【三菱食品G/物流企画/愛知エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
愛知県小牧市, 愛知県海部郡, 愛知県愛西市
420~640万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
愛知県小牧市, 愛知県海部郡, 愛知県愛西市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~640万円 月給制 月給 229,500円~ 月給¥229,500~ 基本給¥229,500~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能 ■現場社員の声や企業詳細が気になる方は下記採用ページをご覧ください。 https://www.blp-corp.com/recruit/
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
愛知県小牧市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県海部郡
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県愛西市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 ■ワークライフバランス休暇(消滅有給積立制度)※通常、2年で消滅してしまう未消化の年次有給休暇を積み立てることができる制度です。自身の病気療養や家族の介護、ボランティア活動、自己啓発など、特定の目的が必要になった際に長期休暇として活用できます。 ■平均有給休暇取得日数は13.3日(2025年度)
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
老舗菓子メーカーである同社の業務課にて、出荷手配、外注管理、在庫管理の実務を行いながら、より円滑な業務フロー改善案および実行を期待致します。 【具体的な業務内容】 ・送り状や納品書作成 ・出荷手配 ・外注管理(商品梱包を委託)・配車管理 ・在庫管理 ・上記業務フローの改善提案、実行 【ミッション】 ・既存の業務管理システムを利用しながら、いかに日々の業務オペレーションを円滑化させるかの改善提案、業務フロー落とし込みをお願い致します。 現在は日々の業務を遂行することに注力し、まだまだ改善点があるのが実態です。 今までのご経験を知見を活かし、新たな視点で業務改善をお願い致します。 【組織】 ・サブマネージャー、リーダー(どちらも正社員女性)、パート3名(追加2名採用予定)全員女性です。 管理者は総務部長が兼務しています。ゆくゆくはマネージャーになっていただける方歓迎。 【働き方】 ・日勤帯のみ、残業月10時間ほど。 ・顧客特性上、365日稼働しています。 会社の休日(基本土日祝)は当番制で出勤です。また、年末年始・GWなどの長期休暇も当番制で出勤します。 平常月:土日祝は1名体制 繁忙期:土日祝は2名体制 土日祝専任のパートさんもいますので、月1~2日くらいの土日祝出勤です。 ・毎月シフトを作成します。連休も相談して取りやすいです。 【業務の変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・業務改善の視点を持てる方 ・エクセル知識(関数、学ぶ意欲のある方) 【歓迎】 ・出荷業務や生産管理経験者 ・リーダー経験者
洋生菓子、和生菓子、ゴーフレット、ゼリーなどの企画・開発・製造・販売 菓子製造メーカーとして40年以上にわたり日本全国のお客様へ自社商品やOEM商品の開発・製造・販売を行っています 【主な商品】 名古屋土産「なごや嬢」、「完熟白桃ぜりー」等
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
491~702万
当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ★業務詳細 ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等
・物流倉庫での管理職/リーダー経験
・長い歴史と挑戦心: 創業100年を超える老舗でありながら、常にベンチャー精神を持って事業を推進しています。 ・柔軟な業務遂行力: 人員やシステムの流動的運用、近隣衛星倉庫の活用により、さまざまな荷動きや需要の波に柔軟に対応します。 ・自社開発のシステム力: 現場を熟知した社内SEが顧客別のWMS(倉庫管理システム)などを短期間で設計・開発します ・幅広い事業展開: 従来の倉庫・運輸サービスに加え、通販物流、国際複合輸送、文書・書類保管、通関業までワンストップで展開しています
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
388~467万
当社は食品パッケージ専門商社「折兼」のグループ内メーカー企業です。入社後は海外工場への発注、納期調整、輸入手続き等をご担当いただき、貿易・物流管理に関する基本的な知識・スキルを身に付けていただきます 現地工場へ赴くこともありますので年に2~3回程度日帰り~最大5日程度の出張可能性がございます。(国内:関東・関西中心、海外:中国、東南アジア中心) ※出張は新たな取引やPJが指導した際に発生する予定です。 英語・中国語の書類やメール等を扱う機会もあります。その際は翻訳ツールを利用するため語学力がなくても問題ありません。 書類の英文も基本的には定型内容のため、都度英文を読み解く必要はありません。
【必須】 ・Excel の基本操作ができる方(IF、VLOOKUPレベル) 【歓迎】 ・貿易実務経験 ・在庫管理または物流管理の経験 ・生成AIを業務で活用した経験
■食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、 厨房用品の企画・開発・調達
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
447~600万
食品卸売業兼食品メーカーである当社の物流管理職としてコンビニ向け物流センターの運営管理を通じ、地域の安定供給に貢献していただきます。 業務は本部事務所でのデスクワークと、センター点検が大半になります。 【具体的に】 ・配送業務の点検、庫内入出荷作業の点検、センター内安全管理 ・顧客との渉外活動・トラブル時の対応 ・物流パートナー会社の監督 ・物流品質改善活動、業務効率化活動の推進 ・経費管理 等
【必須】物流、営業、経理のいずれかのご経験をお持ちの方、普通自動車免許
食品卸売業