信越/北陸【技術職総合職(機械/電気/半導体)】文系学部卒限定(無期雇用派遣)
300~360万
HRプロビジョン株式会社
東京都港区, 長野県, 福井県
300~360万
HRプロビジョン株式会社
東京都港区, 長野県, 福井県
その他IT
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他機械/電気/電子製品専門職
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】高校卒業以上 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~360万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
家族手当有・職務手当有 【案件例】 ・半導体製造装置メンテナンス ・特捜車両の設計 ・プラント関連の生産技術 ・水上バイク用のリモートコントロールシステム電気設計 ・車載ソフトの評価検証 【就業時間補足】 担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
案件先については内定承諾後から研修終了後に順次確定予定
有 配属先は内定承諾後から研修終了時点で順次確定予定
東京都港区芝三丁目4番12号アパ三田芝公園駅前ビル 6階
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長野県
屋内全面禁煙
福井県
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(東京本社及び会社が指定した就業場所で研修(テレワーク含む))
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・退職金制度・健康保険組合・定年再雇用・教育自己啓発関連 社内研修・通信教育補助・社内外講習補助・図書購入補助・社外技術研修参加費・学会参加費・自己啓発支援・資格取得補助等 【企業の魅力】 ■企業の成長フェーズに参画できる 数年後のプライム上場を視野に入れており、現在事業の拡大フェーズとなります。 同時並行でより上流工程の案件も今後扱っていく予定です。 ■適正な評価制度 定量・定性ともに明確な評価制度が設定されているため、不明確な評価は無く、個々の頑張りが正当かつ適正に評価される仕組みとなっております。 ■ワークライフバランス充実
10名
1回
筆記試験:有(適性検査実施)
【総合人材サービス/技術職採用】DX・AI活用で業界革新を推進◎最先端技術と人材育成の融合で新しい価値を創造する成長企業。全国各地で幅広い案件があり、技術スキルを高めながら働いていくことが可能です。
【企業からのメッセージ】HRプロビジョン株式会社は、人材サービス業界の発展に寄与することをミッションに掲げ、業界後発ながら革新的なアプローチで成長を続けています。社名に込めた〈プロポーザル(提案)〉と〈ビジョン(未来像)〉の理念のもと、最先端技術と確かな人材育成力を融合させ、新たな価値創造に挑戦し続けています。DX推進とAI活用による業務プロセスフローの改善を通じて、企業の生産性向上に貢献するとともに、労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決に取り組んでいます。私たちは、企業と人が得意分野で働ける機会を創造し、業務量軽減や人材育成をサポートするマネージドサービスプロバイダーとして、長期的なパートナーシップを大切にしています。充実した研修制度と自己啓発支援により、技術者としての成長をしっかりとサポートします。業界のリーディングカンパニーを目指す私たちと共に、新しい未来を創造していきませんか。
〒105-0014 東京都港区芝三丁目4番12号アパ三田芝公園駅前ビル 6階
■北海道■名古屋:■刈谷■大阪■福岡■熊本
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1100万
■募集の背景 ウェルネス業界向けに会員・予約・決済管理SaaS「hacomono」を提供する当社が、新たにエンドユーザー向けプロダクト「FitFits(フィットフィッツ)」を立ち上げました。 FitFitsは"ジムのその先へ"をテーマとした体験型マーケットプレイスです。フィットネス、ヨガ、アート、ダンス、バレエなど、一人ひとりの「挑戦」や「夢中」を後押しし、情熱が交わる「カルチャー」と「コミュニティ」を育てる、自由で創造的なプラットフォームを目指しています。 業界が長年抱えてきた「フィットネス参加率の低さ」「新規顧客の獲得」「会員の定着」という課題に対し、新しい打ち手を提示するのがFitFitsです。月額会員モデルでは届きにくかった"なんとなく運動したい"層を取り込み、休眠顧客の掘り起こしや多店舗施設の稼働最適化にも寄与します。運動習慣がなかった人にもまず試してもらう機会をつくり、これまでにない接点を生み出していきます。 アプリ機能の拡充にあわせ、モバイル領域の開発を牽引できるFlutterエンジニアを募集します。技術選定や開発方針づくり、保守運用の土台整備など、アーキテクチャ設計から実装、チームづくりまで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 ■担当業務 ・Flutter(Dart)によるモバイルアプリ「FitFits」の中長期を見据えたアーキテクチャ設計、実装、運用保守 ・PdM・デザイナーと連携した要件定義とプロダクト開発 ・技術選定や品質向上に関する意思決定の主導 ・CI/CD環境の最適化、テストの設計・整備 ・開発体制づくりと、チーム内エンジニアの技術リード ■やりがい・魅力 ・「1→10」フェーズならではの、技術的な挑戦とプロダクトの成長を同時に味わえる ・データをもとにPDCAを回し、エンドユーザーのUXを突き詰められる ・AIを活用して、魅力ある体験をプロダクトとして形にできる ・技術選定から運用保守まで、モバイルエンジニアとして広い裁量を持てる ・データに基づいてチームの開発生産性を継続的に高めていける ・フィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常で気軽に楽しめるもの」へ変えていく業界変革に挑める ■開発環境 ・モバイル:Dart, Flutter ・Webフロントエンド:Vue(Nuxt) ・バックエンド:Go ・インフラ:AWS ・モニタリング:Datadog, Sentry ・CI/CD:GitHub Actions, Terraform ・その他:GitHub, Slack, Notion, Figma ・AI:Github Copilot, Claude Code, Devin, Cursor, Notion AI, Google Gemini, ChatGPT ■会社について シリーズDで46億円を調達し、累計調達額は120億円です。
【必須】 ・Flutter(Dart)を用いたモバイルアプリ開発をリードできる方(募集背景の記載より) ・最新技術を継続的にキャッチアップし、プロダクトへの活用に挑戦し続けられる方 ・1→10フェーズのプロダクトグロースに主体的に関わりたい方 ・プロダクト志向を持ち、ユーザー価値やモバイルアプリのUI/UX設計への理解・関心が高い方 ・チームでの開発とコミュニケーションを大切にできる方 ・技術とビジネスの両面の視点で開発に関わりたい方
-
600~1000万
■会社・事業について トリビューは「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを運営しています。自由診療は選択肢を広げる一方で、情報の偏りや価格の分かりにくさといった課題を抱えています。信頼できる情報基盤と使いやすい体験を整えることで、安心して選べる新しい当たり前をつくってきました。シリーズCでは17億円の資金調達を実施しています。 ■募集の背景 美容領域のtoCアプリとして多くのユーザーに支持され、事業は順調に拡大中です。アプリの使いやすさと体験価値をさらに高めるため、UI改善や機能追加を一緒に進めるiOSエンジニアを迎えたいと考えています。現在取り組んでいるテーマは次のとおりです。 ・SwiftUIを活用したUI/UXの改善 ・新機能の開発と既存機能のブラッシュアップ ・安定性とパフォーマンスの向上 ■お任せする業務 iOSアプリ開発チームのメンバーとして、主に以下を担当していただきます。 ・新機能の開発、既存機能の改修 ・UI/UX改善の企画提案と実装 ・不具合修正、パフォーマンスチューニング ・デザイナー・PdMとの仕様すり合わせ、要件定義への参加 ・Android/Web/バックエンドとの連携対応 ・コードレビュー、開発フローの改善 経験や志向によっては、将来的に技術リードや設計領域を担うことも可能です。 ■このポジションの魅力 ・自分が手がけた機能を、数十万人規模のユーザーに直接届けられる ・PdMやデザイナーと近い距離で、ユーザー目線の開発ができる ・コード品質や開発体験の改善について声を上げやすい ・お互いにレビューし支え合い、チーム全体の技術力を高める文化がある ■チームと開発スタイル ・アプリ開発は大きく3チーム体制。1チームはAndroid 1〜2名、iOS 1〜2名、Webフルスタック1〜2名、PdM・スクラムマスター・デザイナー各1名で構成 ・仕様検討からリリースまで職種間の議論が日常的に行われています ・Git-flow運用、最低1名のレビューを必須とするPR駆動開発、ユニットテスト/スクリーンショットテストの自動化、QA環境での確認を経た週1回のリリースで、安定とスピードを両立 ■開発環境 ・iOS:Swift 5.9、SwiftUI+UIKit(UIView/Storyboard併用)、TCA v1.14.0/VIPER(一部)、XCTest ・Android:Kotlin 2.1 / Jetpack Compose ・バックエンド:Ruby on Rails 7 ・フロントエンド:React 18 / Next.js / TypeScript ・インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform ・CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ・分析基盤:BigQuery / Redash
【必須】 ・SwiftによるiOSアプリ開発の実務経験(3年以上) -Swift/SwiftUIを用いたiOS開発経験 -ライブラリ選定や設計方針など、技術的な意思決定を主導した経験 ・設計から実装、テスト、リリース、保守までを一通り担当した経験 ・自社サービス開発の経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線でプロダクトを磨き上げることに没頭できる方 ・モダンな開発手法を吸収し、新技術を試すことを楽しめる方 ・自分の経験や学びを組織に還元し、チーム全体の力を底上げしたい方 ・変化や逆境を前向きに捉え、技術で道を切り拓ける方
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700~1100万
■会社について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションとする不動産テック企業です。創業以来、業界変革をリードしており、年間30%を超えるペースで成長を続けています。商慣習がアナログなまま残る巨大な不動産市場で、データとテクノロジーを活用し、透明で公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめ多様なサービスを提供しています。 ■目指していること・募集背景 「世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるサービス」の実現に向け、開発組織を一緒に強くしていく仲間を探しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長がCTOに就任しました。グローバル規模のプラットフォーム開発に関心のある方を歓迎します。 ■担当業務 ・不動産の取引・運用・管理を円滑にするモバイルアプリの機能開発(要件定義から実装・テストまで) ・ユニットが持つ既存プロダクトの運用保守、不具合修正、パフォーマンス改善 ・PdM、UXデザイナー、事業部門と連携した技術要件の定義 ・単体テスト/E2Eテスト基盤の導入、コードレビュー基準の整備など品質向上の推進 ・ミドル/ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有によるチーム力の底上げ ・社内外ステークホルダーとの情報共有・調整のリード ■このポジションの魅力 ・グローバル展開する事業に関われる:現在7カ国で事業を行っており、今後も拡大予定。事業の成長スピードに合わせて、自分の技術とキャリアも大きく伸ばせます。 ・開発が事業に効いている実感を得やすい:不動産の仕入れから販売、管理までを自社で手がけ、各領域でテクノロジーを活用しているため、自分のプロダクトの貢献を身近に感じられます。 ・優秀なメンバーと切磋琢磨できる:CTOやテックリード経験者が多数在籍。技術的負債の計画的な解消や優れた開発プラクティスの導入を進めながら、本質的な課題解決に取り組んでいます。 ■開発環境 ・言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ・ライブラリ/FW:Ruby on Rails, React, Vue.js ・DB:Amazon RDS(PostgreSQL, MySQL) ・インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog ・その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence ・チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog ・CI:CircleCI ・生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT
【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョン・バリューへの共感 ・加えて、以下のうち複数に該当する方 -iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)での開発経験5年以上 -MVVM/MVP/Clean Architectureなど設計パターンの実装経験 -Coroutines/Combine/RxSwiftなどによる非同期処理の実装経験 -RESTful APIやGraphQLとの連携実装経験 -Unit Test/UI Testの設計・実装経験 -Gitを使ったチーム開発経験 -Firebase AnalyticsやAmplitudeなどの導入・活用経験 -App Store/Google Playへのリリース経験 -2名以上のチームでの開発経験 -建設的なフィードバックでコード品質向上に貢献した経験 -多様なステークホルダーと円滑に連携し目的を達成できるコミュニケーション力 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、技術や知識を吸収し続けられる方 ・スピード感と大きな変化を楽しめる方 ・手段を目的化せず、課題解決を軸に試行錯誤できる方 ・事業を深く理解し、ユーザーの声に真摯に向き合える方
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600~980万
■業務内容: 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 変更の範囲:会社の定める業務
◆理系大卒以上 ◆社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験 ◆障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験 ◆システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験 ◆利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル ◆情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ◆複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立ち上げ・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走(テストマーケティング・パートナー探索等) ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信(5G/IoT等)、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界最高峰の戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション(アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー)を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク(157カ国以上)との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円(経験・能力・業績に応じ優遇/昇給年1回・業績賞与年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアなしフレックスタイム(7:00〜22:00)およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度(週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等) ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること(戦略から実行まで)」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣(CxOクラス)と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ&インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動(PwC Funs)や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け:全社中期経営計画策定、グローバル(欧州/南米/アジア/アフリカ等)ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け:5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム(競合シミュレーション)の実施 ✅エンタメ・メディア領域:D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術(AI/VR等)活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域:個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方(※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外) ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・選考時の確認事項あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社(戦略コンサルティング部門:Strategy&) ・設立・歴史:PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立ち上げ・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走(テストマーケティング・パートナー探索等) ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信(5G/IoT等)、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界最高峰の戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション(アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー)を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク(157カ国以上)との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜12,000,000円(経験・能力・業績に応じ優遇/昇給年1回・業績賞与年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアなしフレックスタイム(7:00〜22:00)およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度(週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等) ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること(戦略から実行まで)」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣(CxOクラス)と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ&インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動(PwC Funs)や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け:全社中期経営計画策定、グローバル(欧州/南米/アジア/アフリカ等)ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け:5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム(競合シミュレーション)の実施 ✅エンタメ・メディア領域:D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術(AI/VR等)活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域:個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方(※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外) ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・選考時の確認事項あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社(戦略コンサルティング部門:Strategy&) ・設立・歴史:PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
350~650万
【仕事内容】 自動車、鉄道車両、家電機器などの研究・開発工程において、製品の解析に携わります! 【具体的な仕事内容】 対象となる物理現象を理解して、PC上に適切なモデルを構築し、シミュレーションを行います。結果を踏まえ、開発期間やコストの削減、品質向上につながる形状提案などを行うことでクライアントのモノづくりを初期段階から支援していきます。 ★構造解析や流体解析などその分野は多岐に渡ります。 ※解析の事例はコチラ→www.emsco-jp.com/business/cae_results.php 使用するソフトは大きく分けて2つです。 ・計算を実行するソフト ・計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト 使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも大丈夫です! 【未経験でもまったく問題ありません!】 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じてCAE解析ソフトの使い方やCAE解析の理論、工学的な知識を学ぶことからスタート!教育専任の社員が皆さん1人ひとりに合わせた研修を行いますので、分からないことがあればいつでも質問して頂けます。 また研修期間中は2週間に1回、面談も実施しており、業務のことはもちろんですが、現状に問題や心配事がないかなど、相談していただくことが可能です。最初はわからなくてもまったく問題ありません!教育システムが整備されている中で、じっくりとCAEの知識を身につけていきましょう! 【明確な評価制度も完備!】 研修終了後、皆さんの適性や希望を考慮し、配属先のプロジェクトを決定しています。配属先には必ず先輩が在籍しているので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! また、ポイント制の定量的な評価を行っています。技術に対する自己学習や資格試験の合格、客先での評価、技術継承のための資料作成など、ポイントの項目はさまざま。「何を頑張れば評価されるのか」といった評価基準も会社全体に公表されていますので、日々の業務から目的意識を持ち、達成感を感じながら仕事に取り組むことができます。 将来的にはCAE解析エンジニアのスペシャリストとして技術力を高めていくことはもちろん、プロジェクトで培った知識や経験を活かして、営業・人事・総務といった当社の管理業務にポジションチェンジすることも可能です。
【必須】 ・理系学部出身者の方(大学卒・高専卒以上) ※社会人未経験者もOK/理系出身者の方であれば、専攻分野を問いません! 【求める人物像】 ・専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めていきたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 ・仕事を通じて成長したい方
■事業内容 CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務 ■事業所 本社・神戸事業所(BO部、CAE部 神戸CAE技術室・IT統括室) 名古屋事業所(CAE部 名古屋CAE技術室) 豊田事業所(CAE部豊田CAE技術室) 東京事業所(CAE部 東京CAE技術室) 広島事業所(CAE部 広島CAE技術室) ■グループ企業 株式会社コムスコシステムズ
830~2010万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業(エンタープライズ顧客)に対するアカウント攻略戦略の立案・実行およびシニアアカウントエグゼクティブ業務 ✅オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business(UB)」軸の人的課題・ボトルネック特定から最適ソリューション提案〜導入〜継続・アップセル提案 ✅部長・役員・経営層などの意思決定者と対峙した大型商談(数千万〜1億円規模)の創出・受注リード ✅単なる研修導入にとどまらず、生成AI時代における「AIを前提とした新しい働き方・組織のあり方」の定義および社会実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベネッセの最重要投資領域である社会人教育(Udemy事業)において、大手企業の人・組織変革を先導するトップ営業・コンサルタントへ成長 ・「まなびを成果へ」を体現し、日本企業の人的資本経営やリスキリング基盤構築のキーパーソンとして活躍 ・営業戦略設計や新規ソリューション構築の経験を活かし、事業開発(BizDev)や事業マネジメント層へのキャリア拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,300,000円〜20,100,000円(月給48万円〜103万円+賞与年2回 / 固定残業制または裁量労働制) ・スーパーフレックス制を活用し、自由度の高い働き方が可能(新宿オフィス拠点 / 週1日程度出社+外勤訪問) ・日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を変えるスケールの大きな事業に携われる環境 ・カフェテリアプラン、退職金制度、Udemy Businessの全社利用・スキルアップ支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・役員クラスと直接対峙し、難易度の高い経営・人的課題の解決に挑む達成感 ・単なるツール提供ではなく、顧客の課題起点で前例のない提案シナリオを描き、中長期で伴走できる手応え ・海外企業(Udemy社等)とのグローバルなアライアンスを通じて国際感覚や先進的なB2Bモデルを体得できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学・社会人カンパニー「Udemy事業本部」:日本のリスキリング・社会人教育を牽引する最注目領域 ・「まなびを成果へ」をビジョンに掲げ、当事者意識と高い目標達成意欲を持ったメンバーが活躍する活気ある風土 ・担当者一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自ら戦略を組み立てて成果を追求するオープンな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手メーカー・IT・金融企業向け:全社的な生成AI活用・DX人材育成プログラムの構築およびUdemy Business全社導入 ✅大手グループ企業向け:人的資本開示・人的課題に対応したリスキリング基盤の戦略的導入および継続的な学習定着伴走 ✅経営課題起点での前例のない販売モデル・アライアンス型の人的変革ソリューション提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】エンタープライズ営業経験(目安5年以上:従業員3,000名以上または売上数千億円規模の企業向け戦略営業経験) ・【必須】複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 ・【必須】顧客の課題起点で前例のない提案シナリオを構築し、部長・役員クラスとの商談を推進した経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1955年創業。「Benesse(よく生きる)」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広く教育・介護事業を展開 ・代表者:代表取締役社長 岩瀬大輔 ・本社:岡山県岡山市 / 東京本部:東京都多摩市 / 新宿オフィス:東京都新宿区(新宿三井ビル)
700~1540万
品質保証本部にて「継続的に品質保証できる体制をつくる」というミッションのもと、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進します。その中で本ユニットは品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っていただきます。 【具体的な業務内容】: ご経験や専門性に応じて、複数チーム・複数職種を横断する品質保証上の課題に取り組んでいただきます。 ・品質保証本部や開発組織における品質課題の発見・構造化 ・関係者へのヒアリング、データ分析、仮説設定、検証計画の策定 ・品質課題に対する改善施策の企画・実行・効果検証 ・複数の開発チームや職種を巻き込んだ横断プロジェクトの推進 ・協業する職種へ品質保証に関する知識・技術の移譲 ※特定のプロダクトの品質に対してコミットメントしていくのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、アプローチしています。 ※AIプロダクト(OCRやLLMなど)の品質保証アプローチの検証など、新しい技術領域の品質保証の開拓も行います。 【求める人物像】 ・他のQAEや開発チームが継続的かつ自律的に品質を高められる状態をつくることを重視できる方 ・目の前の課題解決だけでなく、関係者と連携し、より持続的な解決策として課題の根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力できる方
《必須要件》 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感 ・WebアプリケーションまたはSaaSにおけるQA・品質保証の実務経験 ・テスト設計、リスク分析、仕様レビューなど、開発プロセスの上流から品質に関わった経験 ・複数の職種やチームと協働して、品質課題の解決に取り組んだ経験 ・品質を不具合の有無だけでなく、ユーザー価値、業務影響、運用影響を含めて考えられる知識 ・以下のうち、いずれか1つ以上の経験 曖昧な課題を整理し、仮説を立てて検証した経験 調査・検証・改善活動の結果をドキュメントにまとめ、他者へ共有した経験 QAプロセス、開発プロセス、または組織横断的な業務を改善した経験 改善施策を、チームで継続運用できるプロセスや仕組みに落とした経験 《歓迎要件》 ・複数の開発チームに対するQA支援・伴走経験 ・QAプロセスや開発プロセスの標準化・横展開を推進した経験 ・品質指標、不具合、問い合わせ、開発フローなどのデータ分析経験 ・アジャイル開発やスクラムに関する知識・実務経験 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、デザイン、カスタマーサクセス、サポート、事業部門などとの協業経験 ・AIプロダクトや新しい技術領域の品質保証方法を調査・検証した経験
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500万~
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 - システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 - 事業会社での同様の経験 【求める人材要件】 - プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件 - クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル - クイックレスポンス - 仕事を最後まできっちりやるタイプ - システムの構築や運用等の知識、経験 (ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)
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