【京都/営業】責任者・幹部候補(支店長/課長クラス)◆創業以来無借金経営
700~2000万
生和コーポレーション株式会社
京都府京都市中京区
700~2000万
生和コーポレーション株式会社
京都府京都市中京区
不動産個人営業
不動産法人営業
オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験(デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など) ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~2,000万円 月給制 月給 550,000円~850,000円 成果報奨金含む年収 月給¥550,000~ (内訳:基本給¥400,000~ 管理職向け諸手当¥150,000~を含む)/月※定期賞与支給ではなく受注以降に成果報奨金有 ※半期毎成績査定により管理職向け組織目標達成報奨金及び半期表彰式による各種賞金
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため
年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月により月1回程度月曜日出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年間所定労働時間1960時間 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【おすすめポイント】 (1)都市部出店による高い入居率と安定した経営基盤:担当エリアは主に都市部の駅周辺。人口統計や不動産価格のマーケティングに基づき当社の持続的な成長の基盤。完工売上高や高い入居率(98%以上)で、経営数値も安定、創業以来50年以上継続する無借金経営。帝国データバンクからは優良企業認定の評価獲得! 【モデル年収】 支店長:年収1,440万円 (内訳:月給70万円 半期目標達成報酬計300万円 管理職報酬計(部下実績連動)200万円 表彰式賞金 100万円) 課長:年収1,070万円(内訳:月給60万円 半期目標達成報酬計200万円 管理職報酬計(部下実績連動)100万円表彰式賞金 50万円)
【組織構成】支店長1名 - 営業課長2名~3名 - メンバー(1課10名程度) ※役職は課長以上を想定。少なくとも10名~20名の部下を持つ予定
当面無
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691番地
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩3分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】会社の指示する事業所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 適用には一定基準有り。
有
■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム
【休日補足】夏期、年末年始は公休日含めた1週間程度の連休有 不動産業界にありがちな休日出勤も少なく、ワークライフバランス両立可能◎ 【教育制度・異動制度】 現場でのOJT、本部・外部研修、入社後フォロー研修、キャリアチェンジ制度(適性に応じた職種・部門・グループ会社間の異動やジョブローテーション等) 【資格取得支援制度】 資格取得講座割引制度 資格取得お祝い金
5名
2~3回
筆記試験:無 適性診断:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 生和不動産保証株式会社 生和不動産株式会社 生和アメニティ株式会社
■土地活用業界での不動産収益ビジネス経験者をマネージャー職募集、■法人企業オーナー等富裕層に対する不動産収益事業提案や組織マネジメント ■創業以来50年以上、無借金経営継続、堅実な経営基盤を持続■事業拡大に伴う増員募集
【生和コーポレーションについて】~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~ ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降2023年までほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けつつ、『100年賃貸』をかかげ長期安定な事業と建物を供給していきます。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では、長期的な視野で暮らしとまちづくりに貢献しつつ、次の3000億円企業を目指し新卒社員採用・キャリア採用に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1
■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉 他
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他
非公開
黒田 順一
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 202,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 210,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
400~650万
【丁寧な研修あり!安心してご応募ください◎】住宅リフォームをご検討のお客様に対して提案営業をお任せ! ★平均的な退社時間は18:00~19:00、21時にPCがシャットダウンされる為深夜等の無理な残業は無し 【詳細】■社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理/弊社で住宅を建てていただいたオーナー様の住宅の点検など。■既存と新規の比率は既存9:新規1★経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます!★押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。
★未経験・第二新卒歓迎!人物重視の採用です★ 【必須】基本的なビジネスマナー(名刺交換/社外メールのやりとり等) 【歓迎】■リフォーム/戸建の営業経験 ■施工管理技士資格/建築士資格 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能です!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
500万~
■住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せ!スキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せしますのでご安心ください。★平均的な退社時間は18:00~19:00★場合によっては直行直帰も可能! 【詳細】■社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理など。 ★新規・既存の比率は約1:9です ★押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定!
【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方(法人/個人、業界不問)、接客経験をお持ちの方【歓迎】■リフォーム or 戸建の営業経験をお持ちの方■施工管理技士資格 or 建築士資格をお持ちの方 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実◎ 詳しくは備考欄へ!
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
720~980万
営業や設計チームをまとめ店舗運営と事業成長を担います。お客様への提案や資金計画サポートなどの実務に加え、メンバーのマネジメントから売上管理、組織づくりまで幅広くお任せいたします。 【詳細】■店舗運営管理(プレイングマネージャー)■お客様へのリヤリング/打合せ■物件探し/資金計画サポート■リノベプランの企画提案■デザイナーとのチーム制■工事中の現場監理■工事進行フォロー■引渡し 【仕事の流れ】お客様からの要望ヒアリング→物件案内/資金計画を立案→物件購入/物件引き渡し→現地調査を経てプランニング/見積書作成/その後契約→リノベーション工事施工管理※作業はございません→引渡し
【必須】■リフォーム・リノベーション・不動産・建築業界経験 ■店舗(部署)運営管理経験 【歓迎】■建築施工管理経験■建築士または宅地建物取引士の資格保有 【魅力】当社は、リノベーション業界のトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。明確な評価制度があり、実績に応じた適切な評価が行われるため成長を実感できます。また、リノベーション事業の拡大に伴い、多様な案件を経験することで、自身のキャリア形成を加速させるチャンスがあります。
■マンション・戸建て住宅のリノベーション■店舗・オフィスの設計・施工■特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、制作■インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売■アンティーク家具・古物の販売■住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
480~768万
主にInstagram、HPからお問合わせのあった中古物件の購入・リノベーション希望のお客様窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン/プランニング/見積/施工完了確認まで一貫して担当します ※建設に関わる実務は対応しません※100%反響:飛び込み・テレアポ無 《仕事の流れ》反響型の営業スタイル&チーム制となります (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事 (6)完成、引渡し ※変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■リノベーション/リフォーム/不動産/建築業界でのご経験(年数不問) 【歓迎】建築施工管理経験/建築士/宅地建物取引士等の資格 ≪人物像≫■こだわり抜いた空間を提供したい方■インテリアが好きな方 【当社について】 ■住宅をリノベーションしながら100年単位で使用する本場アメリカの考え方、デザインを学び、日本に展開。当社の考え方、デザインに共感頂き、多くのお客様からお問い合わせを頂いてます。■当社のデザインや考え方に共感頂き、お客様に伝えていくことで、お客様の安心・満足と、当社の成長にコミットいただける方をお待ちしています。
■マンション・戸建て住宅のリノベーション■店舗・オフィスの設計・施工■特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、制作■インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売■アンティーク家具・古物の販売■住宅、建築物の検査、診断及び鑑定
471~482万
三井不動産レジデンシャルの新築マンション・一戸建の販売業務をはじめ、様々な業務をお任せ。人生において重要な住まい選びにおいて、お客様のライフプランに寄り添いながら信頼関係を築きご購入まで伴走します。 飛び込み営業はなく、チームで助け合いながら目標に向けて働きます。 週休2日で有給取得率は88.6%と高く、WLB◎。昨年の年間休日日数は134.5日。 【住宅事業職の業務概要】■マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務■住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務■これらの研修、その他受託事業■これらの実務担当/推進に係る業務
【必須】接客・販売・営業経験2年以上(商材不問)※運転免許不要 【先輩社員について】https://youtu.be/tgjIfqWEr5I※所要時間4分 【働き方について】平均残業時間22時間/月(2025年度実績)。 標準労働時間は7時間、販売スケジュールにより繁閑差があります。 えるぼし認定企業であり、長期的に就業できる環境がございます。 ★職場見学(モデルルーム)を選考フローの中で実施しています。 ★入社日はご本人のスキルとご要望を考慮して決定いたします。 【過去ご入社例】ホテルフロント/アパレル等。過去業界未経験でご入社をし、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.ダイレクトマーケティング事業 4.レンタルサービス事業 5.コールセンター事業・イベント運営事業 6.不動産販売支援事業
450~600万
税理士の顧問先所有の不動産の売却を中心とした仲介営業をお任せします。 ※入社後は先輩社員の案件サポートと並行して税理士との関係構築を学び、2年目から継続的な紹介獲得と仲介営業を担うことを目指します。 【具体的業務】 ■担当税理士との信頼関係構築■担当税理士から紹介された顧客(主に売主)との媒介契約■売却物件の調査・価格査定■物件販売先選定、価格交渉■重要事項説明書作成■売買契約■決済・引渡し 等 税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。
【必須】■なんらかの営業経験がある方※業界不問■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者※未保有者は入社後に取得想定 ■不動産業界経験者■一社での継続年数や達成意欲を重視いたします。 ■競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験(戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等)を積めます。 ■平均年齢42歳、平均勤続年数11年。長期就業を志向する社員が多く在籍。 【採用サイトリニューアルしました】事業内容や営業職の特徴、インタビューをぜひご覧ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
400~600万
【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業(セールスクローザー)として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
-
500~1200万
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、不動産の「売りたい」「買いたい」をサポートする仕事です。 ■ 売却をご希望のお客様へ 売却理由やご希望条件をヒアリング 物件の査定・売却価格をご提案 売却活動から契約・引渡しまでサポート ■ 購入をご希望のお客様へ ご希望条件をヒアリング 条件に合った物件をご紹介 現地案内や住宅購入のご相談 契約・お引渡しまでサポート 個人のお客様がほとんどになります。 総合デベロッパーならではの強みを活かし、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップでご提案できることが特徴です。 また、当社が分譲してきた「ジオ」や「彩都」シリーズをはじめ、多くの売却・購入のご相談をいただいています。 仲介業務だけでなく、自社ブランドの買取再販事業「スタイルズ」の仕入れや販売、商品企画、収益物件の仲介など、幅広い業務にチャレンジできるため、不動産営業として多彩な経験を積める環境です。
【必須】 宅地建物取引士資格 普通自動車運転免許
-
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業