生鮮・総菜部門マネジメント｜チーフ・バイヤー候補・未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

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  【東海エリア/総合職（幹部候補）】未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h

  414~608万

  株式会社オークワ愛知県内, 岐阜県内, 三重県内

  【東海エリア/総合職（幹部候補）】未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h気になる

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  仕事内容

  入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 ＜多彩な研修制度＞新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール（計数管理・売り場管理）、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります！ ＜未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます＞社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています！

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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  東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

  635~790万

  株式会社オークワ三重県内, 愛知県内, 岐阜県内

  東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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  三重【店長候補】地域限定社員/プライム上場/残業月10h/キャリア◎/働き方改革

  539~671万

  株式会社オークワ三重県津市, 三重県亀山市, 三重県伊賀市

  三重【店長候補】地域限定社員/プライム上場/残業月10h/キャリア◎/働き方改革気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」等を150店舗以上展開する当社にて、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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  三重【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリアアップ◎/働き方改革

  635~790万

  株式会社オークワ三重県内

  三重【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリアアップ◎/働き方改革気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様に満足いただける店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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  ★第二新卒歓迎★[三重/総合職]/プライム市場上場/残業月約10h/キャリア◎

  330~460万

  株式会社オークワ三重県内

  ★第二新卒歓迎★[三重/総合職]/プライム市場上場/残業月約10h/キャリア◎気になる

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  仕事内容

  入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

  求める能力・経験

  【必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方※第二新卒の方歓迎！ 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 ＜多彩な研修制度＞新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール（計数管理・売り場管理）、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります！ ＜未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます＞社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています！

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

• エージェント求人

  店舗運営スタッフ｜地域密着型食品スーパー・未経験歓迎・完週2日

  320~450万

  株式会社一号舘三重県四日市市

  店舗運営スタッフ｜地域密着型食品スーパー・未経験歓迎・完週2日気になる

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  仕事内容

  当社店舗運営スタッフとして、商品加工や陳列、発注、接客など幅広い業務を担当。 【具体的には】 ■商品加工 ■陳列 ■発注 ■接客 他 【配属先】 生鮮食品（精肉・鮮魚）や加工食品、生活雑貨など各種部門のいずれかに配属です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  普通自動車運転免許

  事業内容

  食品スーパーマーケット、ホームセンター及びディスカウントストア等のチェーンストア。三重県を中心に31店舗展開、創業50年以上の地域密着型総合小売企業。1958年設立。

• エージェント求人

  生鮮部門責任者候補｜地域密着スーパー・残業20h未満

  350~500万

  スーパーサンシ株式会社三重県鈴鹿市

  生鮮部門責任者候補｜地域密着スーパー・残業20h未満気になる

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  仕事内容

  三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社にて、生鮮部門責任者候補として活躍いただきます。 各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として調理、加工、接客、販売、発注など一連の業務に携わっていただきます。また生鮮部門の責任者として下記業務を担当。 ・人材確保育成業務（技術指導、労務管理など） ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善） ・利益確保（インストア加工、生鮮部門強化による競合店との差別化、商品選定など） ・スタッフ指導（スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほど）

  求める能力・経験

  販売・接客・調理などで勤務経験がある方

  事業内容

  三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケット13店舗運営及び店舗宅配事業（ネットスーパー）運営。1983年に宅配事業を開始し全国の大手スーパーに先駆けて成功、現在は食品宅配システムを全国のスーパーへ提供するパイオニア。

• 企業ダイレクト

  【三重/買取・査定スタッフ】ブランドリユース業界No1/一生モノの専門スキル

  373~500万

  株式会社コメ兵三重県津市, 三重県四日市市, 三重県桑名市

  【三重/買取・査定スタッフ】ブランドリユース業界No1/一生モノの専門スキル気になる

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  仕事内容

  当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応　■商品の査定 ■査定金額の詳細説明　■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応（商品に関する問い合わせ） 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています！研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験　・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験　・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています！

  事業内容

  中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売

• 企業ダイレクト

  東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

  635~790万

  株式会社オークワ三重県内, 愛知県内, 岐阜県内

  東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方（副店長以上ご経験者） 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

• 企業ダイレクト

  【三重/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場

  612~718万

  株式会社オークワ三重県内

  【三重/SV】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場気になる

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  仕事内容

  プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。

  求める能力・経験

  【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。