商業施設の賃貸管理【九州支店/全国転勤職】大和ハウスグループ
540~790万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
福岡県福岡市
540~790万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
福岡県福岡市
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
不動産法人営業
【職務概要】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・地主およびテナントとの家賃調整(地主は3年に一度、テナントは数件程度) ・リーシング ・契約更新における対応 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 【入社後の流れ】 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。 【配属先情報】 九州支店賃貸課:次長1名、担当課長2名、主任1名以下11名(うち2名事務職) 【当社について】 大和ハウスグループの一員として、不動産賃貸・SC・PM・リテール・ホテルの5事業を展開。連結売上高2,738億円(2026年3月期)、連結従業員数3,639名(2026年4月)の安定基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
【必須経験】 ■不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理(契約対応など)の経験 ※九州支店は経験年数不問です 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 【募集区分】 ■全国転勤職(転勤あり) ※転勤なしをご希望の方は「地域限定職」の求人をご覧ください
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
540万円〜790万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム無)/標準労働8時間・休憩60分(フレキシブルタイム5:00~22:00)/月平均残業10~20時間程度
有
有 平均残業時間: 15時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 10月~翌3月入社は5日付与、翌4月に12日付与/時間単位有給休暇あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【募集区分】全国転勤職(転勤あり) 【賃金形態】月給制 340,000円~390,000円(残業代別途支給) 【想定年収】540万円~710万円(2年目以降 見込賞与5ヶ月含む) ※残業20時間程度の場合:600万円~790万円 【契約期間】期間の定めなし(試用期間6ヶ月/条件変更なし)
有
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 ※全国転勤職のため、将来的に他拠点への異動の可能性があります
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 寮・社宅制度あり(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~)
有
【手当・制度】 ■通勤手当(全額支給) ■企業年金、確定拠出年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度(最大100日) ■次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人) ■免許・資格取得祝金支給制度 ■ダイワロイネットホテル利用社員割引 ■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) ■住宅手当(持ち家対象1~3万円) ■単身赴任一時帰省旅費支給 ■親の介護に係る旅費支援補助金支給 ■リロクラブ(レジャー、物販等の割引) ■グループ社員向け優待制度 など 【人財育成/教育制度】 入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など
1名
2回〜2回
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
九州支店、関西支店、北陸支店(金沢営業所)、浜松営業所 ほか全国拠点(事業所一覧:https://www.dh-realty.co.jp/company/office/)
(1)不動産賃貸事業 (2)SC事業 (3)PM事業 (4)リテール事業 (5)ホテル事業
ダイワロイネットホテルズ株式会社、大和シーレックス株式会社、ダイワロイネットマネジメント株式会社、Daiwa Royal Korea Co., Ltd.、和歌山ロイヤルパーキング株式会社、台灣大和房屋不動產管理顧問股份有限公司
最終更新日:
400~600万
【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業(セールスクローザー)として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
-
486~600万
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職です。 ■不動産の仕入れ(売りたいオーナー様への対応):売却を検討されている不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し不動産をお預かりする(又は自社で買い取る)ための交渉・契約。■不動産の販売・契約(買いたいお客様への対応):購入を希望されるお客様へニーズに合った不動産をご紹介・ご案内。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結/ローンのお手続き/不動産のお引き渡しまでをトータルでサポート。
【必須】■物事に意欲的に取り組んだ経験をお持ちの方■人と接することが好きな方(未経験歓迎) 【魅力】◆営業しやすさだけでなくインセンティブ・昇格基準も明確で公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
300~450万
不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【部署により業務内容が異なります】 ● 契約書や稟議書の作成、顧客(ビル入居テナントや店舗責任者)の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◆業務の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10~15時間前後。 仕事とプライベートの両立が可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 【教育体制】 ・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー) ・OJTによる教育が中心。先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 【雰囲気】 役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
簿記資格 活かせる経験(優遇) ・バックオフィスとして営業のサポートが好きな方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案の興味のある方 ・積極的にアイディアを提案いただける方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 (8) ファシリティマネジメント
450~720万
【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング (賃貸市場動向調査、誘致計画立案、実行、物件の提案、案内、契約手続き) ・日常運営 (年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携) ・工事管理 (中長期修繕計画の策定、施工内容の確認、工程管理、竣工チェック) ・収支管理 (収支予算の立案、オーナーへの業務報告) <詳細> ・担当施設は大型~中型のオフィスビル(第一生命グループの案件:6割程度)です。 ・担当棟数は3~5棟です。 ・担当地域は福岡県(都市部が中心)です。 ・残業時間は月20~30時間です。 <管理事例> ・JRE天神クリスタルビル(地上14階、地下1階) ・福岡祇園第一生命ビルディング(地上12階、地下1階) ・博多駅前第一生命ビルディング(地上9階、地下2階) ・小倉第一生命ビルディング(地上8階、地下1階) ・博多南マークビル(地上7階) ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ・設備管理(建築) ・施工管理(電気) ・施工管理(管) ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎
【事業内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・ホテル、商業施設のプロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・不動産仲介 ・不動産に関する企画、コンサルティング 【沿革】 ・1951年01月 株式会社第一生命ビルディングを設立 ・1961年02月 相互不動産株式会社と合併 ・1975年09月 株式会社第一ビルディングへ社名変更 ・1989年04月 不動産に関するコンサルティングを開始 ・1991年12月 不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
486~600万
不動産を売りたいオーナー様と不動産を買いたいお客様をつなぐ提案営業職●顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を整え業界トップクラスの不動産売却案件取引実績を実現しています 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定~営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能!
【必須】■顧客対応経験をお持ちの方(業界/職種不問) 【魅力】◆営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 ◆入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方でも効率よく成果を上げられる仕組みが整っています。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
400~600万
オーナー様や不動産管理会社様に代わり、福岡エリアを中心としたオフィスビル、大型商業施設(キャナルシティ博多等)、ホテル、物流施設、公共施設、金融機関など、様々な建物の施設管理(ビルマネジメント・ビルメンテナンス)全般を担当していただきます。 九州トップクラスの管理実績を誇り、再開発プロジェクト「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などに伴う新築・竣工物件をはじめ、管理案件の増加に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて「常駐管理」または「巡回管理」のいずれかのポジションをお任せします。 ・常駐管理:オフィスビルや商業施設の防災センター等に直行直帰で勤務し、担当物件の点検・オペレーション管理を実施 ・巡回管理:本社を拠点に中小規模の建物(1人あたり5~8物件)を巡回し、設備の点検や維持管理を推進 ・設備、警備、清掃などの協力会社スタッフのマネジメントおよび業務指示 ・オーナー様に対する建物の価値向上(省エネ化・各種改修・修繕等)の企画提案 ・トラブル発生時の一次対応および各種点検・修繕のスケジュール管理 【ポジションの魅力・就業環境】 ・入社直後から有給休暇を「15日~最大20日」付与!年間休日120日以上に加え、非常に休みが取りやすい環境です。 ・巡回管理ポジションは「フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)」を導入しており、ワークライフバランスを整えながら勤務できます。 ・資格取得奨励金制度や各種研修制度が充実しており、ビル管理のプロフェッショナルとして着実にステップアップが可能です。
【必須要件】 ・ビル設備管理、ビルメンテナンス、施設管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビルメン4点セット等)の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方 ・商業施設やオフィスビルでの常駐・巡回管理経験がある方
1. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2. 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定 およびコンサルティング業務 3. 住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 4. 駐車場の管理運営に関する業務 5. 建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 6. 特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則 に定める会社)および不動産信託に対する出資および管理
500~800万
ソリューション事業や不動産再生事業(リノベーション、空き家活用/買取)を展開する当社にて中古マンション一室や戸建等の買取再販業務(仕入れ・企画・工事手配・販売)を一貫してお任せします! 【業務内容】 ■物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ■仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し■リノベーション工事企画(同社施設部との打ち合わせ等) ※エリア制限がなく自由度の高い営業が可能です。強固な融資枠と高いデザイン力を武器に、成果を上げて早期のキャリアアップを目指せます!
【いずれか必須(年数問わず)】■不動産仕入れ営業のご経験■不動産売買仲介のご経験■分譲マンション販売のご経験■投資用不動産営業のご経験【歓迎】宅地建物取引士資格をお持ちの方 【魅力】■働きやすさと高収入:年間休日125日(土日祝休)・残業月10~20h程度、成果に応じた賞与でしっかり還元※モデル年収:入社2年目:年収1,300万円(月給 ※固定残業代10時間分を含む + 賞与)■高いデザイン力:専任の施工・企画部門を擁し高付加価値のリノベーションを実現できる為、競合優位性有■強固な事業・経営基盤:大手デベロッパーとの業務提携や自治体・地方銀行との強固な連携がございます
■総合不動産開発事業(住宅、オフィスビル、商業ビル、ホテルなど)■リノベーション事業■空き家事業(アキサポ)■賃貸管理事業
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした 事業用不動産のオフィス賃貸仲介を お任せします。 <主な担当業務> ■新規のお客様開拓 ■国内外の法人顧客へのオフィス提案 ■顧客のニーズヒアリング・物件選定 ■各種条件交渉・賃貸借契約手続 ■受託物件のリーシング管理 <培った営業力をフル活用!> 〇営業のアプローチ手法は自由! ┗架電・メール・社内連携など 〇社内連携(PM等)からの紹介多数 ┗質の高い情報からアプローチ 〇大きな裁量と柔軟な働き方 ┗プロとして自律的に動ける環境 <やりがい・魅力> ■歴史と革新が融合するトップ企業 ┗グローバルな基盤で成長できる ■「ハコ売り」からの完全な脱却 ┗経営課題を解決するコンサルへ ■他部門・他拠点と一気通貫で連携 ┗一人ではできない大型案件を実現 ■プロフェッショナルとしての成長 ┗市場価値を業界最高峰まで高める <柔軟な働き方> ・土日祝休み/年間休日122日 ・17:10終業(実働7時間10分) ・フレックス&ハイブリッドワーク ・サテライトオフィス利用可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <100%顧客目線の独立系> ■系列のしがらみが一切ゼロ! ┗自社物件を優先する制約はなし ■市場の全選択肢から最適提案! ┗真の【顧客ファースト】を実現 <圧倒的なスケールと最新DX> ■世界最大級のプラットフォーム ┗グローバル企業の大型移転も担当 ■最先端の独自AI「JLL GPT」導入 ┗リサーチ・提案をスマートに効率化 <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産営業のご経験が少しでもある方 下記のような思いのある方必見! ・系列の縛りなく顧客目線で提案したい ・よりスケールの大きな案件を扱いたい ・世界トップ企業で専門性を高めたい ▼働き方をスマートに改善したい方 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・土日祝休み/年休122日 ・フレックス、在宅(ハイブリッド) ★こんな出身者が多数活躍中!★ ・日系大手のオフィス仲介営業 ・中堅/独立系の事業用不動産営業 ・プロパティマネジメント(PM) ・B2C(住宅等)からB2Bへ挑戦
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> オフィス賃貸仲介営業 ※外資系企業ですが 英語のスキルは問いません。 <募集背景> 業務拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 国内外の法人顧客を対象とした 事業用不動産のオフィス賃貸仲介を お任せします。 <主な担当業務> ・新規のお客様開拓 ・国内外の法人顧客へのオフィス提案 ・顧客のニーズヒアリング・物件選定 ・各種条件交渉・賃貸借契約手続 ・受託物件のリーシング管理 <手法は自由!高い裁量で働ける> 〇営業のアプローチ手法は自由! ┗架電・メール・社内連携など 〇自分に合うスタイルを追求可能 ┗大きな裁量を持って活躍できる 〇入社直後は先輩が丁寧にフォロー ┗未経験の方も安心して挑戦可能! <やりがい> ■歴史と革新が融合するトップ企業 ┗グローバルな基盤で成長できる ■単なる仲介を超えたコンサルへ ┗他部門・他拠点と一気通貫で連携 ■法人の不動産課題を総合解決! ┗プロとしてのスキルを極める <柔軟な働き方> ・土日祝休み/年間休日122日 ・17:10終業(実働7時間10分) ・フレックス&ハイブリッドワーク ・サテライトオフィス利用可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:ジョーンズラングラサール(株) 本社:東京都千代田区 設立:1985年 従業員数:1,300名※中途社員が8割 資本金:195百万円 事業内容: 世界80カ国で不動産に関わるサービスを 提供している総合不動産サービス ★外資でありながら人を大切にする社風 →離職率約10%(外資平均20%以上) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <日系×外資◎温かくクリーンな社風> ■「世界で最も倫理的な企業」に選出 ┗世界基準のホワイトな環境 ※日系企業だと、花王やソニーが選出 ■日本法人設立40年以上の安定基盤 ┗日系企業のように「誠実さ」や 「人を育てる文化」を重視 <100%顧客目線の独立系> ■系列のしがらみが一切ゼロ! ┗自社物件を優先する制約はなし! ■市場の全選択肢から最適の提案が可能! ┗真の【顧客ファースト】を実現 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産の経験を少しでもお持ちの方 ★過去入社実績★ ・住宅営業 ・不動産営業事務 ・売買仲介アシスタント ・賃貸管理スタッフ ・契約管理 ▼働き方を大きく改善したい方 ・東京/転勤無し ・土日祝休み/年休122日 ・17時10分終業/実働7時間10分 ・月平均残業20h ・フレックス、在宅可能
総合不動産サービス(不動産取引支援、企業不動産戦略、ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメントなど)
406~446万
▍福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数も増加中!好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当! ~未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ/「不動産×ITサービス」で成長中/プロセスをしっかり評価の固定給/多様なキャリアパス、専門知識が身につく~ ■業務内容: 賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 具体的には ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。 入社1~2年後には、1,000戸~2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京での勤務や他部署など多岐にわたってスキルを磨くことが可能です。
■必須条件:いずれも必須 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ・社会人経験
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