【タイミー|北海道|コンサルセールス|リーダー候補】Uターン転職歓迎|キャリアも諦めたくない方必見
480~700万
株式会社タイミー 北海道支社
北海道札幌市
480~700万
株式会社タイミー 北海道支社
北海道札幌市
事業企画
Webサービス法人営業
その他営業
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
480万円〜700万円
09:30〜18:30
有 コアタイム (09:30〜15:30)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道札幌市
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 【社内制度】 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
最終更新日:
476~600万
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修スケジュール ▼基礎研修(通算3ヵ月) ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後 〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします 〇具体的な業務内容 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成、など/・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営/・販促用のツール企画 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~750万
あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等) 診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功(=顧客ビジネスの成功)まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。 ■業務の流れ 主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。 ・経営課題に関する仮説構築 ・仮説をもとにディスカッション ・重要課題を特定し、解決ステップの提案(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など) ・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成 法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定 ・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。 ※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■この仕事を通じて得られること ・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。 ・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。 ・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下2点を満たす方 1.法人営業経験(業界・業種・商材不問)※目安1年以上 2.新規顧客への提案、クロージング経験 ※第二新卒の方も歓迎します。社会人経験が浅い方も、入社後の研修やチームでのOJTを通じて着実に成長いただける環境です
・プロ人材の経験・知見を活用して経営課題の解決を支援する「ProSharing Consulting」 ・新規事業立ち上げ支援サービス「Open Idea」 ・CTO/エンシ?ニア/テ?サ?イナー支援サーヒ?ス「FLEXY」 ・「人・組織」「成長戦略」の観点から事業承継をサポート「人が繋ぐ事業承継」 ・副業/フリーランスとの手続き・管理効率化サービス「PROBASE」 ・1分でフリーランスとして活躍できる… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~600万
オフィスの移転・新設・改修を検討する法人顧客に対し、パーティション、床、壁、家具、電気・通信設備まで含めた内装空間を提案し、各専門業者をまとめながら完成まで導いていただきます ・現地調査、顧客ニーズや予算、工期のヒアリング ・内装、レイアウト、パーティション、家具の企画提案 ・見積書作成、受注、製造発注、詳細打ち合わせ、作業員の手配 ・図面や施工条件の確認、工事内容の伝達・指示 ・現場進捗管理、品質確認、完了確認、顧客への引渡し ・主な担当は札幌エリア。将来的には北海道内の他地域も担当 ■組織構成 北海道支店は、建材業界出身で豊富な知識を持つ営業責任者1名と事務担当1名の2名体制です。入社後は3名体制となり、少人数ならではの裁量を持って支店の営業基盤強化に携われます ■サポート体制 最初は営業責任者の案件に同行し、顧客特性や自社製品、協力会社との進め方を把握します ■業務の特徴 商材を販売するだけでなく、消防法、床下配線、LAN、Wi-Fi環境、コンセント位置、家具配置まで考慮した提案を行います。同社が案件の中心に立ち、専門業者を統括するPMに近い役割です ■採用背景 北海道支店では営業責任者が案件獲得から施工管理まで担っており、顧客対応力と売上基盤の強化が急務です。内装・インテリア営業の経験を活かし、早期に案件を担当できる即戦力人材を募集します… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・内装またはインテリア業界における営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客、協力会社、現場作業員との調整経験
オリジナルパーティション及び周辺インテリア商材の企画・開発・製造・販売 インテリアコーディネートサービス ほか… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
フランス輸入車ブランド「プジョー」「シトロエン」の提案営業をお任せします。 ・店舗へ来店されたお客様への車両提案 ・既存顧客へのフォロー ・自動車保険や付帯商品の提案 ・契約書類や納車手続き業務 ・中古車サイトの情報更新 ・点検・車検時のフォロー対応 車両販売だけではなく、お客様との長期的な関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■組織について 札幌南店:20代中心 札幌西店:30代~ベテラン中心 オンオフのメリハリがある職場です。 ■キャリアアップ 将来的には、店長やマネージャーを目指すマネジメントコース・営業のスペシャリストを目指すコースから自身に合ったキャリアを選択できます。 実際に入社1年以内で店長へ抜擢された実績もあり、年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 現メンバーの約8割が未経験または新卒入社。飲食店スタッフや学習塾講師など、異業種出身者も多数活躍しています。メーカー研修やOJTなど教育体制も充実しており、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ・無理な売り込みをしない提案型営業 プジョー・シトロエンをはじめとする輸入車は、ブランドやデザインに魅力を感じて来店されるお客様が多いことが特徴です。「この車に乗りたい」というニーズをお持ちのお客様が中心のため、無理な新規開拓や押し売りではなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ・リピート顧客が多く長期的な関係を築ける 輸入車はブランドへの愛着を持つお客様が多く、リピート率は約5割。購入後も点検・買い替え・保険など、長くお付き合いできる関係性重視の営業スタイルです。 ・成果は月次インセンティブで還元 販売実績に応じて個人インセンティブを毎月支給。札幌エリアは市場特性を考慮し、インセンティブ率を高めに設定しています。年齢や社歴に関係なく収入アップを目指せる環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験・職種未経験歓迎> ・関係構築を丁寧に行うことが好きな方 ★顧客折衝や接客経験などを活かしたい方におすすめです
・宮城県内唯一の伊・仏・米車ディーラー ・東北運輸局長承認整備工場 ・損害保険代理店 ・フィアット・アルファロメオ・フェラーリ・プジョー・シトロエン・DS・クライスラー・ジープ・アバルト正規ディーラー… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
440~530万
当社は建設現場で必要な計測システムの開発/機器のレンタル販売を行っています。大手ゼネコン様と取引実績があり、既存顧客からのニーズヒアリングや案件獲得をお任せします。現社員も業界未経験から活躍中です。 <具体的な業務内容> ・顧客/提携先企業への提案:新たな案件のニーズをキャッチしたら、製品を使って頂けるよう提案を行います。提案受け入れには数か月~半年かかるイメージです。 ・顧客のフォロー:定期接点を取りながら、導入が決まった製品の運用フォローを行います。 ・プロジェクト管理:機器搬入から現場環境構築の進捗管理もお任せいたします。 ★大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成 ・配属予定の営業チームは全国で16名ほど在籍しており、全員が中途入社となじみやすい環境です。 ※習熟度によって業務の振り分けを行っております ■働く環境 ・基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境 ・働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています ・20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・何かしらの営業経験(目安3年以上)
(1)建設会社向け計測制御・データ処理アプリケーションシステムの開発・販売・リース (2)GPSを使用した計測管理、移動体コントロールシステムの開発・販売・リース (3)環境・気象観測機器及びデータモニタリングシステムの開発・販売・リース (4)計測機器の据付、保守メンテナンスサービス業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~550万
・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ(生産者・代理店との調整) ・CADを用いた設計・見積り作成(入社後習得可能) ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤:相談可(社内申請要) ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ/キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■以下すべて該当する方 ・営業経験(個人・法人・有形・無形不問) ・農業業界での経験 ・普通自動車第一種免許
【ライフライン事業部】 【電工事業部】 【住建事業部】 【グリーン事業部】… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~520万
生命保険の提案・設計・申し込み手続きまでの一連の営業活動をお任せします。 【具体的には…】 (1)提携する企業・団体の従業員様へアフラック保険商品の提案 (2)既にご契約をいただいているお客様へ保険の見直しを提案 (3)各種手続き(給付金請求、名義変更等)の対応、など 『提携先の企業・団体の従業員様、既にご契約をいただいているお客様が“もしもの時”にお困りにならないようにする』ことです。保険を通じてお客様をお守りできるように、常に最新の情報をお届けしていくことが、私たちのミッションです。 【充実の研修体制】 必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。研修期間は3~6ヶ月、札幌本社で実施します(札幌での研修にあたり、赴任手当、住宅費補助等の支給あり)。座学での知識研修の後は、研修担当社員の同行のもと実際のマーケットを使った実践的な販売研修を行います。研修で基礎的な知識とスキルを習得したうえで、ご自身のこれまでの経験を活かして、配属先で活躍をしていただきます。配属後も上司や先輩、育成担当者からのフォローアップもありますので、ご安心ください。 【社員の資格取得・自己啓発を応援】 FP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の8割以上がFP資格を取得しています。また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。 ※ 既存客80%、新規顧客20%と、深耕営業がメインです。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・営業職の経験がある方(業界は不問) ・普通自動車免許(AT限定:可) ※営業活動は社用車で行いますので、運転は必須です。ペーパドライバーはNG。 ・入社直後の3~6ヶ月、札幌本社での研修に参加できること(札幌でのお住まいの資金として、赴任手当、研修期間特別手当の支給あり。引っ越し代は実費を会社が負担)。
業界シェアNo.1のがん保険・医療保険を展開するアフラック代理店である当社は、1975年に北海道で一番最初にアフラックの代理店に登録して以来、「HFCはあなたに安心をさしあげます」の経営理念のもと、業務に邁進してまいりました。現在では、6万人を超えるお客様から、12万件を超えるご契約をお預かりするまでに成長しました。 当社が重点を置いているのは、『既にご契約をいただいているお客様、提携先の企業団体の従業員… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
460~600万
BYD正規ディーラーの新店舗にて、ご来店頂いたお客様へ新型電気自動車の提案・販売を担当いただきます。 【業務内容】 ■営業活動(取引先・ショールーム等) ■販売先に対する提案資料の作成 ■契約書等の各種書類作成 ■売上促進のための企画 ■その他付随する業務 【部署構成】 男性:3名 女性:2名 合計:5名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・自動車業界での販売・営業経験
輸入車販売事業、EV関連事業 モビリティソリューション事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~550万
同社は、上下水道・住宅設備・建材など、暮らしに欠かせない分野を支える専門商社です。 同ポジションは、建設・設備業界で培った知識や現場感を活かせる、建設・設備工事に必要な商材のルート営業です。 既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、信頼関係を重視した働き方ができます。 <業務の特徴> ・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・業界内で高い知名度と信頼があり、営業しやすい環境 ・100万点超の豊富な商品から、柔軟な提案が可能 ・全国に営業拠点を持つスケールでありつつ、地域密着型の営業スタイル ・現場経験や商材知見を、「提案力」という形で活かせます ■業務詳細:※経験・適性により、以下いずれか担当 工事内容や現場状況を理解した上で提案する営業スタイルです。 【水道資材部門】 公共性が高く、景気変動に強い分野 ・顧客:水道工事会社向け ・商材:パイプ・バルブ・ポンプ等 【住宅設備部門】 「住まいづくり」に深く関われる提案 ・顧客:工務店・リフォーム会社向け ・商材:キッチン・ユニットバス・住宅設備 【電気資材部門】 戸建てから集合住宅まで幅広く対応 ・顧客:電気工事会社向け ・商材:照明・電線・空調設備など 【設備・土木部門】 大型施設・社会インフラ案件にも携われる ・顧客:サブコン・土木工事会社向け ・商材:空調・給排水・インフラ資材… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設・土木・設備・住宅・リフォーム・建材・電材業界における営業経験 ・建築・土木・設備工事における施工管理、現場管理、工事管理などの経験
【ライフライン事業部】 【電工事業部】 【住建事業部】 【グリーン事業部】… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。