMー』 大型店となる同店では、スタッフ間の連携が不可欠。 『We are TEAM』の精神のもと、 全員で協力し合う風土が根付いています。
<必須要件> ■高校卒業以上 ■ストアマネージャー/店長のご経験(業界不問) ■10名以上のマネジメント経験 ―・―・―・―・―・― <歓迎要件> アパレル・百貨店ブランドでのご経験 優れた店舗体験を実現している企業でのマネジメント経験(人気コーヒーチェーン、テーマパーク等)
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。
300~420万
世界中のダイヤモンドの中からお客様が心から納得できる一石をご提案。予約制のショールームで、1組につき1時間半程度丁寧な接客を担当いただきます。在庫を持たないからこそお客様の想いに100%応える提案が可能。 【育成体制】入社後はまずは宝石の知識から学んでいただき3か月ほどで独り立ち予定。未経験からでもオンラインや店舗での研修も充実していますのでご安心ください。 【特徴】■着座での接客のため負担少なめ■店舗ごとに毎月成約率のインセンティブ支給あり(個人ではなく店舗ごとに目標設定。カテゴリーごとに設定のため毎月何かしらは支給される可能性が高い)■平日は比較的バックオフィス業務が多く、土日は接客が中心。
【必須】■接客経験(業界不問) ■基本的なPCスキル(メール・タイピング)■ブライダル業界への興味 【求める人物像】多様な顧客のニーズに柔軟に対応し共感力・傾聴力に加え、お客様をリードする提案力がある方 【魅力】 ■ノルマ無し◎売上ではなく成約率を大事にしているためお客さんが本当に欲しいものを提供できる仕組み■生産以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実に、その人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届け。 【働く方の声】他の商材では踏み込みにくい、お二人の馴れ初めやご入籍といった人生の大切な瞬間に深く寄り添える環境。「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえることがやりがい。
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
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350~550万
ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、販売・接客を行っていただきます。 【具体的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様への商品案内、販売・接客 ・展示ブースでの商品説明、ご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・商品の入荷、検品、品出し、発送準備 ・売場のディスプレイ、レイアウト変更 2027年春頃の新施設オープンまでは、本社にて下記業務を担当いただきます。 MTGブランド(ReFa・SIXPAD・Style等)の商品知識・接客スキル習得 ブランドコンセプトや接客品質に関する研修 店舗運営・売場づくり・在庫管理 オープニングスタッフとしての研修・ロールプレイング
店舗での接客販売経験(年数不問) 百貨店の化粧品・ラグジュアリーブランド販売 美容家電販売
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500~800万
2027年オープン予定のMTG初の旗艦店・MUSEUMのオープニングメンバーとして、接客・販売だけでなく店舗運営やスタッフ育成まで 幅広く担当していただきます。 【施設オープン前(本社勤務)】 店舗オープンに向けた運営フロー・サービス内容の企画、改善 ReFa・SIXPADなどの商品知識・接客研修の受講 ブランド担当・営業・開発部門と連携した販売研修の企画・運営 スタッフ採用・教育・マネジメント体制の構築 売上計画・予算管理・店舗オペレーションの準備 オープニングイベントや販促施策の企画 【施設オープン後】 ReFa・SIXPADなどの商品提案・接客・販売
【必須】高価格帯商材の接客・販売経験(お客様一人ひとりに合わせた提案型接客) スタッフ育成・OJT・接客指導などのマネジメント経験 売上・KPI・店舗運営の改善経験 【歓迎】百貨店・ブランド直営店・ショールームなどでの接客・販売経験
●住宅設備機器の企画・開発・製造・販売 ●日用生活製品の企画・開発・製造・販売 ●ミネラルウォーター「キララ」の宅水サービス
350~700万
・担当店舗の予算達成 ・担当店舗で顧客のショッピングに付き添い、トゥミブランドならびに商品の販売促進を行う ・与えられたガイドラインに沿って商品ディスプレイやPOPを望ましい状態に保つ ・担当店舗での在庫を適切に保ち、商品を適切な状態に維持する ・百貨店/館や近隣のテナントと良好な関係を維持する ・必要書類を正確に作成、期限までに提出する ・最も効率的なワークシフトを維持しながら担当店舗の販売スタッフを管理監督する。スタッフを教育し、モチベーションを上げさせ、励 まし、最良の結果が出るようにする(店長クラスの場合) ・その他会社から指示された業務 等 ※上記業務はあくまで一例であり、他にも、同社販売・接客業に付随する業務を行います。
・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 【歓迎スキル】 ・鞄業界経験
~トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダー/ライフスタイルアクセサリーブランドとして現在米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など の65ヶ国以上で販売される成長中企業~