【兵庫/三田】車載製品の営業管理・営業企画[工場営業] /WEB面接可能
550~1000万
三菱電機株式会社
兵庫県三田市
550~1000万
三菱電機株式会社
兵庫県三田市
機械/電気/電子製品法人営業
営業企画
生産計画策定
主な役割は、工場側での営業管理・顧客対応。★カーメーカーなど顧客先へ直接訪問するのは基本的に支社の営業担当が担うため、支社の担当営業と連携しながら、工場側で以下のような業務を行っていただきます。 【具体的には】■担当顧客のアカウント営業管理■製品単位での事業方針策定■経営計画・事業計画の立案、サポート■損益改善活動■価格改定・部材高騰反映などの損益改善施策■既存機種の延命対応■新規引き合いの受注対応■BCP対応、法規対応など 【担当製品】パワートレイン系のバルブ・アクチュエーターなど。
【必須】■製造業出身■営業や内勤営業、営業企画、生産管理、調達など、営業管理・出荷管理・社内調整業務経験者★対外的な営業は支社営業/販売代理店が担う為、社内調整や製品管理、営業企画がメイン業務。 ★【業務の魅力】製品をただ売るだけではなく「工場(原価・生産)」と「顧客(価格・要望)の結節点として適正利益をコントロールする要のポジションの為、自己成長とやりがいを感じられる環境です。 【求める人物像】■工場営業の役割を理解し、自身が営業するのではなく、後方支援として組織を支えることに興味がある方■複数の利害関係者(工場、顧客、海外など)との調整、折衝に取り組める方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 299,000円~ 月給¥299,000~ 基本給¥299,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:45)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:30~17:00 ■自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ■職場環境入社後当面は三田勤務前提 ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
役割:パワートレイン系のバルブやアクチュエーターの工場側の営業管理 ★入社と同時に「三菱電機モビリティ社」へ出向。処遇等は変更なし
当面無
兵庫県三田市三輪2-3-33
JR福知山線三田駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生 ・住まい:社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設 ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス ・時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金 ■福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
1名
2回
筆記試験:有
■家電/情報機器/プラント/オーロラビジョンなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
★【三菱電機の自動車事業】 幅広い事業を持つ三菱電機の総合力を活用、例えば準天頂衛星に関連する技術も自動運転に活用するなど、次世代の車づくりに取り組む自動車機器事業。クライアントは国内外の有名完成車メーカー。世界のリーディングサプライヤーとして、活躍フィールドはグローバルに拡大。取り組みの一例としては、濃霧や雪道などでも自車が進むべき道路や車線をHUD上にAR表示したり、広角カメラ1台で運転席・助手席搭乗者を同時にモニタリングするシステムを搭載し、運転者の顔の向きや視線情報などから脇見や居眠りなどの異変がないことを確認し、自動運転から手動運転への安全でスムーズな切り替えをサポートするほか、エアコンの温度設定など、乗員の好みや状態に合わせた快適な車室内空間を提供するなど、安心・安全・快適な運転の支援技術を開発いて頂きます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 5,521,700百万円 | 437,200百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,894,700百万円 | 526,000百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 6,320,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
640~768万
★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! 【職務内容】 自家消費太陽光PPA(以下PPA)という太陽光発電の営業です。PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備を初期投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。お客様は、電気を自家消費することで日中の電気料金を削減できるほか、再生可能エネルギーを100%使用していることを世間にアピールでき、結果として企業価値の向上を実現できます。 ・PPA設備導入に向けた提案~計画~サポートまでの一連の業務 ・契約や法令対応等の顧客対応 等
必須 (MUST) 【必須条件】 ・再生可能エネルギー領域における営業職の経験 ・普通自動車免許を保有していること
-
600~990万
募集背景 現代の製造業は、グローバル競争の激化と技術革新の波により、大きな変革期を迎えています。当社では、この変化をリードし、持続可能な成長を実現するため、スマートファクトリー化を最重要戦略の一つと位置付けています。特に、AIや最先端のロボット技術(二足歩行ロボットを含む)を積極的に導入し、既存の概念にとらわれない未来の工場を創造することを目指しています。電池工場をはじめとする多岐にわたる製造工程において、自動化と効率化は喫緊の課題であり、生産性向上と品質安定化の鍵となります。 しかし、これらの革新的な取り組みを推進するには、現状の技術や知見だけでは不十分です。製造現場の深い理解と、最新テクノロジーへの飽くなき探求心、そして何よりも「未来の工場を自らの手で創り上げる」という強い意志を持つ人材が不可欠です。そこで今回、私たちは生産技術開発エンジニアとして、若手から次世代のリーダー候補となる方を募集します。機械・電気系の専門知識を活かし、生産準備や設備開発の経験をコアに、AIや人型ロボットといった新しい技術で製造現場を革新する、挑戦意欲に溢れる方との出会いを心待ちにしています。 役割と期待内容 製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進 AI・人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化 新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案 若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化 プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進 求める人材像 「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
<MUST> 以下のいずれかに当てはまる方 ①ものづくりや製造現場が好きで、AIやデジタル技術を活用した業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ②生産準備、設備設計、設備改善、自働化推進など、生産技術領域の経験をお持ちの方 さらに、 ・新しい技術や未経験領域に挑戦することが好きな方 ・AIやロボットを活用した次世代のものづくりに関心をお持ちの方 <WANT> ・人型・二足歩行ロボットに関する知識または開発経験 ・AI・機械学習の製造現場への応用経験 ・新規技術の調査・導入推進の実務経験
自動車の電動化や電池の先行開発を牽引してきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップクラスの実績を誇るパナソニックとの共同出資によって2020年に設立されました。高品質であることはもちろん、グリーントランスフォーメーション(GX)の実現に向け、環境に配慮したモノづくりに徹底して注力。ハイブリッド車(HEV)向け車載用リチウムイオン電池では世界シェアNo.1の実績をベースに、ものづくりのさらなる高みを社員一丸で目指しています。
450~620万
【業務内容】 ・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ・欠品リスクの低減、適正在庫(安全在庫レベル)の維持・最適化 ・滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管 ・社内ステークホルダーとの調整、合意形成(データに基づく) ・需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成 ・調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝 ・物流部門との連携による輸送計画の最適化 ・業務プロセスの標準化/
【必須スキル】 ・製造業、EC、FMCG、または小売業におけるサプライプラニングの経験(3年以上) ・P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験 ・業務改善やSCM改革のプロジェクトリード経験 ・基本的なWord・Excel・PowerPoint・ ・生成AIを用いた業務効率化 SCM分析の経験 【求める人物像】 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整経験 ・対立局面におけるファシリテーション・意思決定推進能力
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974~1092万
【K629】生産管理日程担当(産業機械製造における工程計画<受注~出荷>、部品手配/兵庫) <採用背景> 当部は機械事業部門の機械工場で製造される各種製品の工程管理、コスト管理、損益管理を担っています。その中で日程管理室は、お客様へ確実に製品を届けるための製作計画の立案・実行、および製造過程で生じる課題のクリアを通じて、信頼獲得と収益創造を支える重要な役割を果たしています。 担当対象となるIP装置(等方圧加圧装置)は、当社の持つ高度な高温・高圧技術を活かした独自製品です。近年では従来の加工分野にとどまらず、食品や半導体分野などへも適用領域が広がっており、今後さらなる事業拡大と生産性向上の推進を目指しています。 こうした事業成長に伴う受注増加へ対応するとともに、将来にわたり安定した生産体制・納期管理を担っていただくメンバーを募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 機械工場 生産管理部 日程管理室 <業務内容> ■入社直後:先輩社員の指導の下、生産管理システムの操作方法やIP装置関連のPR発行方法など、業務推進に必要な基礎知識を習得してもらう ■半年~1年後:先輩社員の指導の下、IP装置のオーダを担当し日程管理業務全般について習得していってもらう ■業務比率:約1年後にはIP装置/本体の日程管理業務のうち基本業務は1人で(60%)、応用業務は先輩社員のアドバイスを仰いで(40%)進めれるようになる ■プロジェクト例、規模:5千万円~20億円/1オーダ 規模 ■担当製品:IP装置 ■参考URL:https://www.kobelco.co.jp/products/machinery/ip/ <キャリアパス> 日程管理業務を通じて他部署との関わりや連携フローを深く理解していただき、ご本人の適性も考慮したうえで、将来的に工場組織内のさまざまな製品・機種の担当や、他職種へのチャレンジ・キャリア形成も視野に入れています。 <魅力・やりがい> ・個人の意思が尊重される風土があり、自由な発想で意見や提案を行える職場環境です。 ・他部署のメンバーと一丸となり、お客様の求める製品・機械を一から作り上げていく大きな達成感とやりがいを感じられます。 ・海外のお客様との直接的な対話や交渉を通じて、グローバルな環境で幅広く活躍することができます。 ・業務に関連する各種資格の取得を会社として後押し・奨励する制度が整っています。 ・経験を積むことで仕事の幅が着実に広がり、より大きな役割や責任ある業務にチャレンジできます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ※<求める人物像> ・周囲との協調性と、自分の意見を発信・主張できる強みを兼ね備えている方 製造や設計など、職種ごとに分業された多様な関係部署と良好なチームワークを築きながらも、自身の考えや計画を明確かつ積極的に発信・提案できるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・現状に満足せず、より良いプロセスの構築に向けた高い改善意識をお持ちの方 日々の工程管理や納期調整において、現状の課題を能動的に発見し、生産性向上やコスト最適化に向けた改善策を自ら企画・実行していける当事者意識をお持ちの方。 ・機械装置・工業製品に関わる実務経験や知識をお持ちの方 産業機械や各種設備などのメーカーにおいて、工程管理・納期調整などの生産管理実務に携わった経験をお持ちの方、または機械図面や構成要素を理解して工程に落とし込める知見をお持ちの方を歓迎します。
<必須の経験・スキル> ・製造業または工業製品関連での実務経験をお持ちの方 製造業において「設計、生産技術、製造、生産管理、品質管理、操業」のいずれかの実務経験をお持ちの方(※製造業以外の業界であっても、工業製品に携わったご経験をお持ちであれば対象となります)。 ・組織内でのスムーズなコミュニケーション能力 設計や製造など各職種が分業化された組織において、他部署の関係者と円滑に意思疎通を図り、協力しながら業務を進められる方。 ・外国籍の方の場合:日本語能力試験(JLPT)N1レベル、かつ日本語でのビジネス会話がネイティブレベルであること <あると好ましい経験・スキル> ・大型産業機械や各種設備の製作における工程管理のご経験をお持ちの方 ・サプライヤーや協力会社との納期調整、および外注管理のご経験をお持ちの方 ・機械図面や部品表(BOM)の読み解き・理解ができる方 ※上記詳細<求める人物像> ・周囲との協調性と、自分の意見を発信・主張できる強みを兼ね備えている方 ・現状に満足せず、より良いプロセスの構築に向けた高い改善意識をお持ちの方 ・機械装置・工業製品に関わる実務経験や知識をお持ちの方
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450~620万
■需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ■内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ■欠品リスクの低減、適正在庫(安全在庫レベル)の維持・最適化 ■滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ■社内ステークホルダーとの調整、合意形成(データに基づく) ・需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成 ・調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝 ・物流部門との連携による輸送計画の最適化 ・業務プロセスの標準化
・製造業、EC、FMCG、または小売業におけるサプライプラニングの経験(3年以上) ・P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験 ・業務改善やSCM改革のプロジェクトリード経験 ・生成AIを用いた業務効率化、SCM分析の経験 【PCスキル】 <Word><Power Point> 基本操作 <Excel> 関数活用(VLOOKUP・SUMIFS等) 分析(ピボットテーブル・スライサー) 論理的なフォーマット構築 <その他> 生成AIを用いた業務効率化、SCM分析の経験
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入
670~958万
エネルギー事業の契約管理マネージャーとして、契約のある顧客の発電所の運用および技術的パフォーマンスの評価、顧客の問題点特定、および是正措置によって、顧客満足度向上を目指していただきます。 顧客と戦略的パートナーシップを構築・維持し、発電所の信頼性や効率性を高めるための新ソリューション、性能改善プログラムを提案いただきます。また年間予算や見積もりに基づく精度の高い予測を実施し契約上の義務を遵守します。専門センターや現地のフィールドサービスチームと連携しながら、顧客満足度調査やフィードバックに基づく行動計画を策定し、持続可能な未来の実現に貢献できるやりがいあるポジションです。
【必須】顧客折衝経験 【語学】■ビジネスレベルの英語および日本語スキル(読み書き・会話)■TOEIC750点以上 【魅力】ヨーロッパ発のエンジンメーカーとして日本における「脱炭素」「GX実現」を推進していきます。当社製品は環境規制が厳しい欧州基準をクリアしているため、日本市場の顧客に合わせた提案を行いながら、日本と世界の橋渡しを担うポジションとなります。バルチラ本部とは英語でコミュニケーションを取るため、グローバルな環境で働きたい方はぜひご応募ください。
バルチラブランドの船舶用発電及び推進、推進機器ならびに陸上発 電用ディーゼル/ガスエンジンの輸入販売及びアフターサービス、 船舶用機械の製造・販売。
670~958万
エネルギー事業のアカウントマネージャーとしてバルチラ製エンジンのアフターセールスを担当いただきます。当社は脱炭素やGX実現に向けた様々な製品を取り揃えており、世界レベルの技術力を有しています。 【詳細】発電設備のメンテナンスの作業及び必要な部品について顧客事情に合わせた提案をお任せします。日本を含む北アジア・東南アジアを統括するリーダーのもと営業活動を行っていきます。 ・顧客からの見積対応/注文対応/相談窓口/メンテナンス内容の提案 ・顧客満足度調査の実施~顧客フィードバックに基づくご提案 ★SDGsの実現に向けた製品提案を行える魅力とやりがいがあるポジションです!
【必須】法人営業経験 【語学】■ビジネスレベルの英語および日本語スキル(読み書き・会話)■TOEIC750点以上 【魅力】ヨーロッパ発のエンジンメーカーとして日本における「脱炭素」「GX実現」を推進していきます。当社製品は環境規制が厳しい欧州基準をクリアしているため、日本市場の顧客に合わせた提案を行いながら、日本と世界の橋渡しを担うポジションとなります。バルチラ本部とは英語でコミュニケーションを取るため、グローバルな環境で働きたい方はぜひご応募ください。
バルチラブランドの船舶用発電及び推進、推進機器ならびに陸上発 電用ディーゼル/ガスエンジンの輸入販売及びアフターサービス、 船舶用機械の製造・販売。
388~628万
自社開発の非破壊検査機器や計測機器の法人向け提案営業です。建設会社や検査会社に対し、製品の提案から販売推進、導入フォローまでを担当。営業組織の次世代エースとして、最前線でご活躍いただきます。 建設会社や検査会社に向けた、自社開発の非破壊検査機器・探査機器の提案営業です。 顧客の課題をヒアリングし、最適な機器選定から導入支援までを担います。 定期的な展示会出展や、製品説明トレーニングセミナーでの講師対応(月1回程度の宿泊出張あり)も担当。 製品の構造や技術仕様を深く理解し、専門知識を駆使して顧客のインフラ維持課題を解決に導く、技術的アプローチが求められる深耕・提案営業のスタイルです。
【必須要件】何らかの法人営業経験をお持ちの方で、機械や測定機器、装置の構造などに抵抗がない方。※業界未経験者も歓迎します。入社後の手厚い研修で専門的な製品知識をキャッチアップできる環境です。 製品の技術的仕様を理解し顧客へ提案するため、高専などの理系出身者や、装置のメンテナンス経験、メーカーでの技術営業経験がある方は即戦力として高く評価します。社内はベテラン層が厚く、長年培われた高度な技術ノウハウを直接吸収できる環境です。今回はプレイヤーとして現場を力強く牽引していただくための募集。ゆくゆくは組織の中核を担う次世代の柱として、腰を据えて専門性を磨きキャリアを築いていけます。
非破壊検査機器・探査機器の企画、開発、販売
520~760万
主に海外の大手電機・自動車メーカーや日系企業に対し、自社製品である試験機および計測器、日本の技術メーカーが製造している試験機等の提案営業をお任せします。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 メーカーにおける製品開発や品質管理における課題をヒアリングし、試験機や計測器を提案するコンサルティング型の営業です。既存顧客の深耕や新規問い合わせ対応が中心ですが、海外展示会への出展もあります。自社および仕入先の技術部門と連携した仕様の打合せから、納品後のフォローまで一貫して担当。語学力を活かしたグローバルな顧客開拓でもご活躍いただけます。
【必須】■有形商材の法人営業のご経験■英語の文書・メールの読み書きができる方(入社時に会話力は不問です)【求める志向性】海外営業へ挑戦するため自己研鑽されたい意欲をお持ちの方 【入社後について】知識・ご経験に合わせてOJTを行います。既存の取引先を引き継ぎ、3ヵ月~半年程度で担当していただきます。研修も兼ねた米国出張も予定しています。 【リクルートエージェントの担当コメント】 ・業績賞与も過去20年以上連続で支給有。成果を還元する社風です。 ・売上・利益・新規商品開発数・新規開拓数など結果だけでなくプロセスも評価される営業員としては納得感が強い制度です。
食品・物資・繊維関連の輸出入・卸売業および電子機器・電子部品の開発・製造・販売 ■グループ連結従業員数:468名
450~600万
国内トップシェア約40%のクレーンメーカーでの法人ルート営業です。自動車や鉄鋼など日本の製造業に対し、既製品ではなく現場ニーズに合わせた安全で効率的なクレーンをゼロから提案するコンサル営業を行います。 【具体的には・・・】 製造業等の法人顧客へ産業用クレーンのルート営業を行います。現場の課題をヒアリングし、完全オーダーメイドでお客様毎に様々な提案ができるのが特徴です。受注後は社内と連携し、納品・据付時は現場管理者として安全・工程管理や業者への指示を実施。試運転から引き渡しまで一貫して携わるため、自身が提案したものが目の前で形になる大きなやりがいを実感できるお仕事です。
★未経験・第二新卒歓迎!★ 【必須】ものづくりへの興味・関心をお持ちの方 【歓迎】製造現場での業務経験をお持ちの方 【魅力】 最大の魅力はモノづくりの醍醐味を最前線で味わえる点です。国内シェア約40%の安定基盤のもと、既製品ではなく100%オーダーメイドの提案を行います。現場の課題抽出~企画、納品時の現場管理まで一貫して携わるため、自身のアイデアが巨大なクレーンとして目の前で完成する大きな達成感を得られます。手厚い研修と平均年収1,000万超の環境で未経験から挑戦可能です。
電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器 他