♪東京【トータルライフコンサルティング】金融業界経験者優遇/月残業9h
400~550万
ほけんの窓口グループ株式会社
東京都23区内, 東京都23区外
400~550万
ほけんの窓口グループ株式会社
東京都23区内, 東京都23区外
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 243,000円~ 月給¥243,000~ 基本給¥233,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■昨年度賞与実績:基本給×3か月 ■昇給・昇格:年に1回各自の目標を設定し、達成度合いに応じて評価
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社4年目 店長職(月給44万円+賞与) (例2)1,100万円 入社7年目 ブロック長職(月給66万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社直後5日
その他(シフト制(月9~11日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記は1ヵ月平均9時間の時間外勤務手当込みの想定年収です ■勤務時間について <ショッピングセンター店舗> 9:30~21:00(一例)※実働8h ※シフト表<早番・遅番>による勤務です。 (例:早番9:30~18:30・遅番12:00~21:00) <路面店舗> 9:30~18:30(一例)※実働8h ※店舗により異なります。 ■初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内に通える店舗) ■入社後に転居を伴う人事異動がある場合:社宅家賃会社負担(上限あり)・転居手当・赴任一時金支給 ■評価制度:半年ごとに上司との面談があり、目標に対する進捗確認や悩みの相談ができます。 定期的な面談を通じて、1年間を通した目標達成度をきちんと評価できる仕組みになっています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
■居住地から90分以内に通える店舗に配属となります ■当社HP:https://www.hokennomadoguchi.co.jp
無 ※希望により「全国転勤」を選ぶ事も可能
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区外
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
■マイカー通勤制度 ■資格取得一時金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会制度■子の看護等休暇
■介護休暇 ■両立支援休暇 ■短時間勤務制度 ■会員制福利厚生サービスの利用 ■団体保険(所得補償保険・定期保険) ■慶弔見舞金制度 <研修> ■入社後は2ヵ月間の初期研修を実施。スキルとマインドの両面をバランスよく身につけ、保険提案のプロセスを習得いただきます。 ※集合研修期間中は9:00~18:00 ※遠方からのご参加の場合は、近隣店舗からWeb参加も可能です ■配属後は、営業教育部による13ヵ月間のカリキュラム有り。選択制を採用しており、自分の強みをさらに伸ばす学びや、苦手分野を重点的に克服できる研修を選択可能です。また、地域ごとの特性を活かした「地域別研修」も整備されており、実務に即した内容を学ぶことができます。 ■店舗配属後は同期と別々の店舗になりますが、新人や同期を対象とした合同研修も実施しています。 <休暇補足>連続休暇と公休を組み合わせ3~4連休のように調整いただくことも可能です
5名
2回
筆記試験:有 WEB面接対応可 適性検査あり
《伊藤忠商事グループ》来店型の保険ショップとして全国650店舗以上を展開するリーディングカンパニー 強引な勧誘は一切なし。会社として目の前のお客様の幸せにどこまでも誠実に寄り添える仕組みがあります
【 ほけんの窓口グループ株式会社とは 】2000年の1号店オープン以来、私たちは保険の流通マーケットにおいて[来店型保険ショップ ]という新たな価値を提案し、[お客さまの思い]に応えるために進化し続けることで、マーケットや会社に対して責任を果たして参りました。この先の20年、30年、引き続きお客さまに選ばれつづけるために、私たちはさらなる進化をつづけていきたいと考えております。 【 社員のやりがいとチャレンジ創出への取り組み】ほけんの窓口グループは、日々お客さまと接する社員が心身ともに充実し、健康で 将来確信をもっていきいきと働くことができる環境を整え、[人を育てる][人が育つ]企業グループをめざし、キャリア支援、多様な働 き方支援、社員の健康維持・増進を全社一丸となって取り組んでいます。 【 保険会社とのパートナーシップ 】当社は[保険が目に見えない社会インフラで誰もが必要とする商品]であるという認識に基づき保険 会社と一体になって、お客さまの視点に立ったより良い商品・サービスの提供やお客さまの利便性向上に寄与し、お客さまに[安心と安全][笑顔と幸せ]をお届けすることによって、業界の発展に寄与してまいります。
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー21階
直営496店舗、パートナー企業166店舗、提携銀行店舗47店舗 ※2026年2月現在
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
生命保険会社30社 損害保険会社22社 提携先地方銀行9行
非公開
伊藤忠商事 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 46,928百万円 | 8,907百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 49,776百万円 | 10,560百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
年収非公開
【 売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート】 売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業 買い手企業探しのサポート 書類準備のサポート 買い手企業との面談におけるファシリテーション M&Aに関する質問対応 弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 【 買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート】 売り手企業探しのサポート M&Aに関する質問対応 弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行 M&A成約までの効率化のための施策立案・実行 プロダクト開発チームとの連携(プロダクトの改善提案)
法人営業経験(3年以上)
-
400~600万
同社で住宅を購入されたお客様に対する火災保険のご案内・手続き業務は、これまで一部メンバーのスキルに支えられてまいりました。 今回の募集は、今後のさらなる事業成長に向けて既存業務の「属人化」から脱却し、組織としての標準化・基盤構築を推進していただくための増員です。 プレイングマネージャー(管理職候補)として、社内保険の管理やお客様対応などの実務を行いつつ、業務の標準化やメンバーの育成・管理をお任せします。 【 具体的なお仕事内容 】 ▼社有・グループ内の保険管理(社内事務) ・各店舗・事業所の火災保険管理 ・社有車の自動車保険管理 ・その他各種損害保険の契約管理・更新手続き ▼住宅購入者様への火災保険ご案内(顧客対応・手続き) ・新規:当社で住宅を購入されたお客様への火災保険のご案内・契約手続き ・既存:満期を迎えるお客様へのフォロー、更新手続き ※飛び込み営業やテレアポ等の新規開拓業務は一切ございません。 ▼組織化・標準化(マネジメント業務) ・業務フローの整備、マニュアル化 ・メンバーの育成、進捗管理、業務の平準化 ■ ここがポイント! 組織の基盤づくりを担うポジション: ゼロからの立ち上げではなく、既にある業務の効率化やマニュアル化を進め、強固な組織を作るミッションです。 プライム上場グループの安定感: 確かな顧客基盤があるため、無理な新規開拓に追われることなく、業務に集中できます。 働きやすい環境: 土日休みの完全週休2日制で、全社的に残業削減に取り組んでいます。
■マネジメント経験をお持ちの方 ■損害保険の実務経験をお持ちの方 ■損害保険募集人資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
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330~500万
事業承継や資産運用などの総合金融コンサルティングを行っている当社にて、オーナー企業や富裕層顧客に対する各種課題解決型の営業・コンサルティング業務をお任せいたします。業界未経験から挑戦できる環境です。 ■オーナー企業経営者や富裕層のお客様に対する、相続・資産運用・資産管理の総合コンサルティング ■ダブルカバレッジによる商談および徹底した顧客伴走サポート ■お客様一人ひとりのライフプランや経営課題に寄り添った、オーダーメイドの相続・資産管理(事業承継・資産運用)プラン作成およびご提案 ■その他、会社の定める各種コンサルティング関連業務 【業務内容の変更範囲】会社の指定する業務
\未経験の方でも積極採用いたします!/ 新しい知識の習得に前向きに取り組むことができ、素直な姿勢で吸収できる方や、嘘をつかずお客様と真摯・誠実に向き合って対応できる方を歓迎いたします! 【求める人物・応募要件】 ◇当社の企業コンセプト(正しい金融)に共感し、主体的・能動的に業務へ取り組める方 ◇金融や経営に関する高度な知識を身につけ、「自身の市場価値」を高めたい方 ◇証券外務員一種資格をお持ちの方※お持ちでない方は入社後に取得をお願いしています(資格取得支援制度あり)
■金融サービス仲介業 ■金融コンサルタント業務
240~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴・魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最大の魅力は、固定給による安定性と、高率インセンティブによる成果還元を両立している点です。 月々の厳しいノルマは設けられておらず、自分のペースでお客様との信頼関係を築きながら営業活動を進められます。 平均的に活躍している方には月40万円~120万円程度のインセンティブが発生しており、実績例として入社2年目で年収600万円、5年目で年収1,200万円を実現した方もいます。 未経験の方には約2か月間の研修があり、保険商品の知識だけでなく、税制・社会保障制度、アプローチ方法、ヒアリング、提案、クロージング、契約後のフォローまで体系的に学べます。 また、保険事業部は立ち上げ間もない組織のため、今後の拡大に伴って新しいポストが生まれる予定です。実績や希望に応じて、マネジメントに進む道と、営業の専門性を高める道のいずれも選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の家族構成、資産状況、将来の希望などを丁寧に伺い、一人ひとりに適した保険・資産運用プランをご提案します。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・お客様との接点づくり、アポイントの獲得 ・家族構成、収入、資産状況、将来設計などのヒアリング ・生命保険の加入・見直し提案 ・住宅ローンに関する相談対応 ・資産形成、老後資金、相続対策に関する提案 ・複数の保険会社・商品の中から最適なプランを設計 ・契約手続きおよび契約後の保全・アフターフォロー ・資産形成に関するオンラインセミナーの企画・開催 顧客開拓については、自己マーケット、担当エリアへの訪問活動、不動産を購入された既存顧客へのクロスセルなど、複数の方法を組み合わせて行います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、学歴・業界経験・職種経験は問われません。保険営業が未経験の方も応募可能です。 特に、以下のような方を歓迎しています。 ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 ・成果を正当に評価される環境で収入を高めたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・新しい知識やアドバイスを素直に吸収できる方 ・将来的にリーダーや事業責任者を目指したい方 ・保険や資産運用を通じて、お客様の人生を支援したい方
2021年に設立され、不動産コンサルティング、不動産売買・賃貸仲介、賃貸管理、生命保険・損害保険などの事業を展開しています。 単に保険商品を販売するのではなく、不動産・保険・資産運用を組み合わせ、お客様の住まいと資金の両面から人生設計を支援している点が特徴です。 現在は保険事業の新規部署を立ち上げ、今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しています。
年収非公開
当社のスタートアップM&A部「StartupM&A Advisory」は、スタートアップ企業のM&Aによる事業成長やEXITの支援を行っています (ディールサイズは数億円~数十億円規模) M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 M&A案件の開拓、提案 企業評価、資料の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉 クロージング
下記いずれかの企業、ポジションにてM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 M&A仲介会社 金融機関 FAS コンサル 買い手企業の経営企画、M&A担当 CVC担当者
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600~1500万
コンサルティング営業(ライフプランナー)として下記業務をお任せいたします。※業務や研修の詳細な内容は、面談や面接の際にもしっかりお伝えします。ご質問があればぜひ遠慮なく確認ください。 ■コンサルティングセールス:お客さまとご家族の夢や考えをお聴きし、未来のライフプランに合わせた必要保障額を算出し、オーダーメイドで合理的な保障をご提案します。 ■アフターフォロー: お客さまの状況の変化に応じて保障内容を点検・見直しします。 ライフイベントと合わせて、ソニーフィナンシャルグループの商品を活用し、顧客の人生設計や問題に一緒に向き合う仕事です。
【求める人物像】■タイトルに記載したご経験をお持ちで、経験を活かしたキャリアチェンジを希望する方 ■自身の可能性に挑戦したい方 ■働きに応じた正当な評価・収入・裁量を得たい方 【経験・知識は一切不問】あなたと近しいキャリアの方が入社・活躍しています! ●ライフプランナーのほぼ全員が未経験入社。3年間の充実した基礎研修や継続した資格取得支援を行っており、未経験でも活躍できる環境が整備されているため、営業経験の有無にかかわらず異業種出身者が多数活躍中です。 定着率も1年後は91%、3年後は80%と高水準です。
◆ソニーグループの金融事業であるソニーフィナンシャルグループの中核企業◆「貯める」「増やす」「借りる」「守る」など金融の様々な機能を融合し、お客さま一人ひとりの経済的ニーズに合わせた付加価値の高い商品と高品質なサービスを提供する企業
302~2000万
◼️主な仕事内容 ・顧客の資産形成・保障・相続等のニーズヒアリング ・複数の保険会社の商品を活用した比較提案 ・契約締結・アフターフォロー ・新規顧客へのアプローチ・紹介獲得 ・AIロープレ、CRMを活用した営業活動・スキル向上
【必須要件】 ・生命保険募集人資格保有(または入社後3ヶ月以内取得可能な方) ・法人もしくは個人向け営業経験(業界・業種不問)2年以上 ・AIツール・CRMへの強い興味・適応意欲 【歓迎要件】 ・生命保険・損害保険・銀行・証券での顧客担当経験 ・FP(ファイナンシャルプランナー)・簿記などの資格保有 ・前職での年間挙績実績(具体的数値を面接で確認)
-
600~730万
同社は住宅購入者様へのサービス拡充を推進する総合的なサポート体制を構築し、 銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバー(管理職候補)として、 ファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務ならびに組織構築を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案 ・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー ・他部門との連携:OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・マネジメント業務・組織づくり:未経験メンバーの育成・マネジメント、営業オペレーション構築、15~20名規模に向けた組織構築 【体制】 初期メンバー採用後、グループ全体の案件を一手に引き受けるため将来的には15~20名規模の組織構築を目指しています。
【必須経験】 何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ※生命保険営業やFPの実務経験をお持ちの方はもちろん、不動産・金融・人材等での営業経験者も大歓迎です!
オープンハウスグループは、東証プライム上場を果たし、 13期連続で過去最高売上を更新し続ける不動産業界の大手企業です。 そのグループ会社である株式会社おうちリンクは、住宅購入者様へ銀行代理業や 保険事業などを提供し、住まいに関する総合的なサポート体制を構築しています。 上限200万円の住宅購入支援金や企業主導型保育園との提携など、 独自の福利厚生が充実しており、日本一を目指す安定した成長基盤のもとで 長期的なキャリア形成を実現できる魅力的な環境です。
504~630万
同社は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開し、グループ全体で 戸建及びマンション販売、不動産開発・管理、アメリカ不動産事業など 総合的な不動産ビジネスを手掛けている企業です。 本ポジションでは新規生命保険事業の立ち上げ・推進メンバーとして、 生命保険プランナーの業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■完全反響スタイルでのファイナンシャルプランニングおよび生命保険の提案・契約業務 ・FP業務:戸建、マンションをご検討されている・ご購入されたお客様に対し、 資金計画・ライフプランの不安に寄り添い、安心を提供。最終的に最適な生命保険をご提案 ・ヒアリング・プランニング:お客様の将来設計、住宅ローン計画に合わせた保障内容のカスタマイズ ・契約・フォロー業務:契約手続きおよびアフターフォロー ・他部門との連携:OH仲介や他グループ部署の担当者とスムーズに連携し、 グループ全体の顧客満足度向上と利益に貢献 ・将来的には、未経験メンバーの育成・マネジメントや組織づくりにも携わっていただけます 【体制】 将来的な15~20名規模への組織拡大を見据えています
【必須経験】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・保険業界での勤務経験(職種不問) ・接客・販売・サービス業界での顧客対応経験
オープンハウスグループは、東証プライム上場を果たし、13期連続で 過去最高売上を更新し続ける不動産業界の大手企業です。 そのグループ会社である株式会社おうちリンクは、住宅購入者様へ銀行代理業や 保険事業などを提供し、住まいに関する総合的なサポート体制を構築しています。 上限200万円の住宅購入支援金や企業主導型保育園との提携など、 独自の福利厚生が充実しており、日本一を目指す安定した成長基盤のもとで 長期的なキャリア形成を実現できる魅力的な環境です。