【大阪/人事】採用や給与・社保/人事業務を幅広く経験/年間休日125日
400~550万
ケニス株式会社
大阪府大阪市北区
400~550万
ケニス株式会社
大阪府大阪市北区
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
小/中/高等学校等の教育機関、大学や企業等の研究機関への理科教材・理科学機器等の販売を行う当社にて、ご経験(採用または労務)に合わせて新卒採用業務および人事労務を段階的にお任せします。 【採用関連】■新卒採用のサポート(説明会運営、日程調整など)■内定者フォロー・入社手続き・入社後の研修手配 等 【労務管理】■社会保険・雇用保険の各種手続き(入退社/喪失/給付金申請等)■給与計算・賞与計算業務(勤怠データの集計・チェック含む)■年末調整業務 ※ご経験等を考慮し、人事制度、福利厚生など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
【いずれか必須】■新卒/中途採用の実務経験■事業会社における人事労務(給与・社保)の実務経験 ※経験に合わせて業務をお任せいたしますので両方のご経験が無くても安心してご応募ください。 【ワークライフバランス】 社員が働きやすい環境を整えるため、随時、人事制度・働き方の見直しを実施しております。月平均の残業時間は約14時間、土日祝休みで年間休日は125日です。リフレッシュ休暇(2日~5日)などの制度も整備しています。プライベートと仕事でメリハリをつけられたい方にぴったりの会社です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 285,000円~360,000円 月給¥285,000~ 基本給¥239,000~固定残業代¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 36,000円迄/月
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(長期休暇については備考に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【長期休暇・2026年】 夏季休暇:8/11~8/16(内2日計画有給) 年末年始休暇:12/29~1/4(内2日計画有給) 【子供手当】 ◆第一子:12,000円/月、◆第二子以降:5,000円/月 【昇給】 ◆年1回 【モラルサーベイ】 ◆数年に1度、モラルサーベイを実施しています。職場環境や人事制度に対してご自身の意見を伝えられる場になっており、調査結果を職場環境・人事制度改善に役立てています。 【社内行事】 ◆社員表彰(副賞有)◆永年勤続表彰(副賞・休暇有)◆社員旅行 【従事すべき業務の変更範囲】 ◆当社業務全般
本社 総務部
無 就業場所の変更範囲:当社拠点
大阪府大阪市北区天満2丁目7-28
Osaka Metro谷町線天満橋駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線天満橋駅 徒歩5分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【当社の取り組み】―産官学連携でプロジェクトを推進しています― ★未来教育の創造★ ・教育現場では“学びのSTEAM化”や“探求学習”へのニーズがありますが、導入へのハードルが高いという課題があります。 企業や大学、行政や財団など、当社のネットワークを活かしてプロジェクトを推進しています。 【面接について】 ◆現職中の方もいらっしゃるかと思いますので、選考日程は柔軟に調整します。場合により、終業後や休日も対応します。現職中の方も気兼ねなくご応募をお待ちしております。
2名
2~3回
筆記試験:有(筆記試験)
◆「科学の総合商社」・理化学機器メーカー兼商社/理化学機器の総合サプライヤー◆子どものわくわくや科学の発展に寄与します◆産官学連携で教育改革の協働事業をスタートし、“みらい科学教育創造センター”を開設しました
■今年で創業79年を超える安定・堅実企業です。「科学の総合商社」として、教育から研究、メーカーからサプライヤー、販売からサポートまで、唯一無二のビジネスモデルを磨き続けています。 ■ケニスでは「価値の源泉は人である」と考えており、社員一人ひとりの成長が会社の成長を支えています。そのため、「人を活かし、人を育てる」という当社の組織風土を大切にし、一人ひとりが成長を続ける機会を提供します。 「教育と研究分野における国内トップブランドを目指す」というビジョンのもと、「変化を捉えて、未来を築く」多様な人材を育成するために、キャリアのステージに合わせて様々な研修プログラムを設けています。 ■学生を対象とした、"探究ワークショップ"、"おもしろ実験セミナー"の開催など、多種多様な新たな取り組みも行っております! また、社員がどんどん意見を発信できるような環境を整備しており、新規事業等の提案制度に応募があったアイデアに対して予算がつき、プロジェクト化することもあります。
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-28
東京支社、福岡支店、広島支店、札幌営業所、仙台営業所、門真D.C.
理化学機器および理科教材の製造並びに販売 【主な納入先】■ 各種の研究所、試験所及び民間企業■全国の国公立及び私立大学 ■全国の小学校・中学校・高等学校■ 都道府県及び市町村の教育委員会
増田理化工業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
・経理、総務、人事労務業務及び管理(マネジメント・部下指導) (月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など) ※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 ※税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック (勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続) ・技能実習生各種申請サポート(育成就労・特定技能)
【必須】 管理部門全般(人事・経理・総務)の知識とご経験 マネジメント経験(人数不問) 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可
-
380万~
試薬メーカーである当社にて、経理や総務、庶務、状況に応じて情報システム業務を担当いただきます。幅広く経験が積めるため、ジェネラリストとしてのキャリアを築きたい方に適しております。 【当社の特徴】 80年以上続く老舗企業で業績も安定しています。 年2回の個人面談を通して、キャリアプランや仕事の悩みなどをしっかりと聞く環境を整えています。 実際の業務はOJTにてサポートしていきますので、未経験分野があっても大丈夫です。 資格取得支援も行っており、受験料をサポートする制度もあります。
【必須】■経理業務または経理事務の経験 【歓迎】■簿記の資格(3級、2級、1級) ■幅広くいろんな業務にチャレンジしてみたい方
【試薬に特化して確固たるポジションを確保】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬及び各種化成品の製造・販売。理化学機器の販売。【商品】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬
310~490万
当社の管理部において、新部署となる「新卒採用業務」「総務業務」をお任せします。 ※未経験スタート大歓迎です。まずは簡単なお仕事から、あなたのペースで進めていただけます! ■新卒採用:求人媒体・サイト運用、説明会、スカウト、応募者管理 ■総務業務(※一部担当で可): ・施設備品・厚生:オフィスや社用車の管理、イベント・福利厚生の運営 ・法務文書・防災:法的文書・契約書の管理、避難訓練・備蓄、安全衛生 ・外部窓口:代表電話の対応、郵便物の管理、地域・行政等の窓口対応 ・広報補助:広報物やHPの更新サポート(※将来的にお任せする可能性あり)
【必須】■大卒以上 ■事務経験 ■PC基本操作(ブラインドタッチ) ■第一種普通自動車免許(※ペーパードライバーNG) 【歓迎】■新卒採用経験 【魅力】 経験に合わせて「人事・総務のプロ」へ!将来選べる2つのコースをご用意! スタートは「新卒採用+簡単な総務事務」からお任せしますが、将来的にご自身の興味や適性に合わせて専門性を深めていける環境です。 ■コース(1):総務を極め、広報へと領域を広げる道 ■コース(2):人事・労務を極める道
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
400~700万
当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の総務課で、下記の業務をお任せします。単なる事務作業ではなく、現場職員を支え、法人運営を下支えする重要な役割です。 ■採用業務 ■人事業務 変更の範囲:法人の定める業務 <キャリアパス> 当法人では、在籍年数に関わらず日々の仕事への姿勢や実績を評価しています。頑張りによって早期昇進も可能です。
【必須条件】・基本的なPCスキル ・人事、採用業務の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※学校訪問等で車の運転が必要です 【法人の強み】当法人は、100年を超える歴史ある社会福祉法人で、地域の医療・福祉を支えてきました。母体となる寺田萬寿病院は、社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。広範囲の医療と介護を併せ持つことで地域包括ケアの実現に貢献したいと考えています。
■病院・介護・福祉事業
360~480万
【業務概要】 高校生の進学・就職を総合的に支援する同社にて、管理部門の一員として人事・労務・総務を幅広くお任せします。入退社や勤怠、給与関連のデータ管理から、社会保険手続き、契約書・社内規定の管理、請求処理、オフィス環境の整備まで、バックオフィス業務を横断的に経験できるポジションです。 【業務内容】 ・請求書の発行・発送、請求データの集計・管理 ・勤怠管理システムを使用した勤怠データの確認・集約 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・雇用保険等の手続きに関する社労士との連携 ・給与計算に必要な勤怠・手当等のデータ作成、チェック ・社内規定の管理・更新 ・各種契約書の製本・保管・クラウド上での管理 ・社内からの人事・労務・総務関連の問い合わせ対応 ・オフィスレイアウト変更・移転に伴う各種調整 ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等のSaaSを活用した業務運用・効率化 【ポジション魅力】 ◎未経験から人事・労務・総務へキャリアチェンジ可能 ◎バックオフィスを幅広く経験できる ◎3名の少人数チームで相談しやすい環境 ◎最新のSaaSを活用した業務環境 ◎上場企業グループの管理部門で経験を積める ◎ワークライフバランスを保ちやすい ◎長期的なキャリア形成が可能
【必須条件】 完全未経験OK 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理などバックオフィス部門での実務経験(年数不問・アシスタント経験可) ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等の導入・運用経験 ・周囲と協力しながら手際よくマルチタスクを進められる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・常に明るい笑顔でコミュニケーションが取れ、謙虚かつ柔軟に対応できる方 ・指示待ちにならず、周囲に声をかけながら自発的に業務を進められる方 ・ルーティンワークも地道かつ正確・忍耐強くこなせる方
■高卒就職採用支援サービス ■人財育成サービス ■人事支援サービス
350~520万
総務人事部にて、当社グループ(飲食・不動産・人材事業など)の従業員約400名(正社員250名・アルバイト150名)に関する給与計算・社会保険手続きをはじめとした労務実務全般をお任せします。 【具体的には】■給与計算業務(ジョブカン給与を使用/各種手当・インセンティブ計算含む)■勤怠データの集計・確認(ジョブカン勤怠を使用/店舗シフト・変形労働・深夜手当の確認)■社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き(SmartHRを使用)■各種PC操作(Excel関数を用いたデータ集計・照合業務)■問い合わせ対応、および総務・人事関連のサポート業務全般
【必須】■給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(※社労士委託ではなく、自社内製での実務経験者を想定)■PC基本スキル(ExcelでVLOOKUPなどの関数を用いたデータ処理ができる方) 【歓迎する経験・スキル】■人事労務実務経験3年以上 ■多店舗展開企業(飲食・小売・サービス業など)での労務実務経験 ■SmartHR、ジョブカン(勤怠・給与)、Googleドライブの利用経験 【求める人物像】■数字や書類の確認を「正確・コツコツ」と丁寧に進められる方 ■疑問点や違和感があった際、抱え込まずに自分から積極的に質問・報告ができる方 ■他部署のメンバーとも気持ちよくコミュニケーションが取れる方
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 従業員数(連結):610名 ※パート・アルバイト含む
600~1200万
人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用(中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等) ■労務(入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理) ■総務法務(官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等) ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。
【必須】■人事総務における管理業務の経験(目安3年以上) ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
400~500万
【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用
必須】(以下いずれか必須) ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA(リクルーティングアドバイザー)もしくはCA(キャリアアドバイザー)の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。
ソフトウェアテスト:提供ツール(T-DASH、QualityTracker) Web/モバイルアプリ開発:メタバースプラットフォーム セキュリティサービス:PrimeWAF オフショアテスト・開発
400~500万
人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用 ■ 役職 ・リーダー候補を想定 キ418029
【必須】(以下いずれか必須) ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA(リクルーティングアドバイザー)もしくはCA(キャリアアドバイザー)の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。
◆品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。
301~450万
大阪本社にて、人事業務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただける方を募集。特に採用関連の実務経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・採用業務(面接対応・日程調整・エージェント対応など) ・社内環境整備(社員面談フォロー、研修、育成) ・入退社、勤怠管理
【必須】人と関わる仕事をされていた方/基本的なPCスキル 【歓迎】採用業務経験、研修業務経験 【求める人物像】 ■自身の仕事に責任感をもって対応できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 ■新たな取り組みによる変化にもポジティブに取り組める方 ■学ぶ意欲を持ち、成長したい方
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介