✨「立体駐車場」で国内1位の実績【駐車場の保守管理】年休127日・緊急対応無し★管理側へキャリアUP
550~840万
日成ビルド工業株式会社
愛知県名古屋市
550~840万
日成ビルド工業株式会社
愛知県名古屋市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
<業務概要> 立体駐車場の点検・保守に関する管理業務を 担当いただきます。 <業務詳細> ●立体駐車場を点検し、不具合がないか確認 ●必要に応じて、修理や部品交換を手配 ●既存顧客へのリニューアル工事の提案 ●お客様からの相談に対応 ●工事業者との調整・管理 <業務の特徴> ・保守作業は協力会社が対応し管理が中心 ・点検日時は自身で柔軟に調整可能 <夜間・休日対応> ・基本無し(緊急時は協力会社が対応) <教育体制> 入社時WEB研修など、教育体制がしっかりと 整備されています。 <キャリアについて> ・幅広い方式の駐車場に携わり 技術知識を深めることができます。 ・専門性を追求できる職種体系や、 将来の管理職を目指せる公募制度が 整備されており、キャリアアップを目指せる 環境です。
<求める知識・経験> ▼機械や設備などの修理経験がある方 ※充実した研修がございますので、 業界や職種未経験の方も安心して就業可能です <✨過去に応募された方の例> ・現場作業中心の働き方を見直したい ・夜勤や不規則な勤務を改善したい ・将来が安定した会社で長く働きたい ・成果や頑張りを正当に評価されたい
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜840万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 コアタイム (11:00〜13:45)
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後に3~20日付与※入社日により日数変動 ★計画有給取得制度あり(年5日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、ライフサポート休暇制度など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 規定あり
有
<福利厚生> ■通勤手当:交通費支給 ■社会保険:社会保険完備 ■寮社宅:借上社宅制度有り ■退職金制度 確定拠出年金(定年60歳) ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■インフルエンザ予防接種補助 等 ■資格取得補助 <教育制度・資格補助> ■教育制度 入社時WEB研修、管理職研修など
〜2回
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル6F
★システム建築・立体駐車場のパイオニア企業 ○メイン事業1:システム建築 (流通店舗、事務所、工場など) ○メイン事業2:立体駐車場 (タワー式・自走式駐車場) ★今回の配属事業 ・マンション・商業施設などに設置される 立体駐車場を、設計・施工から メンテナンスまで一貫して手掛ける。 ★ゼネコンや官公庁、設計事務所など 幅広い顧客と取引
最終更新日:
600~700万
名古屋空港の維持管理全般を担う同社において、空港インフラ全体の維持管理を所管する部門にて、業務の管理、メンバーの育成等を担当していただくポジションになります。管理職候補として、既存のスタッフと共に将来的に組織の中核を担っていただきたいと考えております 〈具体的には〉 ・滑走路やターミナルビルの設備管理 ・舗装路面の点検・補修の手配、 ・協力会社との調整 ・緊急対応 など空港運用を支える大小様々な業務に柔軟に対応していただきます。 ※大規模修繕や工事業務はございません 〈配属先情報〉 施設管理担当(5名体制)管理職2名、社員2名、嘱託社員1名が在籍しています。
【必須】 ・設備管理・建物管理の経験または施工管理の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【以下の資格いずれかをお持ちの方歓迎】 ・電気主任技術者(第三種) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・危険物取扱者(乙種第4類)
・名古屋空港(あいち航空ミュージアム含む)の管理運営業務 ・不動産賃貸業 ・飲食物及び物品販売業
340~500万
\未経験から「手に職」を実現/ 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス職です。 お任せするのは、オフィスビル・マンション・商業施設・駅などに設置されているエレベーターやエスカレーターの点検・メンテナンス。 普段何気なく利用している設備の「安全」を守る、社会に欠かせない仕事です。 機械や電気に関する知識がない方もご安心ください。 入社後は基礎から学べる研修が用意されており、未経験からスタートできる環境が整っています。 ■具体的には ・エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機械や電気設備の状態確認 ・部品の交換、調整、修理 ・不具合や故障の原因調査 ・法定点検、各種検査への対応 ・故障・トラブル発生時の対応 など 基本的には先輩社員とチームで業務を行います。 いきなり一人で作業を任せることはなく、実際の設備を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後は基礎からスタート 入社後は約1週間の座学・実機研修からスタート。 エレベーターの仕組みや安全に関する知識、工具の使い方、点検方法など、仕事に必要な基礎を一から学びます。 研修終了後は先輩社員とのOJTへ。 実際の現場で先輩の作業を見ながら、簡単な作業から徐々に担当範囲を広げていきます。 さらに、社内研修「STEP24」など、技術を身につけるための教育制度も用意されています。 「機械を触るのが好き」 「ものづくりに興味がある」 「未経験だけど技術職に挑戦したい」 という方なら、これまでの経験に関係なく専門技術を身につけていくことができます。 ■未経験から長く活躍できる仕事 エレベーター・エスカレーターは、建物や施設がある限り必要とされる社会インフラです。 そのため、景気に左右されにくく、長期的に専門性を高めていけることもこの仕事の魅力。 経験を積んだ後は、より高度なメンテナンス技術を身につける「スペシャリスト」や、後輩を育成する教育担当、チームをまとめるマネジメントなど、さまざまなキャリアを目指せます。 「未経験だから難しそう」と感じる必要はありません。 大切なのは、最初から専門知識を持っていることではなく、分からないことを一つずつ覚えていく姿勢です。 ■働きやすさも魅力 年間休日125日、基本土日祝休み。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に働ける環境です。 愛知県内の拠点での勤務となり、転居を伴う転勤もありません。 安定した環境で働きながら、将来も役立つ「技術」と「資格」を身につけたい方におすすめのポジションです。
【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・製造、整備、設備管理などの経験を活かしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要。
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
350~480万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
448~560万
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)事業を展開する当社にて工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。 【具体的な業務】● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。 ● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。 ● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。 ● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。 【入社後】まずは先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。
【必須】■普通自動車運転免許 ■第三種電気主任技術者 ■実務経験1年以上 ☆資格を活かして年収1,000万を目指せる!残業月10h程度! ■「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎。 ■新設部署でのスタートアップメンバー。 ■将来のキャリア: 将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能 ■充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円! ■働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨
■環境省エネルギー事業 ■エネルギー事業 上記に関わる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 私たちインフラ設備管理部は、⼯場のインフラ設備(電⼒・動⼒)に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部⾨です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に⽇々取り組んでいます。 現在、三菱重⼯グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣⾔しており、当部⾨も⼯場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変⾰をさらに加速させていくため、この度は体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ◆グループ・チーム◆ 大江・飛島インフラ設備管理グループは、大江/飛島地区のインフラ設備(電気・動力)を担当しております。 我々は工場への安定したインフラ供給を通じて、民間航空機事業及び防衛・宇宙事業を支えています。 また、省エネ活動のに加えて、IoTを活用したスマート保全(省人化・効率化・DX活用)にも取り組でいます。 【仕事内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には: 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細(仕事の進め方): 主な業務内容︓ 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定 【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運⽤管理】 故障予知(IoT/センシング技術活⽤)による事故未然防⽌の検討 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール: 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 <キャリアパス> ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 <研修体制(OJT体制)> 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月~9か月年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク:有 フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無:有 夜勤の有無:無
【必須要件】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方 ・工場の電気/動力インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する方 【歓迎要件】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
760~800万
シート、フィルム製品の製造部門における部門マネージャーとして、約50名のメンバーを統括し、生産活動全般のマネジメントをお任せします。 「安全・品質・コスト・納期」の最適化を図るとともに、組織強化や人材育成など、工場運営の要となる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 製造・生産マネジメント 2. 品質・設備管理 3. 組織マネジメント・人材育成 4. 部門間連携 ※約50名規模の組織を牽引し、生産現場の改善から経営指標(KPI)の管理まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけます。 現場のリーダーとしてだけでなく、工場全体の生産性向上や組織づくりにダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。
・製造現場での実務経験(5年以上)、そのうち管理職経験(課長級または係長+チーム統括)3年以上 ・安全衛生・労務管理に関する基本知識
・工業用機械器具、パッキン及びガスケットの製造 ・シール関連品、配管関連品及び真空容器の設計、製造、販売
480万~
営業担当が受注した案件をもとに建設現場に伺い、ショベルカー等の重機に「スマート機器(3Dガイダンス・センサー)」を取り付け、自動化・効率化を支援する業務になります。 【具体的な業務】 ◆重機(ショベルカー等)への3Dマシンガイダンス・センサー取り付け・設定 ※ざっくり言うと「ショベルカーにスマートフォンのような機器をつけて自動運転に近い状態にする」仕事です ◆現場監督・オペレーターへの操作レクチャー(取り付け後に丁寧に説明します) ◆トラブル発生時のメンテナンス・サポート対応
\★第2新卒歓迎★/【必須】■何かしらの機械関係の経験がある方(自動車整備、電気関係、機械メンテナンスなど、幅広く歓迎いたします!) ■外仕事が苦にならない方(学生時代に運動部だった方など) 【働き方】 ◆基本的には2人1組で現場へ(OJTで自然に技術が身につきます) ◆週1~2回の宿泊出張あり(費用は全額会社負担・公共工事現場のため土日の現場稼働なし) 【企業の魅力】 ◆土日祝休み・年休120日以上に加え、空調服支給など現場スタッフへの手厚いサポートあり! ◆技術力が業界で認知されており、他社から研修生を受け入れている環境
■建設現場の業務効率化を支援する「測量・計測機器」 ■建機メーカー/建設機械リース会社を通じての建設会社へ「レンタル・販売・サポート」を提供します ■ICT施工機器メーカーの正規代理店
500~700万
SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せしま す。 【具体的には】 同社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等 を実施しています。 サービスエンジニアのミッションは安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切な仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応(外勤)で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的 には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <液体浄化装とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製 品の品質向上などに貢献します。
・サービスエンジニアや機械メンテナンス、設備保全、生産技術などのご経験 ・普通自動車運転免許
液体浄化装置の製造、開発、販売 工業用の機械油や洗浄液から舶用エンジンの潤滑油や燃料油まで、油や水といった液体から不純物を取り除くフィルタ・遠心分離 機などの液体浄化装置の製造、開発、販売をメインに事業展開をしています。 品質向上や廃油削減などを目的にあらゆる工業系の企業へ導入しており、お客様のSDGsにつながるやり甲斐のあるお仕事です。
400~700万
機器・機械に欠かせないバネの製造を主とした小型から大型設備専用機械の組立をお任せします。 【具体的には】機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。 自社内で機械を組立調整したあと、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要があるため、国内や海外へ出張することがありま す。国内や海外(アメリカ・メキシコ・アジア諸国)へ出張します。1週間~3週間程度が多いです。(海外では英語を話せなくても問題 ありません。)
■必須条件: ・製造業で機械に携わったご経験、設備機械の据付・立上げ経験希望 ・海外出張に対応が可能な方 ※車やバイクいじりが好きな方・プラモデル作りが好きな方・短期間だけ海外で働いてみたい方など歓迎。
■事業概要: ・先端ロボティクス事業 ・バネ製造機械及び製造設備の設計・製造・販売、そのほか、専用機及び自動化設備
320~360万
■業務内容: 原材料のコイルを高速自動切断ラインで、コイル状または板状に切断します。 切断ラインは3〜5名のチーム編成になっているので未経験からでも安心して行う事ができます。 具体的な作業内容は、以下の通りです。 ・スリッター:鉄鋼メーカーで製造された母材コイルをお客様のニーズに合わせた幅で切断する作業 ・レベラー:鉄鋼メーカーで製造されたコイルをフラットにしていく作業 ・シャーリング:平面にしたものを必要な大きさにカットする作業 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTを行うため、経験がない方でも安心してスタートしていただけます。 製品加工の方法についても先輩からしっかりとサポートを受けながら、未経験でも業務にチャレンジすることが可能です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【PRポイント】 大手メーカーとお取引で安定性◎/残業10時間程度/第二新卒歓迎 ◎トヨタカレンダーで勤務OK 年末年始、お盆休み、GWなどで休暇が長い。安定した休みが取りやすい。 ◎転勤・夜勤無し 転勤が無いので、安心して長期就業をしていただけます。夜勤もないので、ワークライフバランスを充実できます。 ◎業界未経験/職種未経験の方、歓迎! 社会人経験が浅い方なども積極的に採用しているため、是非、未経験の方もご応募ください! ■採用背景: 当社は、鉄鋼メーカー様と自動車部品メーカー様を結ぶコイルセンターとして創業後70年以上の長い歴史を持っています。 加工した製品は出荷後、さらなる工程を経て、自動車部品などに幅広く使用されています。 更なる業績拡大に向けての採用となります。 ■当社の特徴: 当社は創業70年超の老舗企業です。 長年の取引で培った信頼関係により、大手製鉄メーカーや商社と直接取引を行っています。 安定して収益を得られ、強固な経営基盤があるため、末長く腰を据えて働ける環境があります。 今後は自社で販路を拡大していくなど、さらに企業として成長していきたいと考えています。
【応募必須条件】 ・製造職に関心がある方 ★こんな人におすすめです★ ・日勤のみの働き方に変えたい方 ・腰を据えて長期的な就業を考えている方
■熱延鋼板・酸洗鋼板・冷延鋼板・表面処理鋼板・高張力鋼板などのスリット加工、レベラー加工、シャーリング加工