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エージェント求人

【東京】需給管理マネージャー/株式会社NEXT ONE

700~1000

株式会社NEXT ONE

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 需要予測

  • その他購買/調達

仕事内容

  • 需給管理
  • 購買/調達
  • 分析
  • マネジメント
  • データ分析
  • 需要予測
  • モニタリング
  • マネージャー

【電力の需要を予測し、市場を見ながら必要な電力を確保する。 その判断を、自分だけでなくチームとして安定して行える状態をつくる。】 NEXT ONEは、卸電力市場(JEPX)の価格変動が家計や小規模事業者の電気料金に直接跳ね返る領域で事業を行っています。数百社が撤退・倒産した淘汰局面のなかで、相対電源(固定価格)を中心に据えた調達設計により、価格変動に揺らがない安定供給を実現してきました。 現在、約7.5万件の顧客基盤を持ち、2030年には20万件を目指しています。 顧客が2倍以上になれば、扱う電力量も判断の頻度も大きくなります。特定の担当者の経験に依存した進め方では、規模の拡大に追いつきません。 今回お任せしたいのは、重要な需給・調達判断には自ら入りながら、業務プロセスや判断基準を整え、チームとして精度を高めていく需給管理マネージャーです。 ■このポジションの魅力 1|重要な判断は自ら担う 管理専任ではありません。需要予測、市場を見た調達判断、実績の振り返りといった重要なテーマには自ら入っていただきます。 2|進め方そのものを整える 日々の判断を積み重ねる仕事だからこそ、どの数字を見るか、どの条件で方針を見直すか、結果をどう次に残すかが精度を左右します。 現場を理解している人が、そのまま進め方の改善まで進められます。 引き継ぎや調整で止まりません。 3|チームとして判断できる状態をつくる 経験のある担当者しか判断できない状態から、必要な情報をもとにチームとして判断できる状態へ。人を育てることと、判断基準を整えることの両方を担います。 4|すでに大きな事業を、これから伸ばすフェーズ 約7.5万件から20万件へ。ゼロから立ち上げるのでも、完成した仕組みを維持するのでもありません。 すでに成立している事業を、次の規模に耐えられる形へ変えていく段階です。 ■お任せする仕事 【需要予測・需給管理】 ・電力需要の予測・管理 ・需給状況のモニタリング ・予測と実績の差異分析 ・必要調達量の確認・調整 【電力調達】 ・市場価格・需給環境の確認 ・JEPX等を利用した電力調達 ・調達量・タイミングの判断 ・調達実績・コストの確認 ・外部取引先・関係者との調整 【業務プロセスの整備】 ・需給・調達業務の進め方の見直し ・判断に必要な数値・確認項目の整理 ・業務フロー・管理方法の改善 ・ナレッジの蓄積 【組織マネジメント】 ・メンバーの業務・判断支援 ・業務品質・精度の向上 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ■いま、この仕事を任せたい理由 顧客数が2倍以上になれば、需要予測の頻度も調達判断の量も増えていきます。 必要なのは、担当者を増やすことだけではありません。 ・誰が担当しても必要な情報を把握できること ・重要な判断が必要なときに適切にエスカレーションできること ・過去の結果が次の判断に生かされること ・メンバーが経験を積み、より高度な判断を担えるようになること 特定の担当者の経験に依存しない状態をつくることが、事業の拡大に必要になります。 そのため今回は、需給実務を管理するだけでなく、進め方と人の両方を強くできる方を求めています。 ■この先のキャリア まずは需給管理マネージャーとして、需要予測から市場を見た調達判断、実績の振り返り、業務プロセスの整備、メンバー育成までを担っていただきます。 その先は、成果や組織状況に応じて次のような役割へ広げていくことを想定しています。 ・調達方針の設計 ・需給・調達機能全体の責任 ・調達コストと事業収益の管理 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

求める能力・経験

  • 需給管理
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • データ分析
  • 需要予測
  • モニタリング
  • 電気販売

電力・エネルギー領域で、以下のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・電力需給管理・需要予測の実務経験 ・電力調達・市場取引の経験 ・市場価格・需要・コスト等をもとに業務判断を行った経験 ・育成、チームリード、またはマネジメント経験 すべてを単独で担当していた必要はありません。 自分自身が需給・調達を担えることに加えて、その経験を周囲へ展開してきた方を想定しています。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, その他休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月収:50万円~ ■深夜労働手当:固定残業に代え、深夜労働手当20〜40時間分を月給に含む ※時間数・金額は個別に決定し内定時に明示。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔見舞金 健康診断(年1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給) おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) 早朝・深夜稼働時の食事手当:パン・おにぎりの無料提供 PCデスク周り購入補助:入社半年以内であれば上限1万円以内でデスク周りの機材購入を補助 イベント(誕生日会):毎月誕生日プレゼントの用意(実用的なものを選定)、誕生日会を自社オフィス内で実施・懇親会で横のつながりを強化

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    マーケティング部(調査・分析)※東京 /11435

    550~750

    株式会社ニップン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティング担当としてご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ●ブランド戦略での分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析 など マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 同社の中心となるブランドに携わる機会があるため、様々な手法や施策を経験することが出来ます。 またブランドを育てていくフェーズのものもあるためご自身が取り組まれてきたことがダイレクトに感じることが出来るやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 下記のご経験をお持ちの方 メーカーでBtoC向けデータ分析または調査のご経験をお持ちの方 (調査会社出身の方も歓迎) ■歓迎条件: マーケティングに関するプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ■その他 応募時に志望動機が必要になります。

    事業内容

    国民の食生活に欠かせない素材である小麦粉。日本製粉では独自の製粉技術で製品化し、更に一手間加えて世の中にあらゆる食を仕掛ける。それが同社のミッションです。 製粉事業を核に、から揚げ粉などのプレミックス事業、“オーマイ”でおなじみのパスタ事業、様々な生活スタイルに対応する冷凍食品事業、 お弁当やお惣菜などの中食事業、小麦の研究を活用した健康食品事業やバイオ事業など、幅広く事業を展開しています。 また、「グローバルな多角的食品企業」を目指し、海外にも事業拠点を広げています。

  • エージェント求人

    アナリティクスコンサルタント(広告領域)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    マーケティングコミュニケーション領域(主に広告領域)において統計分析、データ・テクノロジーを活用した課題解決の専門家として広告主のmROI改善(もしくはビジネス課題の改善)を目的とした業務に従事します。 市場ニーズを捉えた新規ソリューションの企画、自社が保有するソリューションを用いた課題解決提案、実分析業務、分析結果の読み解きからレポート・示唆出しまで一気通貫で対応できます。 <業務概要> マーケティングコミュニケーション領域におけるデータを活用した分析/コンサルティング業務 <具体的には> ・顧客課題(分析課題)の把握 ・課題に対して最適な解決方法(分析設計含む)を提案 ・利用データ、分析環境、ソリューション、ツールなどの選定 ・分析手法の選定 ・データ分析実施(課題解決の一例) ・SQLを駆使した大規模ログデータ集計 ・Python/Rによる基礎的な統計分析 ・分析結果の読み解き ・分析結果からの示唆出し 本ポジション魅力 ・世界トップクラスの「データクリーンルーム活用」環境 当社はプラットフォーマーのデータクリーンルーム(DCR)活用において、世界No.1の分析実績を誇ります。 業界最先端のデータ環境と膨大なログデータに触れながら、トップレベルのアナリティクス知見・スキルを身につけることができます。 ・クライアント直対話×一気通貫で「生の課題」を解決する手触り感 クライアント(広告主)と直接やり取りを行い、現場の「生の課題」を汲み取るところからスタートします。 分析設計・実分析(SQL/Python)から示唆出し、新規ソリューション企画まで一気通貫で携われるため、自身の分析がビジネスに与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 ・「データサイエンス×コンサルティング」の高度なハイブリッドキャリア 単なるデータ集計・分析業務にとどまらず、課題抽出やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントまで幅広く実践できます。 データマーケティング領域で市場価値の極めて高い「アナリティクスコンサルタント」としてのキャリアを形成可能です。 入社後のキャリアパス想定 1.マネジメントルート 「特定領域のトレーナー」→「現場リーダー」→「マネジメント」の順でのステップアップ 2.スペシャリストルート ①データサイエンティスト ②データエンジニア ③ITコンサルタント/DXコンサルタント等、別領域コンサルタント 組織の目指す姿 マーケット課題に立脚した本質的課題を解決する広告ソリューションの立案から構築、提案、実行までをミッションとし、電通デジタルの広告領域の競争力をデータやテクノロジーの側面から支えるプロフェッショナル集団

    求める能力・経験

    必須要件 下記必須 ・広告領域における案件特性の理解 ・複数案件を同時に進行できるプロジェクトマネジメントスキル ・社内外のステークホルダーのニーズを正しく把握できるコミュニケーションスキル ・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性 ・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味 ・ロジカルシンキング 歓迎要件 特に歓迎する経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験 ・SQL or Python 利用経験 ・統計検定2級程度の統計知識 ・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験 ・Kaggle/Signateなどのコンペティションへの複数回参加経験 ・英語力(一般会話レベル) 求める人物像、その他

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    【東京】需給管理・電力調達リーダー/株式会社NEXT ONE

    500~700

    • 分析
    • 主任/リーダー
    • モニタリング
    • 購買/調達
    • 市場分析
    • 需要予測
    • 需給管理
    • 電気販売
    • データ分析
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    需要を予測する。市場価格を見る。必要な電力を確保する。 その一つひとつの判断が、電力事業の利益に直接つながる仕事です。 NEXT ONEでお任せしたいのは、電力の需要と供給を合わせるだけではなく、市場環境や需要予測をもとに、どの調達手段をどう組み合わせるかまで考える需給管理・電力調達リーダーです。 電力価格が上がりそうなら、どの調達方法を選ぶのか。需要と調達量に差が出ているなら、どこを見直すのか。価格変動リスクを抑えながら、安定供給と収益性をどう両立するのか。 需給管理は「決められた方法で電力を確保する仕事」ではありません。 市場を見る。需要を読む。調達方法を選ぶ。その判断を、コストと利益で確かめる。 自分の専門性が、実際の事業収益へどうつながったのかまで見られます。 さらに、その判断対象となるのは、売上約92億円・顧客約7.5万人を抱える電力事業です。 需給を正しく管理する専門家から、調達判断を通じて事業利益まで動かせる専門家へ。 ここまで責任範囲を広げられることが、このポジションの魅力です。 ■このポジションの魅力 需給管理リーダーとして見るのは、需要と供給が合っているかだけではありません。 安定して電力を供給しながら、調達コストと価格変動リスクをどうコントロールし、事業収益につなげるか。 ここが本題です。 決められた需給計画を処理するのではなく、数字と市場環境から課題を捉え、より良い調達・運用方法を考えていただきます。 【需要を予測する】 過去実績や直近の動向から、今後必要となる電力量を見極めます。 予測と実績に差が出れば、どこで差が生まれたのか、一時的な変動なのか、予測方法に改善余地があるのかまで確認し、今後の調達量に反映します。 【市場環境を捉え、調達方法を組み合わせる】 電力価格は常に変動します。市場価格や需給環境を確認しながら、必要な電力を確保します。 NEXT ONEは相対電源(固定価格)を中心に据えた調達設計により、価格変動の影響を抑えた安定供給を実現してきました。数百社が撤退・倒産した淘汰局面のなかで、約7.5万件の顧客基盤を維持できているのはこの設計によるものです。 【結果を収益で確認し、次の判断を変える】 調達して終わりではありません。 実際の需要、市場価格、調達コストを確認し、予測は当たっていたか、調達判断は適切だったか、コストにどう影響したか、次回どこを変えるべきかを振り返ります。 予測 → 市場判断 → 調達 → 実績確認 → 次の改善。 このサイクルを回しながら、需給管理の精度と事業収益の両方を高めていきます。 ■お任せする仕事 【需給管理】 ・電力需要の予測・管理 ・需要実績・予測差異の確認 ・需給状況のモニタリング ・調達量の検討・調整 ・需給データの分析 ・予測・管理方法の改善 【電力調達・市場対応】 ・市場価格・需給環境の確認 ・JEPX等を用いた電力調達 ・ベースロード市場・相対電源等を含む調達方法の検討 ・複数調達チャネルの比較 ・調達コスト・価格変動リスクの確認 ・市場環境に応じた調達方針の検討 【数値分析・改善】 ・調達実績・コストの分析 ・需要予測と実績差異の分析 ・調達判断の振り返り ・運用上の課題抽出 ・需給・調達業務の改善 ・関係部署への数値・状況共有 ■いま、この仕事を任せたい理由 NEXT ONEのコンシューマープラットフォーム事業は、現在約7.5万人の顧客基盤と約92億円の売上を持つ事業です。電力事業において顧客数・供給量が大きくなるほど、需給管理・調達の判断が事業全体へ与える影響も大きくなります。 一方で、相対電源などを適切に組み合わせれば、市場価格変動へのリスクを抑えることもできます。 だからこそ、需給管理はバックオフィス的な管理業務ではありません。 電力を安定して届けることと、事業として利益を残すこと。その両方を支える専門機能です。 今回の主任には、日々の需給業務を正確に回すだけでなく、その専門性を調達・コスト・収益まで広げる役割を期待しています。 ■この先のキャリア まずは需給管理・電力調達リーダーとして、需要予測から市場分析、電力調達、実績の振り返りまでを一連で担っていただきます。あわせて業務改善や後輩・メンバーの支援にも関わります。 その先は、成果や組織状況に応じて次のような役割へ広げていくことを想定しています。 ・調達方針の検討 ・需給・調達機能全体のマネジメント ・調達コストと事業収益の管理 「需給を管理できる人」から、「電力調達と事業収益まで考えられる人」へ。 専門性を事業成果につなげる経験を積んでいただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    電力・エネルギー領域で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方を想定しています。 ・需給管理・需要予測 ・電力調達・市場取引 ・電力事業の収支・料金・原価に関わる業務 ・電力・エネルギー領域の事業企画 需給管理の経験がなくても、電力・エネルギー領域で数字を扱ってきた方は対象です。 あわせて、数値をもとに業務判断を行った経験、関係者と連携しながら業務を進めた経験を重視します。

    事業内容

    ◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。

  • 企業ダイレクト

    【データ分析マーケター】Tver/テレ東BIZ/テレビ東京グループ/リモート

    600~800

    株式会社テレビ東京コミュニケーションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業(EC等)にて、B2B/B2Cなど様々な粒度でのマーケティン事業に携わっていただきます。 ■エンタメ領域における事業のマーケティング ■『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加 ■テレ東BIZの会員獲得 ■テレ東広告サービスのグロース(BtoBマーケティング) ■テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用 ■EC事業(TXCOMのキャラクターIP事業領域)

    求める能力・経験

    【必須】 ■GCPまたはAWSの各種サービスを利用し、データパイプラインやデータマート、分析基盤の設計・構築経験(1年以上)またその運用 ■AIやデータ活用に関する知識・実務経験 ■SQL(特にBigQuery)を活用したデータ抽出・分析経験、  またはそれに準ずるデータエンジニアリングの実務経験 ■マーケターや事業部などの非エンジニア部門と連携し、  要望をデータ要件・仕様に落とし込んだ経験

    事業内容

    テレビ東京/BSテレビ東京の放送番組およびキャラクター等を活用した動画配信ビジネス、デジタルコンテンツの開発・運営、クロスメディア広告の企画・提案、関連商品のイーコマース等の事業を展開。

  • エージェント求人

    【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進) のリーダー候補

    900~1300

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 分析
    • 生産管理
    • 半導体
    • 工場
    株式会社バルカー東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るま でプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。 また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当していただく予定です。 ・ 増産対応PJの立案・推進(各工場の生産能力から改善提案/新規ライン追加/新規工場の提案) ・ 新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案 ・ 投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理 ・ 各製造拠点の生産状況把握や、BCP(事業継続計画)の策定および実行支援 など 【将来的なキャリアパス】 将来的には、高機能シール本部 企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画 業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引いただきながら、将来的には国内外の生 産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場でご活躍いただく可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記①は必須、②、③はいずれか ① 製造業における生産管理または生産企画の実務経験(目安:5年以上、管理職・複数拠点統括経験がある方は歓迎) ② PJマネージメント及び、管理職での業務経験 ③ 投資計画(設備投資、新規ライン、工場建設)の立案・評価に関する知見・経験 【歓迎】 ・ 半導体業界、製造業での業務経験 ・ 工場建設、立ち上げの実務経験 【学歴】 ■大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データアナリスト

    400~1000

    株式会社カプコン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査やアンケート等を利用した定性調査など データに基づく分析プランニング・分析・施策立案や、 エンジニアと連携してのデータ分析基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。 ・ゲームタイトルチームと連携しての、 各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート ・ 効果的な分析を実施可能にするデータ分析基盤と収集データの要件定義・品質管理、及び関連業務の進行管理/ディレクション ・データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート

    求める能力・経験

    # 必須条件 何らかの分析業務に携わり、下記のスキル・経験をお持ちの方 ※3年以上の業務経験を目安としています ・論理的思考能力(課題発見、解決力・仮説構築能力等) ・言語化・概念化(分析結果を正しく理解し表現する能力) ・データベース・DWHに関する知見 ・SQLを利用したデータ集計能力 ・ゲームタイトル・プロダクトやサービスの改善を目的とした分析の経験 ・エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 # 歓迎条件 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・ユーザーサイドからビッグデータ用のDWH等を設計、構築、運用した経験 ・BIツール(Tableau、Looker)の使用・活用・社内啓蒙に関する経験 ・分析やデータ取得におけるグローバルでの個人情報保護関連法案対応経験 ・WEB,インターネットサービス,EC領域などでの分析経験 ・データ収集における各国個人情報保護関連法の知識と対応経験 ・複数人からなるプロジェクトをリードした経験 # 求める人物像 ・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方 ・サービスをより良くする為に自分の担当範囲を超えて行動できる方 ・スピード / 量 / 質 それぞれを高いレベルでバランスを取りながら行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    購買マネージャー候補/売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー

    728~800

    株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ◆SCM本部 ⇒当社グループ(国内)で使用する食材資材の開拓、購買、物流、商品開発に至るまでの一連の業務を担当、 サプライチェーンマネジメントを統括している部署です。 ◆購買部 ⇒国内各業態で使用する食材資材の開拓、調達、店舗への供給ならびに在庫のコントロールを行う部署です。 【具体的には】 ◆担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案 ◆担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任 ◆担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管 ◆社内部門間を横断するコミュニケーション ◆担当する課の人材育成 ◆担当する課以外からの評価獲得 ◆部下を介した食材や資材の在庫コントロール ◆他部署との食材ならびに食材情報の共有 ◆商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理 ◆その他、関連業務 ※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。 ※募集は各カテゴリー(農産・畜産、水産、グロサリー)の各カテゴリーで行います。それぞれの専門性があれば尚可です。 【主な役割と責任】 ・グループ全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。

    求める能力・経験

    ・外食や小売業界、商社、メーカーなどで食材の調達に関わらる経験を3年程度、もしくは食品業界に付帯する資材(割りばしやテイクアウト容器等)の調達に関わる経験を3年程度 ・一定の責任を負い、チームを統括ならびに管理するなどマネジメントの経験を3年程度 ・サプライチェーンについての基本的な知識を要している ・PCスキル(特にエクセルに関しては中級程度以上) ※VLOOKUPが業務で使用できるレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界不問】購買スタッフ/売上2300億円超えのグローバル・フードカンパニー

    340~500

    株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ◆SCM本部 ⇒当社グループ(国内)で使用する食材資材の開拓、購買、物流、商品開発に至るまでの一連の業務を担当、 サプライチェーンマネジメントを統括している部署です。 ◆購買部 ⇒国内各業態で使用する食材資材の開拓、調達、店舗への供給ならびに在庫のコントロールを行う部署です。 はじめは、現任の購買担当者の各種サポート業務を担い、購買業務の基礎や仕組み、業務全般を学んでいただきます。 ※将来的には、取引先との交渉(価格、物量)から新食材、新商品の開拓へ業務を広げ、生産地や製造工場などを訪問し(出張ベース)購買スペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 また、マネジメント業務を希望される方には、部下育成やチームマネジメントを通じて、組織の管理者としてのキャリアを進んでいただく事も可能です。 ※購買部1課~4課のいずれかの課に配属予定です。 【具体的には】 ◆取り扱い食材や資材データの整理 ※エクセル、専用システムを使用してアイテムのタグ付け、仕入れ金額、物量等の登録、整理。 ◆食材や資材の在庫コントロール ※エクセル、専用システムを使用してアイテムの在庫を管理し、取引先とのコミュニケーションを行う。 ◆サンプルの受取、収納 ※取引先から届く食材や資材のサンプルを適切に管理し保管を行う。 ◆他部署との食材ならびに食材情報の共有 ◆商談同席、議事の作成 ◆取引先企業からの電話、メール対応 ◆その他、関連業務 ※最初は業務に慣れて頂き、将来的には購買のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、段階的に育成をしていきます。 【主な役割と責任】 グループ全体に関わる購買業務のため、まずは、各課に属する購買担当者の業務がスムーズに進むように業務全般のサポートをお願いいたします。 ゆくゆくは購買のスペシャリストとして、グループの発展に貢献していただけることを期待しています。

    求める能力・経験

    ・購買、調達に関わる業務の経験者(1~2年目安) ・社会人としての経験が3年以上 ※基本的なビジネスマナー、取引先との電話・メール対応、ビジネス文章等が問題なく対応できるレベル ・様々な食材、それに付随する資材に関しての知識や勉強が必要な為、『食』に対する興味がある ・購買(バイヤー)職に強い興味があり、将来的なキャリアを希望している ・PCスキル(特にエクセルに関しては中級程度以上) ※VLOOKUPが業務で使用できるレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/大阪】購買マネージャー(航空機向け機内システム)/パナソニック

    850~1100

    パナソニックコネクト株式会社東京都中央区, 大阪府門真市
    もっと見る

    仕事内容

    ●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%)  ・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行  ・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成  ・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理(40%)  ・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保  ・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援  ・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進  ・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成(20%)  ・部下の採用、教育、評価、育成  ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

    求める能力・経験

     ・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識  ・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル  ・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力  ・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力  ・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力  ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力  ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【海外駐在】資材購買責任者/タイ/創業145年以上のEMSメーカー

    950~1100

    カトーレック株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、 タイ工場にて資材/購買責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ●部品調達フォロー、確認 ●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ●開発購買(ve品) ●国内、海外の資材部門に対する横串活動 ●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期(QCD)を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。 【研修について】 ご入社後は、国内工場でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月~3カ月程度を予定しております。その後、タイに赴任頂く予定です。 ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

    求める能力・経験

    ・電機メーカーにて購買経験                                  ・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験  

    事業内容

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