【福岡/土木コンサルの官公庁営業(管理職候補)】◆年休128日/土日祝休/転勤無
700~900万
内外エンジニアリング株式会社
福岡県福岡市博多区
700~900万
内外エンジニアリング株式会社
福岡県福岡市博多区
建設コンサルタント
土木建設コンサルタント
その他営業
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進
【必須】■営業もしくは、土木分野でのご経験 ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心 ■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えから、社員の働きやすさを特に重視しています。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,400,000円~8,200,000円 年俸¥6,400,000~¥8,200,000 基本給¥533,333~¥683,333を含む/月 ■賞与実績:決算賞与のみ別途支給 ■想定年収には、年俸に加え、決算賞与額(年俸×10%)を含めて算出しています。
会社規定に基づき支給 上限150,000円
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社直後10日
その他(創立記念日(5/1))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【やりがい】 公共事業を主に扱うため、営業でありながら知識を深めるほど提案の質が上がる面白さがあります。自らが携わったインフラ整備が地域社会の防災や発展に直結し、人々の食や暮らし、地域の安全を支える事業のため、日々の業務を通じて大きな社会貢献を実感できます! <各手当・制度補足> ■通勤手当:実費支給(上限150,000円)※会社規定に準ずる ■家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円(一般職の場合のみ) ■住宅手当:一律15,000円(一般職の場合のみ) <賞与内訳>2025年度参考 決算賞与:年俸×10% <業務の変更範囲> 会社の指定する業務
◆営業部
無 勤務地(変更の範囲)なし
福岡県福岡市博多区博多駅南3-20-3
JR博多南線博多駅 徒歩18分 福岡市営地下鉄空港線東比恵駅 徒歩16分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
バス停 「駅南三丁目」より徒歩約4分
マイカー/バイク/自転車通勤:可(規定あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
<その他制度・福利厚生> ■定年:65歳 ■再雇用制度あり ■慶弔休暇 ■企業年金基金(確定給付年金制度・確定拠出年金制度) ■特別加給金(年1回) ※年齢により15万~45万円を支給 ■社員行事/忘年会等への補助金制度(2年間で6万円) ■社内サークル(フットサル部ほか) ■介護休暇(取得実績あり) ■ライフプラン手当 ■慶弔金・見舞金支給制度 ■従業員専用駐輪場あり
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) WEB面接相談可能
■農業土木分野で国内屈指のシェアを誇る総合建設コンサルタント■官公庁案件が中心で、ため池や開水路の老朽化対策、長寿命化計画など、社会貢献性と安定性の高い事業を展開■人・地域・社会を守る100年後も「地図に残る」建築物の設計
【企業理念】 『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。 【会社の特徴】 京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内の知名度も抜群です。70年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。
〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町1-141
■大阪支社 ■東京支社 ■福岡支社 ■東北支店 ■中部支店 ■中国四国支店 他営業所24拠点
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
内外エンジニアリング北海道株式会社 株式会社内外測技
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 6,180百万円 | 752百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 6,030百万円 | 777百万円 |
| 今期予測 | 2026年06月 | 6,070百万円 | 600百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
■【地域採用】九州本社(①河川・海岸・流域マネジメント技術者、②港湾技術者、③地盤解析技術者、④上下水道に係わる計画、管路設計技術者、土木・建築施設設計技術者、機械設備・電気設備設計技術者) ①河川計画・氾濫解析・河川防災関連業務(治水計画や河道計画、氾濫解析、ダムにおける調査・検討、利水・水循環・環境等計画関連、洪水予測関連 など) 河川構造物設計・堤防の安定性検討関連業務(護岸設計、樋門設計、堤防設計、取水堰設計等の河川に関する構造物設計、堤防の浸透流解析、施工計画検討、点検・維持管理 ②港湾・海岸・海洋分野における調査(設計、開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)、海上工事の施工計画・管理、港湾・海洋構造物の維持管理) ③地盤技術分野全般を対象とする調査・解析・対策計画/設計、斜面対策設計、軟弱・耐震関連の地盤解析・対策設計、地下水・水循環解析、土壌汚染対策、重金属等の発生土対策 ④上下水道施設に関する電気設備計画・設計(主にプラント電気設備の設計業務、更新計画業務(下水道ストックマネジメント計画策定業務)、プロジェクトの効果測定、PDCAサイクルの実施) 上水道または下水道の施設構造設計、浄水場・処理場・ポンプ場・管路等の実施設計、浄水場・処理場・ポンプ場の建築設計、機械設計、ストックマネジメント
・高等専門学校または四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 ・優遇資格:技術士(建設部門)、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士など ・その他求める経験等:中堅、管理層何れも業務経験者(コンサルタント、ゼネコン、メーカー)、行政技術経験者
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700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
350~500万
木工家具を取り扱う家具販売店や企業、ハウスメーカーなどに向けたルート営業(BtoB)をお任せします。 既存のお客様との関係構築を大切にしながら、新製品の紹介や家具の導入提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ・家具販売店、家具取扱企業、ハウスメーカーなどへのルート営業 ・大川家具展示会(年4回)を起点とした新製品の紹介、導入提案 ・お客様のニーズに合わせた販売計画・導入計画の立案 ・業務習得後は、新規顧客への提案、対応 ・家具、インテリアに関するコーディネート業務 ※全国のお客様を担当するため、月2~3日程度の出張があります。 ※インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は優遇します。 【募集背景】 当社は、家具販売店や家具取扱企業、ハウスメーカーなどを中心としたBtoBビジネスを展開しています。 現在は営業5名体制で業務を行っていますが、今後も安定した営業体制を維持し、よりきめ細かな顧客対応を行っていくため、営業メンバーを増員します。 【職場の雰囲気・特徴】 拠点が1か所にまとまっているため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。 お互いに協力しながら、同じ目標に向かって取り組む、団結力のある職場です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・法人営業の経験2年以上 ・普通自動車第一種免許
創業70年の歴史を持つ、木工家具製造会社です。テレビボードや書棚などの収納、 チェアやテーブルなどの脚物家具を製造しております。全て自社で企画、製造して おり、長く寄り添う家具を作ることを念頭に企業活動を行っております。
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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540~800万
【職務内容】 ■ 法人営業 ・法人営業の戦略・戦術の策定と実行 ・顧客セグメントの定義とターゲティング設計 ・ターゲット企業の選定からアプローチ、商談、契約締結までの一貫した推進 ・料金シミュレーションおよびCO2削減効果の試算・提案 ・KPI設計と受注プロセスの分析にもとづく、営業の型づくりと改善 ■ パートナー開拓 ・代理店・アライアンス戦略の策定と実行 ・パートナー企業の開拓と提携交渉 ・代理店向け説明会・勉強会の実施、営業ツールの整備 ・パートナーへの伴走支援とマネジメント ■ 商品・電源調達スキームの開発 ・法人向け電力サービスの企画・設計・ローンチ ・電源調達スキーム(再エネ電源の確保方法)の企画・設計・実行 ・調達コストを踏まえた料金プランの設計 【ハチドリ電力について】 ハチドリ電力は、自然エネルギー100%の電気だけを届ける電力サービスです。 気候変動という大きな社会課題に対して、もっと多くの人が、日常のなかで参加できる方法はないか。 その答えの一つとして、私たちが着目したのが「電気を選ぶこと」でした。 電気は、誰もが毎日使うもの。 その電気を自然エネルギーに変える人や企業が増えれば、社会は大きく変えられる。 現在、個人・法人あわせて約1万件のお客様に、自然エネルギー100%の電気をお届けしています。 そして、私たちが目指しているのは、ただ電気を届けることではありません。 自然エネルギーを増やし、社会課題に挑む人を応援し、より良い未来を選ぶ仲間を増やしていく。 そのために、ハチドリ電力には3つの特徴があります。 【ハチドリ電力の3つの特徴】 ① 電気を使うほど、自然エネルギーが増えていく ハチドリ電力は、自然エネルギー100%の電気を届けるだけではありません。 気候変動を止めるには、自然エネルギーそのものを社会に増やしていくことが重要です。 そのために、お客様から電気料金の1%を「ハチドリ基金」としていただき、新しい自然エネルギーの発電所をつくるために活用しています。 ハチドリ電力を使う人や企業が増えるほど、自然エネルギーを増やす力も大きくなっていく。 電気を選ぶことが、新しい自然エネルギーを増やすことにつながる。 そんな仕組みをつくっています。 ② もう1%で、社会課題に挑む人を応援する そして、もう1%は、社会問題の解決に取り組む団体への寄付に充てています。 寄付先を選ぶのは、お客様自身です。 貧困、教育、子ども、地域など、さまざまな社会課題に取り組む人たちを、毎月の電気を通じて応援することができます。 自然エネルギーを増やすだけではなく、その先にあるさまざまな社会課題にも向き合う。 毎日使う電気を、社会をよくする力に変えていく。 それが、ハチドリ電力のもう一つの仕組みです。 ③ 10万人・社の仲間と、社会を動かす 未来の世代に、いい環境と社会を残したい。私たちは契約いただいた個人や企業の皆さんを「ハチドリさん」と呼んでいます。 2030年までに、このハチドリさんを10万人・社へ。 私たちが増やしたいのは、電力契約の数だけではありません。 自然エネルギーを選ぶ人が増える。 社会課題に挑む人を応援する人が増える。 未来のために、より良い選択をする人や企業が増えていく。 さらに、環境再生型農業に取り組む「ハチドリファーム」や、来春立ち上がる「ハチドリコーヒー」など、仲間とともに社会を変える新しい挑戦も始まっています。 一人では小さな選択でも、10万人・社が動けば、社会の当たり前を変える力になる。 より良い未来を選ぶ仲間を増やし、その力で社会を動かしていく。 それが、ハチドリ電力が目指していることです
【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・自ら商談を担い、受注につなげた実績 ・顧客セグメントの定義からチャネル開発、受注に至るまでを自ら設計し、仕組みとして回した経験 ・施策を素早く試し、検証と改善を高速で回した経験 ・データに基づくKPI設計とファネル分析、およびそれを踏まえた意思決定の経験 ・収支や料金の数値シミュレーションを自力で組んだ経験 ※すべてを完璧に備えている必要はありません。足りない部分はチームで補完します。 もっとも重視するのは、知らない領域に飛び込み、形にしきる姿勢です。 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー業界のご経験(小売電気事業/再生可能エネルギー/PPA/発電所開発/電源調達) ・金融機関・業界団体・自治体などとのアライアンス、代理店スキームの構築経験 ・プロダクト設計・プライシングのご経験(調達戦略を踏まえたプロダクト開発) ・数名規模のプレイングマネージャー経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ(0→1)経験 【求める人物像】 ・未来の世代にいい環境と社会を残したい。その想いを本気で持っている方 ・「売る」よりも「一緒に社会づくりをする仲間を増やす」ことに面白さを感じる方 ・営業に留まらず、商品や事業の仕組みそのものをつくる側に回りたい方 ・利益を出しながら社会的インパクトを生む。その両立に納得している方
社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業)
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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400~500万
社会インフラ整備を担う建設コンサルタントとして、各種技術業務を担当します。 <入社後の流れ> 入社後は先輩技術者がマンツーマンで指導します。 まずはデータ整理や図面修正などの基礎業務からスタート。 段階的に専門性を高め、将来的に1つの部門を担当できる技術者へと育成します。 未経験や経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 <具体的な仕事内容> あなたの経験や習熟度に合わせて、以下のいずれかの部門からスタートします。 将来的には、能力に応じて担当範囲を段階的に広げていくことが可能です。 ・構造部門:橋梁・各種構造物の予備、詳細設計、解析支援 ・耐震部門:既設橋梁の耐震判定・耐震補強、新設橋梁の耐震設計 ・道路部門:一般道路や主要道路などの計画・設計 ・河川・砂防部門:河川整備計画、法面(斜面)保護・整備の設計 ・維持管理部門:道路橋、北九州モノレール、歩道橋等の維持管理設計 ・解析部門:橋梁の地震応答解析、地盤の応力および地震応答解析などの特殊解析 ※1つの分野で専門性を深めてスペシャリストを目指すことも、複数部門を経験してゼネラリストとして活躍することも可能な環境です。 ------------------------------------------------------------------------- ■実績: ・相割川相割橋/新設橋詳細設計 ・紫川大橋(国道199号)/耐震補強設計 ・北九州モノレール(小倉線)/橋梁点検 ・甑大橋(海上橋)/設計支援 ・日吉台光明線道路/新設道路詳細設計 ※そのほかの実績:https://alpha-company.info/recruit.html ■特徴: ①「インフラ設計を基礎から学べる環境」: 新設の橋梁予備・詳細設計から、難易度の高い動的耐震解析、既設構造物の補修補強設計までをワンストップで手掛けます。 北九州市発注の橋梁詳細設計業務などにおいて非常に高い成績評定を獲得している実績がある会社です。 自治体や大手建設コンサルタントからの依頼が中心のため、公共性の高い案件に携わりながら、技術者として長期的に成長できる環境です。 ②少数精鋭だからこそ実現する「幅広い業務経験と成長スピード」: 大手コンサルでは分業化されがちな「点検・構造物診断・解析・設計」の流れを、当社では一連のプロセスとして経験できます。 ポテンシャル採用の方でも、成長に応じて「調査補助 → 解析補助 → 設計補助」と段階的にステップアップできるため、 技術者としての成長スピードが速いことが特徴です。 また、社内の意思決定が早く提案が通りやすいため、自分のアイデアや学んだ知識をすぐに実務へ活かせる環境です。 ③完全週休2日制と計画的な業務運営で、無理なく働ける環境: 完全週休2日制(土日)に加え、祝日や年末年始もしっかり休める、安定した休日体系です。 業務工程は事前にスケジュールを組んで進めるため、突発的な負担が少なく計画的に働けます。 自治体や大手建設コンサルタントからの継続受注により案件量も安定、長期的に技術力を高められる職場です。
・土木系または建築系の学科を卒業している方 (高専・大学・大学院など、専攻は問いません) ・一般的なPCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) (※資料作成やデータ整理など、基本操作ができれば問題ありません)
・構造部門:橋梁・各種構造物の設計 ・耐震部門:橋梁・各種構造物の耐震設計 ・道路部門:都市計画道路・一般道路・交差点の設計 ・河川・砂防部門:河川・法面の設計 ・維持管理部門:橋梁・各種構造物の補修・補強設計、道路橋・都市交通モノレールの点検 ・解析部門:構造・地震応答・地盤等の特殊解析
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
380~435万
日本全国の飲食店に対して、地域密着型で集客や業務・経営支援を行う企画営業をお任せします。 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心に、サービス導入や店舗運営の課題解決、サービス業全般における業務効率化をサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓:担当地域の飲食店に対する架電・アプローチ、課題やニーズの抽出、データ分析に基づく集客・サービス改善の企画提案 ・既存顧客営業:効果検証を行い、継続的な集客・経営改善に向けた各種サービスの提案 【ポジションの魅力】 ・約6割が営業未経験からのスタート。研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら、企画営業やサービス改善に必要なスキルをゼロから習得できます。 ・自身の提案が集客や売上向上に直結し、担当地域の活性化やサービス業界全体の発展に寄与できる大きなやりがいを実感できます。 ・労働時間マネジメントを徹底しており、フレックスタイム制やリモートワークの活用により、プライベートと両立しやすい環境です。
応募要件(MUST) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎)、フリーター・店舗スタッフ・サービス職からのキャリアチェンジや営業未経験の方も大歓迎です。 応募要件(WANT) ・営業職や接客・サービス職等、顧客折衝経験を有する方
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