東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】文系学部卒限定(無期雇用派遣)

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  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革

  1000~2450万

  NTTデータ経営研究所(2026/11/02)東京都千代田区

  グロースストラテジー・ビジネス開発×NTTデータG◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する、カスタマー／市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー（デリバリ主軸）から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター（受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導）への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善（人月型）偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定（研究会形式や小規模での中長期伴走など）を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け：生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け：顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け：データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像（To-Be）設計 ✅エンタープライズ企業向け：10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階

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  NTTデータG×グロースストラテジー・ビジネス開発◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革

  520~1000万

  NTTデータ経営研究所(2026/11/02)東京都千代田区

  NTTデータG×グロースストラテジー・ビジネス開発◢◤エンタメ・サービス・小売◢◤B2Cの変革気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する、カスタマー／市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー（デリバリ主軸）から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター（受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導）への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,200,000円〜10,000,000円（コンサルタント：520万〜720万円、シニアコンサルタント：740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む） ・永田町駅・赤坂見附駅至近（千代田区平河町・JA共済ビル）。裁量労働制適用（みなし労働時間：2時間、所定労働時間9:00〜17:30） ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善（人月型）偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定（研究会形式や小規模での中長期伴走など）を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け：生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け：顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け：データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像（To-Be）設計 ✅エンタープライズ企業向け：10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社NTTデータ経営研究所（NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.） ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100%） / 資本金：4億5,000万円 ・配属組織：顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階

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  【日立製作所／IT研究開発】Lumada事業を支えるクラウド・OSSの先端研究

  830~1080万

  • マネージャー
  • 戦略提案
  • 研究開発
  • 知財/特許
  • 開発
  • 製品
  • クラウド
  • 進捗管理
  • 執筆
  • 提案
  • 論文執筆
  • C++
  • Java
  • メンバー
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • 分散処理
  • GPU
  • Kubernetes
  • 分散
  • Azure
  • プログラミング
  • 機械学習
  • JavaScript
  • Go
  • Python

  株式会社日立製作所東京都国分寺市

  【日立製作所／IT研究開発】Lumada事業を支えるクラウド・OSSの先端研究 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サービスコンピューティングに関わる先端技術（クラウド、OSS、IT開発・運用管理等）の研究開発 - 研究戦略・ロードマップの作成および新たな研究テーマの提案・推進 - 顧客ニーズに合致した製品・サービスの定義、プロトタイプおよびデモの開発 - 事業部門への技術的専門性の観点からの情報提供・提言 - 研究進捗管理、成果管理、論文執筆、社内研究報告の執筆、知財創生 ◤会社の特徴◢ - Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるため、クラウドやITの先端研究開発力を全社的に強化 - 論文、講演、ニュースリリース、OSSコミュニティ活動等を通じた社外発表を積極的に支援する研究環境 - 2〜5名規模の少数精鋭チームで自主性を重視。在宅勤務を主軸（週1回程度の出社）とした柔軟な働き方を推進 ◤仕事の魅力◢ - 破壊的技術の創生やイノベーションを通じて、社会インフラのDX・GX加速にダイレクトに貢献できる - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じて、自らの手で新たな研究テーマを立ち上げる裁量が与えられる - 専門性を極めるトップ研究者への道や、チームを牽引するマネージャーへの道など、多彩なキャリアパスを描ける

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - クラウド（AWS、Azure等）を利用したアプリケーションやプラットフォームの研究・開発経験 - プログラミング経験（C、C++、Java、JavaScript、Python、Go等のいずれか一つ以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS、Azure、Kubernetes等の認定資格 - OSS（Kubernetes、Hyperledger、NodeRed等）の活用、AI・機械学習を用いたアプリ開発、GPUでの機能実装経験 - コンピュータアーキテクチャ、OS理論、並列処理、分散処理システム（Hadoop、Spark等）の開発・設計スキル - 研究チームや開発プロジェクトのマネジメント経験 - 英語力（TOEIC700点程度以上の目安） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とメンバーの成長支援に貢献できる方 - 顧客・社会起点の視点を持ち、社内外の関係者と誠実に協創しながら成果を出せる方 - 情熱を持って継続的に学び、現状の課題に挑戦してイノベーションを加速させることができる方

  事業内容

  -

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  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  880~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,800,000円〜25,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

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  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤

  580~1000万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/10/30)東京都中央区

  アビームコンサルティング×新規ポジション◢◤未来の事業モデルを創出する戦略コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation＆官民共創産業育成：自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革：道路・鉄道のスマートメンテナンス／アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム／サービス共創：金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント（チームリード）からマネージャー／シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円（賞与年2回支給、昇給・昇格年1回／10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ（AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等）に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit（IISU）」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け：グローバルスタートアップマッチングプログラム支援（愛知県「Aichi Landing Pad」等） ✅大手総合電機メーカー向け：ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け：デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け：異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け：データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須（共通）】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須（以下いずれか）】 ・インダストリー領域（製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共）または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門／複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層（CxO）／部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス／コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク／XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格（AWS/Azure等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・配属組織：Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結）

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  楽天モバイル 基地局建設・管理プロジェクト (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）

  450~900万

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  楽天モバイル 基地局建設・管理プロジェクト (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）気になる

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  仕事内容

  【楽天グループについて】1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 【楽天モバイルについて】楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 【楽天トータルソリューションズについて】楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。 コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。 【今後の計画について】楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。 私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。 【魅力】 ＜テクノロジーの最前線を走る＞ 5G、そしてその先を見据えた最先端の通信技術に日々触れ、それを実際に社会実装するダイナミックな経験が得られます。あなたの手で日本の通信インフラの未来を創り上げる醍醐味を味わうことができます。 ＜社会インフラを支える誇り＞ 私たちの仕事は単なるビジネスではありません。人々の暮らし、ビジネス、そして災害時においても、常に安定した通信を提供することで社会の発展に貢献しています。あなたの仕事が、多くの人々の生活を豊かにし、社会を動かす原動力となることを実感できます。 ＜圧倒的なスピードで成長するキャリア＞ 急成長中の楽天モバイルだからこそ、個人も組織も常に進化を求められます。専門的な知識やスキルを習得するだけでなく、大規模プロジェクトを推進するマネジメント能力、多様なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。 【募集背景】 日本の通信インフラを共に創り上げる仲間を求めています。楽天モバイルは、お客様に最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大とネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで、あらゆる場所で高品質な通信を安定して提供するためには、基地局の建設・維持管理が不可欠です。私たちは、この壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を、楽天モバイルの成長の原動力にしませんか？ 業務内容 基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 ＜基地局設置進捗管理＞ 屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール ＜全国工事会社連携＞ 全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理 ＜課題解決と調整＞ プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携 ＜ドキュメント精査と品質向上＞ 各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善 ＜基地局運用・保守サポート＞ 電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持 本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。 【働く環境】 全国7拠点 (北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡） ※入社時の勤務地は応相談※基地局設置統括部全体で約3,000名のメンバーが在籍 (楽天モバイルメンバーも含む)

  求める能力・経験

  必須要件 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 歓迎要件 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験

  事業内容

  【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。

• エージェント求人

  【IT業務改革・プロジェクトリーダー】教育現場の課題をITで解決◆リモートメイン◆　《N高グループ》

  550~650万

  • 企画立案
  • 学校管理
  • 課題設定
  • PoC
  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • 検証
  • PC/Web
  • SaaS
  • マネジメント
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）東京都中央区

  【IT業務改革・プロジェクトリーダー】教育現場の課題をITで解決◆リモートメイン◆　《N高グループ》気になる

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  仕事内容

  『角川ドワンゴ学園』が運営する、N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部の教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。 単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ●現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ●ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ●必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 ●開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ●業務フローの可視化・改善提案 ●新規施策／サービスの企画立案 ＜ポジションの魅力＞ 課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●組織横断的な業務・サービスにおける課題の特定から取り組み、解決のためのIT活用企画やシステム開発・導入を進行するなど主体的にプロジェクト推進した経験 ●組織横断的な課題解決・サービス実現プロジェクトにおいて、目的達成に必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査・検証し、実現方針の意思決定に関与しつつ推進した経験 ●関係者と主体的にコミュニケーションを図り、学園として解決すべきIT課題を提起・定義・認識合わせし、解決に向けたプロジェクトを牽引できる方 【歓迎】 ●Webサービス／業務システムの開発経験 ●Saas選定やベンダーコントロール経験 ●スクリプト作成・自動化などの実務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●「教育×IT」を通じて社会貢献したい、現場の課題を本質的に変えたいという強いビジョンをお持ちの方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

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  仕事内容

  プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 【具体的な業務内容】： ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方 【求める人物像】 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方

  事業内容

  クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務（AWS導入、設計・構築〜運用サポート）

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  仕事内容

  職務内容 【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する 【主な業務】 ・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証 ・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討 【具体的な業務】 ・ AI／機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC／プロトタイプの開発 ・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発 ・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス／プロダクトへの活用の検討 ・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討 担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。 事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI／AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢 応募資格(歓迎) ・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験 ・機械学習／生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験 ・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験 ・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験 求める人物像 ・AI技術を活用し、新しいサービス・製品・機能のアイデアを形にすることに意欲のある方 ・技術そのものを目的とせず、ユーザー価値や事業課題を意識して開発・検証に取り組める方 ・要件や正解が明確でない状況でも、自ら仮説を立て、まず動くものを作りながら試行錯誤できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協働し、技術への探究心を持ちながらチームとして成果を生み出せる方

  事業内容

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  800~3000万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy＆）(2026/10/29)東京都千代田区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走（テストマーケティング・パートナー探索等） ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信（5G/IoT等）、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション（アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー）を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク（157カ国以上）との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・業績に応じ優遇／昇給年1回・業績賞与年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアなしフレックスタイム（7:00〜22:00）およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度（週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等） ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること（戦略から実行まで）」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣（CxOクラス）と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ＆インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動（PwC Funs）や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け：全社中期経営計画策定、グローバル（欧州/南米/アジア/アフリカ等）ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け：5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム（競合シミュレーション）の実施 ✅エンタメ・メディア領域：D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術（AI/VR等）活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域：個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方（※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外） ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・選考時の確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（戦略コンサルティング部門：Strategy&） ・設立・歴史：PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）