【創業100年以上/小牧勤務】富士ロジテックホールディングス社 物流センター長募集です!
491~702万
株式会社富士ロジテックホールディングス
愛知県小牧市
491~702万
株式会社富士ロジテックホールディングス
愛知県小牧市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ★業務詳細 ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等
・物流倉庫での管理職/リーダー経験
491万円〜702万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:45 残業月10~20時間程度
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与年2回(7月・12月) 前年度支給実績5ヶ月
当面無
愛知県小牧市
岩崎1丁目155
有
・通勤手当:原則全額支給(当社規程による) ・家族手当:扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目6千円 ・寮社宅:会社都合による転勤の場合は社宅貸与 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤続2年以上 ・財形貯蓄制度 ・産前産後/育児休職制度(実績あり)、介護休職制度(介護支援制度) ・契約リゾート施設 等※規程による
・長い歴史と挑戦心: 創業100年を超える老舗でありながら、常にベンチャー精神を持って事業を推進しています。 ・柔軟な業務遂行力: 人員やシステムの流動的運用、近隣衛星倉庫の活用により、さまざまな荷動きや需要の波に柔軟に対応します。 ・自社開発のシステム力: 現場を熟知した社内SEが顧客別のWMS(倉庫管理システム)などを短期間で設計・開発します ・幅広い事業展開: 従来の倉庫・運輸サービスに加え、通販物流、国際複合輸送、文書・書類保管、通関業までワンストップで展開しています
最終更新日:
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
350~360万
入社後は岡崎の物流拠点で自動車部品の入出庫作業、車1台ごとに取り付ける新車部品を照合してBOXに入れる作業を担当します。2027年夏頃にかけて清洲市の新拠点へ勤務地を移し、拠点の立ち上げ準備に関わります。 ・2026年中は岡崎にて自動車部品の入出庫と新車部品のBOXへの梱包作業などを担当し、業務の流れや部品の扱い方、作業手順などを身につけます。扱う製品は、マット、エンジンオイル、鉄製の部品です。 ・2027年からは新拠点の立ち上げ準備も並行して関わって頂きます。
【必須】入社後は岡崎市、2027年夏頃以降は清須市勤務。経験・資格不問。 【人物像】新拠点立ち上げに伴い、将来の幹部候補を目指す方歓迎。 【歓迎】製造・物流・倉庫・入出荷経験/フォークリフト資格 現在、製造工場や物流倉庫で働いている方は、入出荷や仕分け、検品、部品管理などの経験を活かせます。派遣社員・契約社員から正社員へ働き方を変え、安定した環境で長く続けたい方にも大歓迎。入社後は岡崎拠点で勤務し、2027年夏頃から清須の新拠点へ移るため、両勤務地での勤務が可能な方を募集します。周囲と声を掛け合い、正確に作業を進めてきた経験を新拠点の立ち上げに活かせます。
■トヨタグループの物流を支え、現在も多くの物流拠点を任されている安定企業。トヨタ自動車稲沢部品センターでは、6万5000種類に及ぶ自動車部品の保管管理業務と毎日2万5000点の部品の入出庫作業を一括で請け負っています。
480万~
Fangamer Japanでは、事業拡大と物流体制の強化を支援してくださる在庫管理アシスタントを募集しています。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 【業務一覧】在庫管理システムの運用、入出庫時のデータベース更新確認、在庫整理と保管スペースの最適化、品切れ予測と発注担当者との連携、在庫不一致の調査・報告と対策立案、取扱店舗やイベントへの在庫割り当て管理、在庫棚卸(サイクルカウント)の実施、物流パートナーや委託販売店との連絡調整など 【使用ツール】Slack、Shopify、Monday.com、Google Workspace、Microsoft Office、社内開発webアプリ
【必須】■商品を扱う業界でのディストリビューション経験5年以上(在庫管理、需要予測、出荷計画など)■WMS使用経験■ExcelまたはGoogle Sheetで複雑なシート作成経験 【歓迎】■英語のコミュニケーション能力■在庫管理の認定資格(例:APICS CPIMなど)■ゲームへの興味■Fangamer商品の知識
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400~600万
出荷ヤードでの現場作業を担当していただきます。具体的には製品の仕分け、積み込み、在庫管理など、物流に関する業務全般 をお任せします。 また、フォークリフトを用いた積み込み作業や出荷スケジュールの調整、他部署との連携も行っていただきます。 【配属組織】男性4名が在籍しております。30代の方が活躍されております。
【必要スキル】 ・フォークリフトで積み下ろしをしたことがある方 【歓迎条件】 ・物流や在庫管理の経験がある方 ・安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・高い技術力を持つ企業で成長したい方
合成樹脂成形加工。 合成樹脂溶着加工。 金型の設計制作。
350~450万
【募集職種】 精密機器の輸出梱包・物流スタッフ 【この仕事の魅力】 ただ箱に詰める仕事ではありません。 海外へ輸送される精密機器を、安全・確実に届けるための「輸出梱包」を行います。 輸送中の振動や衝撃から製品を守る重要な仕事であり、日本のものづくりを世界へ届ける物流の最前線で活躍できます。 一つひとつ丁寧に作業を進めることが求められるため、経験よりも「真面目さ」「丁寧さ」が活かせます。 【仕事内容】 海外へ輸出される精密機器の物流業務をお任せします。 具体的には・・・ ・精密機器の入荷・検品 ・製品の仕分け・荷揃え ・輸出用木箱・資材への梱包 ・出荷準備 ・作業エリアの整理整頓 扱う製品は精密機器。 品質を守るため、一つひとつ確認しながら進める仕事になり、未経験でも安心。 入社後はいきなり一人で作業することはありません。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、 ・安全教育 ・梱包技術 ・作業手順 を少しずつ覚えていただきます。 新入社員研修や階層別研修など教育制度も充実しており、未経験から専門技術を身につけられます。 【一日の流れ】 8:30 出勤 ▼午前 ・入荷検品 ・仕分け ・梱包作業 12:20~13:05 昼休憩 ▼午後 ・梱包 ・出荷準備 ・荷揃え 17:15 退勤 午前、午後に各15分休憩があります。 残業は月平均5.2時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 【職場の雰囲気】 社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに協力しながら仕事を進めています。 職場改善にも積極的に取り組み、「働きやすい職場づくり」を大切にしています。 先輩社員からも「安全教育や技術指導が充実しているため安心して成長できます。仲間と協力しながら仕事を進める雰囲気が魅力です。」
コツコツ作業が好き 丁寧な仕事を心掛けられる チームワークを大切にできる 身体を動かす仕事が好き 安定企業で長く働きたい
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500~700万
お任せするのは、港へ入港する大型船舶の荷役作業を指揮・管理する「フォアマン」と呼ばれる業務です。 現場作業員への指示や安全管理、船会社との調整などを行う、いわば港湾物流の司令塔のような役割です。 入社時に港湾物流の経験は必要なく、未経験から半年程度のOJTを経て独り立ちを目指していただきます。 ・本船スケジュールの確認 ・船舶代理店と本船入出港時間の調整 ・ストウェージプラン作成 ・作業進捗管理 ・安全品質管理 ・船内作業員へ積付け指示や保定指示 ・顧客様へ作業進捗報告 ・顧客様の行事参加
未経験歓迎です。 【求める人物像】 ・30代前半まで ・高卒以上 ・体力に自信のある方 ・現場でのコミュニケーションが得意な方 ・ストレス耐性のある方 ・リーダーシップを発揮したい方
東証プライム上場の総合物流企業として、名古屋港を中心に港湾運送事業、倉庫事業、通関事業、国際輸送事業などを展開しています。 名古屋港は日本有数の貿易港として知られ、自動車、鉄鋼、機械設備など日本の基幹産業を支えており、同社はその物流インフラを担う中核企業の一社です。 取引先には国内を代表するメーカーや商社も多く、日本のモノづくりや国際物流を根幹から支える存在として安定した事業基盤を築いています。
330万~
鋼材の加工・製造をおこなう当社にて、資材受け入れやフォークリフト・クレーンを用いた運搬・出荷業務をお任せいたします。正確な手配と運搬で、製造現場全体の安定稼働と供給に貢献できる仕事です。 搬入トラックからの鋼材荷卸し・伝票照合・基幹システム登録・書類発行の受入業務。所定置き場や工場間へのフォークリフト・クレーン等での資材・製品運搬、指示に応じた切断作業。完成品の移動・重量測定・出荷データ登録・積み込みなどの出荷業務を担当。マンツーマンの指導体制で、まずは受入作業からスタート。4~5カ月で一通りの業務が習得できるよう丁寧に育成します。
フォークリフトやクレーン、玉掛け等の資格は入社後に会社負担で取得可能。伝票確認やデータ入力などの簡単な業務から始められます。 ◆過去入社事例⇒未経験スタートの社員、接客業出身者など 【魅力】業務に必要なフォークリフト・クレーン・玉掛け等の資格は全額会社負担で取得可能!未経験から手に職をつけられます。【働き方】先輩社員によるマンツーマン指導あり。安心のサポート体制でじっくり成長可能。【社風】現場全体で協力し合う温かい雰囲気です。
みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売
470~710万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業