【フィールドセールス】未経験歓迎/IoT位置情報サービスで企業の課題分析・支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ライツビジネス

  500~900万

  カバー株式会社東京都港区

  ライツビジネス気になる

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  仕事内容

  【概要】 ライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。 有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこそのVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。 【業務内容】 ・ライセンスアウトの営業活動 ・プロジェクトの進行管理 ・商品の企画提案 ・クライアントとの交渉 ・社内外のステークホルダーとの折衝

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・キャラクターグッズの企画・製造経験 ・下記のいずれかの経験 └ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 └ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 ・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 【求める人物像】 ・マルチタスクが苦にならない方 ・業務におけるディレクション経験がある方 ・弊社のコンテンツに興味を持てる方 ・最低限のOffice作業が可能な方 ・ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 ・公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／施工管理】未経験OK／陸用エンジン設置工事／スタンダード上場／年休124日／フレックス

  447~783万

  • 製品
  • 原価管理
  • 係長
  • 施工管理
  • 労働環境整備
  • 課長
  • 品質管理
  • 巡回
  • 部長
  • 教育
  • 安全管理
  • 竣工
  • AutoCAD
  • 図面修正
  • 発電プラント
  • 工程管理
  • 製本
  • プラント
  • 副部長
  • 電気設備
  • 配管/衛生設備経験
  • 次長/審議官
  • プロジェクト
  • 現場施工
  • 着工
  • タンカー/油槽船
  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官

  ダイハツインフィニアース株式会社東京都中央区

  【東京／施工管理】未経験OK／陸用エンジン設置工事／スタンダード上場／年休124日／フレックス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 据付工事物件の建設技術者として、全国各地の現場施工管理をお任せします。 ・陸用非常用発電装置の設置工事および付帯工事 ・新規工事／不具合工事、客先打合せ等 ※今までの経験や資格、スキルに応じて資格取得支援や教育を行います。 ■イメージ： 【受注前～着工】 ・現場調査、工事積算、申請書類／官庁協議、CAD作図（種目：電気設備、プラント配管設備、ソフト：AutoCAD、T-fas)、計画書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） 【着工～赴任中】 ・施工管理（安全管理、工程管理、原価管理、品質管理）※工期1ヶ月から1年程度 ・朝礼、現場巡回、工事写真、記録管理、業者間調整、図面修正、資材手配、計画書／手順書作成、印刷製本 ・7：30出勤（8時朝礼時）、18：00退社（17：30現場終了時）が最短 【竣工時】 ・完成図書作成（社内業務） ・9：00出勤、17：30退社（出来高／納期状況による） ■出張について： 【頻度】短期…年10～12回、長期…年1～2回 【期間】短期…2～5日間程度、長期…2週間～6カ月程度 【場所】国内全域（海外はありません） ■組織構成： 部長、副部長、課長各1名、係長4名、嘱託1名の計8名（44歳～52歳） ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜業務未経験可＞ 電気科を卒業の方

  事業内容

  舶用部門 ：発電用ディーゼルエンジン、推進用ディーゼルエンジン 陸用部門 ：ディーゼルエンジン（非常発電用･ポンプ用） 非常用発電用ディーゼルエンジン、非常用ポンプ用ディーゼルエンジン、ガスタービン・ガスエンジン（非常発電用･ポンプ用）、非常用発電用ガスタービン、非常用ポンプ用ガスタービン、常用発電システム 産業機器部門　：アルミホイール、オイルミスト、ドーナツカップリング

• エージェント求人

  タイミー_インダストリー責任者候補

  1200~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 営業
  • 開発
  • 店舗/施設運営
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー_インダストリー責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 将来的に当社の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スーパー、ドラック、モビリティ、家電量販店などの細かいインダストリー別に分類を目指すにあたり、各業界のスペシャリストにご入社をいただいて、適性を見ながらインダストリーの責任者としてのミッションを担っていただける方を求めます。 当社ではHRtechカンパニーとして、1200万人を超える豊富なワーカー情報や多くのお取引企業様のネットワークを活かして、様々な新規事業やプロダクトを想定&開発しており、「スポットワークにとどまらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニー」を目指しています。 各インダストリーのスペシャリストの方による深い業界知見と、タイミーの豊富なアセットを活かしたソリューションを活かして、世の中にまだない新たな価値提供にワクワクしていただける方にご参画をいただきたいと思っています。 ■業務内容 ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標（P&L）の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見

  事業内容

  弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

• エージェント求人

  東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」【年収600万円～】

  600万~

  • パートナー
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 提案
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 課題設定
  • 既存顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」【年収600万円～】気になる

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  仕事内容

  ■急成長中サービス／国内最大級のアセットを活用し市場を創る／エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■ 【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、今後の日本の成長に欠かせないスタンダードとなっていきます。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。 「売る商材が決まっている」「自社リソースだけで解決する」わけではありません。 私たちが担うのは、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと最適な人材を組み合わせて解決まで導くこと。 つまり、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。 【業務内容】 エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。 入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ＜詳細業務内容＞ ・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ ・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計 ・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション ・プロジェクト推進、効果検証、追加提案 ※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。 【この仕事の魅力】 ●圧倒的な営業・コンサルティング力が身につく 向き合う相手は大手企業の役員・事業責任者クラス。課題は企業ごとに異なり、正解はありません。経営課題を構造化し、解決策を描く力が磨かれます。 ●国内最大級のアセットを活用できる パーソルグループの基盤に加え、dodaをはじめとする豊富な人材ネットワークとの連携も可能。プロ人材活用市場におけるトップクラスのサービス基盤を活かし、本質的な課題解決に取り組めます。 ●市場を創る経験ができる プロ人材活用市場はまだ成長中のマーケットです。完成された市場ではなく、社会の働き方や雇用の在り方そのものを変えていくフェーズ。「社会変革を推進する実感」を得られます。 ●拡大フェーズだからこそのキャリア機会 事業は急成長を続けており、新たなポジションが次々と生まれています。マネジメントはもちろん、営業企画、事業企画、マーケティング、セールスイネーブルメントなど多様なキャリアへの挑戦が可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名ほどの社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。 パーソルグループの安定基盤と、ベンチャーのような成長スピードを併せ持つ環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／大崎】設備施工管理（機械・電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ

  800~1200万

  • 製鉄プラント
  • プロジェクトマネジメント
  • 施工管理
  • 電気設備施工管理
  • 工場
  • プラント
  • 大規模建築物
  • 物流施設
  • 電気設備
  • 設備担当
  • 機械設計

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  【東京／大崎】設備施工管理（機械・電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～ ■募集背景： 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械・電気設備施工管理業務をお任せします。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管工事施工管理又は電気工事施工管理経験 ・建築設備におけるVE、CDの検討、予算管理経験 ・物流施設、工場、倉庫物件の施工管理経験 ■歓迎条件： ・ゼネコンでの設備担当の経験 ・サブコンでの施工管理経験 ・データセンターの施工管理経験者 ・現在機械設計者で、電気の施工管理に挑戦したい方

  事業内容

  「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

• エージェント求人

  【大崎/施工管理経験者歓迎】建築分野の品質管理※日本製鉄G/残業20~30H/福利厚生充実

  800~1200万

  • 品質監査
  • 品質管理
  • 監査
  • 発電設備
  • 開発
  • プラント
  • 施工管理
  • 工場
  • 内部監査
  • 現場施工
  • 施工管理技士

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  【大崎/施工管理経験者歓迎】建築分野の品質管理※日本製鉄G/残業20~30H/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H～ ■業務詳細： 建築分野の品質管理および品質マネジメントシステム統括を担当いただきます。 ※対象事業：建築工事、システム建築、建築鉄構、免制震デバイス ■業務詳細： ・業務範囲内における品質監査 ・大臣認定品（空間構造商品、免震商品）の適合性確認･出荷承認 ・品質マネジメントシステム（QMS）を統括し業務品質を向上させる 当社建築における複数の事業分野に携わり、鋼構造技術の知見も深め、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・現場施工管理、現場監理または工場製作管理の経験がある方 ・一級建築士、または一級施工管理技士の資格保有者 ■歓迎条件： ・JIS品質管理責任者 ・QC検定 2級以上 ・ISO9001内部監査員

  事業内容

  「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

• エージェント求人

  【大崎】特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進※日本製鉄G/残業20~30H/福利厚生充実

  800~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 現場施工
  • デザイン
  • 施工管理
  • 製鉄プラント
  • 開発
  • 大規模建築物
  • 物流施設
  • プラント
  • 施工管理技士

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  【大崎】特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進※日本製鉄G/残業20~30H/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H～ ■業務内容： 当社では特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術（図面、製作管理、現場施工）をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手がけています。 ◆特殊鉄構の実績：　https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/works/steel/ デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。 本事業におけるプロジェクトの実行（施工計画～現場施工管理）業務をご担当いただきます。 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・鉄骨造に関する実務経験（ゼネコン、設計事務所、ファブリケータ―、検査会社等でのご経験） ■歓迎条件：下記資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・鉄骨工事管理責任者 ・溶接管理技術者

  事業内容

  「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

• エージェント求人

  【東京／日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎

  700~1100万

  • 品質管理
  • 安全管理
  • 書類作成
  • S造
  • 施工管理
  • 物流施設
  • 製鉄プラント
  • オフィスビル
  • マンション
  • プラント
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  【東京／日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎気になる

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  仕事内容

  ◆◇50代活躍中／建築施工管理（生産施設、物流施設、オフィスビルなど）／所定労働7.5時間＋リモート・フレックスで柔軟勤務／平均年収1,100万円超／転勤当面なし／社員定着率98％／長期キャリア形成に最適な環境／日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景： 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容： 総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能（現場常駐＋本社連携）です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス： 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力： ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数（環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど）。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98％、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日 ※所定労働時間7時間30分＋残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験（S造経験歓迎） ■歓迎条件： ・一級/二級建築施工管理技士

  事業内容

  「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

• 企業ダイレクト

  【公立小中学校・自治体向け新規営業（学習WEB教材）】導入後の顧客支援も可◎

  500~800万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【公立小中学校・自治体向け新規営業（学習WEB教材）】導入後の顧客支援も可◎気になる

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  仕事内容

  全国の公立小中学校・自治体を対象に、教育現場の課題に合わせ「みんなの学習クラブ」の導入を提案し事業成長を推進。新規顧客へのアプローチから学校・教育委員会への提案、導入に向けた関係者との調整まで担当。 【詳細】■全国の公立小中学校・自治体を対象とした「みんなの学習クラブ」の新規導入提案・開拓営業■アプローチから商談、導入に向けた調整までを一貫して担当（オンライン・訪問併用、月1回程度の出張あり）■教育委員会等の課題をヒアリングし、活用提案や自治体単位での導入推進、代理店との連携・調整■既存校の利用状況やログデータを確認し、社内と連携したフォローや活用促進による継続利用の支援

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け営業経験5年以上かつ営業目標に対して定量的な成果を創出した経験■新規顧客への提案・開拓営業の経験■普通自動車運転免許（出張先でレンタカー等を利用する場合あり） 【魅力】既存校に対しては、利用状況やログデータをもとに支援が必要な学校を見極め、社内メンバーと連携しながら利用促進・フォローも行います。営業活動だけでなく、顧客の声をもとにサービスの価値向上にも関わりながら、全国への導入拡大を担っていただくポジションです。「売って終わり」ではなく、導入後にサービスが活用され、顧客に価値を感じていただくところまで関われることが魅力です。

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

  500万~

  • インサイドセールス/電話営業
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • 転職支援
  • 課題設定

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  ●必須要件 ・営業経験1年以上 ●歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」　など