【大阪/ビル管理(空調他)】大手工場の原動設備点検★年休120日/夜勤無/残業少
550~600万
株式会社八神
大阪府守口市
550~600万
株式会社八神
大阪府守口市
建築設備メンテナンス
その他インフラ専門職設置/保守
不動産ビルメンテナンス/管理員
パナソニック社をはじめとする大手企業の工場の空調・給排水設備工事を直受けする当社にて、工場内のボイラーや空調設備の保全管理や点検業務をお任せします。収益の核となるやりがいのあるポジションです。 【詳細】パナソニック社の工場の空調・衛生・ユーティリティ設備などの管理を実施。配属先に常駐し設備の点検業務を行い、不具合がある場合は施工管理部門や提携業者と連携して修理依頼を行います。 【将来的に】顧客への報告やメンバーの業務分担(シフト管理)等 【働く環境】基本的には工場に常駐で勤務頂きます(転勤/出張無し)手に職をつけ、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【いずれか必須】 ■ビルの設備管理のご経験をお持ちの方 ■原動設備(ボイラーや空調設備等)の保全/点検業務のご経験をお持ちの方 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~600万円 月給制 月給 260,000円~320,000円 月給¥260,000~¥320,000 基本給¥258,000~¥308,000 諸手当¥2,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
(例1)480万円 入社3年目 メンバー(月給28万円+賞与) (例2)600万円 入社2年目 リーダー(月給35万+賞与)
08時間00分 休憩45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制の週休2日 年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト勤務パターンは下記の通りです。 A:7:30~16:15 B:10:30~19:15 C:8:30~17:15 【採用背景】案件増大に伴う増員となります。既存の案件を現在の人員で対応しきれているため、案件に追われるようなことはございません。人員を確保し、残業の削減・休日数の増加など働き方改善に尽力しています! 【賞与について】 会社成績により4月に決算賞与支給いたします。(昨年度実績:約1.9ヵ月)
ビル管理部:4~5名
当面無
大阪府守口市
京阪電鉄京阪本線土居駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての営業所及び労働者の自宅での勤務
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 単身用
有
昇給年1回(2000円~1万5000円)、賞与年2回(7月、12月)、家族手当10,000円~
■カフェテリアプラン(ポイント付与) ■企業型確定拠出年金 ■資格手当有(会社指定の資格1資格につき、500円~5,000円、複数資格の場合上限なし) ■資格取得補助有 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ★面接について★ WEB面接や19時以降の面接、土曜日の面接や作業着での面接など 可能な限り柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください!
2名
1~2回
筆記試験:無
■パナソニックと約60年の取引実績。ダイハツや京セラ等、大手工場の設備を「元請」で手掛け業績は極めて安定。地域密着・転勤なしで働ける環境に加え、決算賞与を含めた利益還元が手厚く、高い定着率を誇り、安定した働き方が可能です。
【設備に関する業務全般を行う「空気・水・熱」の総合エンジニアリング企業】 ■目的と機能に応じた最適な「空気・水・熱」環境を創るためには、総合的な設備技術を駆使した多角的なアプローチが欠かせません。当社は一般環境空調設備、給排水衛生設備、産業用設備などの設計・施工の豊富な経験があり、産業分野の設備工事にトータルに対応することはもちろん、効率性を追求したコージェネレーションシステム設備工事をはじめ、多様化・高度化する社会ニーズにも確実に応えています。 ■大手メーカーとの直接取引ということから、現場の声や要望をダイレクトに受け止め、企画や施工にすぐ反映できる反面、要望に応える苦労や責任も非常に大きなポジションです。しかし、大きな裁量権のもと、先方のニーズに応えてものを作り上げていく喜びは別格。建築ゼネコンのもと決められた枠組みの中の業務ではなく、「ものづくり」企業の裏側を支えているという実感を得ながら主体的に物事を進められる環境です。
〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮1-21-12
本店、門真営業所、守口営業所、住之江営業所、宇治営業所、兵庫営業所、滋賀営業所、三重営業所、福井営業所
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
非公開
(株)太神
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 5,519百万円 | 1,280百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 5,729百万円 | 1,474百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
(1)建築物における常駐管理業務仕様書による建物管理業務 (2)上記(1)に付随する業務
危険物取扱者乙種4類
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
350~500万
■設備機器や設備の衛生的環境を維持管理していただきます。 【具体的には・・】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設には欠かせないメンテナンス業務。 ・電気、空調、給排水施設の保守点検や工事。 ・ビルオーナー様やテナント様への省エネ対応や建物の資産価値向上のため提案。 ・清掃業務、警備業務の管理。など
【必須条件】 第三種電気主任技術者 設備管理の経験者 【歓迎条件】 ビルメンに関する資格
-
500~700万
<フジ・アメニティサービス㈱(フジ住宅㈱100%出資の子会社)での採用> ◆業務内容◆ 賃貸マンションの管理・運営業務になります。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には、以下を行って頂きます。 ・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 <フジ住宅について> 創業51年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 <フジ住宅グループ>バランス経営 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理)の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。
●必須 以下のいずれかの実務経験5年以上+普通自動車運転免許 ・管理会社での設備メンテンナス経験 ・商業施設、ビルの管理・メンテナンス経験 ・施工管理のいずれかの実務経験
フジ・アメニティサービス株式会社は、フジ住宅株式会社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を主な業務としております。
350~490万
ぼてぢゅうグループホテルの設備管理を担当いただきます。ホテル館内の設備・備品の修繕や不具合対応をメインに、外部清掃スタッフの管理・必要備品の発注など、施設の維持管理をお任せします。 <具体的には> ■館内設備・備品の修繕、不具合対応 └エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、照明、コンセント、洗濯機・乾燥機など ■電気・空調・給排水・防災設備の保守点検、メンテナンス ■入浴施設、情報通信設備、厨房施設などの点検・巡回メンテナンス ■修繕内容に応じた業者手配、工事管理 ■見積書、報告書などの書類作成 ※夜間対応なし。22:00~7:00の設備トラブル等は警備会社が一次対応するため、夜間の呼び出しや対応はありません。 ※1人で担当する現場ですが、清掃スタッフと連携し、修繕箇所や不具合を確認しながら業務を進めていただきます。
【必須】 電気・空調・給排水など、設備に関する修繕・メンテナンス経験がある方 【歓迎】 ・ホテル・宿泊施設での設備管理経験がある方 ・清掃に関する知識・経験がある方 ・設備管理の関連資格をお持ちの方
ホテルの運営
459~584万
当社が管理する分譲マンションの日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。 ■顧客:管理組合(分譲マンション) ■工事対象:給配水、消防、電気等のマンション設備 【仕事の進め方】 ・マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社と共に、不具合箇所の調査や修繕方法を検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当と共に管理組合(理事会)へ提案 ・工事受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理、管理組合への報告)、その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。
【必須】■建築・土木・電気系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)■建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
400~600万
大阪府豊中市の高級レジデンスに常駐し、空調設備や電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検業務をお任せします。※業務はご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・監視・巡回・点検・メンテナンス ・緊急時の対応(「水漏れ」「照明が壊れた」など) ・設備管理協力会社への発注・管理 など(複雑な作業は業者に依頼)※常駐現場は数名のチームで動きますので一人でトラブルや責任を背負い込むことはありません
【必須】 設備管理経験 【歓迎】 ≪以下の資格をお持ちの方≫ ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■消防設備士乙種/甲種
■空調設備、給排水衛生設備、電気設備、ガス設備等建築設備の設計・施工 ■建築物の総合メンテナンス・サービス ■建築設備のリノベーション 等
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
612~1037万
オフィスビル・商業施設・学校・病院・データセンター等を対象に、空調設備・熱源装置・照明機器等の中央監視・自動制御システムの設計・施工管理・調整・保守を担当します。 未経験でも意欲あれば成長できます! PLCやIoTデバイスを活用した監視制御システムの構築を通じて、建物の快適性・省エネ・安全性を支える仕事です。 ・中央監視・自動制御システムの設計 ・施工管理・現場調整 ・PLC・IoTデバイスの設定・導入 ・既存設備の保守・メンテナンス ・環境ソリューションの最適化
【必須】■自動制御システム・中央監視システムの業務経験(目安2年以上) ■電気工事士、計装士、電気事業・電気通信主任技術者、電気工事・電気通信工事施工管理技士などの資格保有者(級不問) 【働き方の魅力】福利厚生・ワークライフバランス◎月平均残業20-25H/完全週休2日制/直行直帰可/社会貢献性大! 【エリア】東海~九州エリア中心 【対象物】オフィスビル・商業施設・データセンター・病院、社会インフラに関わる大規模な建築物 【[業務の変更の範囲】当社業務全般
中央監視装置を中心としたビルシステム事業および施工管理 【主要取引先】NEC、NECネッツエスアイ、ダイビル、新日本空調