【東京】需給管理マネージャー/株式会社NEXT ONE
700~1000万
株式会社NEXT ONE
東京都渋谷区
700~1000万
株式会社NEXT ONE
東京都渋谷区
市場リサーチ/データ分析
需要予測
その他購買/調達
【電力の需要を予測し、市場を見ながら必要な電力を確保する。 その判断を、自分だけでなくチームとして安定して行える状態をつくる。】 NEXT ONEは、卸電力市場(JEPX)の価格変動が家計や小規模事業者の電気料金に直接跳ね返る領域で事業を行っています。数百社が撤退・倒産した淘汰局面のなかで、相対電源(固定価格)を中心に据えた調達設計により、価格変動に揺らがない安定供給を実現してきました。 現在、約7.5万件の顧客基盤を持ち、2030年には20万件を目指しています。 顧客が2倍以上になれば、扱う電力量も判断の頻度も大きくなります。特定の担当者の経験に依存した進め方では、規模の拡大に追いつきません。 今回お任せしたいのは、重要な需給・調達判断には自ら入りながら、業務プロセスや判断基準を整え、チームとして精度を高めていく需給管理マネージャーです。 ■このポジションの魅力 1|重要な判断は自ら担う 管理専任ではありません。需要予測、市場を見た調達判断、実績の振り返りといった重要なテーマには自ら入っていただきます。 2|進め方そのものを整える 日々の判断を積み重ねる仕事だからこそ、どの数字を見るか、どの条件で方針を見直すか、結果をどう次に残すかが精度を左右します。 現場を理解している人が、そのまま進め方の改善まで進められます。 引き継ぎや調整で止まりません。 3|チームとして判断できる状態をつくる 経験のある担当者しか判断できない状態から、必要な情報をもとにチームとして判断できる状態へ。人を育てることと、判断基準を整えることの両方を担います。 4|すでに大きな事業を、これから伸ばすフェーズ 約7.5万件から20万件へ。ゼロから立ち上げるのでも、完成した仕組みを維持するのでもありません。 すでに成立している事業を、次の規模に耐えられる形へ変えていく段階です。 ■お任せする仕事 【需要予測・需給管理】 ・電力需要の予測・管理 ・需給状況のモニタリング ・予測と実績の差異分析 ・必要調達量の確認・調整 【電力調達】 ・市場価格・需給環境の確認 ・JEPX等を利用した電力調達 ・調達量・タイミングの判断 ・調達実績・コストの確認 ・外部取引先・関係者との調整 【業務プロセスの整備】 ・需給・調達業務の進め方の見直し ・判断に必要な数値・確認項目の整理 ・業務フロー・管理方法の改善 ・ナレッジの蓄積 【組織マネジメント】 ・メンバーの業務・判断支援 ・業務品質・精度の向上 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ■いま、この仕事を任せたい理由 顧客数が2倍以上になれば、需要予測の頻度も調達判断の量も増えていきます。 必要なのは、担当者を増やすことだけではありません。 ・誰が担当しても必要な情報を把握できること ・重要な判断が必要なときに適切にエスカレーションできること ・過去の結果が次の判断に生かされること ・メンバーが経験を積み、より高度な判断を担えるようになること 特定の担当者の経験に依存しない状態をつくることが、事業の拡大に必要になります。 そのため今回は、需給実務を管理するだけでなく、進め方と人の両方を強くできる方を求めています。 ■この先のキャリア まずは需給管理マネージャーとして、需要予測から市場を見た調達判断、実績の振り返り、業務プロセスの整備、メンバー育成までを担っていただきます。 その先は、成果や組織状況に応じて次のような役割へ広げていくことを想定しています。 ・調達方針の設計 ・需給・調達機能全体の責任 ・調達コストと事業収益の管理 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
電力・エネルギー領域で、以下のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・電力需給管理・需要予測の実務経験 ・電力調達・市場取引の経験 ・市場価格・需要・コスト等をもとに業務判断を行った経験 ・育成、チームリード、またはマネジメント経験 すべてを単独で担当していた必要はありません。 自分自身が需給・調達を担えることに加えて、その経験を周囲へ展開してきた方を想定しています。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり
無
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月収:50万円~ ■深夜労働手当:固定残業に代え、深夜労働手当20〜40時間分を月給に含む ※時間数・金額は個別に決定し内定時に明示。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月)
無
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所
無
無
慶弔見舞金 健康診断(年1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給) おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) 早朝・深夜稼働時の食事手当:パン・おにぎりの無料提供 PCデスク周り購入補助:入社半年以内であれば上限1万円以内でデスク周りの機材購入を補助 イベント(誕生日会):毎月誕生日プレゼントの用意(実用的なものを選定)、誕生日会を自社オフィス内で実施・懇親会で横のつながりを強化
3名
2回〜3回
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
◆福岡支店 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 4F
◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。
非公開
最終更新日:
400~700万
当社の主要収益源である広告事業(ネットワーク広告)を牽引し、収益最大化と運用の高度化を実現することがミッションです。 日々の収益運用を円滑に回しながら、AI活用によるデータ分析・業務の効率化を推進していただきます。 さらに、最新配信技術のキャッチアップと短サイクルでの検証・ノウハウ化を主導。将来的には新規アドテクサービスの導入判断や、自社データを活かした新広告商品の企画・開発まで幅広く担い、事業の成長をリードしていただくことを期待しています。
【必須経験(3点)】●アドネットワーク/アドテク/SSP等の事業者側or代理店側での広告運用・アカウントマネジメント(2,3年程度)●数値を用い施策の効果検証/改善提案 ●社外関係者との折衝/リレーション構築 【歓迎要件(WANT)】 ◆同業他媒体(パブリッシャー)でのアド収益化・運用経験がある方 ◆広告・AdTech領域でのシステム開発・エンジニア経験があり、収益改善や事業サイドへのキャリアチェンジを志向する方 ◆SQL等を用いたデータ抽出・分析の経験 ◆広告配信まわりのタグ・SDK・計測に関する技術的な理解 ◆GAS・Python・AIツール等を活用した業務自動化の経験
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
1200~1600万
Source to Pay(S2P)Business Process Ownerは、戦略的調達(Source)から購買、支払(Pay)に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者です。 国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライアンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。 主な職務内容 1. プロセス戦略・ガバナンス • Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括 • グローバル標準プロセスの策定および維持 • プロセスガバナンス体制の構築 • コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備 • 業務プロセス変更時の承認および意思決定 • 対象プロセス ソーシング/サプライヤー選定/ベンダーマスター管理/発注依頼管理/PO管理/検収/請求・支払処理/サプライヤーリスク・パフォーマンス管理/支出分析 ________________________________________ 2. 業務標準化・継続的改善 • 田辺ファーマの国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析 • ベストプラクティスに基づく業務標準化 • プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定 • Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進 • KPIに基づく継続的改善の実施 ________________________________________ 3. システム・デジタル活用 • ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導 • SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等の購買システムの導入・改善支援(新購買システムの導入を検討中) • ワークフロー自動化の推進 • AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化 • IT部門との連携による改善案件推進 ________________________________________ 4. ステークホルダーマネジメント • 調達部門 • 経理・財務・内部監査部門 • 事業部門(購買元部門) • IT部門 • 外部ベンダー との連携を通じてプロセス課題の解決を推進する。 ________________________________________ 5. パフォーマンス管理 主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進する。 KPI例 •調達領域(Strategic Sourcing Rate/Cost Saving/Supplier Performance Score) •購買領域(PO Ratio/PO発行リードタイム/Touchless Purchase Order率/例外購買率) •支払領域(Invoice Automation Rate/Payment Accuracy/Payment Cycle Time) ________________________________________ 6. リスク管理・コンプライアンス • 購買・支払業務における内部統制の維持 • SOX/J-SOX対応、監査指摘事項への対応 • 取引先コンプライアンス管理(取適法等) • サプライヤーリスク管理 ________________________________________ 権限 • S2P標準プロセスの定義および改定承認 • プロセス改善案件の優先順位決定 • システム要件の承認 • KPI目標設定および改善指示 • 各事業部門へのプロセス適用方針の決定
【必須要件】 ・学歴/専攻:大卒以上 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -大規模企業での調達改革経験 -調達、購買、経理、SCM等における実務経験(8年以上) -購買に関わる大規模システム導入・ビジネスプロセス変革のプロジェクト経験(10年以上) -グローバル購買システム(SAP購買モジュール、ARIBAなど)の日本国内での導入において主導的な役割を果たした経験 -部門横断的なプロジェクトのリード経験(他部署の主要ステークホルダーとの調整・協働により業務推進を行った経験) -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業経験 ・語学/資格:ビジネスレベルの日本語、英語力(英語:会議参加やメール対応の実務経験) 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容 -製薬業界または関連業界での業務経験(10年以上) -必須要件としたシステム経験において、複数のグローバル購買システムの利用経験 -Tail Spendの最適化を主導し、コスト・プロセスの効率化を実現した経験 -グローバル購買システムを活用した支出分析・データ可視化の経験 -AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験 -購買領域における実務あるいはプロジェクトにおける海外グループ子会社との協業において業務/プロジェクトをリードした経験
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800~1450万
【職務内容】マーケティング本部にて、新製品および既存製品のマーケティング・データ分析に関わる業務を担当いただきます。ブランドグループと連携し、製品の売上予測、市場調査、各種分析等を行い、データドリブンな意思決定を支援し、製品価値最大化を目指します。 【具体業務】 ● 担当製品の売上予測策定(短期・中長期) ● 担当領域に関する市場調査の企画・実施 ● 各種データ(販売実績、市場データ等)の分析・可視化 ● 分析結果に基づく戦略提案、レポーティング ● 提携会社および社内関係部門(営業、メディカル、IT部門 等)との連携 【魅力・やりがい】 ・単一製品・領域に限定されず、当社が取り扱う複数の製品・領域に幅広く関与することができ、医薬品マーケティングにおける俯瞰的な視点と高い専門性を身に着けることができます。 ・多様な社外データ、各種統計解析・分析ツールを活用できる環境が整っており、分析スキルを最大限に発揮・高度化できます。 ・自身が導きだした分析結果や売上予測が製品戦略・事業判断に直結するため、成果や影響力を実感しながら働くことができます。
【必須要件】 ・学歴・専攻:大学卒業以上/理系(薬学、統計学、工学等)またはそれに準ずるバックグラウンドがあることが望ましい ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - 製薬業界での実務経験 3年以上 - 統計解析に関わる業務経験 3年以上 - マーケティング、事業企画、調査分析等の業務経験 ・語学・資格:統計検定2級以上またはそれに準ずる知識・スキル、TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ・学歴・専攻:大学院修了(統計、データサイエンス) ・語学・資格:統計・データ分析関連資格
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550~800万
【部署・サービスについて】 Rakuten FashionはBEAMSやUNITED ARROWSといったセレクトショップブランドを 中心に幅広いアイテムを取り扱うファッションECサイトです。 ミッションは売上規模拡大を目指すだけでなく、ブランド様の価値と魅力を 最大限にエンドユーザー様に伝えるプラットフォームになることです。 ECへのニーズは非常に高まる中、RakutenFashionは事業投資を拡大しており 大きな成長を目指してます。楽天市場は国内最大級のECサービスですが RakutenFashionはまだ他社を追いかける立場です。 今回は本サービスの成長を担うマーケティングチームを拡大するため 新たなメンバーを募集します。 Rakuten Fashionのマーケティングチームはまだ成長途上、不確実性の大きな スタートアップのような環境です。 一人が担う業務は多岐にわたり、手を上げれば常に新しいチャレンジを していくことが可能です。 楽天グループという大きなリソースを活かしつつも、既存の枠組みに囚われることなく 不確実性の中で自ら解決の糸口を見つけていくことができる ベンチャー気質ある方のご応募をお待ちしております。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 楽天が持つ会員基盤、エコシステムを最大限に活用しつつ、組織内外の 関係者を巻き込みながら、幅広くオーナーシップを持って推進することが求められます。 【業務内容】 Rakuten Fashionサービスにおける新規購入者を獲得する目的で 外部媒体への広告出稿をご担当頂きます。 新しい施策・チャネルへのチャレンジなど自ら業務を 創造できるメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容> ・新規ユーザーの獲得を目的とした広告出稿、運用、レポーティング、改善 ・商品フィード広告(Google, Criteo, Meta他)の運用 ・予算配分の最適化 ・ユーザーデータの分析およびマーケティング施策への活用 ・施策の企画・実行・検証 ・その他の新規獲得施策の検討および提案
【必須要件】 ・CV・獲得を目的とした広告出稿経験 ・運用型広告(特に商品フィード広告)の出稿・運用の経験 ・広告タグ、タグマネージャー等を利用した効果計測、データ分析 【歓迎要件】 ・SNS広告やSNS運用に関する経験・ノウハウ ・縦型動画の制作・ディレクション経験 ・広告タグ・タグマネージャー・SDKの実装経験 ・JavaScript、API、XML等の基本的な理解 ・SQLによるデータ抽出経験
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600~1200万
【部署・サービスについて】 エコシステム活用推進室は楽天モバイルとのシナジーを最大化することに特化しています。 楽天モバイルユーザーの獲得と各サービスにおけるロイヤルユーザーの 育成を通じて、グループ全体の収益およびROI(投資対効果)の最大化を目指します。 また、私たちの部署は、2024年6月1日に上記ミッションを目的に新設された部署となり 経営陣からの高い期待値の基で、挑戦的かつスピード感のある環境になります。 戦略推進課はコマース&マーケティングカンパニーの各事業および 楽天モバイルと協力し、各事業および楽天モバイルのクロスユース促進を担っております。 そのために、経営数値可視化やマーケティングデータの整備の実施 各事業のマーケティング施策の企画・実行支援を行っております。 コマース&マーケティングカンパニーの今後の成長基盤を構築する 重要な役割を担うチームであり、経営陣に近い環境で仕事をすることができます。 少人数で構成されたチームのため、各メンバーが自分の役割を超えて 多岐にわたる業務に挑戦できます。 自らのアイディアをもとに、大きなプロジェクトを推進できる環境です。 【募集背景】 楽天モバイルユーザーの獲得を通じて楽天エコシステムの更なる発展を目指しています。 以下の目的を達成する新組織の人員増強を行います。 ・楽天モバイルユーザーの獲得 コマース&マーケティングカンパニーの事業をフックに、各事業と連携した 楽天モバイルユーザーの獲得推進。 ・コマース&マーケティングカンパニーの成長 コマース&マーケティングカンパニーから楽天モバイルへ送客するだけではなく 楽天モバイルユーザーをコマース&マーケティングカンパニーへ還流させる 持続可能な成長を達成するためのマーケティング戦略の策定と実施。 ・ベストプラクティス 成功・失敗事例をコマース&マーケティングカンパニー内で横展開できる仕組み構築や実行。 【業務内容】 ・コマース&マーケティングカンパニーの各事業との連携 各事業と協力し、効果的な楽天モバイルユーザーの獲得施策を策定・実行します。 ・データ活用 楽天エコシステム内のユーザーデータを分析・活用し、効果的な施策を企画します。 ・企画立案 市場動向や競合分析、各事業特性に基づいた楽天モバイルユーザー獲得のための 企画を立案します。 また、楽天モバイルユーザーを各事業へクロスユースさせるための企画も立案します。 【働く環境】 20-40代の8名が在籍。 海外駐在経験者、管理・営業・マーケティング部門出身と、多彩なバックグラウンドを 持つ方が活躍しております。少数精鋭で、風通しがよいチームです。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・チャレンジ精神と熱意 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPoint、Excelスキル 【歓迎要件】 ・マーケティング経験 ・事業企画経験 ・BIツールの利活用(Domoなど) ・大きいデータ量を扱った経験 ・SQLスキル
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600~1000万
【部署・サービスについて】 私たちは、業界最大規模のファッションECモールを運営しています。 楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を 販売する業界最大手ECモールとなっており、楽天市場全体のセールを うまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。 また、Rakuten FashionというECサイトも運営しております。(https://brandavenue.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます)) 今回募集しているデータプランナーは、楽天市場のファッション領域に特化した 戦略組織のデータ分析チームにて、戦略仮説におけるデータドリブンな 検証・課題抽出、及び効果的なデータ収集・分析に一気通貫で従事していただきます。 戦略プランニング・仕組み化・戦略プロジェクトの実行推進を行う上で データプランナーとして楽天市場のファッション領域が更なる成長を するために貢献していただきます。 特に、楽天市場のファッション領域では、カスタマーと楽天市場へ出店する 店舗、双方の利益を考えつつ購買トレンドを踏まえて施策を検討するため 扱うデータの種類が非常多いことが特徴です。 いかにして、シンプルな課題を発見し、活用していくのかが求められます。 こうした環境の中、楽天市場のデータ構造を理解して様々なデータ活用ニーズに 応えることで、他部門との戦略実行の議論に貢献していく経験を蓄積することができます。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。 ・ファッション領域全体 商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの 特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理 ・カテゴリ軸 各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた 課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営 ・顧客軸 顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略(打ち手)策定と実行 ・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し ・その他、各種プロジェクトマネジメント 【当ポジションの魅力】 ・日本最大級の商品販売データ、購買データを扱うことができ 楽天のデータ構造を深く理解していくことができます ・現場部門によるデータ最大活用のため、データ収集・分析環境の構築及び 運用まで行う経験ができます ・様々なデータ活用施策の当事者としてデータ活用部門と日々議論を 積み重ねていくことで、求められるデータを効果的に 収集・分析していくスキルを磨くことができます ・データ分析を通じて新規戦略の立案やサービス開発・外販に 携わることができ、戦略ポジションへのキャリアアップも可能です
【必須要件】 ・データ処理・分析経験、およびデータに基いた戦略・サービス企画 提案業務経験・BI Toolを用いたKPIツールの設計・作成 ・Excelを用いたデータ集計(関数、Pivot) ・Power Pointを用いた資料の作成 ・統計学の基礎知識 【歓迎要件】 ・SQLを用いたデータ処理および集計 ・Python/Rを用いたデータ処理、多変量解析およびビジュアライゼーション ・EC事業、ファッション業界などの経験 ・ECの事業企画もしくはデジタルマーケティング業務の経験" (データ分析に関して、あらゆる部署を巻き込んだ、ヒアリング →フィージビリティチェック→プロセス設計→実行→アウトプットの一連の業務経験がある)
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390~750万
マニフェスト「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」の実現に向け、自社・競合・顧客の分析に基づく課題抽出から、直販チャネルの販売戦略の企画・立案までを担っていただきます。自らの手で事業を動かせる面白さがあるポジションです。 その分、計画した目標数字や進捗に関しては経営陣への説明責任を担う重要な役割でもあります。分析だけではなく、目標達成に向けて実行を担う他部署(マーケティング部門等)を巻き込み、時にはタフな交渉や調整を粘り強く行いながら事業を推進していく「泥臭さ」も求められます。 ・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査やNPS調査など)と実行 ・業績モニタリングと数字・データを用いた分析 ・競合の情報収集と分析 ・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
必須(MUST) ・アンケート調査の設計および数字やデータを適切に扱える実務スキルをお持ちの方 ・エクセルやGoogleスプレッドシートを用いてシミュレーションや分析ができる方 ・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方 ・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方 歓迎(WANT) ・統計または集計ソフトの活用経験(Excel、Access、SQL、R、adobe analyticsなど) ・リサーチ会社、調査会社等でのリサーチ・分析業務経験 その他(OTHER) 【求める人材像】 ・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方。特にネット生保でのD2Cのポテンシャルに魅力を感じている方。 ・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方 ・大きな絵を描き、それを形にできる方(企画力と実行力を兼ね備えた方)
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450~500万
当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、当社がクライアントに提供している各種社内飲食サービスで用いる食料品や飲料の調達業務の事務サポートを担当いただきます。 【詳細】■食品・飲料などの調達業務サポート■食品サプライヤーへの見積依頼、価格・納期・商品情報確認■新商品の登録や代替商品の手配、サプライヤーとの調整■サプライヤーや商品の情報管理、データ更新■購買データやコスト、サプライヤー実績の集計・分析■資料・レポート作成■サプライヤーとのやり取りやパフォーマンス確認サポート■社内オペレーション・調理チーム等の調整
【必須】■国際的、多文化なビジネス環境での事務または業務サポート経験 ■英語スキル:ビジネスレベル(社内外とのコミュニケーションで使用) ■基本的PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook等) ※Excelではピボットテーブルを使用したデータ集計・分析などをご対応いただきます。【歓迎】■食品や飲料の購買、調達事務のご経験 【業務内容補足】国際的な環境で英語力を駆使しながら、当社の展開するフードサービス事業を購買調達という面からサポートして頂きます。 マネージャーからのサポートや他メンバーと協力しながら、よりお客様に喜んでいただけるフードサービスの実現にご協力いただきたいと考えております。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
年収非公開
【業務概要】 自動車産業における最新動向や先進トレンドに焦点を当て、コンサルタント向けの高度なリサーチ、ナレッジマネジメント、および外部向け情報発信(エミネンス)を牽引するポジションです。 日本市場にとどまらず、グローバル拠点との連携を通じた知見の収集・展開や、配下スタッフの指導・育成まで幅広く担当し、ファーム全体の自動車領域における専門性と競争力を高める重要な役割を担います。 【業務内容】 自動車産業に関する専門知見を活かし、調査分析から社内ナレッジの体系化、外部コンテンツの作成まで多角的な業務をお任せします。 〇リサーチ業務:コンサルタントの依頼に基づく調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、レポーティング作成 〇ナレッジマネジメント:情報活用仕組みの構築・運用、案件情報や知見の整理・蓄積、他部門や海外拠点とのナレッジ連携・展開 〇外部発信業務(エミネンス):最新テーマに関する外部向けレポート・記事コンテンツの企画・執筆・推進 〇組織・育成:配下スタッフに対する業務指導、育成、成果物の品質管理
【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 (調査企画~情報収集~分析~レポーティング) ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング業務経験 ・「SDV」「EV」「サプライチェーン」など、自動車産業トレンドに関する業務経験 ・定量データ分析スキル(Excel関数やマクロ/統計解析ソフトなど専門ツール) ・自動車の生産・販売台数DBを活用した分析業務経験 ・小規模チームマネジメントの業務経験(マネジメント希望も可) ・企画系業務経験(現状分析~企画立案~実行) ・リサーチ業務や資料作成における生成AI活用スキル 【求める語学力】 ・海外の情報を収集し、サマライズできる英語力 (グローバルとの連携もあるため、コミュニケーション能力も高いと尚可) ・デスクリサーチやインタビュー調査を遂行できる中国語力もあると尚可
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716~1188万
【募集ポイント】 当社では、再生可能エネルギー事業の中でも、電力需給の安定化に寄与する蓄電池事業を重点領域と位置づけています。蓄電池の導入拡大に伴い、電力市場制度や価格動向を踏まえた適切な運用方針の検討・管理が重要となっており、専門的な知見をもとに蓄電池事業を支える人材を募集します。 【職務内容】 系統用蓄電池を中心とした当社保有設備について、電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討・管理を担当していただきます。運用業務を委託している外部事業者(アグリゲーター等)と連携しながら、事業収益の最大化と安定運用を目指します。 【主な業務内容】 ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用業務委託先(アグリゲーター)への指示・調整 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。 【配属・勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階 価値創造推進室 新規事業管理部 変更の範囲(総合職) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 ・電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識 【学歴】 大卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など