Pricing Data Analyst(課長代理)
750~1000万
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
大阪府大阪市
750~1000万
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
大阪府大阪市
事業企画
経営企画
マーケティング戦略企画
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか? 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT(子どもたちの笑顔があふれる未来へ)」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… (1)来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 (2)価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 (3)年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 (4)月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ (5)チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化
《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
正社員
750万円〜1,000万円
全額支給
09:30〜18:15 ■09:30〜18:15(実働7時間45分) ・フレックス勤務、コアタイムなし(週1回リモートワーク可)
120日 内訳:土曜 日曜
年次有給休暇(初年度15日、最大20日) 産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
年間休日:120日(月平均10日) 基本土日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 《給与》 ■年収:750万円~1000万円 ※応相談 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
大阪府大阪市
大阪市此花区桜島2-1-33 ・変更の範囲:同社拠点全般 <交通> ・最寄り駅:ユニバーサルシティ駅
◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ◆深夜勤務手当 ◆その他当社規定による諸手当あり ◆制服貸与 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険 ◆LTD(長期所得補償制度)保険制度 ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ◆各種映画・コンサートチケット割引販売 ◆クルーカフェ ◆各種教育サポート ◆社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ◆社内イベント多数 ◆敷地内全面禁煙
〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
最終更新日:
1000~2000万
●業務内容 <対象となるインフラストラクチャー事業・施設> ・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等) <具体的な業務> ・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務 ・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築 ・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討 ・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援 ・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援 ・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討 ・民営化・民間委託事業等の入札支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務(アウトバウンド)
以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、(交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした)交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・事業会社(交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等)の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関(公的金融、メガバンク、地銀等)で、関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力-ビジネスレベル以上
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800~1500万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 本DXプロジェクトでは、4つの取組方針に則った各種施策を展開し、「DXプロジェクト推進部」を中心に、グループ全体で連携して具体的な取組を推進していきます。 この「DXプロジェクト」のメンバーとして共にプロジェクトを推進していってくれるメンバーの募集です。 唯一無二のコンテンツや顧客データを持つ大手インフラ系企業ならではのダイナミックな仕事ができます! 「DXプロジェクト」を通じて、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、同グループが有する多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大します。 【仕事内容】 「社内外DXプロジェクト」を通じて、お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進いただきます。 特に、本ポジションはサービスにおいての事業企画/推進を担っていただきたいと考えているので、自身で考えた事を、自社プロダクト/サービスに落とし込み、グロースを担っていただく重要なミッションとなります。 ご自身の強みやご経験を活かして、いずれかのプロジェクトをリードしていただきます。 事業/ビジネス寄りに軸足を置いていただきプロジェクトを推進していってください。もちろん、技術面の知見/経験をお持ちの方は、そこも存分に活かしていただけます。 また、toCデジタルサービスが中心となるため、ご自身の仕事を肌で感じやすい、手触り感のある業務も魅力の一つとなります。 どの分野・どのプロジェクトにアサインされるかは選考の中でご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■具体的なプロジェクト内容 ・顧客向けサービスアプリの開発・機能拡充 ・エンタメIPの二次利用開発 ・メタバースの展開 ・動画配信プラットフォームの整備 ・データラボにおいてのデータ分析 ■「DXプロジェクト」の概要 提供する様々なサービスの顧客情報に横串を指す形でグループ共通IDの供用を2021年から開始しています。 今後、さらに会員の拡大を図り、本IDを通じて得たデータを蓄積・分析していきます(1.お客様を「知る」取組)。 また、スマホアプリ等のデジタルツールの活用により情報発信力を向上させ、お客様とのつながりを強化すること(2.お客様に「伝える」取組)で、より満足度の高いサービスを提供できるようにしていきます。 さらに、無料Wi-Fiサービスやメタバース、動画配信プラットフォームなどのデジタルインフラを整備すること(3.お客様が「デジタル時代の利便性」を最大限享受できる取組)で、より利便性の高い新たなサービスを提供していきます。 そして、こうした取組を通じて蓄積・分析したデータを活用して、コンテンツをさらに磨き上げるとともに、新たな魅力ある商品の開発やサービスの改善につなげていきます(4.同社グループの強みであるコンテンツを磨き上げる取組)。 このように、上記の4つの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。
《必須》 ◆下記いずれか必須 ・デジタルサービス事業(toC)においての事業企画/推進経験 ・メタバースに関する知識・経験 ・アプリサービス(toC)におけるPdMの経験 ・エンタメ領域(デジタル、リアル共に)での戦略企画の立案・実行の経験 ・IP戦略の構築やIP開発経験 ・その他阪急阪神DXプロジェクトにおいて活かせる経験・知識
■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
800~1500万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、グループの沿線価値向上を目的とした経営企画の経営幹部候補を募集いたします。 経営理念に基づき、グループ全体の経営計画の策定や経営管理なども行う、スケールの大きなお仕事です。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社で経営計画を描くことは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 市場環境や長期的な未来を考え、経営ビジョンを元にし、経営企画として、グループ全体の経営戦略立案・検討・計画策定を行って頂きます。 ■具体的には… ・グループ全体の経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・経営課題の抽出及び対策の立案 ・社内外向け決算説明会資料作成 ・M&AやCVCに関わる業務 ・DXの推進などその他経営企画業務全般 ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 グループの経営幹部候補として、中長期的な視点からグループ全体の最適化と持続的成長に貢献する役割を期待されています。
《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での経営企画のご経験 ・戦略系コンサルティングファームでのご経験 《歓迎》 ・M&Aに関するご経験 ・経理/財務/会計における幅広い知識
同社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社です。 グループ全体の事業戦略策定、経営管理、経営資源の最適配分を担い、100社以上のグループ会社を擁し、都市交通、不動産、エンタテインメントなど多岐にわたる事業を関西を中心に展開しています。 鉄道と不動産を基盤としながらも、阪神タイガースや宝塚歌劇などのエンタテインメント事業も強みとしています。
530~950万
●担当業務と役割 国内集約倉庫を含む日々の物流オペレーションを理解し、その安定運営を支えながら、現場で見える課題を事業貢献や調達SCM全体の改善につなげていただきます。期待するのは、発生した問題を個別に処理するだけでなく、「なぜ起きたのか」「別の事業や商流でも起こり得るのか」を考え、真因分析、再発防止、業務プロセスの見直しへ発展させることです。一つの方法を一律に当てはめるのではなく、事業、地域、商流、品目ごとの違いを見極め、共通化が有効な領域と個別の工夫が必要な領域を整理し、最適なソリューションを構想していただきます。事業部門、海外拠点、物流会社、社内関係部門を巻き込み、企画から実装、定着、効果確認まで推進する、現場と経営をつなぐ司令塔としての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国内集約倉庫の運営管理および物流会社との連携を通じた品質・コスト改善の推進 ・危険物、航空保安、物流関連法令への対応とコンプライアンス基盤の構築・運用 ・事業や商流ごとの特性を踏まえ、物流ソリューションの企画・実装・定着を推進 ・物流実績データを分析し、在庫・輸送・荷役などの課題を可視化し改善テーマを抽出 ・物流本部、事業部門、海外拠点、物流パートナーと連携した調達SCMを支える物流改革活動の推進(中長期) ●この仕事を通じて得られること 特定の製品や事業に限定されず、パナソニックグループの多様な事業、国内外の調達拠点、仕入先、物流パートナーを横断して、グローバル調達物流の改革に携わることができます。共通基盤によるスケールメリットと、事業・商流ごとの最適なソリューションを両立させる、実践的なビジネスデザイン力を身につけられます。また、現場課題の発見、データ分析、真因の特定、To-Beの構想、関係者との合意形成、実装、効果確認までを一貫して経験し、物流・調達・SCMを横断する専門性を高められます。 ●募集背景 国際物流環境や法規制、事業構造が変化し、AIやデータ活用などの技術も急速に進化する中、調達SCMに求められる役割は、決められたオペレーションを安定的に回すことから、事業や商流ごとの特性に合った仕組みを設計し、継続的に進化させることへ広がっています。当課では、グローバル調達物流の可視化・合理化、国内集約倉庫の競争力強化、物流コンプライアンスの仕組みづくりを進めています。一方、日々の現場には、倉庫や輸送だけでは解決できない課題が数多く存在します。小さく見える現場課題から、商流、在庫、業務プロセス、システム、役割分担などの構造的な問題を見つけ、再発防止や新たな仕組みに変えていく必要があります。そこで、物流実務を基礎に、問題発見から構想、企画、実装までを推進し、グローバル調達物流の次の基盤をともにつくる人材を募集します。 ●キャリアパス まずは国内集約倉庫や調達物流業務を通じて、調達物流運営、データ分析、コンプライアンス対応などを経験しながら、グローバル調達物流の全体像を理解していただきます。 その後は、調達物流の起点となる受発注管理や需給調整を担う調達SCM業務、ならびにビジネスプロセス設計、データ活用、物流改革プロジェクトなどの企画・改革業務を経験し、事業や商流ごとの特性に応じた調達SCMソリューションを企画・推進できる人材として活躍いただきます。 将来的には、グローバル調達物流戦略をリードする専門人材や、海外拠点を含む購買・物流・業務改革を横断して組織変革を推進するマネジメント人材としてのキャリアを期待しています。 ●購買統制部のミッション 購買統制部は、パナソニックグループのグローバル調達を支える購買・物流基盤を企画・構築・運営する組織です。 事業ごとに異なる戦略や商流、物流特性があることを前提に、それぞれの強みや違いを活かしながら、最適な業務プロセスや仕組みを設計・進化させることを目指しています。AIやデータ活用などテクノロジーの進化により、多様なビジネスパターンに対応した最適解を実現できる時代になっています。私たちはグローバル調達のプラットフォームとして、購買・物流・データ・システムをつなぎ、事業競争力向上に貢献する新たな仕組みづくりを推進しています。
【必須】 ・商社、メーカー等におけるSCM・調達領域での実務経験、または物流会社における顧客向けソリューション提案・業務改善提案経験(目安5年以上) ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・英語を用いた実務経験(TOEIC550点程度) 【歓迎】 ・国際物流、輸出入、SCM領域における実務経験 ・現場課題に対する改善提案やソリューション提案の経験 ・業務プロセス改善、SCM改革、部門横断プロジェクト等の推進経験 ・危険物、航空保安、物流関連法規制に関する知識または実務経験 ・データ分析を活用した業務改善や意思決定支援の経験 【人柄・コンピテンシー】 目的や背景を理解したうえで、より良い方法を考えられる方を歓迎します。 現場の小さな違和感を見過ごさず、その背後にある事業・SCM課題を捉え、真因とあるべき姿を考えられる方を求めています。 また、一つの成功例をそのまま当てはめるのではなく、事業や商流の違いを理解し、それぞれに適した解決策を構想できる柔軟性も重視します。 周囲と相談し、異なる専門性を尊重しながら、企画から実行、定着まで粘り強くやり切れる方、変化や未知のテーマを前向きに学び、挑戦できる方を歓迎します。
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980~1200万
最期のお別れを尊厳あるかたちになるよう,悔いのない葬儀・お葬式を提供する当社で,企画部として下記業務をお任せ。※組織体制強化に向けた,次世代の管理職候補の採用です。 【具体的には】 ・公益社予算策定,実績分析管理(月次・四半期・半期・年度) ・公益社事業計画の策定,進捗管理・役員報告(3か年中期計画・年度計画) ・新規事業に関する施策、計画立案等 ・課組織マネジメント,メンバー育成
【必須】※下記,経験5年以上必須※ ・営業企画経験・組織マネジメント経験・売上30~50億円規模の事業での業績管理経験・業績結果分析,課題抽出,解決施策立案の経験・役員層への報告書作成経験 ・Excelでの関数を利用した集計分析経験・Power Pointによるプレゼン資料作成経験 【歓迎】・サービス事業会社での上記業務経験・管理会計業務経験・新規事業企画・開発経験・事業アライアンス経験 〈将来的な転勤可能性について〉※入社直後に転居を伴う異動は考えておりませんが,将来的に東京や、グループ内出向の可能性があります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
1200~1600万
【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
応募資格必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 望ましい経験/スキル ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、全世界22カ国で導入されています。
年収非公開
【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げました。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということではなく、幅広い業界や業種のプロジェクトにチャレンジできるワンプール制で活躍することができます。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務(戦略・ビジネス・IT)に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。ただ、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
必須スキル 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) 〇学歴 大卒、大学院卒 〇語学 完全な日本語能力(会話と読み書き) 歓迎スキル ・システム開発案件(上流工程)の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。
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485~535万
独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」を運営する当社にて、FC本部を開拓する新規提案や既存顧客の出店戦略コンサルティング、反響改善に伴走する広告提案など、一連の課題解決営業を担当いただきます! ■新規顧客開拓、自社メディア掲載提案、掲載継続支援 ■顧客の経営課題を深く理解し、集客や売上向上に繋がるコンサルティングを実施 ■事業拡大のビジネスモデルやフランチャイズ制度の提案 ■広告運用代行やHP制作等の関連商品企画 【仕事の魅力】顧客は中小企業の代表や大手企業の役員層が中心です。経営の根幹に関わる課題解決や、事業モデル構築・FC化支援など、裁量を持って高レイヤー層へ直接提案できる点が魅力です。
【必須条件】 ■何らかの営業実務経験(年数や業界不問/個人・法人および有形・無形の種別は問いません) ■企業のビジネスモデルや収益構造に対する強い探究心 【やりがい】基本契約は半年単位となっており、契約更新時にはメディア内での上位表示提案や追加プロモーションの仕掛けなど、継続的なアップセル提案を行います。単発の受注で関係が終わることなく、顧客の投資対効果を最大化するための検証と改善を回し続けるため、営業スキルだけでなくマーケティングやコンサルティングの実践的知見が身につきます。 成果に寄り添い長期的なパートナーシップを築きたい方に適しています。
独立・開業支援サービス『アントレ』https://entrenet.jp/
500~2000万
銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融などの金融機関、および金融事業を展開する異業種(流通、通信、小売、メーカーなど)やFinTech企業に対し、幅広い経営課題の解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ご志向や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にプロジェクトに参画いただきます。 【主な担当領域】 ■成長・イノベーション領域 事業戦略・構想の策定、DXやAI改革等を通じたオーガニック成長の支援、M&Aやアライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援、金融・非金融の新規事業創出を通じた非連続的な成長支援を行います。 ■コアビジネス領域 リテール、ホールセール・投資銀行業務、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。オペレーティングモデルの見直し、DX・BPRを通じた業務の高度化・効率化、基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想から更改実行までを支援します。 ■カスタマーストラテジー・フロントオフィス変革領域 顧客体験設計(CX)やインサイト分析に基づく全体戦略策定、データマーケティング戦略・営業プロセス改革、UX/UI構想・デザインシステムの導入、対面・非対面チャネルの変革・最適化など、顧客獲得・収益向上に向けたフロント業務改革を包括的に支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手銀行:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&A実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、ブロックチェーンを用いた新規事業立ち上げ ・リース・ペイメント:基幹系システムの構想策定、新規事業創出、新決済サービス導入支援 ・非金融事業者:グローバルプラットフォーマーにおける金融戦略策定、大手運輸事業者における新決済サービス立ち上げ 【仕事の魅力】 コンサルティングファーム、SIer、金融機関など多様なバックグラウンドの人材が在籍し、相互に学び合いながら成長できる環境です。監査法人、税理士法人、弁護士法人などのグループ内専門組織と協業し、一気通貫で価値を提供できる強みがあります。また、海外拠点(米国、欧州、アジア太平洋地域など)との連携を通じたグローバルな先進知見の活用も可能です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
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600万~
リクルートグループから独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして急成長を遂げる「株式会社ザイマックス関西」の事業企画部にて、更なる事業拡大に向けた成長戦略の立案や経営課題の解決を担う事業企画(管理職候補)ポジションをご担当いただきます。 当社はこの5年で売上高が100億円規模から200億円規模へと倍増しており、今後も拡大を続けるための組織改革や業務フロー構築が急務となっています。現場や事業ラインにも積極的に踏み込みながら、企画をゼロから形にしていく大きな手応えと醍醐味を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業拡大に向けた新規事業の企画・立案 ・事業部全体の売上計画・利益計画の企画・立案 ・企業規模拡大に伴う業務フローの見直しおよび効率化の推進 ・経営課題の調査・分析および解決策の提案・実行 ・事業ラインと連携したプロジェクトマネジメント全般 【仕事の魅力・就業環境】 ・急成長中だからこそ手に入る実践的なキャリア!組織が拡大するフェーズで、事業ラインに入り込みながら企画を推進・実行する経験が積めます。 ・コアタイムなしの完全フレックスタイム制を導入!全社平均残業時間は月13時間程度と少なく、メリハリを持った柔軟な働き方が可能です。 ・原則転居を伴う転勤なし!落ち着いた環境で関西エリアに根ざしながら、会社の中核として中長期的にご活躍いただけます。 ・宅建などの資格取得を後押しする社内模試や、合格時の報奨金制度など自己成長を支援する福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ・大学卒業以上または大学院修了以上 ・事業企画、経営企画、営業企画、業務改善、コンサルティング等の近しい実務経験をお持ちの方
ビル・商業施設・公共施設・多店舗事業者向けファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、不動産総合サービス事業