【創業100年以上/小牧勤務】富士ロジテックホールディングス社 物流センター長募集です!
491~702万
株式会社富士ロジテックホールディングス
愛知県小牧市
491~702万
株式会社富士ロジテックホールディングス
愛知県小牧市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ★業務詳細 ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等
・物流倉庫での管理職/リーダー経験
491万円〜702万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:45 残業月10~20時間程度
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与年2回(7月・12月) 前年度支給実績5ヶ月
当面無
愛知県小牧市
岩崎1丁目155
有
・通勤手当:原則全額支給(当社規程による) ・家族手当:扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目6千円 ・寮社宅:会社都合による転勤の場合は社宅貸与 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤続2年以上 ・財形貯蓄制度 ・産前産後/育児休職制度(実績あり)、介護休職制度(介護支援制度) ・契約リゾート施設 等※規程による
・長い歴史と挑戦心: 創業100年を超える老舗でありながら、常にベンチャー精神を持って事業を推進しています。 ・柔軟な業務遂行力: 人員やシステムの流動的運用、近隣衛星倉庫の活用により、さまざまな荷動きや需要の波に柔軟に対応します。 ・自社開発のシステム力: 現場を熟知した社内SEが顧客別のWMS(倉庫管理システム)などを短期間で設計・開発します ・幅広い事業展開: 従来の倉庫・運輸サービスに加え、通販物流、国際複合輸送、文書・書類保管、通関業までワンストップで展開しています
最終更新日:
330万~
全国の産地から届く生花の荷受けや、分荷、販売店への配送・発送管理を担っていただきます。未経験から物流の仕組みを学び、倉庫内オペレーション構築にも挑戦できます。 ≪具体的には≫ ■生花の検品、ラベル貼り、出荷準備などの構内作業。 ■アルバイトスタッフへの指示出し など 鮮度抜群の花をスピード感をもって近郊の取引先へ届ける、やりがいのある仕事で、深夜の静かな時間帯に、自分のペースで効率よく動けます。 ※入社後はマンツーマンのOJTで、丁寧に教えます。
\\未経験歓迎!ご応募お待ちしております// 【歓迎】 ■普通免許■楽しく仕事ができる方 【当社の強み】 『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
330万~
円滑な物流ネットワークを支える役割を担って頂きます。 荷受け・分荷・配送管理を行いながら、10台程度の自社車両を各ドライバーへ効率よく割り当てる業務にも携わります。 ≪業務の詳細≫ ■出荷準備や現場作業 ■10台のトラック・車両の配車計画作成とドライバーへの指示。 ■荷受け状況に合わせた臨機応変なルート調整と配送進捗の管理。 週3日(日・火・木)の夜間勤務で、効率的に物流を動かす仕事です。 入社後は業界知識や業務はマンツーマンのOJTで、丁寧に教えます。
【優遇】■普通免許をお持ちの方 【歓迎】■複数の情報を整理し、効率的な段取りを考えるのが得意な方。 【当社の強み】 ■『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。 【魅力】 ■決まった曜日の勤務のため、プライベートを最優先にできます
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
480~550万
倉庫管理職…中継物流業務の管理や、保管デポの出荷・入庫管理などをリフトを使用し業務を行います。 【業務詳細】 ■フォークリフトでの中継物流業務 ■保管デポの入出庫業務 ■パソコンを使用し入力業務 ※業務内容の変更範囲:入社後は現場作業に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般の管理に変更の可能性がございます。
【必須】 ■倉庫業務の経験のある方 ■フォークリフトの経験のある方 【働き方】年間休日 121日/平均残業時間 2時間 【入社後の研修制度】ご入社後2カ月間は、社内研修を実施し、その後は先輩社員から現場作業を覚えていただきます。 【長期休暇】トヨタカレンダーに準じ長期休暇あり
一般貨物自動車運送事業、請負事業
457~542万
2027年4月にOPENする新倉庫にて、倉庫管理業務をお任せします。取扱い商材は、既に販売された車両の修理・交換に使用するアフターパーツ。車が走り続ける限り必要とされる部品のため、安定した需要があります。 ■1日の仕事の流れ(一例) 【受入業務】センターに届いた商品を専用機器で読みとり所定の場所へ保管 【ピッキング】注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出す 【発送業務】商品が破損しないように梱包して発送準備 ★作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています!
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■倉庫作業または倉庫管理経験者 ■リーダーやマネジメント経験 ≪魅力≫将来はリーダーとして活躍! 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育等、現場を支える役割をお任せします。その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジション。まずは現場で数ヶ月~数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。
■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス
400~450万
老舗菓子メーカーである同社の業務課にて、出荷手配、外注管理、在庫管理の実務を行いながら、より円滑な業務フロー改善案および実行を期待致します。 【具体的な業務内容】 ・送り状や納品書作成 ・出荷手配 ・外注管理(商品梱包を委託)・配車管理 ・在庫管理 ・上記業務フローの改善提案、実行 【ミッション】 ・既存の業務管理システムを利用しながら、いかに日々の業務オペレーションを円滑化させるかの改善提案、業務フロー落とし込みをお願い致します。 現在は日々の業務を遂行することに注力し、まだまだ改善点があるのが実態です。 今までのご経験を知見を活かし、新たな視点で業務改善をお願い致します。 【組織】 ・サブマネージャー、リーダー(どちらも正社員女性)、パート3名(追加2名採用予定)全員女性です。 管理者は総務部長が兼務しています。ゆくゆくはマネージャーになっていただける方歓迎。 【働き方】 ・日勤帯のみ、残業月10時間ほど。 ・顧客特性上、365日稼働しています。 会社の休日(基本土日祝)は当番制で出勤です。また、年末年始・GWなどの長期休暇も当番制で出勤します。 平常月:土日祝は1名体制 繁忙期:土日祝は2名体制 土日祝専任のパートさんもいますので、月1~2日くらいの土日祝出勤です。 ・毎月シフトを作成します。連休も相談して取りやすいです。 【業務の変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・業務改善の視点を持てる方 ・エクセル知識(関数、学ぶ意欲のある方) 【歓迎】 ・出荷業務や生産管理経験者 ・リーダー経験者
洋生菓子、和生菓子、ゴーフレット、ゼリーなどの企画・開発・製造・販売 菓子製造メーカーとして40年以上にわたり日本全国のお客様へ自社商品やOEM商品の開発・製造・販売を行っています 【主な商品】 名古屋土産「なごや嬢」、「完熟白桃ぜりー」等
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
350~360万
入社後は岡崎の物流拠点で自動車部品の入出庫作業、車1台ごとに取り付ける新車部品を照合してBOXに入れる作業を担当します。2027年夏頃にかけて清洲市の新拠点へ勤務地を移し、拠点の立ち上げ準備に関わります。 ・2026年中は岡崎にて自動車部品の入出庫と新車部品のBOXへの梱包作業などを担当し、業務の流れや部品の扱い方、作業手順などを身につけます。扱う製品は、マット、エンジンオイル、鉄製の部品です。 ・2027年からは新拠点の立ち上げ準備も並行して関わって頂きます。
【必須】入社後は岡崎市、2027年夏頃以降は清須市勤務。経験・資格不問。 【人物像】新拠点立ち上げに伴い、将来の幹部候補を目指す方歓迎。 【歓迎】製造・物流・倉庫・入出荷経験/フォークリフト資格 現在、製造工場や物流倉庫で働いている方は、入出荷や仕分け、検品、部品管理などの経験を活かせます。派遣社員・契約社員から正社員へ働き方を変え、安定した環境で長く続けたい方にも大歓迎。入社後は岡崎拠点で勤務し、2027年夏頃から清須の新拠点へ移るため、両勤務地での勤務が可能な方を募集します。周囲と声を掛け合い、正確に作業を進めてきた経験を新拠点の立ち上げに活かせます。
■トヨタグループの物流を支え、現在も多くの物流拠点を任されている安定企業。トヨタ自動車稲沢部品センターでは、6万5000種類に及ぶ自動車部品の保管管理業務と毎日2万5000点の部品の入出庫作業を一括で請け負っています。