【累計160億円調達の急成長AI企業】法務スペシャリスト(IPO準備・体制構築)
800~1000万
株式会社FLUX
東京都港区
800~1000万
株式会社FLUX
東京都港区
内部統制
コンプライアンス
法務
■会社概要 FLUXは2018年創業以来、AI技術の研究とビジネス実装に強みを持つ急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」など多角的に事業を展開。月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(総額60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 ■業務内容 法務部門にて部長とともに、法務業務全般およびIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ・契約審査・リーガルチェック:事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 ・事業部の法務相談対応:新規事業立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、代替案提示 ・規程・ワークフロー整備:社内規程の管理、ワークフロー(バクラク等)の設計・運用 ■ポジションの魅力 ・急成長×IPO準備フェーズにおいて、自らの提案で法務フロー自体をアップデートできる裁量 ・AI、AdTech、人材、コンサルなど多角化する事業の最新リーガル案件に携われる環境 ・弁護士資格を持つ経験豊富な上長や優秀なチームメンバーと切磋琢磨できるプロフェッショナル環境
【必須スキル・経験(Must)】 ・企業法務の実務経験 3年以上 【歓迎スキル・経験(Want)】 ・人材紹介法務、またはコンサル系業務委託法務の経験 ・AdTech、IT、人材紹介、コンサルティング事業に関わった経験 ・上場企業における法務経験 ・個人情報保護法に関する知見・経験 【求める人物像】 ・弊社のMission/Valueに共感していただける方 ・専門的な内容を噛み砕いて説明でき、ビジネスを推進するための代替策を提示できる方 ・自ら課題設定を行い能動的に動けるセルフスターターな方 ・変化を楽しみ、柔軟かつ粘り強く解決策を導き出せる方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
■本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
■待遇/福利厚生 - 給与改定(年2回) - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当
1名
2回〜3回
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 24F(都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結)
独自のAI技術を強みに、企業のAIトランスフォーメーション(AX)を推進する急成長スタートアップです。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、次世代型人材紹介「FLUX Agent」等を展開。月次売上高は前年同月比310%成長を記録。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズC(60億円)を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。
最終更新日:
700~1000万
【職務内容】 リスクベースのTesting & Monitoringについて、企画・運営を行います。個別のTesting & Monitoringの計画から結果の確認を行い、検証結果を踏まえ、根本原因分析や改善提言、また、経営層やグローバル関係者への報告を行います。
【経験・スキル・資格・学歴(必須)】 金融機関、保険会社、監査法人、コンサルティング会社等におけるコンプライアンス、内部監査、リスク管理、内部統制の経験がある方。 日本の生命保険募集規制、営業管理、顧客保護、代理店管理等に関する理解。データ・文書・ヒアリング結果を踏まえてリスクを分析し、実効性ある改善提言および報告書作成ができること。日本語および英語で、関係部門・経営層・グローバル関係者と円滑にコミュニケーションできること。 【経験・スキル・資格・学歴(なお可)】 生命保険会社における営業コンプライアンス、募集管理、代理店管理、顧客苦情・不祥事故対応、または当局対応の経験。グローバルフレームワークに基づくTesting & Monitoring計画の策定・実行経験。Excel、PowerPoint、データ分析ツール等を用いたリスク分析・可視化スキル。プロジェクトマネジメント経験、複数部門を巻き込んだ改善活動のリード経験。
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600~1000万
成長期~変革期~成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができ ます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。 ビジネスを推進するグローバル法務としての強固なキャリアを形成できます。具体的な業務シーンは以下の通り です。 ・英文契約書の審査・修正(リスクの洗い出しから修正案の提示まで) ・外国法令の調査・リサーチ(事業展開に関わる法的スキームの検討) ・英語での社内ミーティング(外国籍メンバーとの活発な意見交換・内容理解) ・Slackを用いた日常的な英語コミュニケーション ・英語での社内プレゼンテーション(経営陣や他部門向けの施策提案など)
【必須】 ・法務実務経験(5年以上) 特に下記のご経験をお持ちの方: ・各種契約書(英文・和文)の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・TOEIC730点相当の英語力 【歓迎】 ・個人情報保護法、GDPRのご知見 ・弁護士資格保有者(日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎) ・投資やM&A;に関する法務実務経験 ・情報管理/セキュリティのご知見
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800~1800万
〇取引コンプライアンス部インフォメーションコントロール室にて国内外の関係者と連携してグローバルな情報管理体制を構築する業務を担う。 ・法人関係情報の管理に関する業務 ・弊害防止措置に係る適切な態勢の整備・維持等に関する業務 ・顧客との利益相反のおそれのある取引の管理に関する業務 ・個人情報保護に係る適切な態勢の整備・維持等に関する業務 等
・コンプライアンス又は内部管理部署での業務経験(金融機関に限らない)もしくは金融機関のホールセール部門のフロント部署での業務経験 ・海外関係者とのメール、会議および業務調整に対応できるレベルの英語力 ・国内外金融機関のコントロールルームでの実務経験をお持ちの方はなお歓迎
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1200~1400万
<部署の業務内容> 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。 ・ステークホルダーや市場の認識をふまえた、取締役会における重要事項の意思決定および監督機能の支援 ・適切なコミュニケーションを通じた資本市場の期待・リスクの把握と、経営への反映 ・実績に基づく、取締役・経営幹部の適性評価の仕組みの構築と運用 ・企業価値向上・企業価値防衛に資する重要な経営課題の抽出と対応の実施 <関連URL> ・リコーのコーポレートガバナンス https://jp.ricoh.com/governance/governance 職務内容: 商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。 ・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援 ・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理 ・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用 ・株主対応(議決権行使助言会社対応・株主提案対応等)における法務支援 ・定款・株式関連規程等の整備・運用 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。 ・最高意思決定機関(取締役会)の運営に深く関与でき、法務の領域に留まらず経営視点・ガバナンス視点を実務を通じて獲得できます。 ・取締役・社外役員・経営陣に対して、直接法的助言を行う機会が多く、事業会社の法務部門や弁護士事務所では携わることができないような、企業経営のリアルな意思決定プロセスに携わることができるポジションです。 ・上場企業としての高度なガバナンス整備を、経営と共に推進する経験は、キャリア価値が非常に高く、将来的なキャリアの幅も広がります(法務部門・ガバナンス関連部門への展開も可)。 ・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量・貢献度が大きい環境です。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。 <入社後のキャリアパス> ・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。 ・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など関連部門への人事異動も検討される範囲です。 <働き方について> 準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、 11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
<必須条件> ・上場企業の商事法務の実務経験(目安:5年以上) (株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験) ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験 ・社内外ステークホルダー(役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等)との調整のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・上場企業の取締役会事務局、もしくはコーポレート・セクレタリー機能での実務経験 ・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご経験 ・ガバナンス改革(指名・報酬委員会の機能高度化、取締役会評価など)や内部統制システムの構築・運用経験 ・M&Aや組織再編等、会社法関連のプロジェクトのご経験 ・弁護士資格(国内または海外)があれば尚可 <求める人物像・志向性> ・商事法務の専門性を基盤に、経営視点で課題を構造化し、解決策を提案できる方 ・機密性の高い情報を扱う中で、高い倫理観と透明性をもって行動できる方 ・経営判断の背景を理解しつつ、法務として独立した立場から助言できる方 ・新制度やガバナンス潮流(コーポレートガバナンス・コードなど)を学び続ける姿勢を持つ方
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800~1200万
【募集背景】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 次世代版CADDiへの進化に伴い、従来の画一的なWeb公開利用規約による形態から、顧客企業(特にエンタープライズ層)の要求に応じた柔軟な契約形態への移行を進めています。データ利用範囲・機密保持・知財帰属など企業ごとに異なる高度な要件に対応するため、契約実務における個別対応・交渉の重要性がさらに高まる、非常にエキサイティングなフェーズです。 【期待する役割】 契約に関する交渉・調整業務を主体的にリードいただきます。契約書レビューにとどまらず、ビジネススキーム構築まで踏み込み、顧客のポテンシャル解放と事業のスケールの両立を実現するポジションです。 【業務内容】 ・契約法務(国内・グローバル取引先との契約ドラフト/レビュー・交渉) ・Web公開利用規約から柔軟な契約形態への移行に伴う、顧客ごとの交渉・調整 ・新規プロダクト/新規ビジネス立ち上げに伴う法的論点の整理・スキーム構築 ・ビジネス/エンジニアと連携した実務的な課題解決 ・法律相談(国内法制度リサーチ、契約実務に関わる社内問い合わせ対応) ・グローバル対応(US等の海外拠点との連携、英文契約書レビュー) ・コーポレート法務全般 【このポジションの魅力】 ・事業成長を直接支える「本丸」の契約交渉に携われる ・個社ごとの契約カスタマイズや複雑な交渉が増加する局面で、裁量を持って実務を担える ・製造業特有の論点(データガバナンス、安全保障、AI規制等)が絡む、前例のない契約実務・スキーム構築に挑戦できる ・マネジメントと密に連携しながら、難易度の高い論点への判断プロセスを学べる ・単なる契約書レビューに終始しない「事業を前に進める法務」としての経験を積める 【今後のキャリア】 ビジネス法務のスペシャリストとして契約交渉・スキーム構築のエキスパートへ成長いただけます。経験と成果に応じてデータ・AIガバナンス領域等のクリティカルな契約判断を担い、将来的にはグローバル法務の専門性を伸ばしながらリーダーポジションとして事業サイドへの提言を行う役割も見据えられます。 【選考プロセス】 (カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1〜2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 ※選考はオンラインで実施、選考期間は概ね2〜4週間程度です
【必須要件】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験(3年程度) ・契約交渉や顧客・取引先との折衝経験(toBビジネスでの実務経験) 【歓迎要件】 ・製造業、IT/SaaS業界における法務経験 ・個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書レビュー等の実務経験) ・弁護士資格 【求める人物像】 ・キャディのミッション・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 ・法務を「守り」ではなく「事業を前に進める仕組みづくり」として捉えられる方 ・顧客視点に立ち、良い意味で「落としどころ」を作れる交渉ができる方 ・前例のない領域に対しても、フットワーク軽く仮説を立てて動ける方 ・データガバナンスやAI規制等の新しい分野の知識を貪欲に吸収し、自ら成長していける方
「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップ。製造業のバリューチェーン上に散在するデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、全世界22カ国で導入されています。
600~900万
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 <J-SOX業務> ・評価計画の策定支援 ・整備状況評価(フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施) ・運用状況評価(サンプルテストの実施、証憑確認) ・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ ■内部監査室 経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。 健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。 本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)の担当となります。
<必須> ・事業会社でのJ-SOX実務経験(3年以上)、または会計監査法人での監査経験 ・財務諸表の基礎知識(簿記2級程度以上の知識) ・IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方 <歓迎> ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制(ITGC)の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力 ・英語を用いた業務(メールや資料読解など)にも意欲的に取り組める方 ・公認内部監査人(CIA)、CISA、公認会計士等の資格
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400~1000万
1.法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 2.インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 3.法令調査対応 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 4.リスクマネジメント対応 ・法的リスクの調査・分析 5.コンプライアンス対応 ・社内啓発活動の企画・実施 ・Eラーニング等社内研修 ・全社通達作成 6.契約審査、締結後の管理 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成 ・取引先の信用不安発生時の債権回収
【必須要件】 ・企業法務業務の実務経験がある事(3年以上) ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇) ・情報関連分野のインシデント対応経験 ・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安) 【求める人物像】 私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。 法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。 ・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。 ・ゲーム業界に興味関心がある方。
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600~1000万
・契約書審査/作成 ・法務相談 ・コンプライアンス対応(取適法、資金決済法、個⼈情報保護法等) ・リスク管理 ・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の維持管理)関連業務 ・公的機関(財務局等)への提出書類作成 ・M&A ・紛争対応
応募資格(必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での企業法務経験(3年以上) ・法律事務所等での、契約書レビュー業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・エンタメ業界/IT業界/出版業界での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約書対応経験 ・商標・特許の出願サポート及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 求める人物像 ・変化を楽しむことが出来る方 ・前例のない複雑なビジネススキーム(Web3、グローバル展開、IPライセンスなど)に対し、法的観点からビジネスの実現可能性を追求できる方 ・生成AIやリーガルテックを積極的に活用し、法務業務の効率化・高度化に自ら取り組める方 ・法務の枠にとどまらず、事業部のビジネスパートナーとして共に悩み、解決策を提示できるコミュニケーション能力
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450~800万
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができます。 今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。 ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理(下請法、個?情報保護等) ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出願サポート及び管理)関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般
応募資格(必須) ・事業会社での企業法務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・英文契約書対応経験 ・登記手続対応経験 ・株式事務経験 ・商標・特許の出願サポート及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 ・エンタメ業界での法務経験 ・論理的思考力に優れた方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・上場企業での法務経験 ・臨機応変な対応ができる方
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450~780万
法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。
【必須】 ・契約書業務経験 【尚可】 ・英文契約書業務経験(米、欧、アジア) ・コンテンツ業界出身者 ・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方 ・英語(TOEIC650点以上)、中国語
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