【IT戦略・ERP導入コンサルタント】システム導入経験者歓迎/プライム上場Grp
600~2000万
株式会社アバント
東京都港区
600~2000万
株式会社アバント
東京都港区
システムコンサルタント
PMO
SAP/ERP導入コンサルタント
ERP・基幹システムの刷新を契機に、顧客の経営・業務課題を整理し、業務/データ/マスタ/システムのあるべき姿を構想。特定製品の導入やシステム実装を担うのではなく、主に以下の業務を支援いただきます。 ■経営層、経理・経営企画部門、業務部門、IT部門へのインタビュー ■現行業務、システム、データ、マスタの可視化と課題整理 ■経営管理に必要な情報を起点としたTo-Be業務・データの設計 ■単体業務・システムから、連結会計・経営管理までを見据えたシステム全体構想 ■業務・システム要件の整理、RFP作成 ■システム導入時に顧客側PMOとして参画し、プロジェクト推進から運用定着まで支援
【必須】SIer、ERPベンダー、コンサルティング会社、または事業会社の情報システム・経理・経営企画部門等において、ERP、会計システム、基幹システム等の導入・刷新プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 あわせて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■顧客または業務部門へのヒアリング、要件整理、課題整理 ■業務プロセスや業務要件の理解・整理 ■顧客、業務部門、IT部門、ベンダー間の調整 ■課題管理、進捗管理、PMO等のプロジェクト推進支援 ※コンサルティング、連結会計、グループ経営管理、IT構想、RFP作成の経験は必須ではありません。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~2,000万円 月給制 月給 428,571円~1,428,571円 ■月給¥428,571~ 基本給¥369,342~ 固定残業代¥58,929~ を含む/月 ■昇給/年1回(7月)■賞与/年2回(6月、12月) ※その他、深夜残業手当、光熱費手当など条件に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■平均残業時間17.3時間/月(2024年度実績)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※7/1が起算日※期中入社の場合は按分付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※管理監督者として採用の場合、残業手当の支給無 ■従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所 ▼当社の導入実績一覧:https://www.avantcorp.com/case-study/ ▼社員インタビュー記事のご紹介:https://www.avantcorp.com/recruit/works_01/ 【プロジェクト例】 ■ERP・基幹システム刷新に向けた現状分析、To-Be業務設計、IT構想策定プロジェクト ■RFP作成、製品・ベンダー選定、顧客側PMO支援プロジェクト ■経営管理で必要な情報から逆算した業務・データ・マスタ再構築プロジェクト ■グループ各社の業務プロセス、データ定義、入力ルールの標準化プロジェクト ■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部(24名)
無
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合/iPhone・ノートPC貸与/社内公募制度/定年制:満65歳(勤務延長制度あり)
▼社員制度について ・従業員持株会(購入時の奨励金+20%)・社員向け株式付与制度(自社株を毎年5万円分付与する制度)・じゃらん宿泊費用補助クーポン・クラブ活動(社内交流の機会も豊富)・コミュニケーション費用支給(年間2万円)・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座・企業型確定拠出型年金制度(DC)あり ▼働く環境について ・リモートワーク比率64%・育児/介護休業制度(産休復帰率100%・育休取得率:男性71%・女性100%)※実際の社員の声「子育てと仕事を両立しやすい環境だと思います。時短勤務への理解もあり社員一人ひとりに対して柔軟に対応してくれる風土」 ▼社員が本音で語り合うアバントの“働く環境”(当社採用ページより対談記事を抜粋) https://www.avantcorp.com/recruit/environment/
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 対面面接を想定(品川本社) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アバントグループ/株式会社ディーバ
■プライム上場アバントグループ■連結会計分野で業界No.1の導入実績■創業以来連続の黒字成長■平均年収802万円 ■「世界標準のSaaS企業となること」が当社ビジョン■対峙するクライアントは大企業中心、そのほとんどがプライム案件
《当社について》 ■事業領域:連結会計(大規模・グローバル企業だけでなく中堅・成長企業もカバーする、国内上位の実績を誇る連結会計システム)、グループ管理会計(グループ企業内に散在する経営情報を統合し、連結ベースでのダイナミックな管理会計を実現するプロダクトとプロフェッショナルサービス)、企業価値分析、海外拠点ガバナンス、非財務情報マネジメントを手掛けています。 ■売上規模数十兆円の企業をはじめ、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入実績があります。日本の多くの大手企業に欠かせない存在となっており、製品シェアは国内トップクラスを誇っています。今後は世界にも視野を広げていく予定です。 ■社会の動きを鑑みながら価値のある提案やサポートができる会社だと自負しています。 ▼株式会社アバント 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%90%E3%83%B3%E3%83%88
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
■港南オフィス/〒108-0075 東京都港区港南 ■大阪オフィス/〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
株式会社アバントグループ(プライム上場) 株式会社インターネットディスクロージャー 株式会社ジール 株式会社ディーバ Metapraxis Limited
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 7,539百万円 | 1,840百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 8,720百万円 | 2,160百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
825~1075万
◆企業概要 ・50年以上にわたり、官公庁や自治体などの公共分野をITの側面から支援し続ける日立グループです。 ・国家規模から地域の課題に対し、大規模プロジェクト管理と先端デジタル技術で答えを導きます。 ・少子高齢化や防災、セキュリティといった社会課題に向き合い、人々の安心・安全な生活を支えます。 ・日立の100年のモノづくりで培われた「安全・品質・納期・コスト」の徹底した管理を強みとします。 ・Society5.0の実現に向け、Lumadaをはじめとするデジタルソリューション事業を拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁・自治体・社会保障などのミッションクリティカルな大規模システム開発を統括します。 ・顧客対応を行うSE部門と連携し、開発チームやパートナー会社を強力に主導・支援します。 ・立ち上げ時における開発規模や工数の見積、実行可能なプロジェクト計画の策定を行います。 ・アプリケーションの要件定義からシステム方式設計、基本・詳細設計まで幅広く主導します。 ・プログラミングやテストの取りまとめ、成果物の品質評価、システム移行・運用設計まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【官公庁】国家戦略や生活基盤を支える、Society5.0推進に向けた大規模情報連携基盤構築。 ・【社会基盤】警察・消防の通信指令システムや、AIを活用した映像解析・予測システムの構築。 ・【防災】多様な情報を収集・変換・配信し、都道府県間の相互連携を担うSIP4Dシステム開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅身近な行政サービスや社会インフラに直接反映されるため、スケールの大きな社会貢献を実感できます。 ✅100名を超える大型プロジェクトを指揮するマネージャーへと成長・活躍できる環境です。 ✅在宅勤務と出社のハイブリッドワークを採用し、柔軟で働きやすい環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発プロジェクトで得た高度なノウハウを集約・メニュー化し、最適な開発プロセスを組織で共有。 ・公共システム事業部全体の開発を横断的に支える、組織に欠かせないスペシャリスト集団です。 ・年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプランなど、充実した福利厚生と手厚い手当を完備。
・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最適なソリューションを用いて課題解決まで伴走します。システムのバージョンアップや導入にとどまらず、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、実装フェーズまで一貫して携わります。ご自身の強みや志向に応じて、以下いずれかの領域を中心にお任せします。 ◎CX(顧客体験)領域の改革支援 ・顧客戦略の策定からマーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革推進 ・CX最適化に向けたソリューション導入、定着化、チェンジマネジメントの実行 ◎VCE(サプライチェーン)領域の改革支援 ・SCM領域における業務コンサルティングおよび基幹・業務システムの導入支援 ・グローバル拠点への展開を含む大規模サプライチェーン統合・最適化の牽引 ◎DFX(財務会計・管理会計)領域の改革支援 ・CFO機能の中核となる財務会計・経営管理分野における経営課題解決コンサルティング ・データ活用によるFP&A高度化、予算管理プロセス改革、トレジャリーマネジメント導入支援 ◎HXM(組織人事)領域の改革支援 ・組織人事分野における経営課題の解決と持続可能な変革をもたらすコンサルティング ・人事戦略・制度設計からタレントマネジメントシステム等のIT基盤構築までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社業務改革・グローバル経営基盤(ERP)構築 ・大手製造業に対するグローバル一体経営を実現する基盤(S/4HANA等)の定義および世界各国拠点への展開 ・制度・業務プロセス・IT・データを組み合わせた全社エンタープライズアーキテクチャの刷新 ◎顧客起点経営に向けたCX・チャネル横断改革 ・会社や事業間に分散する顧客データを統合し、CXを最適化する仕組みづくり ・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化、および国内の成功事例をグローバルへ横展開するプロジェクト ◎グローバルSCM・ものづくり統合基盤の刷新 ・ASEANや日米欧におけるサプライチェーン計画(SAP IBP/Ariba等)や調達プロセスの改革推進 ・スマート工場を見据えた、計画から基幹・現場(MES)までのデータ連携基盤の再構築 ◎財務・人事プラットフォームの高度化 ・AIやITを活用した高精度な業績予測・予算管理プロセスの構築、およびグローバル財務データの可視化 ・グローバル規模でのタレントマネジメント基盤構築、およびBPO・各種SaaSを組み合わせた人事プラットフォーム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎システム開発またはシステム導入の経験 ◎CX、SCM、財務会計、組織人事のいずれかの領域に対する強い興味・関心 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト推進・クライアント折衝経験 ◎SAP各モジュール(FI/CO/SD/MM/PP/IBP/Ariba等)の導入・運用経験 ◎CRM・SFAパッケージ(Salesforce、MS Dynamics等)の導入・運用経験 ◎人事・会計・SCM関連パッケージ(Workday、COMPANY、Anaplan、Coupa等)の知見 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、クレジットカード、保険、ノンバンクなどの国内外の金融機関に対し、グローバルで抱える経営課題の解決に向けたアドバイザリーおよび実行支援を主導します。英語力を活かしたクロスボーダー案件を中心に、戦略策定からオペレーション刷新、先進IT・AIソリューション導入までを一気通貫で推進します。 ◎銀行・証券・決済領域のトランスフォーメーション支援 ・コアバンキングシステム刷新やトランザクションバンキングの各種企画・PMO支援 ・基幹系およびミドル・バック業務における業務プロセス改革(BPR)・組織改革の実行 ・IT/DX戦略の策定、ITガバナンス構築、金融犯罪対策・AML高度化の支援 ◎保険領域のビジネス変革・IT刷新支援 ・保全・保険金請求プロセスのBPRおよび顧客接点(CX)改革の推進 ・Guidewire等の保険コアシステム導入および周辺IT環境のデジタル化アドバイザリー ・統合リスク管理態勢(ERM)構築や各種規制・法改正対応 ◎ノンバンク・海外展開の拡大支援 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計、オペレーション構築、IT基盤導入の牽引 ・グローバルガバナンスの高度化およびAIを活用した審査・債権回収モデルのアップデート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル金融機関のオペレーションおよびシステム統合 ・海外現地法人を巻き込んだ大規模コアバンキングシステム導入と業務プロセス(BPR)の再構築 ◎海外進出・新市場開拓プロジェクト ・ノンバンク企業の海外現地立ち上げに伴うガバナンス設計、業務フロー構築、および基盤ITの導入支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム、監査法人、SIer、金融機関(企画・財務・IT部門等)における実務経験 ◎金融機関向けの戦略、業務改革(BPR)、またはシステム開発・導入プロジェクトの経験 ◎日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安) ◆歓迎(WANT) ◎金融機関向けクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験 ◎海外現地におけるコンサルティングプロジェクトの企画・推進実績 ◎長期出張や海外出向を含めたグローバルプロジェクトへの参画意欲
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内大手金融機関(銀行、証券、クレジットカード、保険など)のグローバル展開や経営変革に向けた戦略立案から実行支援までを一貫してリードします。 ◎グローバル経営・事業戦略の策定 ・海外進出に伴う投資・市場調査および事業会社設立の推進 ・非金融事業への進出や異業種連携を含めた新規事業・新サービスの企画立案 ・Web3×ファイナンスやサステナビリティ(ESG)領域における先進的な戦略構想 ◎M&Aおよび組織変革の推進 ・グループ全体の再編やM&Aに伴う事業戦略策定・PMI(業務・システム統合)支援 ・東南アジアエリアを中心とした保険コアシステム戦略など、現地と連携した構造改革の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手金融グループのクロスボーダーM&A・PMI支援 ・海外現地法人や現地パートナーを巻き込んだデューデリジェンス推進および買収後の統合戦略の実行 ◎グローバル領域における新規決済・Web3サービス立ち上げ ・海外市場をターゲットとした新規デジタルファイナンス基盤の設計と合弁会社(JV)設立の推進
◆必須(MUST) ✓以下いずれかの領域におけるグローバル(国内からの海外対応を含む)業務経験 ・金融機関(銀行・証券・カード・保険)での企画・財務・マーケティング・戦略立案経験 ・SIerやITベンダーでの金融向け新規事業開発、M&A支援、戦略立案プロジェクトの経験 ・監査法人での金融向けM&Aアドバイザリー(DD、バリュエーション、戦略提案等)経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの金融向け経営戦略・DX戦略・業務改革の経験 ✓ビジネスレベルの英語力および日本語力(目安:TOEIC 850点以上) ✓海外長期出張および将来的な海外拠点への出向駐在に対応できる柔軟性 ◆歓迎(WANT) ✓金融機関向けクロスボーダープロジェクトにおけるマネジメント経験 ✓海外現地での金融機関向けコンサルティング営業推進・プロジェクトリード実績
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480~2500万
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。 ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
オープン系開発言語を用いたシステム開発経験2年以上
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850~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営課題やDX推進に対し、Oracle Cloud ERP等を活用した基幹構造改革プロジェクトのPMとして企画・構想立案から実行までを主導します。 ◎変革プロジェクトの統括・推進 ・クライアントのCxOや部門長クラスと深く相対し、経営・事業戦略と連動した基幹システムの導入および業務改革を牽引 ・日系グローバル企業のHQ主導プロジェクトにおいて、日本および海外拠点を巻き込んだ推進体制を構築し実行 ◎Oracleソリューションを活用した提案・価値創出 ・最新のOracle Fusion Cloud ERPソリューションを用いた全社SCM改革、グループ経営基盤構築などの案件獲得およびプロジェクト組成 ・変革のパートナーとしてクライアントに長期的かつ深く伴走し、持続的な企業価値向上を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生命保険会社における大規模会計システム刷新プロジェクト ・既存基盤からOracle Cloudを中心とした新会計基盤への移行、および関連業務プロセスの標準化・高度化推進 ◎大手製造業におけるグローバル全社SCM・経営基盤構築 ・国内HQ主導による国内外拠点の業務・システム標準化、およびOracle Fusion Cloud ERPのグローバルロールアウト
◆必須(MUST) ✓ Oracle ERPソリューション(Oracle Fusion Cloud ERP、EBS等)に関するプロジェクトリードまたはPMのご経験 ◆歓迎(WANT) ✓ サプライチェーン(SCM)や人事、会計領域に関する実務ノウハウ・知見 ✓ ディスクリート製造、素材化学、食品、消費財などの業界知見 ✓ PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ✓ ビジネスレベルの英語力(海外拠点を巻き込むグローバルプロジェクト等で活用可能)
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500~750万
日本を代表する超大手企業のビジネス課題に対して、Webマーケティングの領域で解決を目指します。企画・戦略立案から制作、運用・改善まで幅広い領域をお任せします。ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 【業務詳細】クライアントの課題に対し、チームリーダーと協力しながら提案や施策の実行管理を行います。3~4人のチームで1~3社を担当し、5~6件の案件を並行して進めます。業務内容は、戦略立案、要件ヒアリング、サイト制作のディレクション、要件定義書作成、ベンダー管理、プロモーション運営です。加えて、スケジュール策定や進行管理、クライアント調整、議事録作成、見積もり、契約書作成、タスク管理も行います。
【いずれか必須】■Webディレクター経験3年以上 ■PMO経験3年以上 戦略立案から実行、運用までを一貫して提供できる体制により、クライアントの多様なニーズに柔軟に対応できます。 【魅力】■日本の超大手企業と全て直取引のため、相談・提案をした際の意思決定のスピード感が早い。また、上層部(役員、社長など)とのやり取りの経験が得られる。■デジタルマーケティングからシステムまで幅広い業務領域で様々な知識が身につく。また、専門領域に特化せず、幅広い領域を扱うことで将来性がある。■お客様と共に課題解決を進める面白さを実感できる。また、お客様から名指しで担当に選ばれる機会がある。
■お客様のニーズに合わせ、広告制作、セールスプロモーション、物流サービス、HPデザインなど多岐に亘る分野の課題解決サービスを提案、提供しております。 ■取引先:大手流通サービス、大手印刷会社など。大手企業との直接取引案件が多数。
500~1200万
【職務内容】 システムアーキテクトのスキルをベースとしてITのアーキテクチャ設計・刷新を支援するコンサルティング業務 ・アプリケーションおよび業務基盤システムにおけるアーキテクチャ構想策定と実装 ・DX支援におけるエンタープライズアーキテクチャの設計 ・アプリケーションモダナイズに向けた再構築・再設計支援 ・マイクロサービス、API基盤、DevOps環境などの設計・導入 ・クラウドネイティブなシステム構築のシステムアーキテクチャ設計および導入支援 【この職種の魅力】 ・エンタープライズ企業のIT戦略に直結する大規模プロジェクトに携われる機会 ・IT戦略~テクノロジー導入まで一貫して関わることができる職種 ・クラウド、DevOps、マイクロサービスなど先端技術に強みを持つ人材との協働
・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル
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500~1200万
【職務内容】 ●デジタルの活用による企業、産業、社会の構造改革を進めるために、その構想策定から実行に至る各種取り組みをお客様との伴走型にて支援するビジネスコンサルタントとして対応いただきます。 ・テクノロジーもしくはデータドリブンの活用により、各業務プロセスおよび業務プロセス横断のバリューチェーンの変革の実現施策を導出し、その実行と定着をリード ・アジャイルフレームワークを活用・適用した、各種構造改革施策の導出と、その実行と定着をリード ・データを分析・活用しながら、ビジネスおよび製品・サービスのデザインにおける一連の検討をリード ●NTTグループが保有するテクノロジーやプラットフォームなどの各種アセットを活用し、 上記課題解決を実践します。 【具体的な業務内容例】 ・デジタル技術やデータを活用した、お客様および業界におけるビジネスモデルの変革の支援 ・デジタル技術やデータを活用した、サービスモデルの企画・実行支援 ・デジタル活用戦略/ロードマップの策定・実行支援 【この職種の魅力】 ・デジタルを活用しての事業構造や業務・オペレーションの変革に関連する実務に携われること ・コンサルタントとしてのDX/デジタル活用の総合力の発揮、かつ複合的な専門性を向上できること ・ビジネスxデザインxデジタルにより、新たなサービスモデルの検討・創出ができること ・NTTグループが保有する各種アセット・ソリューションを駆使して、一企業だけでなく、産業や社会における変革の実行に携われること
・ビジネスや業務・オペレーションの変革に強い関心・モチベーションがある方 ・俯瞰的かつ構造的に課題を捉え分析でき論理的で、相手に伝わるドキュメンテーションおよびコミュニケーションができる方
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400~2400万
本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 ■詳細 ■開催形式:オンライン (ウェビナー形式) ■開催日時:2026/10/27 (火) 18:30 - 19:30 ※60分間(途中入退室OKです) ■担当者:事業部長 本吉/ディレクター 内田/シニアコンサルタント 長谷 ■対象:転職をご検討中の方(経験年数・応募意思不問) ■服装:自由
※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント:DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント:営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント:デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント:Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント:MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント:Power Platformの構築経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等