BX（Business Transformation）コンサルタント

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• エージェント求人

  ITコンサル／年収400〜2000万・経験考慮！上流シフトからマネジメントまで選べるキャリア

  400~2000万

  • PMO
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • デザイン
  • 業務設計
  • 分析
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案
  • コスト削減
  • 導入支援
  • 提案
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ITコンサル／年収400〜2000万・経験考慮！上流シフトからマネジメントまで選べるキャリア気になる

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  仕事内容

  ■ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■ 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■ 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いです。

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上（シニア層以上） ・プロジェクトマネジメント経験3年以上（マネージャー層以上）

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  アビーム【CXOアジェンダを最上流支援】戦略コンサルタント

  700~2500万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 財務
  • 提案
  • 営業
  • 企業価値向上
  • 戦略立案
  • 人事
  • ドキュメンテーション
  • 開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビーム【CXOアジェンダを最上流支援】戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・CXOレベルが抱える経営課題に対する総合的な経営戦略・変革立案 ・顧客価値創出・事業成長に向けたマーケティング＆営業改革推進 ・財務構造改革・企業価値向上・組織風土変革・ESG視点のSCM再構築 ・構想策定にとどまらず、現場実行と定着までを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における全社経営戦略・事業構造改革の推進 ・グループ全体の財務・組織ガバナンス高度化および変革伴走支援 ・サステナビリティ・ESG視点を取り入れたサプライチェーン再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅応募時にチーム未定でも選考を通じ最適なSUへマッチング ✅経営戦略立案から実行・定着まで一貫して伴走する強固な支援体制 ✅東京ミッドタウン八重洲勤務＆リモート・フレックス併用で高い柔軟性 ✅年収710万〜2500万円！成果・専門性を正当還元する圧倒的環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集した総合コンサルティングファームの高度な組織力 ・日系発グローバルファームとしてクライアントに寄り添う真の伴走型支援 ・経営レベルの意思決定と現場の実行・定着を断絶させない統合提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・コンサルティングファーム等での経営戦略・変革関連プロジェクト経験 ・または事業会社での経営企画・事業開発・BPR等の実務推進経験 ・高い論理的思考力・問題解決能力・ドキュメンテーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・大手企業のCXO・役員層に対する提案・対話実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルPJ・海外拠点連携対応） ・領域特化型知見（財務・人事組織・マーケティング・SCM等） ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み意思決定を主導した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビーム【最上流の製造改革×サステナブル】SCM・PLMコンサル

  710~2500万

  • 自動車
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機械
  • 部品
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 企画立案
  • 自動車部品
  • 建機
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • データ分析
  • 開発
  • 工場
  • 分析
  • 導入支援

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビーム【最上流の製造改革×サステナブル】SCM・PLMコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・全社ECM/SCM全体の改革構想・戦略立案およびグローバル実現支援 ・PLM/MES導入による設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化推進 ・グリーントランスフォーメーション（GX）や循環経済（CE）の構造改革支援 ・ライフサイクルコスト管理・グローバル管理体制の構築およびデータ活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・医療機器・建機メーカー向け グローバルSCM管理体制の企画立案・改革 ・総合電機・自動車部品メーカー向け PLM/MES連携による設計製造統合 ・素材メーカー向け ECMデジタル化および全社ライフサイクルコスト管理構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅伝統的SCM改革から最先端GX・循環経済（CE）まで最上流を自ら牽引 ✅構想策定にとどまらず現場実装・成果創出まで粘り強く一気通貫伴走 ✅東京（ミッドタウン八重洲）または大阪（グランフロント）を選べる勤務地 ✅年収710万〜2500万円！成果・専門性を正当還元する最高水準の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集させた総合コンサルティングファームの高度な基盤 ・日系発グローバルファームとしてクライアントの課題本質に迫る高い伴走力 ・サステナビリティ視点と先端IT・データ活用を融合させた唯一無二の提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・コンサルファーム出身でECM/SCM改革またはPLM/設計開発改革の経験 ・または事業会社で複数SCM業務（需給・開発等）や企画立案の実務経験 ・あるいは事業会社でECM業務・工場関連業務（製造・品質等）の実務経験 ・またはIT企業/事業会社で関連システム（PLM/MES/ERP等）の導入・実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・ECM/SCM課題に対しAIやデータ分析を活用したデジタル導入支援経験 ・製造業における標準原価・実際原価・原価企画の高度な業務知見 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー等での業務推進経験 ・社内外関係者を巻き込みチームとして成果を最大化できる高いコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【キャリア採用】採用コンサルタント(AI×HR｜BLOOMWORKS)/年間休日123日◎

  500~750万

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【キャリア採用】採用コンサルタント(AI×HR｜BLOOMWORKS)/年間休日123日◎気になる

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  仕事内容

  顧客企業の人事・現場責任者と合意形成しながら、採用戦略設計とAI導入を実装し、採用の内製化まで伴走する。再現性ある支援の型を作り、事業を一緒に育てる。 ■担当プロジェクトのゴール設計と推進 ■人事・現場責任者・経営層との採用課題の整理と合意形成 ■採用戦略・KPI設計、進捗管理の伴走 ■HEROZ ASK等のAIツールを活用した採用業務の自動化・内製化の設計と導入 ■スカウト運用・求人票作成・面接設計のコンサルティング ■既存顧客への追加提案、新規提案への参画■支援品質の標準化・ナレッジ整備

  求める能力・経験

  【必須】顧客企業への採用・人事領域の支援経験(RPO・人材紹介・HR SaaS・採用コンサル等)3年以上。担当者と意見が割れた際、データと根拠で合意を主導し、採用のボトルネックを改善した経験 【必須】■売上・受注・採用決定数など、数字目標を追った経験 【歓迎】■スカウト運用・要件定義・選考設計の実務経験 ■既存顧客への追加提案(アップセル)の経験 ■生成AI・ノーコードツールで業務を改善した経験 ■ATS・スカウト媒体の運用経験■プロジェクトマネジメントの経験 ■HR Tech・SaaSの導入/活用経験

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  【東京/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【東京/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み：完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア：高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます（2年在籍以上の平均年収は2,894万円）。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング：入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義（座学・実務・OJT）や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  【大阪/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み：完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア：高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます（2年在籍以上の平均年収は2,894万円）。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング：入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義（座学・実務・OJT）や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  【福岡/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス福岡県福岡市

  【福岡/未経験可】平均年収1,631万円超（1年在籍）／独自のAI・DXで急成長のM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み：完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア：高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます（2年在籍以上の平均年収は2,894万円）。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング：入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義（座学・実務・OJT）や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】平均年収1,016万円（1年超在籍）／東証プライム上場のM&Aマッチング担当

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】平均年収1,016万円（1年超在籍）／東証プライム上場のM&Aマッチング担当気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場グループの株式会社M&A総合研究所にて、法人部での「マッチング担当」としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 当社ではM&Aプロセスのうち「マッチング」のフェーズのみを専門部署である法人部が担当します。 ・譲渡企業のビジネスモデルや財務内容の分析 ・譲渡企業の要望に基づいた買い手企業の選定・マーケティング ・買い手候補企業への具体的なアプローチ（主に電話での提案活動） ・案件の初期提案からマッチング成立までの推進 【仕事の魅力・強み】 ①業界トップクラスの圧倒的な高収入： 独自のAI・DXプラットフォームにより業務効率が極めて高く、効率よく多くの案件を進められます。法人部の平均年収は「1年超在籍で1,016万円」「2年超在籍で1,674万円」と、成果がダイレクトに還元される環境です。 ②本質的な業務に集中できる分業体制： ソーシングやクロージングは別部署が担当し、法人部は「マッチング」に特化するため、自身の強みを活かして成果を最大化できます。 ③充実した研修・サポート体制： 入社前の事前学習コンテンツから始まり、入社後6ヶ月間の講義（座学・実務講座・OJT）や教育支援部によるプログラムを用意。現場リーダーや本部長との同行・ロールプレイングなどサポートが手厚いため、未経験からでも早期に立ち上がることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※営業経験がない場合でも特筆すべき実績があれば可 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス／(BPG)テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー)

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ＦＰＴジャパンホールディングス／(BPG)テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー)気になる

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  仕事内容

  【このポジションの役割】 自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト（CAPEX/OPEX）削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する 上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融：銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造：自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス：レンタルサービス、中古販売 等 公共：中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク：通信キャリア、情報サービス 等 その他：印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革に伴うITインフラ刷新 　└経営・業務要件を踏まえたインフラ構想から、要件整理、プロジェクト統合管理までを支援 ・クラウドトランスフォーメーション・データセンター統廃合 　└クラウド移行方針の策定、要件整理、アーキテクチャ設計、移行計画策定を支援 ・AI・データ活用を見据えたIT基盤・運用高度化 　└生成AI・BI等のテクノロジーを活用し、インフラ運用の高度化・自動化を推進 ・新規金融サービスを支えるインフラ基盤構築 　└サービス要件を踏まえたインフラ設計から、本番移行・リリースまでを一貫して支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する 大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する 現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を　　　　　提言する オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験（職種不問） 高専卒、大学卒業以上 完全な日本語能力（会話・読み書き） 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 　 グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験 ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 オンプレ基盤（サーバ/NW/ストレージ）知見 AWS / Azure / GCP いずれか仮想化（VMware / Hyper-V） 大規模インフラ移行・クラウド移行経験 生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見 オフショア連携・管理経験 【求める人物像】 技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  電通デジタル×事業開発コンサルタント◢◤コアビジネス創出・サービスデザイン◢◤ユニークな仕事を創る

  500~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/14)東京都港区

  電通デジタル×事業開発コンサルタント◢◤コアビジネス創出・サービスデザイン◢◤ユニークな仕事を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅電通グループのユニークなアセットおよびデジタル領域のコアケイパビリティを活用したクライアント企業のDX/CXトランスフォーメーション支援 ✅ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から伴走・実行） ✅サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・顧客体験/機能要件などの策定・構築・実行） ✅運用支援業務（PoCやサービスローンチ後のPMF検証など、実行面におけるマーケティング/サービス推進支援） ✅人材育成・組織設計支援業務（探索型組織モデル、コアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定および実行サポート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性に応じたキャリア選択が可能（ビジネス/クリエイティブ/テクノロジー領域のスペシャリスト、または一気通貫で主導するジェネラリスト） ・メンバー/プロジェクトリード（アソシエイト・コンサルタント）から、プロジェクトマネジメント（シニアコンサルタント）、さらに経営課題解決・イシューマネジメント（ディレクター）へステップアップ ・事業コンテスト等の社内機会を活用し、クライアント向けコンサルワークと「当事者としての自社事業開発経験」の両方を獲得 ・急速に変化するDX・CX業界において、電通グループのマーケティング・テクノロジー基盤を牽引するトップレベルの新規事業インキュベーターとして成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜15,000,000円（スーパーフレックス適用時/経験・年齢・グレードに応じ決定 / 昇給年1回・賞与年2回） ・汐留オフィス（電通本社ビル内 / 新橋駅・汐留駅直結近く）。出社・在宅・サテライトオフィスを任意で選択できる「Performance Based Working」を導入 ・原則22時以降および土日業務禁止、年間12回の有休奨励日、リモート勤務手当（4,000円/月）など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種給付、確定拠出年金、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、資格取得・外部研修費用支援制度など破格の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客体験（CX）を起点に、単なる提言・戦略策定にとどまらずサービス・組織・システムの構築からローンチ後のPMFまで「一気通貫」でやり切る手応え ・総合電機、飲料、通信、金融、エネルギーなど、日本を代表するエンタープライズ企業の新規事業創出やグローバル・欧米市場参参入を直接プロデュースできるスケール感 ・代理店、コンサルファーム、事業会社出身者など多角的なプロフェッショナル（中途入社率50%）と協働し、最新のナレッジを吸収できる環境 ・コンサルタントの立場でありながら、自社内事業コンテスト等を通じて「自ら事業を作る当事者意識」を持って挑戦できる快感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本人の志向性を重視したアサインメントと、定期的な1on1ミーティングを通じた成長・キャリア開発支援風土 ・2,500名を超える組織規模でありながら、異分野プロとの協業を推奨するオープンでチームワーク重視のカルチャー ・最先端技術・トレンドに対する感度が高く、領域別のナレッジ共有会やデータベース化が活発に機能 ・育児休職取得実績が多数あり、プライベートや家庭と仕事のパフォーマンスを両立できるサステナブルな職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合電機メーカー向け：新規事業開発・推進支援および欧米・欧州市場への参入戦略プロジェクト ✅大手飲料メーカー向け：新サービス/新規事業開発およびPoC（実証実験）推進支援 ✅大手エネルギー会社向け：次世代事業開発・推進支援および他社アライアンスサポート ✅大手通信事業者向け：ヘルスケア領域における新規サービス構想策定・開発支援 ✅大手銀行向け：店頭・デジタル体験の高度化に向けたサービスデザイン・店舗サービス開発・推進支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒・大学院卒・専門卒・高卒以上 ・【必須（上位職種）】デジタルサービスにおける新規事業企画・推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント（PM）経験、マーケティング戦略立案・推進経験 ・【必須（若手職種）】マーケティングリサーチの企画〜分析経験、または経営/マーケティング施策におけるKPI設計・分析経験 ・【歓迎】コンサルファーム/代理店でのクライアントワーク経験、UXデザイン・リサーチ（定量/定性）経験、PdM/PMM経験、DX企画推進、ファシリテーション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引（従業員数2,596名） ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社：東京都港区東新橋1-8-1（汐留オフィス / 電通本社ビル内） / 関西オフィス：大阪市北区（グラングリーン大阪）