【国内・海外営業】将来の経営幹部候補
500~750万
株式会社テクノプローブ
千葉県白井市
500~750万
株式会社テクノプローブ
千葉県白井市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
半導体検査領域で高いシェアを誇る当社にて、国内または海外営業をお任せします。顧客の要望を正確にヒアリングし、自社の技術部門へフィードバックを行う、自社と顧客の架け橋となる重要な役割です。 ■電子部品・半導体メーカーや最先端研究機関・大学への提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング、社内技術部門へのフィードバック共有 ■国内:営業戦略の立案・実行、将来の組織マネジメントや事業推進 ■海外:傾聴力と語学力を活かした海外市場開拓(年数回程度の出張有) ※現地での配線等の実作業や機器の据付作業は一切ありません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(実績重視)■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■海外担当:ビジネスレベルの語学力(英語等) 【尚可】■マネジメントや事業企画の経験■理工系の基礎知識 【求める人物像】 ■自律的・主体的に事業全体の推進に熱意高く取り組める方 ■現状に満足せず、仕組み化や新たな取り組みにワクワクできる方 【当社の強み】利益は社員へ最大限還元する方針。ワークライフバランスを保ち、有休を取得しやすい安心の就業環境など、中長期的なキャリア形成を会社全体で手厚く強力に支援します。
英語中級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
06時間45分 休憩75分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間131日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得率100%(前年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は基本給12か月分+前年度実績賞与を含みます。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 ■リフレッシュ休暇:5日(年度内で好きな日に取得可能) ■自転車通勤手当あり。新鎌ヶ谷駅より無料社用バス利用可。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する場所
営業部門への配属。中長期的な組織体制の強化を見据え、将来の経営幹部候補として組織を牽引いただく募集です。
無
千葉県白井市七次台3-18-1
北総鉄道北総線西白井駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
新鎌ヶ谷駅より無料の送迎バスあり
※屋内喫煙可能場所は加熱式たばこ専用(電子たばこに限り利用可能)。屋外に紙たばこ専用の喫煙場所を別途設置しています。
無
無
【福利厚生】 ■月1回、シェフの本格ランチ提供(全額会社負担) ■社有車(アルファード・プリウス等)の無償貸借制度(私用可) 社員の幸せを追求した独自の還元策が豊富にあります。
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休131日/独自の利益還元多数】半導体・電子部品検査領域で世界有数の実績を誇る盤石な経営基盤。全額会社負担の特製ランチ提供や社有車無償貸与など、社員の幸せを最大限追求した充実の労働環境が自慢です!
■最先端テクノロジーの進化を支える、世界から信頼される技術力 5Gや自動運転など未来のテクノロジー進化に不可欠な「半導体検査」という領域で事業を展開しております。世界的大手メーカー[要確認:テクノプローブ社]のOEM専属として最先端技術を支える、非常に盤石で強固な経営基盤を確立しており、抜群の経営安定性を誇ります。 ■社員の幸せを最優先に追求した、驚きの独自利益還元策 「利益は社員へ還元する」という方針のもと、高い利益率を待遇や就業環境に直接反映させています。全額会社負担のシェフ特製本格ランチ提供(月1回)や、就業時間内のマッサージ・ネイルサービス、さらには高級車無償貸借制度(プリウス・アルファード等/私用可)など、驚きの還元策が多数用意されています。 ■中長期の組織強化を見据え、将来の幹部候補として期待 今回は今後の事業拡大とノウハウの継承を見据え、将来的には経営全体を担っていただく幹部候補の中核メンバー募集となります。これまでの法人営業経験を存分に活かして組織全体を牽引いただくことを期待しています。
〒270-1436 千葉県白井市七次台3丁目18番1号
高周波デバイス用プローブ、SWAフィルタ用プローブカード、高周波IC・LSIウエハー用プローブカード、高周波用同軸ニードル・ケーブル、電気計測装置・部品の設計・製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
590~910万
生活に欠かせない"水"に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、管路・施設に用いられるバルブのメンテナンス営業をお任せします。担当エリアは関東圏内が中心となります。 ■クボタ建設のバルブメンテナンスは、水道管路の主要資産である弁栓類の点検、修繕、提案営業を行う管路維持管理事業です。 ■独自の技術で断水せずに機能を回復させる工法も有し、既存設備の長寿命化と災害対策として、全国の自治体や施設向けに予防保全を提案しています。
【いずれか必須】■管材商社や水道資機材メーカー等での営業・販売経験 ■上下水道インフラ設備に関する施工管理、またはメンテナンスの実務経験がある方 【歓迎する資格】 ■給水装置工事主任技術者 ■1級・2級管工事施工管理技士 ■1級・2級土木施工管理技士 【歓迎する経験】 ■地方自治体(水道局など)や官公庁向けの営業経験、または入札業務の経験 ■プラント設備や工場に対する機械設備・資機材の提案営業経験 ■既存の顧客や代理店と長期的な関係を構築するルート営業の経験
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
300~336万
東京/千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
400~550万
既存の電気工事会社等を担当する法人ルート営業。新規開拓や飛び込み営業はなく、定期訪問を通じて関係を深め、ニーズに合わせた商品提案を行います。売って終わりではなく、顧客と長く向き合える営業です。 【詳細】 1日3~5件ほど既存顧客を訪問し、ニーズ確認、商品選定、見積作成、価格・納期調整、受注、納品後のフォローまで担当します。1000点を超える商品から顧客ごとに最適な提案を考え、次の案件や追加受注につなげる仕事です。新規開拓ではなく、同じ顧客との信頼関係を積み重ねながら、提案力・調整力・専門知識を身につけられます。業界経験がなくても商品知識は入社後に学べるため、安心して営業へ挑戦できます。
【必須経験】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT可) 【当社の魅力】 販売・接客・事務・営業など前職は問いません。相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方、周囲と協力して仕事を進められる方を歓迎します。短期的な数字だけを追うのではなく、同じ顧客と長く付き合い、専門知識を身につけながら着実に成長したい方に適した環境です。新規開拓よりも顧客理解や関係構築を大切にしたい方、法人営業の基礎から学びたい方を歓迎します。
-
330~450万
営業未経験の方は内勤業務からスタート。受発注や商品手配を通じて商品知識・仕事の流れ・顧客対応を学び、平均半年~1年程度を目安に既存顧客への法人ルート営業へ段階的に進みます。飛び込み営業はありません。 【業務の詳細】 まずは電話・FAX・メールで届く注文対応、在庫確認、メーカーへの納期確認、見積作成などを担当。商品や専門用語を覚え、先輩同行を経て営業デビューします。営業後は1日3~5件ほど既存顧客を訪問し、ニーズ確認、商品選定、価格・納期調整、受注、納品後のフォローまで一貫して担当。新商品の勉強会もあり、知識を増やしながら提案力を磨けます。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT可) 【当社の魅力】 販売・接客・事務・製造など、これまでの仕事は問いません。内勤で商品知識や専門用語、受発注の流れ、顧客対応を学んでから営業へ進むため、営業経験ゼロでも安心。周囲と協力しながら学べる方、分からないことを素直に確認できる方、相手の話を聞いて丁寧に対応できる方を歓迎します。ガツガツ売り込むより、誠実に信頼関係を築く姿勢を重視します。
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450~600万
ホイスト式各種クレーン製造及び販売を行っている当社にて、産業用クレーンの企画提案営業をお任せいたします。お客様の現場視察から製品提案、据え付け工事の立ち合いまでを一貫して担当していただきます。 ■販売代理店からの紹介や、直接のお問い合わせによるお客様先への訪問、ならびにニーズの詳細なヒアリング ■クレーン設置予定の工場現場へ赴き、スタッフの動きや耐久性の確認、用途に合わせた最適な製品の提案 ■社内設計部への引き継ぎ、および完成製品の運搬手配・据え付け工事の立ち合い(実作業なし)・試運転・引き渡し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ものづくりへの興味をお持ちの方、普通自動車運転免許(AT車限定可)【歓迎】建設業界等での施工管理経験をお持ちの方、有形無形を問わず法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■ものづくりへの興味をお持ちで、現場に出向く泥臭い営業に抵抗がなく、お客様との関係構築が図れる方 ■建設業界での施工管理経験や、法人営業としての実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを存分に活かせます ■魅力ポイント:未経験からでも充実した研修があり、インセンティブにより将来的には年収1,000万円を目指せるなど、成果が正当に評価される環境です。
電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器 他
600万~
5Gや自動運転等の進化に不可欠な半導体検査領域で高いシェアを誇る当社にて、国内営業をお任せします。顧客の要望を正確に理解し、自社の技術部門へフィードバックを行う極めて重要なポジションです。 ■電子部品・半導体メーカー、最先端の研究機関や大学への提案営業 ■顧客ニーズの正確なヒアリング、社内技術部門へのフィードバック共有 ※経営陣の右腕(幹部候補)として営業戦略の立案・実行、将来の組織マネジメントや仕組み化、事業推進に深くコミットいただく裁量の大きなポジションです。 ※同行時の軽微なサポートはありますが、配線等の電気工事や実作業はありません。
【必須】 ■法人営業経験をお持ちの方(業界不問、実績重視) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■マネジメント経験や事業企画の経験をお持ちの方 ■理工系の基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■自律的・主体的に事業全体の推進に熱意高く取り組める方 ■現状に満足せず、組織の仕組み化や新たな取り組みにワクワクできる方 【当社の強み】 世界的大手メーカーを支える盤石な経営基盤。利益は社員へ賞与で還元する方針。充実したWLBや有給を取得しやすい安心の環境など、長期的なキャリア形成を会社全体で完全に支援します。
高周波デバイス用プローブ、SWAフィルタ用プローブカード、高周波IC・LSIウエハー用プローブカード、高周波用同軸ニードル・ケーブル、電気計測装置・部品の設計・製造
417~650万
■この仕事の魅力 ①「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ② 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 ③ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要(メイン業務) ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00|朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00|フォロー訪問(利用者宅) 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40|ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00|営業訪問(居宅介護支援事業所・地域包括) 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00|昼食・移動 13:00|サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00|商品勉強会(居宅介護支援事業所) 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00|新規納品(退院予定者宅) ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00|病院訪問(医療連携室・リハビリ科) 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30|営業訪問(居宅・地域包括) 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30|帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00|退社 ※状況により45分〜1時間程度の残業あります <企業の特徴> ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎Excel・Wordの基本的なPC作業ができる方 ◎営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 サービス業界からの転職実績あり <歓迎要件(活かせるご経験・スタンス)> ◎人の役に立つお仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ◎チームで連携しながら業務を進められる方 <キャリアアップのチャンスが多い環境> 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
507~650万
■おすすめしたいポイント (1)業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 (2)提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 (3)社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業(ルート営業) 地域の介護事業所(ケアマネジャー)を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具)の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 <具体的には> ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 <福祉用具例> ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化(事務・配送の連携が仕組化) ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 <企業の特徴> ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり(仕組化・分業化・サポート体制) 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。
◎普通自動車免許(AT限定可) ◎営業経験5年以上(有形・無形問わず) ◎1to1の信頼関係構築が得意な方 └「モノを売る」よりも、顧客の課題を理解し寄り添えるコミュニケーション力が重要 <歓迎要件> 〇チームの育成・フォローに興味がある方 〇市場分析、戦略立案・実行など、戦略的に営業活動を組み立てられる方 〇顧客満足度や組織改善にも視野を広げられる方 〇成長企業でキャリアアップを狙いたい方(年4回昇格制度あり) <キャリアアップのチャンスが多い環境> 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
390~630万
ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ等の取引先への営業を担当していただきます。店舗に対してではなく、本部に対しての営業となります。 【具体的な業務内容】 ■小売店のバイヤーへの提案資料作成/商品導入・販促の提案 ■店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案 ■店舗の売場作り、売場クリーンアップ作業※建設業務は含みません ■取引先からの問合せ対応 【商材】照明器具、オーディオ機器、PC周辺機器、美容・調理家電等
【必須】■普通自動車運転免許 ■基本PCスキル 【いずれか必須】■メーカーでの営業経験(商材問わず)■小売店でのバイヤーまたは販売員経験 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■本部向けの関係構築型営業 ■景気変動を受けにくい家電で経営安定 ■プロセスよりも生産性や成果を重視。個々に裁量権を委ねて業務を進める風土
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売