【滋賀】🟢スーパーゼネコンの建築施工管理/年休120日・4週8休など/地場ゼネコン出身者も多数活躍
630~1000万
株式会社竹中工務店
滋賀県大津市
630~1000万
株式会社竹中工務店
滋賀県大津市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/4DシミュレーションやBIM等の最先端DX推進/作品主義を貫く建築専業スーパーゼネコン/手厚い手当&高年収】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、オフィスビル、商業施設、複合施設、医療機関、教育・文化施設などの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・現場におけるQCDSE(品質・コスト・納期・安全・環境)の管理および施工計画の立案・実行 ・協力会社(職人さん)への指示・調整、施主様・設計者との打合せ ・施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事写真撮影、各種書類作成などの記録管理 <プロジェクトの特長> 手掛ける工事の7割以上が「設計施工一貫体制」。最新のBIM活用や4Dシミュレーション、オフサイト化(工場製作推進)、ロボット技術などのDXを現場レベルで積極的に導入しています。 ■ポジションの魅力・就業環境 【徹底した労務管理と現場の効率化推進】 ・4週8休の徹底および平均残業時間30〜40時間程度 ・PC起動ログ連動&19時強制シャットダウンソフト導入により、サービス残業を全廃 ・19時にはほとんどの社員が退社。朝礼の当番制導入など出勤時間をズラす現場改善を推進 ・GWの10連休など長期休暇の取得や、有給取得平均12日と休日もしっかり確保 【同業他社に負けないトップクラスの待遇・単身赴任支援】 借り上げ社宅制度、別居滞在手当、持ち家補助、帰宅旅費支給など、出張・転勤者への手厚いサポート体制と高い給与水準を完備。地場ゼネコン等からの中途入社者も多数活躍中です。 ■竹中工務店について 中日ビルや金沢21世紀美術館など、地域・日本のランドマークとなる「作品」を世に送り出してきた建築専業のスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念のもと、高い技術力とデザイン性を追求できる環境が整っています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 (1)3年以上の建築または土木施工管理実務経験をお持ちの方 (2)以下いずれかの資格をお持ちの方 建築士/建築施工管理技士/土木施工管理技士 (3)高卒以上 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
630万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~510,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 374,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、当社規程により決定します。 ※固定手当:現場手当7万円~8万円 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月)
当面無
滋賀県大津市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身の場合、借上単身寮制度(自己負担1~2万円)
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業所勤務手当、海外勤務手当 ■住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員食堂
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
最終更新日:
450~750万
BESS住宅の契約後物件を営業・設計から引き継ぎ、着工準備、工程・品質・安全・原価管理、引渡し、軽微なメンテナンス対応まで一貫して担当。木の家の魅力を現場で形にし、顧客対応も担います。 工程・品質・安全・原価管理、協力業者との打合せ、発注内容の確認、お客様への進捗報告、近隣対応、引渡し後の軽微なメンテナンス対応を行います。ANDPADを活用し、営業・設計・工事が情報共有。現場に張り付き続けず、契約前後の情報を整理しチームで無理なく品質を守る施工管理です。BESS独自の納まりや素材は入社後に習得でき、暮らしの完成度を支えお客様の安心感も大切にします。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません
【必須】2級建築士の資格を保有している方、または受験予定の方 【尚可】木造建築士の有資格者、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、1級または2級土木施工管理技士、同技士補の有資格者 【働き方について】出張はなく、転勤も発生しないため、地域に根差して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【当社の強み】 企画型住宅にこだわり価格や仕様をオープンにすることで、競合しにくい独自戦略が強みです。 【求める人物像】 チームで協力し円滑なコミュニケーションを取れる方。
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700~1200万
【売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当&帰宅支援完備/竹中工務店/建築設計(意匠・生産設計)】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計(意匠設計)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底(19時退社推進)】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除(19時退社を推進) ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方
日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
500~800万
■地域密着型の不動産会社にて、新築木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる“現場の司令塔”としての役割です。 【具体的には】■各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ■施工品質、安全、工程、原価の管理 ■現場の進捗確認 ■社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有・連携 【仕事の魅力と強み】■現場に集中できる分業体制: 資材発注業務などを分散し、現場の品質管理と進行にしっかり集中できる環境です。 ■品質を維持しコストを下げるノウハウや最先端の現場管理技術を習得できます。
【必須】■木造住宅の施工管理経験 【歓迎】■一級/二級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方 ■家づくり、建築が好きな方 ※実務経験があれば資格不問で応募可能・資格取得支援制度も充実! 【業務分掌と働きやすさ】■職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制(発注はIC、初期見積依頼は設計など)を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 ☆チームの環境(イベント等)を公私ともに楽しめる方、歓迎です☆
■新築住宅建築 ■住宅リフォーム全般 ■不動産事業
400~700万
木造アパートや集合住宅、障がい者向けグループホームなどの新築収益物件を中心とした施工管理を担当します。 工程・品質・原価・安全管理に加え、協力会社との調整や若手育成、施工管理体制の標準化にも携わるポジションです。 これまでの施工管理経験を活かし、事業拡大を支える中核人材として活躍いただけます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員(固定時間制) 【給与】月給29万円~50万円 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】滋賀県長浜市室町655 【募集要件】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のポイント★ ・完全週休2日制(土日休み) ・2026年12月より年間休日120日へ拡充予定 ・年収400万円~700万円で経験・資格を正当に評価 ・木造収益物件やグループホームなど特色ある案件を担当 ・施工管理だけでなく若手育成や仕組みづくりにも携われる ==================== 【会社について】 株式会社エム・ジェイホームは、滋賀県を拠点に不動産管理・賃貸仲介・売買・建築・投資支援まで幅広く展開する総合不動産会社です。 地域密着の店舗ネットワークを活かし、不動産の管理から建築までワンストップで対応できる体制を構築。木造収益物件や障がい者向けグループホームなど、地域の暮らしと資産活用を支える建築事業にも力を入れています。 【仕事内容詳細】 木造の新築収益物件を中心に、施工管理業務全般を担当していただきます。 ・木造アパート・集合住宅などの施工管理 ・工程・品質・原価・安全管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、手配、進捗管理 ・現場検査、是正指示、工程調整 ・障がい者向けグループホームなどの建築案件対応 ・若手社員へのOJT・技術指導 ・施工管理業務の標準化・仕組みづくり ・営業・設計・管理・売買部門との連携 《入社後の流れ》 まずは既存案件や社内の進め方、協力会社との連携体制を理解していただきます。 その後は、経験を活かしながら現場管理を担当。品質向上や工程改善、若手育成、施工管理体制の強化にも取り組んでいただきます。将来的には部門の中核人材や管理職候補としての活躍も期待しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制(土日休み) ・建築部門約20名、施工管理担当約7名が在籍 ・1級・2級建築施工管理技士が多数在籍 ・地域密着を基本としながら全国案件にも対応 ・協力会社は滋賀県内の長年取引のある企業が中心 ・部署間の連携が取りやすいフラットな組織
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(必須) ■必須資格 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎する経験 ・木造住宅、集合住宅、アパートなどの施工管理経験 ・収益物件の施工管理経験 ・若手育成や施工管理の標準化に携わった経験 ・1級建築施工管理技士 <こんな方におすすめ> ・施工管理経験を活かして裁量ある環境で働きたい方 ・木造収益物件や社会性の高い建築に携わりたい方 ・若手育成や組織づくりにも挑戦したい方 ・社内外と連携しながら業務を進められる方
不動産管理・仲介・売買・建築・投資ファンド、教育・子育て支援事業
500~600万
■ミッション: 自社工場にて、売上の約7割を占める コンクリート製品の製造工程・品質管理・検査業務を担当いただきます。 ■体制・スタイル ・配属先: 甲賀工場(全体31名/品質管理担当3名) ・育成体制: 3~6ヶ月のOJTを中心にサポート(過去異業界出身者も活躍中) ■業務内容 <製造工程・品質管理> ・材料、製造工程、完成品に対する管理・検査 ・製造担当とのコミュニケーションによる品質向上アドバイス ・特殊検査の対応や準備 <品質保証・サポート> ・JIS認証取得に向けた準備・対応 ・品質データの取りまとめ ・社内関連部署との連携
<マッチする方> ▼技術知見や施工管理等の経験をお持ちの方 ⇒過去の転職事例 ・働き方の改善(同社平均:月10h程度) ・公共事業や防災事業等の社会事業へのキャリアチェンジ ・滋賀(甲賀)で腰を据えて働きたい ・待遇面の改善(賞与実績約7か月分) ▼品質管理職に挑戦したい方 (東証上場&業界No1製品を多数輩出)
▼事業内容: ・コンクリート事業 ・斜面防災事業 ・メンテナンス事業 <同社の製品イメージ> ・災害時用の貯水タンク(水槽) ・マンホール ・道路のコンクリート壁 など ★特許:約170件(業界No1) ★アイテム:約200品目
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。滋賀県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは滋賀県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。滋賀府内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは滋賀県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。