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エージェント求人

60代も活躍◎OTセキュリティエンジニア【首都圏】工場・IoT・制御システムのセキュリティ対策

500~1000

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • セキュリティエンジニア

  • データエンジニア

仕事内容

■募集背景 「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指し、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことでITシステムやインターネットとの接続が増え、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■OTセキュリティ支援 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■対応フェーズ ・リスクアセスメント ・ヒアリング〜提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) ■プロジェクト例 ・工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務(ステークホルダとの打合せ参加、業界ガイドラインとのギャップ分析、工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント、サイバーセキュリティの教育・リテラシー向上支援) ・生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務(セキュリティ製品のPoC/導入支援〈製品選定、設計構築〉、工場ネットワークの監視〈ログ分析、設定変更〉、サイバーセキュリティのインシデント対応、定例の報告書作成) ■募集背景・体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。

求める能力・経験

必須:NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験、製造業(生産管理、生産技術等)の経験、OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験(製品、対策等)、リスク評価・脅威分析の実務経験、のいずれか。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00 夜間勤務なし。月間平均残業時間は16.3時間(上限目安20時間以下)。配属先により異なります。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 16時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社日より付与。フレックス休暇3日/年。有休消化率80%超

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:月給制。月給35万円〜70万円。想定年収500万円〜1,000万円(経験・スキルを考慮のうえ当社規定に従い決定)。残業代100%支給、交通費支給(規定有)、在宅勤務手当(規定有)。当月末締め→当月25日支払い。

勤務地

配属先

転勤

新宿本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

客先常駐勤務。配属先プロジェクトは東京・神奈川・埼玉・千葉エリア。お住まい・ご希望を最大限考慮のうえ配属先を決定(転勤の可能性はあるが最大限考慮)。

神奈川支社

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

客先常駐勤務。配属先プロジェクトは東京・神奈川・埼玉・千葉エリア。お住まい・ご希望を最大限考慮のうえ配属先を決定(転勤の可能性はあるが最大限考慮)。

埼玉支社

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

客先常駐勤務。配属先プロジェクトは東京・神奈川・埼玉・千葉エリア。お住まい・ご希望を最大限考慮のうえ配属先を決定(転勤の可能性はあるが最大限考慮)。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

福利厚生:交通費支給(規定有)、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度、半休有給取得可等、副業可(規定有)、時短勤務、社内表彰制度。健康経営優良法人2025認定。社内外相談窓口を整備し、健康関連情報を掲載する社内イントラも運用。産休育休取得率100%、男性育休取得率90%超。休暇制度:年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇(慶弔・結婚・産前産後・育児・介護・災害等)、フレックス休日(3日/年)。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【データエンジニア】Snowflake/dbt基盤構築/東大発Fintech/年収800〜1200万

    800~1200

    • Amazon Web Serv...
    • Amazon Redshift
    • プロダクト開発
    • ビッグデータ
    • Vue.js
    • テスト
    • Azure
    • Snowflake
    • データ分析
    • React
    • 開発
    • Python
    • クラウド
    • Airflow
    • アセットマネジメント
    • 分析
    • 導入支援
    • Terraform
    • dbt
    • Google Cloud
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • Docker
    • Dataform
    • システム開発
    Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【ナウキャストとは】 ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップ(Finatextグループ)で、大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援しています。クレジットカードデータ・POSデータ・位置情報データなど様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定サポート事業や、データ基盤構築支援・生成AI開発を通じて、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しています。 【主なサービス】 ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向け分析サービス「AlternaData」 ・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ・商業不動産向けデータ活用・DX支援「DataLensHub」シリーズ ・データと生成AIを軸にした企業・自治体・官公庁向けソリューション 【募集背景】 2024年に商業不動産向けのデータ活用・DX支援ユニットや、クライアント向けデータ基盤構築・生成AI導入支援事業が発足し、さらにアクセルを踏み込むフェーズとなりました。社員の半数以上がデータエンジニアで構成されており、データエンジニアが主役となって事業の成長を支えています。 【業務内容】 データ基盤の構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦できます(配属はご経験・ご希望を踏まえてご相談の上決定)。 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社プロダクトのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 <事例>三菱地所の自社開発データ分析基盤のアセスメントと高度化/Snowflakeを活用した野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティングの新データ基盤構築/デジタルガレージのグループ横断データ基盤の構築支援/大和アセットマネジメント専用の生成AIアプリケーション開発 など 【技術スタック】 Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI 【ポジションの魅力】 ①Modern Data Stackでの実践機会:Snowflake・dbt・Airflow・Terraform・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドネイティブな技術で堅牢かつ拡張性の高いデータ基盤を構築・運用できます。 ②世界水準の技術環境:2026年度に世界128名・国内15名のみが選出された「Snowflake Data Superhero」がVP of Data & AIとして技術戦略をリード。業界のスタンダードを創る側から直接レビューを受けられる育成環境です。Snowflake「Industry Solution Partner of the Year」受賞実績もあります。 ③多彩なロールモデル:コンサルティングファーム・SIer・金融業界・ML/LLMエンジニアなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ④マルチロールでの活躍:データエンジニアリングにとどまらず、バックエンド・インフラ・フロント・AIモデル開発、PMやプロダクト企画にも挑戦可能です。 ⑤成長と働きやすさ:出社・リモートを日ごとに柔軟に選択可能。学習支援(年12万円)、3km圏内居住の住宅手当(月5万円)、全社での生成AI活用(自社LLM環境・Copilot・Devin等)など。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■データエンジニアリング ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 ■インフラ管理 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理できる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 【歓迎条件】 ・対面折衝(クライアントコミュニケーション)経験 ・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験 ・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 ・チームのマネジメント経験

    事業内容

    ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発スタートアップ(ナウキャスト/Finatextグループ)。クレジットカード・POS・位置情報などのオルタナティブデータを活用した企業の意思決定サポート事業(AlternaData、JCB消費NOW、日経CPINow等)、商業不動産向けデータ活用・DX支援、企業・自治体向けのデータ基盤構築支援や生成AI開発を展開。

  • エージェント求人

    ✿Hakuhodo DY ONE✿大規模ログを統合・自動化!最先端クラウドで挑むデータ基盤エンジニア

    580~1000

    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサルタントと連携し、顧客のマーケティング課題や業務DX課題を解決するためのデータ分析基盤およびAI基盤の設計・構築・運用を一貫して手がけます。 ◎データインフラ・CDPの構築および運用 ・GCPや各種CDPソリューションを活用した顧客向けデータ分析基盤の設計と実装 ・多様なデータソースの統合、クレンジング、ETL処理、データモデル設計の推進 ・SQLやPythonを用いたデータ加工およびBI・MAツールとの連携・活用支援 ◎最先端テクノロジーを活用したDX推進・AI基盤構築 ・GCP等を活用したAIAgent基盤の構築および運用 ・Salesforce CRMのカスタマイズや業務改善DXの企画・導入 ・Claude Codeなどのコーディングアシスタントを活用した開発プロセスの効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手クライアント向けCDP(顧客データ基盤)構築 ・アクセスログや購買データなどの巨大データを統合・クレンジングし、マーケティング施策へ即座に還元できる環境を構築 ◎AIAgent基盤および業務改善DXの導入 ・生成AIやAIAgent基盤を組み込んだシステム構築や、Salesforce CRMの個別カスタマイズにより、顧客のマーケティング活動と現場オペレーションを刷新

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれかの実務経験3年以上 ・クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築・運用経験 ・ワークフローエンジンとSQL、Pythonを組み合わせた実装経験 ・Terraformなどを活用したクラウドインフラ構築経験 ◎社外関係者と積極的に意思疎通を図り課題解決へ向かえるコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ◎複雑なSQL記述やバッチ系処理(取引履歴・ログデータの集計等)の開発経験 ◎アジャイル開発手法を用いたプロジェクトの推進経験 ◎Pythonを活用した機械学習の実装経験やデータサイエンスの知識 ◎HTTPプロトコル、HTML、JavaScript等のインターネット技術や広告サービスに関する知見 ◎AIAgent構築経験またはSalesforce CRMのカスタマイズ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SaaSの成長を支える🔵AWSエンジニア🔵自由な働き方で、HRテックの次世代基盤を構築!

    500~1000

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) セキュリティやネットワークに関する専門知識 技術選定やアーキテクチャ設計の経験

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    【明治安田生命・社内IT職・AIエンジニア・データサイエンティスト・年収1000万以上】

    700~1300

    • 機械学習
    • データ分析
    • SQL
    • Python
    明治安田生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    "【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。当社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては、全社の担当部へのヒアリング(年度末の定期ヒアリングや随時の相談・提案)で課題を抽出し、分析設計、PoC・効果検証、担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。現在約27~28件の案件が並走しており、今回ご入社いただく方には、リーダーとして若手メンバー(20代中心・約18名)の育成と、各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。若い組織をこれから形づくっていくフェーズであり、チームビルディングからかかわれる点も大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進(AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど)とプロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理(データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携) ・データ分析人財の教育(社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充

    求める能力・経験

    "【MUST(必須条件)】 ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験(業界不問)  ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、チューニングを行なった経験(理論を理解していることの証明として重視します) 【WANT(歓迎条件)】 ・データ分析プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識、データの探索・加工や品質管理の経験(データエンジニアリング力) ・機械学習・生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【明治安田生命・社内IT職・サイバーセキュリティ・年収1000万以上】

    700~1300

    • セキュリティ対策
    • 情報セキュリティ
    • フォレンジック
    • インシデント対応
    • ネットワーク
    • インシデントレスポンス
    • SoC
    • リスクマネジメント
    明治安田生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    "【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」のいずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 以下①または②のいずれかの領域において、記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・専門人財(IT人財・サイバーセキュリティ人財等)の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 ・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション) ・セキュリティソリューションの導入 【WANT(歓迎条件)】 ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)の保有 ・国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 ・事業会社(特に金融機関・製造業等)のサイバーセキュリティ組織での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ(ポテンシャルから経験者) 明治安田生命保険相互会社

    720~1400

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】(経験者) 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、 CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、 「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から 独立して存在している点は当社の特徴であり、 それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、 戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 経験者採用の場合、ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域 (計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の いずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、 金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社の ガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが 求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、 その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 ポテンシャル採用の場合: 本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、当社の育成プログラムを通じて セキュリティの専門性を身につけ、 将来的に「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」 「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の担い手として活躍いただくことを 期待しています(①②の配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します)。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【主な業務内容】(経験者) ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【主な業務内容(育成を通じて段階的にお任せします)】(ポテンシャル) ①戦略・リスクマネジメント領域:戦略・ロードマップ・中期計画策定、 各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー ・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 ②テクニカル領域:技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、 開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの 要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し ・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。

    求める能力・経験

    経験スキル:(ポテンシャル採用) ・ITやデジタル領域の知識・実務経験3年以上 ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 人物面: ・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え ・行動できる方 ・自ら学び続けられる方 経験スキル:(経験者採用) 以下①または②のいずれかの領域において、 記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 人物面: ・セキュリティエンジニアとして技術を極めることではなく、事業会社の従業員として知見を活かし、専門業者との橋渡し・レビューを担う役割を理解・共感いただける方

    事業内容

    ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

  • エージェント求人

    シニアセキュリティエンジニア(IT戦略本部)| フルフレックス/リモート可案件のお知らせ

    800~1000

    • SaaS
    • マルウェア解析
    • IT戦略立案
    • システム監視
    • IT戦略策定
    • フォレンジック
    • Python
    • クラウド
    • プロジェクトマネジメント
    • リスクマネジメント
    • ネットワーク
    • ISO 27001
    • Terraform
    • ルール作成
    • ゼロトラスト
    • 原因特定
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な業務内容例】 ◾️コーポレートセキュリティ(監視戦略・インシデント指揮) ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、  Jamf、Microsoft Defender for Endpoint、Netskope等)の設計、高度化、運  用・改善 ・大規模ログにおける検知ロジックの実装、チューニング、脅威ハンティングの推  進 ・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの技  術調査および全体指揮 ・Python、GAS等を活用した、調査・対応オペレーションおよびSaaS連携の自動  化ツールの開発 ◾️セキュリティガバナンス(エンジニアリングによる効率化・可視化) ・全社セキュリティポリシー・規程の策定・改定と、AI等を活用した社内問い合わ  せ対応の自動化・効率化 ・各種認証(ISMSなど)の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント、内部  監査対応 ◾️他部門連携・ベンダーコントロール ・プロダクトセキュリティ部門と連携した、自社プロダクトに対する脆弱性診断・  ペネトレーションテストの計画立案、外部ベンダーへの発注および進行管理 【キャリアパス例】 ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。 ・マネジメント志向: 組織マネジメントを担うGM(グループマネージャー)への  ステップアップ ・ゼネラリスト志向: 全社的なセキュリティ戦略企画やリスクマネジメントの主  導 ・スペシャリスト志向: IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求 ■採用背景 同社は、タクシーアプリ『GO』をはじめとするモビリティサービスを展開するだけでなく、今まさに自動運転領域への展開も見据えており、モビリティ社会全体の安心・安全・利便性を守る重要な役割を担っています。 リアルタイムで生成される移動データ、決済情報、個人情報など極めて機密性の高い重要情報を扱っており、セキュリティの確保は事業成長のみならず、社会全体の安全を守るための最重要課題となっています。 同社のITインフラは、これまで0→1でクラウドやゼロトラストを前提とした環境へのモダナイゼーションを推進してきました。しかし、非連続的な事業の急成長やリモートワーク等によるアクセス環境の複雑化に伴い課題も発生しており、本ポジションでは以下をお任せしたいと考えています。 ■解決したい課題 IT戦略本部 セキュリティグループにおいて、これまでのセキュリティ施策を今まで以上に深め、運用の平準化・標準化を推し進めるとともに、AIをはじめとする最新技術を取り巻く新たなリスクに対する対策・戦略立案を牽引していただきたいです。 ・運用基盤の再構築・標準化 ブラックボックス化したシステムと既存ルールを紐解き、最新の組織規模に合わせた運用フローの抜本的な見直し・標準化の推進。 ・最新技術の活用と対策・戦略立案 AI等の最新技術に対する新たなセキュリティ対策や戦略を立案する。また、過去の構築時点では解決が難しかった課題に対し、自動化ツールなどを駆使したアプローチで根本的解決を図る。 ・高度なゼロトラスト環境の確立 多様なデバイスやネットワーク環境からのアクセスに対し、「セキュリティと利便性」の高度なバランスを保ちながら、新たな脅威への対策を実施する。 ■本ポジションの魅力 ・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる ・幅広いステークホルダーとの協働  - 経営層から別部門のエンジニアまで、コンテキストの異なる多様なステークホ   ルダーを巻き込んだプロジェクトリード経験が積めます。 ・「セキュリティと利便性の両立」の実践  - 事業成長を妨げない現実的なセキュリティの最適解を追求する、事業会社なら   ではの高度な経験が積めます。 ・技術による課題解決と自動化の推進   - ルーチンワークや管理業務をコード(自動化ツール、AI)で解決し、組織全体   の生産性を向上させるエンジニアリング駆動のセキュリティを体現できます。

    求める能力・経験

    ◼︎求める経験・スキル ・コンテキストの異なるステークホルダー(経営層・エンジニア等)に対し、円滑にコミュニケー  ションが取れる方 ・技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験(トラブルシューティング、ツール  開発など) ・コーポレート: インフラ・セキュリティ製品の運用経験、または、SOC/CSIRTにおけるログ分  析、フォレンジック、検知ルール作成 ■歓迎スキル ・ゼロトラストアーキテクチャ(Entra ID, Intune, Jamf, Defender for Endpoint, Netskope  等)の設計・構築・運用経験 ・マルウェア解析やデジタルフォレンジックの実務経験 ・Webアプリケーション開発(言語不問)またはIaCによるインフラ構築の実務経験 ・DevOps / Platform Engineeringに関する知識・経験、Infrastructure as Code(Terraform  等)の運用経験 ・セキュリティ認証(ISMAP、SOC2、ISO27001等)の取得・運用経験、または体系化されたセ  キュリティフレームワーク(CIS Controls / NISTなど)の活用経験 ・CISSP / CISM / CISA / 情報処理安全確保支援士 などの資格保有 ・英語のドキュメント読解や海外製品の技術調査

    事業内容

    1. 国内最大級のタクシーアプリ「GO」 全国のタクシー会社と提携し、1都1道2府38県(※2025年時点)に展開 配車依頼から決済までスマホ一つで完結 「AI予約」など独自機能で利便性向上 2. モビリティ業界のDX推進 タクシー・交通事業者に対し、業務効率化・配車最適化・デジタル決済などのソリューション提供

  • エージェント求人

    カスタマーコミュニケーション部/AI・テクノロジー推進【HDI格付けベンチマークで業界最多の三つ星】

    390~750

    • 要件定義
    • データ集計
    • 分析
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • クラウド
    ネット系生命保険会社東京都千代田区
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    仕事内容

    お客さま体験の向上と業務効率化を実現する次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、AIツールの導入やチューニング、システム要件の整理など、エンジニアとしての基礎知識が活かせる業務からスタートしていただきます。 【具体的な職務内容】 テクノロジーサービス等導入時のユーザー要件定義・データ設計・ユーザーテスト調整・オペレーション運用ルール設計・保守運用対応 既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進 新しいソリューション導入にあたってのセキュリティ要件の整理と、関連部署(リスク管理部・法務部など)との連携・調整 システムベンダーマネジメント、既存システムのデータ集計・分析

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・以下のいずれかの経験  1.ネットワークエンジニアとしての経験(目安2年以上) 2.顧客接点に関わるクラウドサービスやツール類を、ビジネス現場に導入・推進したご経験 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション・調整ができる方 歓迎(WANT) ・新しい技術(AIボイスボットやクラウドツールなど)の導入プロジェクトに携わった経験 ・情報セキュリティ管理や、個人情報保護に関する知識(ISMS、PCIDSSなどの監査・受審経験など) ・システムオペレーションの構築、または運用ガイドラインの策定経験 ・金融機関などの厳しいセキュリティポリシー下でのシステム運用経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・「人が本来やりたいことに力を発揮できるようAIを活用する」という考え方に共感できる方 よりユーザーやビジネスに近いポジションで「課題解決」に挑戦したいエンジニアの方 ・「セキュリティなどの高いハードルがあっても、どうすればクリアできるか」を前向きに考え、周囲を巻き込んで推進できる方 ・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Speeda Forward Deployed Engineer|顧客専用開発をリード

    800~1200

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    Speedaは標準機能をSaaSとして提供する一方、大手企業から「自社データと組み合わせて自社環境で使いたい」という要望が急速に増えています(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)。顧客ごとの要件を実現する個社開発を、顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードするForward Deployed Engineerを募集します。 【業務内容】 ・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報等のデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客保有データとの名寄せ・突合、分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進・実装、本番導入、導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 【技術スタック】バックエンド:Kotlin/SpringBoot、フロントエンド:TypeScript/Next.js、インフラ:Google Cloud/AWS、データストア:PostgreSQL/Snowflake(顧客環境により変動) TOBを経て再上場を目指す過程にあり、事業立ち上げ期から進め方そのものを定義できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発実務経験(目安3年以上。設計・コードレビュー・運用まで担当) ・顧客と直接向き合い要件定義から関わり、スコープと期限を合意した経験 ・データベース・データモデルの設計経験(エンティティ定義、正規化、既存システムとの整合性を考慮) ・出社および客先訪問が可能な方、日本語ネイティブレベル ・少人数チーム(2〜5名)のマネジメント経験 【歓迎】 ・セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験、構造化/非構造化データのパイプライン構築・運用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    セキュリティアーキテクト|全社グランドデザイン・CSIRT高度化

    820~1000

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化からCSIRTの高度化まで幅広く推進いただきます。 【具体的な業務】 <セキュリティアーキテクト領域> ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計、戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入、導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー、外部パートナーのコントロール <CSIRT領域> ・CSIRT戦略・体制設計、脅威・脆弱性のモニタリング・対応、インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用、外部SOC/MSSパートナーとの連携 CISO直下で意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境です。TOBを経て再上場を見据える成長フェーズにあり、M&Aに伴うグループ全体のセキュリティ統制・標準化という重要テーマに携われます。フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験(設計や方針決定に主担当として関与した経験) ・全社セキュリティアーキテクチャの設計、製品選定〜導入〜運用設計を担った経験 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験、脆弱性管理・ログ監視・インシデント対応の実務経験 【歓迎】 ・脅威情報の収集・分析経験、フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティの深い知識、ゼロトラスト/SASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験、生成AIを用いたシステム効率化の経験

    事業内容

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