🔶年収~750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
450~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
事業企画
業務企画
経営企画
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
450万円〜750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
1名
最終更新日:
630~1080万
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。 ■金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代ミドルオフィス設計・実装 ■AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント ■複数チームの目標設定及び評価、育成 ■将来の組織に向けた採用やチームビルディング ■入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定 ■各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)におけるミドルオフィスの実務経験(目安:3年以上)※審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか ■AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ■当事者意識を持って挑戦できる方 ■オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方 ■ユーザーファーストの視点を持てる方
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
630~980万
全社経営視点でのKPI分析およびデータに基づいた経営意思決定を推進する経営企画・KPI管理担当を募集します。 ■経営戦略に基づく中長期・単年事業計画の立案と実行 ■営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、およびDX推進等による業務効率化 ■定量データ(KPI等)の進捗管理と、それに基づく機敏な施策の実行 ■分析結果から導き出される課題や成長要因を特定し、経営陣へ提言を実施 ■各事業部と連携し、分析から得られた示唆を実際の事業アクションへフィードバック ■その他、事業成長に伴う横断プロジェクトの推進
【必須】■経営企画、事業企画、FP&Aのいずれかの組織におけるデータ分析を用いた事業推進経験(3年以上) ■SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験(1年以上) ■財務会計または管理会計に関する基礎知識 【歓迎】■BIツール(Tableau、Looker Studioなど)を用いたダッシュボードの構築・運用経験 ■P/Lの管理経験や、事業計画・中期経営計画の策定経験 ■コンサルティングファーム等でのデータ分析・DXプロジェクトの推進経験 【魅力】経営陣や事業責任者と近いポジションで、自らのデータ分析と提言がそのまま経営判断や事業アクションへ反映される手応えとインパクトを実感できます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~3000万
【戦略】 ・企業の「経営・業務」の課題を解決する領域 ・経営戦略の策定、新規事業、業務改革、DX戦略などを支援 ・例:**「会社として今後どう成長するか」「業務をどう効率化するか」を考える** 【テクノロジー】 ・企業の「IT・システム」の導入や開発を支援する領域 ・クラウド、AI、データ、サイバーセキュリティ、基幹システムなどを扱う ・例:**「新しいシステムをどう作るか・導入するか」を支援する** 【オペレーションズ】 ・企業の「実際の業務」を代わりに運営・改善する領域 ・経理、人事、カスタマーサポートなどのBPOを担当 ・例:**「業務改善を提案するだけでなく、実際の業務運営まで担う」** 【インダストリーX】 ・ 「製造業・モノづくり」のDXを支援する領域 ・ 工場DX、IoT、デジタルエンジニアリング、製品開発などを支援 ・ 例:**「工場や製品開発をデジタル技術で進化させる」** 【ソング(Accenture Song)】 ・「マーケティング・顧客体験」を支援する領域 ・ マーケティング、広告、デザイン、EC、顧客体験(CX)などを扱う ・ 例:**「商品・サービスをどう売るか、顧客にどう届けるか」を支援する** 一言で分けると、戦略=考える、テクノロジー=システムを作る、オペレーションズ=業務を動かす、Industry X=モノづくりを変える、Song=顧客への届け方を変える、というイメージです。
・特定領域の経験3年以上
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740~1500万
◆業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 ◆具体的な業務 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。 ◆配属先情報 東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
◆必要スキル・経験 ・事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ・複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) ◆あれば望ましいスキル・経験 ・JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ・特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ・事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 ◆求める行動特性/コンピテンシー ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
東京海上日動火災保険は、1879年に創業された日本初かつ国内最大手のメガ損害保険会社です。 1.損害保険業 ・保険引受 - 火災保険 - 海上保険 - 傷害保険 - 自動車保険 - 自動車損害賠償責任保険 - その他の保険 - 以上各種保険の再保険 ・資産の運用 2.業務の代理・事務の代行 ・損害保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・生命保険業に係る業務の代理・事務の代行 3.確定拠出年金の運営管理業務 4.自動車損害賠償保障事業委託業務
500~800万
副社長直下で新規事業立ち上げに伴う初期オペレーション構築を推進いただきます。業務フローの可視化・標準化(As-Is/To-Be整理)から経営陣へのレポーティング、システム化の連携まで一貫して担います。 【詳細】(1)新規事業オペレーションの構築・整備:受注後の業務フロー設計、As-Is/To-Be整理、標準化(マニュアル化) (2)経営陣へのレポーティング・プロジェクト推進:副社長や事業部長への進捗・課題報告、ビジネスアーキテクト(kintone担当)へのシステム化引き継ぎ (3)業務推進・定着:現場メンバーを巻き込んだトラブルシューティング、型化したプロセスの定着展開
【必須】■新規事業や新サービスの立ち上げにて、運用・オペレーション構築やルール作りに携わった経験(規模不問) ■自ら実務を回し仕組み化まで推進できる方 ■PMO・プロジェクト推進の経験 【歓迎】BizOps・事業企画・経営企画の経験/BtoB営業、CS・オペレーション部門でのリーダー経験/物理設備や在庫を伴う事業での運用経験 【求める人物像】前例がない環境で自ら走りながら考えられる方/泥臭い実務を「仕組み」へ昇華させられる方 【魅力】経営陣直下で自ら構築した仕組みが事業の基盤となるやりがい◎/PMO経験者はもちろん第二新卒歓迎で、裁量を持って成長できる環境◎
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
883~1184万
コスモスホテルマネジメントの新規事業推進(KURO-GO事業)として、以下のような業務をお願いする予定です。 ■主な業務内容 <新規事業としてのKURO-GO事業における多様な事業推進およびブランディング> ・担当事業の戦略及び計画の策定 ・担当事業の収益最大化に向けたマーケティング、プロモーション、業務改善等の事業推進 ・パートナー企業とのリレーション構築および状況に応じた交渉 ・新規事業サービスローンチのサポート ・KURO-GO事業全体としてのブランディング強化 ■翌年以降、順次担っていただく予定の職務 <事業推進業務> ・複数の事業における1⇒100の事業推進を並行して実施 <事業企画課主導のPOC(概念実証実験)のサポート> ・POC段階の主導は事業企画課となるが、その後自身がその事業の責任者となる気持ちでPOC段階から社内関係部署、社外協業先を交えたプロジェクトマネジメントを担い事業拡大に向けたPDCAを担う。 ・事業管理における主要指標を整理し、どうすれば目的が達成されるか、収益化できるかを考えながらアクションをしていく ・事業企画課で担う事業判断における経営に対する報告書や起案書を作成のサポートも担っていく <社内横断プロジェクトへの参画> ・システム、コミュニケーション設計等プロジェクトメンバーとして参画してもらう可能性あり ※基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、 土日勤務をおこなっていただく可能性があります(振替休日取得制度あり)。 ■雇入れ直後:上記業務 ■変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり
■必須 ・知識:マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン ・経験:PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 ■歓迎 ・ホテルビジネス全般(アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力
ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営
384~800万
トレカの買取販売を展開する当社にて、店舗の管理職候補をご担当いただきます。現場での査定や接客のほか、業務フロー改善や人材育成、数値管理などの店舗運営を統括します。店舗の成長を支える中核ポジションです ■店舗運営全体の統括(買取~査定~販売・接客まで)■真贋確認・査定・接客品質の管理■業務フローの見直し・改善・標準化■社員・アルバイトの育成・マネジメント(シフト・労務管理含む)■KPIや各種数値・データの管理、分析、改善施策の実行■組織文化の醸成や現場課題の解決に向けた施策の企画・実行
【必須】マネジメント経験(3名以上) 【歓迎】■小売・EC・ホビー業界での勤務経験、業務フロー改善・組織開発の経験■現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験
小売業・店舗販売業
827~1511万
■職務内容 【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超、グループ社員約80,000人・グループ会社数約150 社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■概要 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門・SBU(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定) ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向(一定期間の就業)いただく可能性があります。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
■必須条件: ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件: ・英語力
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
700~1300万
・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理(案件選別、見積・利益管理、人員差配)、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。
・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士
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590~850万
●仕事内容 東証プライム上場・22期連続増収の介護・障害福祉領域で国内No.1規模のVertical SaaS「カイポケ」における経営支援サービスの企画・推進をお任せします。 ●具体的な業務内容 ①介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査/競合調査/顧客分析など) ②既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案~実行) ③組織マネジメント(育成・採用) ④新規事業(新規サービス)開発および戦略立案~実行 まずは開業支援サービスが向き合う市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービスのLTV最大化をミッションに企画~実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします。 ●キャリアパス 1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進(サービス改善/新領域への拡張等)と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能です。同時に組織マネジメントも期待しています。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
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