月収30万~・経理(管理職候補)/高卒以上/決算の実務経験必須/社員食堂あり[5899]
435~600万
JOHNAN株式会社 本社
京都府宇治市
435~600万
JOHNAN株式会社 本社
京都府宇治市
経理/財務事務
総務
/ 経理(リーダー・管理職候補) \ 上場(IPO)が現実味を帯び、 準備が佳境を迎えている当社の経理部門にて、 体制強化のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 まずはプレイングマネージャーとして 「単体決算・年次決算」の精度の向上と 早期化をリードしていただき、 ゆくゆくは「連結決算の内製化」や、 現在部長が兼任している「経理課長」の ポジションを引き継ぎ、部門マネジメントを 担っていただくことを期待しています! ~活かせる経験~ [ 必須 ] ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 [ あると尚よい ] ・連結決算の実務経験 ・「OBIC7」の使用経験 ・マネジメント経験(既存社員のまとめ役として) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 ご経験に応じて、 以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ①決算業務(メインミッション) ②月次・四半期・年次の単体決算業務の取りまとめ ③基幹システム「OBIC7」を活用した経理実務、データ集計・分析 4税理士・監査法人との折衝、各種税務申告のサポート ※将来的には、現在外部のコンサルタントに委託している 「連結決算業務」のスキルを引き継ぎ、 社内での内製化を推進していただきます。 <部門マネジメント(課長候補として)> ・経理部門(約10名)の既存メンバーの業務進捗管理、 タスクの割り振り ・メンバーのフォローアップ、 スキルアップ支援などのプレイングマネジメント <IPOに向けた体制構築サポート> ・上場企業水準の経理フローの構築、および業務効率化の推進 ・内部統制(J-SOX)への対応サポート <入社後のステップとキャリアパス> ・短期(入社〜半年) まずは当社の事業理解と、OBIC7を用いた 単体決算フローに慣れていただきます。 並行して、経理メンバー10名とのコミュニケーションを深め、 まとめ役としての立ち位置を確立してください。 ・中期(半年〜1年) 年次決算を滞りなくリードしつつ、 外部コンサルタントと連携しながら 連結決算業務の習得をスタートします。 ・長期(1年〜) 連結決算の内製化を実現し、経理課長として部門全体を統括。 上場後の安定した経理基盤の運用を担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 長期的に安心して働けるポイント 】 ➡オンオフのメリハリあり ・完全週休二日制で、しっかり休める! 家族や友だちとの予定も合わせやすい! ➡福利厚生充実 ・社員食堂、食事補助あり! 毎朝バタバタと準備する手間なし! ➡ライフステージが変わっても安心 ・出産、育児支援制度あり ・時短制度の利用も可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
[ 必須 ] ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 [ あると尚よい ] ・普通自動車運転免許 ・連結決算の実務経験 ・「OBIC7」の使用経験 ・マネジメント経験(既存社員のまとめ役として)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
435万円〜600万円
07時間40分 休憩60分
08:10〜17:30 時間外労働:月平均20時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・大型連休あり(GW、お盆、年末年始) ・半年までは特別有休3日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件に変更なし 月収:¥300,000~¥420,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年実績 2.5ヵ月分) 昇給:年1回(前年実績 1,000円~20,000円) 平均所定労働時間(月):169時間 年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2025時間(残業時間含まず)
京都府宇治市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
近鉄京都線「大久保駅」~徒歩14分 ※無料Pあり・車通勤OK
■手当 ・教育補助手当 →第一子 20,000円 →第二子 10,000円 →第三子以降 5,000円 ・通勤手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ・服装自由(一部制服あり) ・社員食堂、食事補助 ・出産、育児支援制度、時短制度 ・U・Iターン支援 ・退職金制度(勤続年数3年半以上) ・再雇用制度
スタートアップ新規事業支援・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援(製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ・修理、メンテナンス支援・商品企画、販売支援
最終更新日:
300~600万
日本最大級の通信制高校の各キャンパスでの総務・事務業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ◎業界大手の通信制高校で、未経験から活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 【歓迎】 ●一般事務・営業事務としてのご経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
375~600万
総合不動産事業を行う当社にて労務・総務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理、入退社手続きを中心に、社労士対応や就業規則・社内制度関連業務、一部経理補助まで幅広くご対応いただきます。 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整業務 ■36協定管理、健康診断手配、社労士窓口、労務相談対応 ■就業規則および社内制度の構築・運用 ■立替精算、備品発注等の総務・経理補助業務 専門知識を活かして労務全般を主導し、上場に向けた体制構築にも携われます。
【必須】■知見を持った給与計算の実務経験(データ入力のみ不可) 【歓迎】■勤怠管理、年末調整、社会保険手続き経験 ■経理または総務の業務経験 成長企業で幅広くスキルを伸ばしたい方を歓迎します。 【魅力】 ■抜群の働きやすさ:年間休日130日以上、土日祝休み、でワークライフバランスも良好です。 ■新オフィスへ移転:2026年2月に新しくキレイな自社ビルへ移転予定。快適な環境で働けます。 ■安心のサポート:産休・育休制度や時短制度を完備し、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。
1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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420~560万
センサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、総務をお任せできる方を募集中です。【具体的に】人材採用業務(応募者対応など)、社員研修準備、福利厚生の運用管理、健康診断 とりまとめ、社内表彰式などの準備、社内定例会議の司会進行、その他庶務など 私たちは亀岡で創業50年、センサーの開発をしてきました。大手企業との取引も多数あり、業績も安定しています。 ※入社後はその方のご経験にあわせて少しずつお任せします。フォロー体制もあるので安心してご応募ください!
【必須】 なんらかの事務経験 ★ウェルカムサポート休暇:入社時から使える特別休暇2日付与あり(入社後6カ月間有効) 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。
■各種センサの委託開発・製造 ■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造 【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO
375~600万
不動産売買仲介や買取再生、開発事業など総合的な不動産事業を展開している当社にて、会計仕訳入力を中心とした経理業務をお任せいたします。会社の成長フェーズの中核として、上場準備等にも幅広く携われます。 ■請求書・領収書の管理■日次の会計仕訳入力(消費税処理含む)■月次・年次決算業務■税務申告関連業務(補助含む)■その他付随する業務 ※最初はできることから少しずつお任せし、先輩が丁寧にサポートいたします。将来的には上場準備に伴う体制づくりをはじめ業務フロー整備など準備段階から幅広く携わっていただく予定です。
【いずれも必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応)■事業会社または税理士事務所での経理実務経験が2年以上ある方 【尚可】■事業会社・税理士事務所での決算経験■不動産業界経験 【尚可】■不動産業界での事務経験(賃貸・売買不問)■上場企業での業務経験■日商簿記2級※業界未経験からのチャレンジも歓迎いたします!【働き方・魅力】■年間休日130日以上、完全週休2日制(土日祝)、オフィスカジュアルOKでフリードリンクもありと働きやすい環境です。■2026年に自社ビルが完成しキレイなオフィスで働けます。産休・育休制度も完備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。
400~600万
■青果流通を軸に様々なビジネスを展開するアースサイドグループの管理機能を集約する当社における、総務部門のスタッフを募集します。職務を限定した募集ではなく、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 《業務領域について》 - 人事:中途採用や制度構築・運用、有期雇用従業員の管理など - 労務:勤怠管理・給与関連データ管理、各種保険や行政関連の手続き、安全衛生管理、社内問い合わせ対応など - 総務:オフィス管理、備品管理、契約書管理、リース管理、ベンダー折衝、社内イベント運営など ※グループ会社連携や業務効率化推進は全領域
【必須要件】 - 管理部門(間接業務)の実務経験をお持ちの方 - 主体的に業務を組み立て、自走できる方 【求める人物像】 - 特定領域に限定せず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 状況に応じて優先順位をつけながら業務を進められる方 - 部門や会社をまたいだ調整業務に抵抗のない方 - 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数:連結ベース210名(2025年3月31日現在)
420~560万
私たちはセンサーやロボットを開発している会社です。よりバックオフィスを強固にするため、経理全般をお任せできる方を募集中です。 【具体的業務内容】■財務会計:伝票処理、月次・年次決算対応 ■管理会計:決算数字確定後のデータ分析、経営陣向けの決算資料作成 ■労務:給与計算 ■その他、人事・労務・総務業務のサポートや備品管理、経費の部門別の振り分けをお任せします。 ※決算業務に携わりますが、専門的な内容に関しては、税理士の先生のサポートのもと進めていきますので安心ください。
【必須】経理経験5年以上 【歓迎】部門マネージャー経験のある方 【歓迎】企画・提案し実行することが得意(好き)でチャレンジ精神旺盛な方。新しい事でも自ら調査して業務を進めていける方。マネジメント経験をお持ちの方は早期に活躍できます! 【働く環境】年間休日120日に加えて、有給も積極的に取得を促しております。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることができる安定企業です。また、食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。
■各種センサの委託開発・製造 ■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造 【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO
416万~
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 まずは日々の帳簿記帳や債権債務の管理、固定資産の計上などからスタートし、 ゆくゆくは決算短信や有価証券報告書(有報)の作成といった開示実務まで、 スキルに応じて幅広く担当していただきます。 ・各種法令などに則した帳簿記帳業務 ・債権債務管理 ・固定資産計上 ・決算短信、有価証券報告書作成
【必須】 ・Excelスキル ・日商簿記3級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・未経験可
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416万~
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理課に所属し、経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進していただきます。 社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポートや、施策の効果検証を行うポジションです。 ・社内の様々なデータを組み合わせて、ビジネスの「なぜ?」を解き明かす ・経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進 ・客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポート ・各種施策における因果関係の特定、および統計的手法を用いた効果検証など
【必須】 ・統計検定2級以上の資格保持者、または同等の実務知識 ・Excelで関数やピボットテーブルを使って、パズルを解くようにデータを整理するのが好きな方 ・数字の羅列を見るのが苦にならず、むしろ「なぜこの数字になったんだろう?」と裏側を想像するのが得意な方 ・コツコツとした正確な集計作業だけでなく、「データから分かること」を考えることに面白さを感じる方
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414万~
工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進(安全教育、事故防止活動) ・書類管理、各種法令対応(労働関連法令・衛生関連) ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。
未経験歓迎
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