✨建築業界での働き方改革推進【中国四国(勤務地選択可)・法人営業】★PC自動ロック制度▼年休127日
550~840万
日成ビルド工業株式会社
広島県広島市, 岡山県岡山市, 愛媛県松山市
550~840万
日成ビルド工業株式会社
広島県広島市, 岡山県岡山市, 愛媛県松山市
建築法人営業
建築個人営業
<業務概要> 企業のニーズに対して、システム建築・ 立体駐車場を提案する法人営業です。 <業務詳細> ・ゼネコン・官公庁への提案営業 ★既存顧客中心(既存8割) ・システム建築の企画・提案 ・立体駐車場の企画・提案 ・見積作成から引き渡しまで担当 ・設計・施工担当との打合せ ・協力業者との調整業務を担当 <教育体制> 入社時WEB研修など、研修がしっかり ご用意されています。 ▼業務の特徴(キャリアについて) ・自社一貫体制のため、全体を見渡す やりがいある経験が積めます。 ・専門性を追求できる職種体系や、 将来の管理職を目指せる公募制度が 整備されており、キャリアアップを目指せる 環境です。
<求める知識・経験> ▼建設業界での営業経験がある方 <✨過去に応募された方の例> ・営業職として働き方を見直したい ・夜勤や不規則な勤務を改善したい ・将来が安定した会社で長く働きたい ・成果や頑張りを正当に評価されたい
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜840万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 コアタイム (11:00〜13:45)
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後に3~20日付与※入社日により日数変動 ★計画有給取得制度あり(年5日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、ライフサポート休暇制度など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
広島県広島市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岡山県岡山市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛媛県松山市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 規定あり
有
<福利厚生> ■通勤手当:交通費支給 ■社会保険:社会保険完備 ■寮社宅:借上社宅制度有り ■退職金制度 確定拠出年金(定年60歳) ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■インフルエンザ予防接種補助 等 ■資格取得補助 <教育制度・資格補助> ■教育制度 入社時WEB研修、管理職研修など
〜2回
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル6F
★システム建築・立体駐車場のパイオニア企業 ○メイン事業1:システム建築 (流通店舗、事務所、工場など) ○メイン事業2:立体駐車場 (タワー式・自走式駐車場) ★今回の配属事業 ・マンション・商業施設などに設置される 立体駐車場を、設計・施工から メンテナンスまで一貫して手掛ける。 ★ゼネコンや官公庁、設計事務所など 幅広い顧客と取引
最終更新日:
350~450万
<職種名> メーカー営業(既存顧客中心) <概要> 自社ブランド製品を取り扱うメーカー営業として、全国の販売代理店への ルート営業を担当します。 飛び込み営業や新規開拓が中心ではなく、既存取引先との信頼関係づくり がメインです。新規開拓は経験豊富なベテラン社員が担当するため、入社後は 既存顧客への提案・フォローからスタートできます。 松山を拠点にとして出張ベースでさまざまな地域のお客様と関わりながら営業経験 を積める仕事です。 <詳細> ・既存代理店への定期訪問 ・自社商品の提案・商品説明 ・新商品のご案内 ・電話・メール・LINEでのお客様対応 ・展示会での商品説明・来場者対応 ・代理店との情報交換・市場ニーズのヒアリング <営業スタイル> 担当するお客様は全国の既存代理店が中心です。 新規開拓営業はベテラン社員が担当するため、入社後は既存顧客との 関係構築や商品提案に集中できます。 営業エリアは北海道から沖縄まで全国。 出張を通じて多くのお客様と出会い、全国各地で活躍できます。 <この仕事の魅力> ◎安定した顧客基盤と、新しい挑戦の両方を経験できる 長年の取引で培ってきた顧客基盤がある一方、会社として新しい商材の開発や事業 領域の拡大にも積極的です。既存顧客との関係を深めながら、自分のアイデアを新 しい提案やビジネスにつなげていく面白さがあります。 ◎自分の考えや行動を営業活動に活かせる 会社が一律の営業スタイルを押し付けるのではなく、一人ひとりの個性や強みを 活かした営業を大切にしています。お客様のためになる提案であれば、新しい取 り組みにも挑戦できる環境です。失敗を恐れず行動し、経験を積みながら成長し ていくことが期待されています。 ◎営業の枠を超えたキャリア形成が可能 成果や意欲に応じて、営業のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、 マネジメントや経営に近いポジション、新規事業などに挑戦する可能性もあります。 社内のさまざまな部署や事業に関わりながら、自分のキャリアを広げていけます。 ◎仕事とプライベートの両立を大切にする社風 年間休日は123日、残業は月平均15時間程度。家族のイベントやプライベートの 時間も大切にしながら、仕事にも意欲的に取り組むことを重視しています。周囲と 協力し、互いに配慮しながら働く風土があります。 <組織・社風> 社員同士の関係性を大切にし、過度に上下関係に縛られることなく、意見やアイデアを 出し合える環境です。商品知識や営業に必要なノウハウは会社から提供されますが、成長 の仕方や営業スタイルは一人ひとりの個性を尊重しています。周囲のアドバイスを活かし ながら、自ら考え、行動できる方に向いている職場です。 <キャリアパス> 入社後は既存顧客への提案営業を通じて、商品知識や業界理解を深めていただきます。 その後は、本人の意欲や実績に応じて、より大きな案件や新規商材の提案、新規事業 への参画など、活躍の幅を広げていくことが可能です。 将来的には、営業のスペシャリスト、マネジメント、経営に近い役割など、志向に応じ たキャリア形成を目指せます。 <同社の特徴> 「メーカー」「商社」「施工会社」として3つの顔を持ち、「お取引先様と共に成長」 を合言葉に、取引先の縁の下の力持ちに徹し、何よりも使い易く高い品質を持った商材 と最新の情報を提供し続けてきました。 1996年に自社ブランド「SOLEITA(ソレイタ)」を立ち上げ、四国→広島・岡山→東京 →大阪と事業所を開設し、全国へ販路を拡大してきました。また、中国を中心に始まった 海外取引は、台湾・韓国・タイへと広がり、2014年にはシンガポール支店を設立する など、活躍の舞台をグローバルに拡大中です。 取引先のニーズに応えるべく新規商材も開発して普及推進している他、SDGsへの取り 組みも意欲的に行うなど、今後もさらなる活躍と発展を目指します。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・大学卒業以上
・合成樹脂(プラスチック)製品の販売並びに加工 ・建築材料の取次並びに販売・工事 ・コンピューターソフトウェア・ハードウェア及び、その周辺機器の販売と保守 ・不動産の売買・賃貸及び管理・斡旋 <強み> ・1959年創業、60年以上の業績を誇り、「メーカー」「商社」「施工会社」として3つの顔を 持ってます。 ・自社ブランド「SOLEITA(ソレイタ)」を立ち上げ、業界トップクラスの実績と販路を 確立してます。
340~400万
<職種名> ルート営業 <概要> 主に、サイン・ディスプレイ用商材の営業をお任せします。 ※自分の手掛けた案件が屋外広告として目にすることができる、やりがいある仕事です! <詳細> ・サイン・ディスプレイ業者及び加工業者に、看板材料のルートセールス ・クライアントの要望に対して商材の提案 ※既存顧客(8割)、新規開拓(2割)です。 <組織体制> 広島事業所は4名(40代後半以上2名、30代半ば1名、20代1名)が活躍中です。 <この仕事の魅力> ◎安定した顧客基盤と、新しい挑戦の両方を経験できる 長年の取引で培ってきた顧客基盤がある一方、会社として新しい商材の開発や事業領域の 拡大にも積極的です。既存顧客との関係を深めながら、自分のアイデアを新しい提案やビ ジネスにつなげていく面白さがあります。 ◎自分の考えや行動を営業活動に活かせる 会社が一律の営業スタイルを押し付けるのではなく、一人ひとりの個性や強みを活かした 営業を大切にしています。お客様のためになる提案であれば、新しい取り組みにも挑戦できる 環境です。失敗を恐れず行動し、経験を積みながら成長していくことが期待されています。 ◎営業の枠を超えたキャリア形成が可能 成果や意欲に応じて、営業のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、マネジメン トや経営に近いポジション、新規事業などに挑戦する可能性もあります。社内のさまざまな 部署や事業に関わりながら、自分のキャリアを広げていけます。 ◎仕事とプライベートの両立を大切にする社風 年間休日は123日、残業は月平均15時間程度。家族のイベントやプライベートの 時間も大切にしながら、仕事にも意欲的に取り組むことを重視しています。周囲 と協力し、互いに配慮しながら働く風土があります。 <組織・社風> 社員同士の関係性を大切にし、過度に上下関係に縛られることなく、意見やアイデ アを出し合える環境です。商品知識や営業に必要なノウハウは会社から提供されま すが、成長の仕方や営業スタイルは一人ひとりの個性を尊重しています。周囲のア ドバイスを活かしながら、自ら考え、行動できる方に向いている職場です。 <キャリアパス> 入社後は既存顧客への提案営業を通じて、商品知識や業界理解を深めていただきます。 その後は、本人の意欲や実績に応じて、より大きな案件や新規商材の提案、新規事業 への参画など、活躍の幅を広げていくことが可能です。将来的には、営業のスペシャ リスト、マネジメント、経営に近い役割など、志向に応じたキャリア形成を目指せま す。 <同社の特徴> 「メーカー」「商社」「施工会社」として3つの顔を持ち、「お取引先様と共に成長」 を合言葉に、取引先の縁の下の力持ちに徹し、何よりも使い易く高い品質を持った商材 と最新の情報を提供し続けてきました。 1996年に自社ブランド「SOLEITA(ソレイタ)」を立ち上げ、四国→広島・岡山→東京 →大阪と事業所を開設し、全国へ販路を拡大してきました。また、中国を中心に始まった 海外取引は、台湾・韓国・タイへと広がり、2014年にはシンガポール支店を設立する など、活躍の舞台をグローバルに拡大中です。 取引先のニーズに応えるべく新規商材も開発して普及推進している他、SDGsへの取り 組みも意欲的に行うなど、今後もさらなる活躍と発展を目指します。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・法人営業のご経験 ・屋外広告関連業種でのご経験
合成樹脂(プラスチック)製品の販売並びに加工 建築材料の取次並びに販売・工事 コンピューターソフトウェア・ハードウェア及び、その周辺機器の販売と保守 不動産の売買・賃貸及び管理・斡旋 前各号に付帯関連する一切の事業
336~448万
■弊社営業職として、建設現場にて使用する建材(タイルや砂等)の見積もり対応や一部配送も行って頂きます。未経験の場合は、まず業務等の手伝いから始まて頂き、徐々に仕事を覚えてもらいます。 ■当社の営業はほとんどが他業界からの転職者です。お客様との信頼関係が一番大事で、商品知識等は徐々に覚えていけば大丈夫です。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・見積書作成 ・ハウスメーカーや工務店とのやりとり ・請求書作成・工事日程調整/現場管理 ※新規飛び込みやノルマはございません
★業界・職種経験不問★ 【必須】社会人経験(タイル職人の方等とやり取りする上で必要なスキルです) 【歓迎】営業経験あれば、尚可 ■活躍する社員の特徴としては、元気で誠実な人が多いことです。 人間尊重の経営理念に基づき、自由と個性を大切にし、面倒見と人間関係の良さは自慢の一つです。社長はじめ、社員全員で教育する風土の職場です。 ■休む時は休む、働く時は働く。というメリハリのある働き方ができる会社です。家族あっての会社という考え方でやっています。
■建築資材の販売、各種工事の設計・施工、リフォーム・増改築など、住まいに関する事業を展開しています。 【取引メーカー】YKK・AP、LIXIL
400~550万
■建築資材の営業のお仕事をして頂きます。 【具体的には】 建造物の強度、環境を配慮した街づくりを支える建築・土木資材を取り扱います。 顧客は大手ゼネコン、地場ゼネコン、設計事務所などです。 ・営業詳細 既存顧客メインのルート営業。 1人あたり約30件を担当し訪問。 顧客へ図面や数量表に基づいた資材のご提案(CADを使用し数量の拾い出しを含む)、 フォローまで行います。 入社後は製品や業界知識を基礎から学ぶ研修や先輩社員のOJT教育を行います。 未経験の方でも安心して就業可能です。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します! ※適性や希望により工業薬品などの営業をして頂く可能性もあります。
・大学卒以上 ・要普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・未経験OK
建築・土木資材、工業薬品の商社
400~800万
東京ガスと共同開発した太陽光発電システム「IGNITUREソーラー」を導入済みの法人顧客(ハウスメーカー等)へのルート営業をお任せします。 システム導入後のフォローや関係構築、再提案が中心です。 ご契約・提携にとどまることのないように丁寧なフォローアップを実施します。 お客様の金銭負担がない「無料設置モデル」のため、自信を持って提案に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先への定期的なフォロー、 関係構築 ■設置スケジュールの調整、 社内施工部門との連携 ■契約・運用後のアフターフォロー ■取引先からご紹介いただいた個人のお客様へのご案内 まずは既存のお客様への対応からスタート! 業務に慣れてきたら、新規導入の提案にもチャレンジ可能◎ 【取り扱い商材について】 東京ガスとの提携商材「IGNITUREソーラー」はお客様が設置費用無料で太陽光発電を導入できるサービスです。 業界問わず、法人営業で培ったあなたの提案力が、お客様との信頼関係を深め、成果に直結します。 知名度と信頼性が高いため、自信を持って提案できるのが強みです。
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業の経験をお持ちの方 ※商材・サービスは問いません <歓迎条件> ・住宅関連業界にて営業経験をお持ちの方 (建材・住宅設備・インテリア・エクステリア・リフォーム・不動産など) ・太陽光業界経験をお持ちの方
太陽光発電システムを無料で設置するPPA事業を通じて、環境保全と電気代削減を両立する社会的意義の高いサービスを提供しています。
356万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
356万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
356万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
356万~
★ポジティブアクション★土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
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