【大阪】建築施工管理🟡PC自動停止・19時退社推進!4週8休徹底&DX化で働き方改善
630~1000万
株式会社竹中工務店
大阪府大阪市
630~1000万
株式会社竹中工務店
大阪府大阪市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【竹中工務店/建築施工管理/手厚い手当&高年収/4週8休徹底・19時退社推進・残業30〜40h・PC自動消灯/4DシミュレーションやBIM等の最先端DX推進/作品主義を貫く建築専業スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、オフィスビル、商業施設、複合施設、医療機関、教育・文化施設などの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・現場におけるQCDSE(品質・コスト・納期・安全・環境)の管理および施工計画の立案・実行 ・協力会社(職人さん)への指示・調整、施主様・設計者との打合せ ・施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事写真撮影、各種書類作成などの記録管理 <プロジェクトの特長> 手掛ける工事の7割以上が「設計施工一貫体制」。最新のBIM活用や4Dシミュレーション、オフサイト化(工場製作推進)、ロボット技術などのDXを現場レベルで積極的に導入しています。 ■ポジションの魅力・就業環境 【徹底した労務管理と現場の効率化推進】 ・4週8休の徹底および平均残業時間30〜40時間程度 ・PC起動ログ連動&19時強制シャットダウンソフト導入により、サービス残業を全廃 ・19時にはほとんどの社員が退社。朝礼の当番制導入など出勤時間をズラす現場改善を推進 ・GWの10連休など長期休暇の取得や、有給取得平均12日と休日もしっかり確保 【同業他社に負けないトップクラスの待遇・単身赴任支援】 借り上げ社宅制度、別居滞在手当、持ち家補助、帰宅旅費支給など、出張・転勤者への手厚いサポート体制と高い給与水準を完備。地場ゼネコン等からの中途入社者も多数活躍中です。 ■竹中工務店について 中日ビルや金沢21世紀美術館など、地域・日本のランドマークとなる「作品」を世に送り出してきた建築専業のスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念のもと、高い技術力とデザイン性を追求できる環境が整っています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 (1)3年以上の建築または土木施工管理実務経験をお持ちの方 (2)以下いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士 (3)高卒以上 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
630万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~510,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 374,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、当社規程により決定します。 ※固定手当:現場手当7万円~8万円 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身の場合、借上単身寮制度(自己負担1~2万円)
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業所勤務手当、海外勤務手当 ■住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員食堂
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
最終更新日:
500~900万
空調設備や工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。安全管理/品質管理/スケジュール管理/原価管理を社内外と連携を取りながら実行します。 【業務内容】■施工計画の作成 ■協力会社の手配 ■工程、品質、原価、現場管理 ■竣工図書の作成 【担当エリア】原則大阪・京都・兵庫など関西圏の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰となります。 【働き方】帰社した際も概ね19時~20時頃退勤。ご自身で工程を管理するため連休取得も可能です。
【歓迎】■何かしらの施工管理のご経験 ■普通自動車免許 ◎土曜日面接可/作業着での面接も可能です。 《当社の魅力》 ■施工管理のご経験のある方は入社後、管工事の現場監督として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただきます。現在設備更新を中心にクリーンルーム、省エネ等様々な案件が増加しており、施工管理としての技術向上も図っていくことが可能です ■技術力向上には、会社として全面的なサポートをさせていただきます。 ■社員は優しくまじめで、素直な方が多く、風通しの良い社風です。
◆空調プラント工事
700~1100万
■職務内容 この企業のデータセンターにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ※建築・機械・空調・電気設備の内いずれかを担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案(CRE含む) ■アピールポイント Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。 そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。 社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。 ■働き方 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境です。
■必須 ◇経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ※データセンターにおける経験は問いません。 ・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理の実務経験をお持ちの方 ・建築、機械、空調の構築・管理の実務経験をお持ちの方 ◇資格 電気・電力設備系の方は、以下いずれかの資格が必須となります。 ・電気主任技術者 ・技術士(電気・電子部門) ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験 ・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験 ◇資格 ・技術士(電気電子部門、総合管理部門、衛生工学部門など) ・1級施工管理技士(電気工事) ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
600~900万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 主に住宅の設計を担当して頂きます。 ■具体的には… お客様とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。 お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。 プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしています。 <フジ住宅:設計士の特徴> (1)週1ノー残業デー実施!メリハリのある働き方ができます。 (2)顧客の声を直接聞いて設計に反映できます。 (3)専業体制で設計業務に集中できる環境です。
《必須》 ◆一級建築士の資格がある方 ◆木造戸建設計経験者 《あれば尚可》 ・普通自動車免許
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
450~800万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 同社の戸建住宅の実施設計担当をご担当いただきます。 ■具体的には… ・構造面のチェック ・建築確認申請等
《必須》 ◆二級建築士の資格がある方 《優遇》 ・一級建築士の資格がある方 ・戸建住宅の設計経験をお持ちの方 ※施工管理からキャリアチェンジ希望の方歓迎! 《あれば尚可》 ・普通自動車運転免許
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
800万~
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 集合住宅(木造)の現場施工管理担当として、職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 ■具体的には… 施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応 現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 <フジ住宅:施工管理の特徴> (1)転勤一切なし! 大阪で腰を据えて長期的に働けます。 (2)専業体制で管理業務に集中できる環境です。 (3)土日祝休み! メリハリのある働き方ができます。 (4)資格取得を会社が全力でサポートします。 <現場環境の特徴> ・年間担当棟数は平均10棟前後 ・1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり) ・1現場2から3人前後のチームで担当 ・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 ・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!
《必須》 ◆普通自動車運転免許 ◆一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格 ◆木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
1000~2000万
信和グループの幹部候補を募集いたします。グループで行う各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【事業内容】 信和グループは、不動産(開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント)・建設(営業・工事・設計・購買・積算)・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、グループで様々な事業を展開しています。設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。 【業務内容】 ・各事業の運営、マネジメント ・社員の指導・育成 ・経営数値の管理 ・信和ホールディングスへの経営数値の報告 ・現況の把握と経営・事業戦略の立案/実行 【ポジションの特徴】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であればご提案が可能です。信和グループとして今後の事業拡大を考えた際に必要となる幹部クラスの人材を採用したいと考えています。
【必須(MUST)】 ・経営数値管理ができる方 ・説明責任をしっかり果たすことができる方 ・経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ・事業を成長させることができる方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ・複数事業のマネジメント経験
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402~700万
大阪を中心に木造マンションやアパートの新築・修繕工事の施工管理を担当。現場の品質・安全・工程を管理し、快適で安心な住まいづくりを支える重要な役割です。※業務変更範囲:当社業務全般 木造マンションやアパートの施工現場で工程・品質・安全・コストを管理します。担当案件は3~4件で、宿泊を伴う出張はほぼありません。工期は約6ヶ月、規模はおおよそ3階建て9戸で7,000万円~1億円程度。グループ会社からの安定した受注があり、木造建築の専門性を活かせます。残業は月20時間程度で、代休取得率は100%。施工スケジュールは自分で調整できるため、働きやすい環境です。
【必須】建築施工管理の実務経験 【求める人物像】自身の仕事に責任感をもって対応できる方/会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 木造マンションの施工管理を通じて、快適性やデザイン性に優れた建物づくりの専門知識を深められます。工程・品質・安全管理のスキルを磨きながら、木造特有の工法や技術を学べます。自分でスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境です。将来的には責任あるポジションを目指せる成長機会もあります。
■総合建設請負事業 ■建築関連設計事業 ■公共事業 ■リフォーム事業 ■コンサルティング事業 ■土地活用 ■不動産事業
400~800万
■業務内容 「建築確認申請図書の審査業務」をお任せいたします。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 審査業務未経験の方でも応募可能です!業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます! 《具体的な業務内容》 ・建築確認申請図書の審査業務 ・建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ・設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ・行政担当者との調整・スケジュール管理など ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です! 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ・土日祝休みで、残業も少なめのため、長期就業も叶いやすい環境 ・女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ・入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ・「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社の魅力 ◎ フランス創業約200年、世界84,000名超のグローバル企業 ◎ 建築以外にも認証・プラント・エネルギー事業を展開し経営基盤安定 ◎ 年間休日125日/残業月20時間以下 ◎ 有給取得率93%・病気休暇制度あり ◎ 転勤ほぼなし/週2日在宅勤務可能 ◎ 設計・施工・行政経験を活かせる専門職 ◎ 50代入社実績多数/最長75歳まで活躍可能 建築技術者としての専門性を活かしながら、働き方の改善と長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
★審査実務未経験者歓迎 ・一級建築士、または二級建築士をお持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方は歓迎・優遇します
船級/産業/建築認証/システム認証/食品分析/インサービス検査/コモディティ/消費財検査/政府指定検査・国際貿易検査
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業