【大阪/高石】管工事施工管理/大手案件中心・1人1現場/完全分業制・転勤なし
500~700万
中山建設株式会社
大阪府高石市
500~700万
中山建設株式会社
大阪府高石市
管工事施工管理
大型分譲マンションやビル等の新築工事における管工事の施工管理業務をお任せします。1人1現場の担当で、施工図作成などは別担当が担う完全分業制。直行直帰やリモート会議など働きやすい環境が整っています。 大手ディベロッパーから受注する大規模建築物の新築管工事にて、施工管理全般を担当します。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ、職人の手配・指示出し ※工期は1~2年程度で1人1現場を担当。施工図作成や写真整理は別担当が担う分業制のため、コア業務に専念できます。現場への直行直帰や会議のリモート参加も可能で、業務効率化を徹底しています。
【必須】管工事施工管理の実務経験(年数不問) ※管工事施工管理技士の資格や顧客折衝経験をお持ちの方は優遇します。経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアを築きたい意欲的な方を求めています。 大型案件に1人1現場で専念でき、施工管理としての裁量を発揮できます。当社の強みは徹底した働き方改革です。施工図作成や写真整理の分業制をはじめ、直行直帰やリモート会議の導入で業務負担を大幅に軽減。さらに、過密時期の終了後にはインターバル休暇の取得も可能です。転勤もなく、各種手当などの福利厚生も充実。経験者が腰を据えて、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる最適な環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 327,000円~ 月給¥327,000~ 基本給¥252,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7,12,3月)※前年度実績
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩80分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,040時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間100日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 取得実績:5~19日/年間(2025年実績)
その他(月2回土曜休日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・土曜日の出勤においてご自身で調整可能です。 ・有給休暇が取得しやすい職場です。(前年実績:5~19日) ・スタッフ全員の働きやすさの整備に力を入れています。 ・各メンバーに業務の調整をお任せしているため、業務を調整して、有給取得している社員が多いです。 ・業務スケジュールの組み立て次第で、残業や休日出勤などの勤務時間の調整が可能です。 ・ご家族のいらっしゃる方は、休日の家族サービスもしっかりできます。 ・万全のサポート体制でお迎えします。 業務内容の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:転勤なし ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。
設備部への配属となります。 中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。
無
大阪府高石市
南海電鉄南海高師浜線伽羅橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無 (但し、会社斡旋可)
有
資格手当(取得支援有り)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇/ 親和会 従業員の親睦が目的の交流会
【再雇用制度】 ・60歳を超えた方について、嘱託社員として再雇用制度を設けています。 ・1年毎の契約更新となります。 ・お任せする職務に応じて、年収を提示しております。 ■資格手当: ・施工管理技士1級 20,000円 ・施工管理技士2級 5,000円 ・1級建築士 40,000円 ・他、規定に基づき支給 ■家族手当: ・配偶者(健康保険法上の被扶養者以外)月額 5,000円 ・配偶者(健康保険法上の被扶養者)月額 10,000円 ・満22歳の年度末までの子(健康保険法上の被扶養者)月額 3,000円
1名
1~2回
筆記試験:無
創業110周年を迎えた当社は、新築からリフォームまで住まいづくりを一貫して手がける“トータルマネジメント”が強みの老舗企業です。長年培ってきた技術と信頼を基盤に、総合的な住環境サービスを提供しています。
【採用にかける想い】 ありがたいことに、お客様から多くの案件をいただいておりますが、人手が足りず案件をお断りせざるを得ないのが現状ですので、新たな仲間を求めています。そのために働き方改革の一環として残業時間を抑制し、社員にとって働きやすい環境を整えております。ご経験やお力を、お貸しいただける方を探しております。これから職場の環境を一緒に創り上げていける方。そういう方々と、私たちは一緒に働きたいです。共に成長していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 ■大正5年創業。 創業110年以上の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定した仕事の依頼があります。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っております。 ■評価制度の導入で納得感ある報酬還元を実現。提案は直接社長と話ができスピード感ある仕事ができます。
〒592-0002 大阪府高石市羽衣5丁目13番14号
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,362百万円 | 4百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,739百万円 | 100百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,850百万円 | 110百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
新築マンション等の建設工事における積算業務全般をお任せします。現場経験で培った知識を活かした正確なコスト計算が強みになります。施工図作成等は別担当が行う完全分業制のため積算に専念できる環境です。 新築の大型マンションや介護施設等における積算業務全般を担当します。 ・仕様書や設計図からの数量拾い出し、材料・労務費の算出 ・見積書の作成 ・顧客への工事費および概要の説明、交渉(※業務習熟後) ※入社後は社内業務を通じ当社のフローに慣れていただきます。施工図作成や写真整理は別担当が担う完全分業制のため、負担が少なく積算本来の業務に集中して取り組める環境です。
【必須】施工管理(設備・管工事など)または積算業務の実務経験、普通自動車運転免許 ※現場の動きを理解し、内勤の積算職へジョブチェンジしたい方を歓迎。意欲とコミュニケーション能力を重視します。 現場で培った「工事の流れ」や「資材の知識」が直接活かせるポジションです。コストを算出する積算は、現場を知る施工管理経験者こそが真価を発揮できます。当社は完全分業制を敷いており、施工図作成などの負担がないため残業を抑えて働けます。意欲や成果に応じた正当な評価を行い、賞与年3回など利益還元も手厚い環境。大阪で転勤なく腰を据え、年間休日125日という抜群の環境で専門スキルを磨きませんか。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
401万~
大型分譲マンション等の新築工事における管工事の施工管理をお任せします。1人1現場の担当で、施工図作成などは別担当が担う完全分業制。未経験からでも業務負担を抑え、じっくりと専門スキルを習得できます。 大手ディベロッパーから受注する数千万~億単位の大型マンションにて、新築管工事の施工管理全般を段階的にお任せします。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、職人の手配 ※工期1~2年の大型案件に1人1現場で専念。施工図作成や写真整理は別担当が担う完全分業制のため、無理なく現場の管理業務から覚えられます。現場への直行直帰やリモート会議も可能です。
【未経験・第二新卒歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可) ※「手に職をつけたい」という意欲重視のポテンシャル採用。給排水の作業経験や管工事に関する知識が少しでもある方は、スキルを活かせます。 大型案件に1人1現場で専念でき、未経験から着実に施工管理のプロへ成長できます。当社の強みは徹底した働き方改革。施工図作成や写真整理の分業制をはじめ、直行直帰やリモート会議の導入で業務負担を大幅に軽減しており、未経験でもキャパオーバーになりません。過密時期の終了後にはインターバル休暇の取得も可能。転勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら一生モノの国家資格取得も目指せる最適な環境です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
350~550万
【仕事内容】 大阪市内のビルを中心に、空調設備のリニューアル工事を手がける会社です。今回募集するのは、実際に工事を行う作業員ではなく、工事全体を動かす「プロジェクト管理」のポジションです。 オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場など、すでに多くの人が利用している建物の中で、できる限り建物の機能を止めずに工事を進め、より快適な空間へ生まれ変わらせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ ・建物や既存設備の現地調査 ・工事内容、スケジュールの確認 ・協力会社や職人さんとの調整 ・空調機器、資材の手配 ・図面や施工内容の確認 ・工事中の安全管理、品質管理、工程管理 ・工事写真の撮影、報告書作成 ・完成後の確認、引き渡し対応 【入社後の流れ】 先輩社員の現場に同行しながら、空調設備や施工管理の基礎から学んでいただきます。PC操作やCAD、専門用語、工事の流れについても入社後に覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。担当課長が丁寧に指導します。 【このポジションの魅力】 ・未経験から空調設備の専門スキルが身につく ・現場作業ではなく、工事全体を管理する仕事 ・オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場など幅広い案件に関われる ・建物を利用しながら設備を更新する、専門性の高い工事に携われる ・国家資格・技能資格の取得を会社が支援。将来の独立支援制度もあり ・1994年の創業から30年以上の業歴。21期連続で期末賞与を支給している安定基盤 【組織構成】 配属部署は10名。増員募集です。
【必須条件】 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ※職種未経験・業種未経験の方を歓迎します。学歴は不問です。 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建物や設備に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 【求める人物像】 ・人と話すことが苦にならない方 ・現場やお客様に対して誠実に対応できる方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・安定した業界で専門性を身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・単純作業ではなく、考えながら進める仕事がしたい方
1994年創立。既設建物(商業施設・オフィスビル・プラント・学校・病院・工場など)の空調設備リニューアル工事の設計・施工。空調機器の搬入・設置、解体・処分、関連する建築工事・電気設備工事。大阪府知事許可の管工事業(特定)・電気工事業を保有し、1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士が在籍。2024年にSASホールディングスを設立。
500~700万
具体的には、大型分譲マンションやビル・施設の新築工事にて、管工事の施工管理業務をご担当いただきます。働き方の改善にも注力しているため安心してご応募ください。 1人あたり1現場を担当していただきます。大手マンションディベロッパーからの受注がメインで、新規案件が多く、大規模建築物の工事が中心となります。工期は1~2年程度。直行直帰、会議はリモート参加OK。※成長意欲のあるかた歓迎します。 ★経験・スキルに応じて担当業務を決定し、早期にチームの一員としてご活躍いただくことを期待しています。
【必須】管工事施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問!) 【歓迎】管工事施工管理技士資格保有者 【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストを削減しています。 ■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。 ■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
374~574万
手に職をもつことができる施工管理の募集です。マンションやビルのライフラインを守る設備工事の管理・指揮をお任せします。未経験入社がほとんどでチームワークを活かして目に見える成果を作る実感を得られます。 【具体的には】工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう設備工事の管理・指揮を行います。案件によっては出張を伴います。 ■打合せ ■図面作成 ■材料・職人さんの手配 ■工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理します。 ■品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理します。
★職務経験不問。ポテンシャルと「学びたい」意欲を重視して採用★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■接客・販売など人と関わる実務経験 ■チームで取り組むことが好きな方 【教育環境】入社後は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れ、その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージ 【働き方】社長自ら案件受注を調整し、残業は月20時間程。土曜出勤時は必ず代休を取得いただきます。 【教育】教材費や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度が充実。一生モノの技術を習得可能です。 【強み】大手企業との直接取引により経営基盤は極めて安定。
建築工事全般・空調・給排水衛生・防災・電気 設計施工・設備保守・不動産業・一級建築士事務所・技能実習生受入(アジア技術研究協同組合)・派遣業(スタッフビルド)
500~800万
当社の建築設備担当として、管工事における設備工事の全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理、お施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議、検討会への出席等をお任せ致します。 ■案件:京阪神の案件が多数です。 住宅からオフィスビル、商業施設から医療・介護福祉施設まで、業種・業態、新築・リニューアルを問わずに対応し、住まいの幸せからビジネスの成功までサポートしています。 ◎働き方改革推進中!DX推進で安全書類業務を65%削減!
【必須】※以下いずれも ・ゼネコンや設備会社での設備に関する実務経験をお持ちの方 ・1級または2級管工事施工管理技士 ≪魅力≫・安定性:同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業、リニューアル事業
700~900万
大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能で円滑な管理が叶います。 【業務詳細】 ・工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ・長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております★
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス