❖セールスマネージャー|年収2000万円~・CEO直轄ポジション❖
1999万~
株式会社Dirbato
東京都港区
1999万~
株式会社Dirbato
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
◆企業名 株式会社株式会社Dirbato ◆ポジション名 CEO直轄 | テクノロジー領域の大手企業向け課題解決型セールスマネージャー ◆職務内容 大手企業のCxOレイヤーに対し、IT・デジタル領域の課題解決型営業を推進します。 ・経営戦略に沿った営業戦略のデザインと実行 ・新規・既存顧客のアプローチ戦略策定とクロージング ・営業組織の仕組み化、メンバーの育成および評価 ・M&A等を活用した顧客獲得戦略の立案・推進 CEO直轄のもと、戦略立案から実行までフルプロセスを推進し、事業拡大の核として組織を牽引します。 ◆求人のポイント ・10期1000億円を目指す超急成長企業の経営中枢に参画 ・CEO直轄体制による圧倒的な意思決定スピードと裁量権 ・元大手総合コンサル出身のトップセールス陣による伴走支援 ◆魅力 ▶️経営幹部として事業成長の仕組み作りに直接携われる環境 ▶️年収2,000万円以上+インセンティブの圧倒的な評価制度 ▶️グループ会社CxOや新規事業責任者など多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・日本を代表する大手金融機関(メガバンク等)向けDX推進戦略の立案 ・製造・通信インダストリーのリーディングカンパニーに対する課題解決提案 ・M&A等を組み合わせたPull型顧客獲得モデルの構築と検証 ◆募集役職(職階) 【マネージャー(Mgr)】 営業目標の達成に向けた戦術立案・実行・検証を管掌。メンバーの育成・評価を行い、組織の生産性最大化を担います。 【シニアマネージャー(SMgr)以上】 CEO直轄として事業戦略を営業戦略へ落とし込み、営業組織全体の仕組み化や新規事業・M&A戦略などの重要施策を推進します。 ◆想定年収 20,000,000円〜 (年俸制/インセンティブ支給あり) ※スキル・経験に応じて決定 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都 ・休日:土日祝日、有給休暇、入社時特別休暇(5日間) ・福利厚生:交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案制度、全社交流会、部活動支援
◆応募資格 【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・法人営業経験5年以上 ・東証プライム企業CxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門でのマネジメント・人材育成経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での営業経験 ・現状分析から仮説構築、戦術実行までの一連の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
1,999万円〜
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
400~1500万
■オススメポイント ✓上流から一気通貫で関わることで どこでも重宝される圧倒的なITコンサルスキルが身につきます。 ✓平均残業25時間や豊富な特別休暇制度により プライベートを大切にしながら無理なく持続的に活躍できます。 ✓年収400万〜1200万円超の報酬体系があり 経験や成果がダイレクトに給与や昇格に還元されます。 ■企業名: 株式会社ノースサンド ■企業概要 ✓大手企業を中心にIT・ビジネスコンサルティングを提供。 ✓業務改革から戦略立案・導入まで一気通貫で支援。 ✓従業員数2,000名を超える急成長中のコンサルファーム。 ■職務内容 ✓大手クライアント向けのIT戦略立案およびITコスト削減提案 ✓基盤刷新や新規事業立案におけるプロジェクトマネジメント ✓業務分析やプロセス設計に基づく業務改革コンサルティング ✓大規模基幹システム導入に伴うPMO支援および進捗管理 ✓アプリ・インフラ領域における設計・開発および技術要件定義 ✓案件獲得に向けたクライアント提案およびチームマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手金融・製造・通信企業における大規模基幹システム刷新 ✓業務分析からプロセス再設計までを担う業務改革支援 ✓最先端テクノロジーを活用したDX推進・新規事業立案支援
必須条件(MUST) ✓IT領域におけるエンジニア実務経験2年以上 ✓アプリ・インフラ問わず設計〜開発の実務経験2年以上 ✓上位職はプロジェクトマネジメントやITコンサル経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームにおける実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ✓プロジェクトやプログラムのマネジメント経験
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400~800万
■オススメポイント ✓丁寧な研修やOJT体制が整っており 未経験から一生モノのコンサルスキルを磨いて市場価値を高められます。 ✓平均残業25時間や豊富な特別休暇があり プライベートを大切にしながら持続的に長く活躍できます。 ✓経営戦略からIT導入まで一気通貫で挑め 自身の選択肢や将来のキャリアを大きく広げられます。 ■企業名: 株式会社ノースサンド ■企業概要 ✓大手企業を中心にIT・ビジネスコンサルティングを提供。 ✓業務改革から戦略立案・導入まで一気通貫で支援。 ✓従業員数2,000名を超える急成長中のコンサルファーム。 ■職務内容 ✓大手クライアント向けのIT戦略立案およびITコスト削減提案 ✓基盤刷新や新規事業立案におけるプロジェクトマネジメント ✓業務分析やプロセス設計に基づく業務改革コンサルティング ✓大規模基幹システム導入に伴うPMO支援および進捗管理 ✓業務改革からIT導入まで一気通貫で行うプロジェクト推進 ✓社内ナレッジを活用した新規事業立案および提案活動 ■プロジェクト例 ✓通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびシステム接続 ✓外資系生命保険会社における基幹データベースのリプレイス ✓外資系製薬会社における大規模なシステム統合プロジェクト
必須条件 ✓社会人経験が2年以上ありコンサルタントを志す方 ✓論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ✓PC基本操作およびOfficeソフトを用いた資料作成経験 歓迎条件 ✓顧客折衝経験やシステムに関する何らかの実務経験 ✓チームや後輩のマネジメント・指導経験をお持ちの方 ✓ビジネスレベルの英語力(海外案件やグローバル対応)
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1800~3500万
・「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 ・データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
・コンサルティング事業 (Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
700~1700万
1.経営・事業戦略 存在意義(パーパス)から、どうありたいか(ビジョン)、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援 2.サステナビリティ 経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援 3.事業開発 社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援 4.ブランディング&マーケティング デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援
・社会課題解決に興味のある方 ・論理的思考ができる方 ・計数感覚のお持ちの方(理系歓迎) ・好奇心旺盛の方
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450~750万
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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700~1500万
アクセンチュア ソングが手掛けるのは、広告やマーケティングという一機能に閉じた仕事ではなく、企業と顧客・生活者・従業員・取引先など「人」との関係性そのものを設計し直し、その先にある企業の売上・成長を動かすところまでを担う仕事です。具体的には、成長戦略や顧客戦略の立案からスタートし、新サービスの企画、顧客体験(カスタマージャーニー)の設計、ブランドや広告表現の制作、ECサイトやアプリの開発、CRM基盤の構築、AI・データを用いた事業変革の実行、営業や業務プロセスの見直し、そして実際の運用まで、一つの案件の中で複数の工程を横断しながら関わることが特徴です。案件によって関わり方は3パターンあり、クリエイティブや顧客体験など専門領域単体で価値を出すケース、顧客接点の変革を起点にシステムや組織まで巻き込むケース、逆に大規模な全社変革プロジェクトに顧客視点・デザイン視点を持ち込むケースがあります。実例としては、ECサイトの立ち上げ支援、素材メーカーのBtoBブランディング、自動車メーカーのデジタルマーケティング改革、化粧品メーカーのマーケティング改革、保険会社のAI活用改革などが紹介されており、さらにAIでファン層を仮想的に再現し企画の支持度を事前に検証する、といった先端的な取り組みも行われています。
必須要件:クライアントの事業成長(Growth)に強い関心があること/課題を発見し、解くべきアジェンダを設定し、解決策を設計し、周囲を巻き込みながら実行するという一連のプロセスのいずれかに強みを持つこと/事業戦略・顧客戦略・CX・クリエイティブ・AI/データ・テクノロジーのいずれか一領域における専門性 歓迎要件:事業会社での事業企画・新規事業・商品/サービス企画の経験/広告代理店やマーケティング会社でのブランド・マーケティング業務経験/CRM・EC・DX推進の実務経験/データ分析・AI活用の経験/UX・UI・サービスデザインの経験/IT・プロダクト開発の経験/特定業界における深い専門知識/複数のステークホルダーを巻き込みながら大規模プロジェクトを推進した経験
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800~1400万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 人材・金融・商社・不動産・IT業界での法人営業経験を活かし、さらなる高年収やキャリアアップを目指したい方 ✅ 将来的に経営幹部や事業責任者として、事業戦略の立案や組織マネジメントに挑戦したい方 ✅ 成長スピードが速いベンチャー企業で、実力と成果に応じたスピード昇進を実現したい方 ✅ 「チームワーク」を大切にし、最高の仲間と共に大きな目標に向かって挑戦したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・日本を代表する大手クライアントを中心とした、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案 ・DXを推進するチームやIT人財の提案(1名〜数十名のチーム単位でのソリューション提案) ・在籍エンジニアやコンサルタントなどのIT人財との連携 ・新規顧客の獲得および既存顧客の深耕営業 ・事業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャーの形成 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:DX(コンサルティング〜開発)事業、プラットフォーム事業(StarTeam、LEADERS)、グローバル事業(ミャンマー子会社等)を展開 ・文化:「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をミッションに掲げ、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を推進。仕事も遊びも全力で取り組むカルチャー ・強み:プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制、独自のチームワーク理論に基づく豊富なデータ蓄積、SIerとしての高い技術力を活かしたマネジメントコンサルシフトの推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付く ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスとの商談機会が多く、価値ある仕事を自ら生み出す面白さがある ・少数精鋭チームを牽引する中で、自身のキャリアの選択肢を広げられる ・事業拡大の鍵を握るポジションであり、実力と成果次第でスピード昇進や大幅な年収アップ(前年度年収からのUP実績100%)が目指せる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・入社後は1日座学のオリエンテーション、2日目以降のOJT研修、月次1on1など、個人の成長に合わせた柔軟なサポート体制がある ・営業リーダー、マネジャー候補、事業部長など、実力次第で早期に経営幹部や事業責任者へのキャリアアップが可能 ・大手クライアントのDX推進や、自社の事業戦略立案・事業拡大に直接携わることで、経営に近い視点での成長機会が得られる
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・下記業界での法人営業経験2年以上 - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・リーダー経験、マネジメント経験 ・経営層、富裕層向けの高級商材の取り扱い経験 ・IT業界での経験や知見 ・提案書が書けるIT知見、またはIT領域への高い関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業や経営に強い興味・関心があること ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げたいという協調性と熱意 ・成長スピードが速く、勢いのある企業で自らも成長したいという向上心 ・仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢
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