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エージェント求人

長崎市(長崎)放課後デイサービス支援員・福祉事業／90787

370~550万

企業名非公開

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 保育士

  • 理学療法士

仕事内容

  • 教育/保育職担当
  • リハビリ
  • 生活支援
  • 介護

発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。 【具体的には…】 ・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援（未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます） ・保護者の方への活動報告（メッセージアプリを使用） ・送迎業務（長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度） ※詳細は面談時にお伝えします 【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。 1．長崎県長崎市賑町：2026年12月開業予定 2．長崎県愛宕：13名 3．長崎県長崎市茂木町：15名 【充実した福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます） ・昼食代補助制度（10,000円／月 不定期） ・ガソリン代補助制度 ・F&M福利厚生アプリ会員料金負担 ・企業年金制度 ・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。 【求人担当コメント】 本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。

求める能力・経験

【必須条件】 ・理学療法士、保育士、社会福祉士、医療福祉士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格を所有している方 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・理学療法士、保育士、社会福祉士、医療福祉士、作業療法士、言語聴覚士として5年以上の実務経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方（研修中の方でも大歓迎です） 【求める人物像】 ・子どもたちだけでなく、保護者様にも寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ・多職種のスタッフと連携しながら、チームで子どもを支えられる方 ・管理業務だけでなく、子どもたちの現場での活動（運動・学習）にも積極的に関わりたい方

資格

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、保育士

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

370万円〜550万円

通勤手当

一律支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

9:30～18:30/10:00～19:00のいずれか（シフト制） 8:30～17:00（※学校休業日） 時間外労働：有（月/20時間程度）

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

114日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

その他

完全週休2日制（日曜日、その他） ※その他に関してはシフト制となっております。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・能力等により決定 賞与：年1回（昨年実績5.3ヶ月分） 昇給：年1回 月給：29万円～39万円 ※残業代に関しては全額支給 試用期間：なし 雇用期間：期間の定めなし

勤務地

配属先

転勤

無

住所

長崎県長崎市

備考

【拠点】長崎市（茂木町・浜町・松山町・愛宕・滑石・賑町）

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

【諸手当】 交通費支給（一律10,000円）、役職手当、残業手当（全額支給）、資格手当（10,000～30,000円）、実績手当、運転手当（30,000円） 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（会社負担（旅費・学費）で習得出来ます）、昼食代補助制度（10,000円／月 不定期）、ガソリン代補助制度、F&M福利厚生アプリ会員料金負担、企業年金制度 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙

制度備考

最終更新日： 

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