【関東/サーバー運用・保守・監視】還元率80%/リモート可/上流挑戦可/希望配属
355~800万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
355~800万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーエンジニア
■サーバー運用・保守・監視業務を担当。Linux/Windows環境での運用保守、障害対応、監視業務など幅広い案件に携われます。リモート勤務可能な案件が約7割で、上流工程へのステップアップも可能です。 【具体的には】■大手SIer経由案件(約80%)やエンドユーザー直案件(約20%)にて、サーバー運用・保守・監視業務を担当。Linux/Windowsサーバーの運用保守、障害対応、一次切り分け、AWS環境での運用監視など多様なプロジェクトがあります。手順書に基づいた作業やドキュメント作成も行います。社歴や経験年数に関係なく案件を自由に選択でき、下流工程から上流工程へのキャリアアップも実現可能です。
【必須】■サーバーの運用・保守・監視経験【歓迎】■Linux/Windowsサーバーの基本操作 ■障害対応や一次切り分け ■クラウド(AWS等)環境での運用 ■手順書に基づいた作業/ドキュメント作成 【魅力】■希望を反映した配属を実現。やりたいことができる環境で、会社都合での押し付けはありません。■還元率80%の透明性ある給与体系で、スキルアップに応じて着実に給与として反映されます。■運用・保守からスタートし、構築や設計など上流工程へのステップアップが可能。キャリア形成を実現できる環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
355万円~800万円 月給制 月給 270,000円~600,000円 月給¥270,000~¥600,000 基本給¥202,500~¥450,000 固定残業代¥67,500~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:随時
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 介護休暇制度
その他(完全週休二日制/夏季/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆昇給(随時) 随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 スキルアップに応じて着実に給与として反映されます! ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ご希望の業務内容/勤務地/PJ体制/残業時間等を最大限に考慮し、アサイン先を決定いたします。
無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関東圏のお客様先にて常駐
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出張手当/資格補助手当(上限あり)/保養所施設(ITS)/ジョブリターン制度/社員持株制度/
【在宅勤務・リモートワーク】相談可 ※在宅勤務の案件:7割 【教育制度・資格補助補足】OJT、オンライン講座、業務後研修 など 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です 【納得度を高める案件アサイン】 ご経験やキャリア像などを営業がヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のプロジェクトも考えていきます。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
5名
1~2回
筆記試験:無 Web面接も可能です。
【サーバー運用・保守・監視/還元率80%】大手SIer案件中心、リモート可能案件約7割。希望を最大限叶えた配属で上流工程へのキャリアアップも実現可能。エンジニアファーストの透明性ある給与体系が魅力。
【企業からのメッセージ】当社はエンジニアを第一に考える会社として、手厚い研修制度、透明性のある給与体系、希望に沿った配属先へのアサインなど、エンジニア目線に立った仕組みを次々とカタチにしています。東京、大阪、北陸、広島、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、5年以内の株式上場を目指して成長を続けています。大手SIerを中心とした取引拡大により、インフラ領域のプロジェクトが増加しており、特にサーバー運用・保守・監視案件のニーズが高まっています。還元率80%の透明性ある給与体系のもと、エンジニア一人ひとりの希望に沿った案件アサインを徹底し、運用・保守からスタートして構築や設計など上流工程へのステップアップも可能な環境をご用意しております。リモート勤務可能な案件や大規模プロジェクトも多数保有しており、ご志向やスキルに応じてキャリア形成を実現できる環境です。残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。エンジニアとして成長し、キャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目六番一号丸の内パークビルディング6階
■支社(関西/中部/九州/北海道/東北/広島/北陸)
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
783~2000万
◆企業概要 ・富士通のEnterprise Business BGでは、モビリティ領域の成長を支えています。 ・ビジネス基盤の企画から運用までワンストップで提供し、安心と信頼をお届けします。 ・アジリティの高い柔軟な基盤からミッションクリティカルな基盤まで幅広く対応します。 ・先進技術や協業パートナーのソリューションを積極的に活用する環境です。 ・社員の挑戦と継続的な成長・スキルアップを強力に支援するカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産から補給領域にわたるインフラ運用のリードを担当。 ・OSやミドルウェア層等の総合的な基盤運用推進およびチームマネジメント業務。 ・顧客と密に連携し、円滑で安定した運用と課題に対する高度化提案の推進。 ・業務効率化を目指し、生成AIや自動化技術を積極的に適用・運用に導入。 ・インフラ運用を通じた新たなビジネス創出と富士通の価値最大化への貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー様向け:生産物流・調達・需給領域のインフラ基盤運用。 ・大手自動車メーカー様向け:補給部品やサービス領域におけるセキュリティ基盤運用。 ・既存インフラ運用保守における生成AI・自動化技術を活用した高度化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クラウドベンダー等との協業が多く、最先端の技術知見とコネクションが得られる。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリア開発が可能。 ✅資格取得の積極支援制度があり、意欲次第で多彩なスキルを獲得・成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・モビリティ領域の最前線で、企画から運用まで一括提供する圧倒的な支援力。 ・各種製品・クラウドベンダーとの強力なパートナーシップによる最新知見の凝縮。 ・テレワーク中心の柔軟な働き方と、成果を適正に還元する手厚い待遇水準。
・インフラストラクチャアーキテクト/運用保守の経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験
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650~1800万
■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ−クロ−ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ−スやストレ−ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ−ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ−クロ−ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ−(MLOps)の課題の検知及び改善
・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ−ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2027年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
700~1000万
Role Overview ITサービスデスクにおける問い合わせ対応およびエスカレーション管理を担当し、エンドユーザー、ベンダー、社内技術チームと連携して安定したITサービス提供と継続的な運用改善を推進します。インフラストラクチャ、アプリケーション、インシデント管理、変更管理チームとの運用調整、準委任ベンダーの管理、重大インシデント対応、およびビジネスステークホルダーとのコミュニケーションを担います。また、AIおよびナレッジマネジメントを活用し、サービス品質向上、手順標準化、自動化推進、生産性向上をリードします。 Key Responsibilities: ITサービス、PC、インフラ関連問い合わせに対するAI活用型サービスデスクの窓口として対応。 AIを活用したチャットボット、問い合わせトリアージ、自動ガイダンスなどのサポート機能を設計・導入・改善。 AIを活用し応答速度、回答精度、エスカレーション管理を最適化し、サービス品質およびSLA達成率を向上。 セルフサービス活用を推進すると共に、複雑または機密性の高い案件を適切な有人サポートへ引き継ぎ。 ランブック、プレイブック、ナレッジベースを整備し、標準化と運用効率化を推進する。 インシデント管理および変更管理チームと連携し、システム状況の可視化、プロアクティブなコミュニケーション、迅速な問題解決を実現する。 ベンダー活動の優先順位付け、進捗管理、品質監視、エスカレーション対応。 AI活用領域をサービスデスクからインフラ運用全般へ拡大し、可観測性、レジリエンス、および運用品質向上を推進。 ITサービスに対するユーザーの信頼向上に貢献。
ITサービスデスク、IT運用、またはインフラサービスにおける実務経験 チャットボット、ワークフロー自動化、AI支援ナレッジ管理、インシデント対応など、AIを活用したITサービス改善への経験または強い関心 ITサービスマネジメント(インシデント管理、変更管理、問題管理等)に関する知識 ランブック、プレイブック、ナレッジフレームワークの設計・運用経験 優れた分析力、問題解決力、および継続的改善マインド 技術チームおよびビジネス部門との高いコミュニケーション・協働能力 AIをサービスデスクからインフラ領域へ展開する戦略的思考力 顧客中心で、信頼性・透明性を重視したコミュニケーション能力 Language 日本語: 上級; 英語: ビジネス
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780~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手自動車メーカーの生産・調達・補給領域における高度なインフラ基盤の企画、アーキテクチャ選定、要件定義から設計・構築を一貫推進します。 ・既存システムのモダナイゼーションや次期構想の策定、データ利活用を軸とした新ビジネス・システムの展開をリーダーとして牽引します。 ・構築効率化や業務効率化に向けて、AIや自動化技術をインフラ領域へ積極的に適用・導入を推し進めます。 ・自部門および顧客、アプリケーション開発チーム等の多岐にわたる関係者を巻き込み、案件の安定推進と価値創出に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手自動車メーカー向け生産物流・調達領域における既存大規模インフラ基盤の次世代モダナイゼーション推進プロジェクト。 ・パブリック/プライベートクラウドおよびオンプレミスを組み合わせた最適アーキテクチャによるインフラ新規構築。 ・生成AIおよび自動化ソリューションを活用したインフラ構築効率化・業務余力創出プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車メーカーの事業変革を支えるミッションクリティカルかつ大規模な基盤構築において、強い裁量を持って参画できます。 ✅先進クラウド技術や最先端ソリューション、生成AI等を実務で積極的に活用・実践できる手応えのある環境です。 ✅各種クラウドベンダや製品ベンダとの密な協業を通じ、専門性を磨きながらネットワーク・コネクションを拡大できます。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、個人の強みや目指すキャリアに応じたスキルアップ・資格取得支援が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・モビリティ領域において、アジリティの高い最新基盤から高度なミッションクリティカル基盤までワンストップ提供する強みを有します。 ・世界屈指の共業パートナーソリューションや自社の先進技術を結集し、顧客課題の整理から実現まで一気通貫で支援します。 ・フレキシブルな働き方と手厚い育成体制を両立し、個人の成長とビジネス価値創出を高い次元で実現できる基盤を備えています。
・【必須】 ・インフラストラクチャアーキテクトとしての経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客と直接コミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進した経験 ・【歓迎】 ・顧客への提案活動・案件創出の経験 ・オンプレミスおよびクラウド環境(AWS、Azure等)のインフラ構築・運用経験 ・生成AIに関する基本的知識 ・顧客や複数チーム(アプリ開発チーム等)と一体となったプロジェクト運営経験
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850~1500万
【職務内容】 アプリケーションチームが、インフラ・セキュリティ・CI/CD・運用の仕組みをプロジェクトごとにゼロから設計・構築することなく、安全かつ迅速にアプリケーションを開発・リリースできる環境を実現します。そのための共通プラットフォームを一つのプロダクトとして捉え、アプリケーション開発者のニーズを理解しながら、設計・開発・運営・継続的な改善を担っていただきます。 クラウドインフラの構築だけではなく、CI/CD、Infrastructure as Code、セキュリティ、Developer Experience、AIを活用した開発環境などを横断し、アプリケーションチームが本来のプロダクト開発に集中できる「Golden Path」を作ることがこのポジションのミッションです。 【具体的には】 ・Public Cloudを活用した共通アプリケーション基盤の設計・開発 ・CI/CDパイプラインおよび開発・リリースプロセスの設計、実装、自動化 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用したインフラの標準化・自動化 ・IAM、Network、Encryption、Secrets Managementなどを含むセキュリティ設計 ・GitHub等のGitベース開発プラットフォームを活用したDeveloper Experienceの改善 ・アプリケーションチームがセルフサービスで利用できるPlatform API、テンプレート、ツール等の設計・開発 ・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境・AI Harnessの設計・構築 ・プラットフォームの運用、モニタリングおよび継続的な改善 ・アプリケーション開発チームとの協働を通じた課題発見およびプラットフォームへのフィードバック(求人ID:484205)
・AWS、Azure、Google Cloud等のPublic Cloudを利用した本番環境の設計・構築経験 ・CI/CDパイプラインの設計・実装経験 ・GitHubまたは同等のGitベース開発プラットフォームを利用した開発経験 ・IAM、Network、Encryption、Secrets Management等のクラウドセキュリティに関する基礎知識 ・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS等のネットワークに関する基礎知識 ・Webアプリケーション、JavaまたはC#等を用いたアプリケーション開発経験 ・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境、またはAI Harnessの設計・構築経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
500~800万
【ミッション】 同社のweb・クラウド事業の拡大に伴い、対象技術を用いるソフトウェア開発業務を担当いただくエンジニアポジションを募集します。 【案件概要】 自動車に関わる開発業務だけでなく、FA業界におけるDXなど広く、対象領域の業務に携わっていただく予定でいます。 ・自動車の走行データを利用したモビリティサービス(MaaS)開発 ・自動車業界以外(製造業界向けDX、HRテックetc)のクラウドアプリ開発 etc 【想定使用言語/FW/PF】 フロントエンド:TypeScript、JavaScript バックエンド:Java、Python、PHP、C# インフラ:AWS、Azure、GCP etc ※プロジェクトにより様々ございますので、ご経験・ご希望に合わせて調整をさせていただきます <部署> キャリアアドバンス部 【募集背景】 当該部門における関東エリアでの取引先の拡大を目的とした募集になります。 様々なプロジェクトを通して技術スキルを積みたい、お客様とコミュニケーションを取りながらスキルアップしたい方を歓迎します。 <身に付くスキル> ・Webシステム開発に関する知識・経験 ・AWSサービスの知識 ・要求分析スキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 <築けるキャリア> ・Webシステムエンジニア(フルスタック) ・クラウドエンジニア ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験 英語力:不問 資格:不問 <必要スキル・経験> ■開発スキル いずれかの業務経験を求めます ・JavaScript/TypeScript/HTML/CSSを用いたフロントエンドの開発経験(3年程度) ・Python/Java/PHP/C#などいずれかを用いたバックエンドの開発経験(3年程度) <歓迎するスキル・経験> ・クラウド(AWS/Azure/GCP など)を用いたWebシステムのシステム構成設計、構築経験(1年程度) ・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) <求める人物像> ・上流工程へスキルアップしていきたい方 ・フルスタックエンジニアを目指し、活躍していきたい方
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発
600~850万
【楽天グループの保険事業を支えるインフラを構築。多様なサービスと連携しながら、社会の安心を支える技術基盤をつくる仕事です】 「生命保険」事業における、サーバの設計‧構築‧保守をメインでお任せします。 ■仕事内容 ‧サーバエンジニア開発‧試験‧本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計‧構築‧保守業務を主に担当して頂きます。 ‧プロジェクトマネジメント各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。 ‧障害対応システム基盤で発生する障害の対応、問題解決を行います。 ‧委託先管理委託先会社と協働しシステム基盤の構築‧保守を進めて頂きます。 ■働く環境 社員:15名程度協力会社:30名程度システム基盤部の中に基盤構築グループ、運用グループの2つのグループがあり、今回は基盤構築グループの配属を予定しております。 <開発環境>Oracle、SQL Server、MySQLWindows Server、Linux Server ■魅力 ‧楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境‧金融機関としては比較的小規模な組織であるため、より経営戦略に近い視点で業務に携わることが可能‧全社的な戦略とIT戦略を連携しながら検討するため、会社の成⻑に直結できる可能性が高い‧規模が小さいからこそ、幅広い業務に挑戦できるチャンスが豊富 ■部署について 楽天生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。 新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境の用意、業務部門が仕事をしやすい環境を作成し、楽天生命のサービスをより良くしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。 ■出向先について 会社名:楽天生命保険株式会社勤務地:東京都千代田区九段南2ー3ー14 靖国九段南ビル事業内容:生命保険業
■必須条件: ‧Windows Serverの要件定義/設計/構築の経験が2年以上 ‧ミドルウェアの設計/構築の経験が3年以上 ‧Linux Serverの設計/構築経験が1年以上 ‧社内SEの経験が2年以上 ‧プロジェクトの管理経験が2年以上 <英語力について> 英語力に関わらず本ポジションは正社員採用となります。 選考中に無料でTOEICの受験を受けることができますのでご安心ください。
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
450~650万
〜インフラエンジニア/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定∕/グローバルに活躍の機会があります/在宅勤務〜 ■概要 連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築‧運用をご担当いただきます。 世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ‧仮想サーバ‧仮想ネットワーク構築‧ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード‧仕様書の作成‧オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure) など ■組織構成: 合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。 課⻑インフラ担当:3名人事給与システム担当:1名ワークフローシステム担当:3名(男性4名、女性4名) ■企業情報: 1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品‧半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。 【グローバル展開∕グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】 グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品‧半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画‧開発‧生産‧販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2,000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4,000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 【自社工場数17か所】 国内4か所、海外13か所
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ‧社内SEとしてのご経験がある方 ‧インフラエンジニアとしてのご経験がある方 ■歓迎条件 ‧仮想サーバ‧仮想ネットワーク構築の経験がある方 ‧仕様書作成経験 ‧プロジェクト管理のご経験がある方
■概要: 1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品‧半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。
500~1000万
■□自社インフラを支える要となるポジション∕大規模環境×最新技術×安定基盤でキャリアアップ■□ ●3,000ユーザー規模の大規模システム環境でスキルを飛躍的に成⻑ ●仮想化‧クラウド化など最新技術の提案〜構築に携われるやりがい ●社内SEとして裁量大∕設計〜構築〜運用まで一気通貫で担当 ●年休129日×残業30h×福利厚生◎で⻑く働ける環境 ■業務内容: 全社システムを支えるサーバー環境の設計‧構築‧運用を担当していただきます。 特に、40台超の Windows/Linux サーバー‧ストレージ環境を、仮想化‧クラウド基盤へ移行する大型プロジェクトに参画していただく予定です。 ■業務詳細 ‧サーバー(Windows∕Linux)の設計‧構築‧運用‧ストレージの設計‧構築‧運用‧新環境(仮想化‧クラウド)の提案〜設計〜構築〜運用‧既存サーバー環境の改善‧最適化‧社内外関係者との調整、技術検討、プロジェクト推進 ◎プロジェクト例‧3,000ユーザー利用環境の新サーバー基盤への移行計画‧40台以上のサーバー∕ストレージの刷新‧クラウド化‧仮想化への移行に関する技術選定‧環境設計 ■やりがい ◎裁量の大きい社内SE∟要件定義から構築‧運用まで一気通貫で携われるため技術スキルが広く深まる。 ◎大規模環境でスキル成⻑∟数千ユーザー規模のシステム設計‧構築経験は市場価値UPに直結。 ◎仮想化‧クラウド技術に触れられる環境∟最新技術の検証や導入提案にも積極的にチャレンジできる。 ◎風通しの良いカルチャー∟コミュニケーションを大切にし、チームワークで課題を解決する文化。 ■当社の魅力: 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」 この経営目標を実現するため、「安定と成⻑」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ∕キャッシュレス∕決済∕ロボット∕IoT∕RPA∕クラウド∕自社製品‧自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。
■必須条件: ‧サーバー‧ストレージの設計‧構築経験 ■歓迎条件: ‧仮想化のご経験
■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。
900~1000万
■業務内容: 本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守‧運用を担いながら、Microsoft 365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行‧定着化を推進していただきます。サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。 ‧メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善‧Microsoft 365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進‧利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画‧実行‧関係部門や複数の委託先‧ベンダーとの調整、品質管理‧利用促進や定着化に向けた施策の企画‧展開全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。 ■業務詳細: 本ポジションでは、全社員が利用するOAツール(メール、チャット、Web会議、掲示板など)の保守‧運用に加え、既存OAツールからMicrosoft 365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行‧定着化を推進していただきます。 対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft 365およびイントラネット(Salesforce基盤)です。 サービスの安定運用だけでなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。 ■職責: 入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft 365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。利用者‧関係部門‧ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。 ‧OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案‧推進を行う‧Microsoft 365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う‧運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める‧委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持‧向上を図る‧チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する日々の運用だけでなく、中⻑期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■必須要件: ◇経験 ‧事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方 ‧OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方 ‧チームリーダー経験(メンバー数名以上) ◇知識‧技能 ‧OAツール運用に関する知識 ‧システム障害管理および問題管理に関する知識 ■歓迎要件: ◇経験 ‧利用者向けOAツール活用推進業務の経験 ◇知識‧技能 ‧業務改善‧DX推進の経験 ◇資格 ‧ITIL関連資格
■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。