【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ

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• エージェント求人

  【大阪】人材業界未経験歓迎｜両面型キャリアエージェント／支社立上げ・事業企画にも挑戦

  400~1000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 営業
  • メンバー
  • 転職支援
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 開発

  株式会社アサイン大阪府大阪市

  【大阪】人材業界未経験歓迎｜両面型キャリアエージェント／支社立上げ・事業企画にも挑戦気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 若手ハイエンド層のキャリア支援を展開する「ASSIGN」にて、求職者の中長期的なキャリア形成と企業の採用課題解決を支援する両面型キャリアエージェントを募集します。 関西支社の事業拡大フェーズにおける立上げメンバーとして、キャリア支援に加え、営業戦略・マーケティング・組織づくりにも挑戦できるポジションです。 【主な業務内容】 ■個人向けキャリア支援 ・価値観や志向性を深掘りするキャリア面談 ・中長期的なキャリア戦略の策定 ・求人提案、書類添削、面接対策 ・転職時の意思決定から入社後の活躍支援 ■法人向け採用コンサルティング ・企業の経営課題、採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案、採用要件の設計 ・人事責任者との選考調整、採用成功支援 ■支社運営・事業づくり（希望・適性に応じて） ・営業戦略、マーケティング戦略の立案 ・採用、人材育成、組織づくり ・KPI設計、業務改善、営業体制の構築 【ポジションの魅力】 ■1.転職支援の枠を超えた本質的なキャリア支援 一人あたり10回前後の面談を通じ、価値観や将来像からキャリアを設計。単なる求人紹介ではなく、人生の重要な意思決定に深く関われます。 ■2.支社立上げ・事業運営に挑戦 急成長中の関西支社で、営業戦略や組織づくりに携われます。将来的には支社長候補として事業・組織を牽引するキャリアも目指せます。 ■3.優秀な人材と切磋琢磨できる環境 戦略コンサル、投資銀行、総合商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。業界研究やロールプレイングなどの育成制度も充実しています。 ■4.成果に応じた高収入と成長機会 想定年収400万～1,000万円＋インセンティブ。個人業績に連動した成果報酬制度により、高い成果が報酬に反映される環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人、業界不問） ※人材業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業職として高い成果を残した経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経験 ・組織マネジメントや事業立上げへの関心 【求める人物像】 ・顧客志向が高く、相手のキャリアに誠実に向き合える方 ・目標や数字に強い責任感を持ち、成果にこだわれる方 ・失敗を恐れず、主体的に挑戦できる方 ・早期から組織マネジメントや事業運営に携わりたい方

  事業内容

  若手ハイエンド層に特化したキャリア支援事業を展開。「ASSIGN AGENT」による転職支援を中心に、キャリア形成を支援する「ASSIGN」、新卒向け就職支援、キャリアコーチング「ASSIGN ACADEMY」、採用管理システム「PERSONA」などを提供。個人の価値観に基づく中長期的なキャリア支援と企業の採用課題解決に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【大阪本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【大阪本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【エス・エム・エス/CP】※1day　※阪本Y

  400~600万

  • リハビリ
  • 転職支援
  • 病院
  • 介護
  • パートナー
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 福祉施設
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 就職/転職イベント出展
  • 採用代行
  • 採用HP設計
  • 採用面接
  • 顧客 医療機関
  • ブライダルイベント企画運営
  • 接客品質改善推進
  • 接客/サービス職担当
  • 法人営業
  • 販売
  • ブライダルフェア企画
  • 福祉施設法人向け営業
  • 病院法人向け営業
  • 結婚式進行管理
  • 接客
  • ウェディングプラン企画
  • 個人向け販売
  • 個人顧客営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  【エス・エム・エス/CP】※1day　※阪本Y気になる

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  仕事内容

  ★毎週土曜日1day選考会実施中です！ 会社説明会→一次面接→最終面接→内定まで、１日で完結します。 午前10:00〜15:00頃を想定しております。 ★キャリアパートナーは、 （当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます） 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、　　　柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「顧客に対して価値を発揮」を追求した先に結果として売上がある、 という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、 それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 例）人材紹介経験者の方はもちろん、以下のような方も歓迎です。 ・ブライダルプランナー ・キャビンアテンダント ・アパレル販売員 ・携帯販売員、個人向け折衝経験のある方は特に活躍されています。 ・法人営業出身者や無形商材営業出身者も、もちろん活躍されています。 ★異業界の方でも、コミュニケーション能力や目標に対するコミットメントの高さ、 ワークスタンダードの高い方が職種問わず活躍されています。 ★ブライダルプランナーの方のフィット感も高いです。 ホスピタリティの高さ、短い期間の中で信頼関係を構築し、 受注を獲得するご経験など、親和性が高い方が多いです！

  事業内容

  ■ 事業内容： 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・障害福祉分野における人材紹介、経営支援プラットフォーム（カイポケ）等を展開 ■ 企業規模： 東証プライム上場 / 創業以来20期以上連続で増収増益を続ける高成長企業 ■ 社会的価値： 超高齢社会における「医療・介護現場の人手不足」という最重要課題を徹底的なマッチングで解決する高い社会貢献性を持っています。

• エージェント求人

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆

  350~450万

  • 講師
  • 教育
  • スケジュール調整
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • メンバー
  • 事務
  • リーダー
  • 接客
  • 営業
  • 顧客対応
  • 副店長
  • 販売
  • 店長
  • 人材派遣サービス

  株式会社キャリアプログラム大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆気になる

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  仕事内容

  「人材育成」と「人材紹介」を強みとする同社で、職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートしていただきます。 将来的には拠点の運営責任者としてマネジメントや採用にも携わることができるポジションです。 受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 【具体的には】 ●受講生との面談（キャリア、就職活動についてなど） ●履歴書・職務経歴書の作成サポート ●求人の紹介 ●職業訓練講座の運営管理 ●講師とのスケジュール調整 ●行政機関への申請、ハローワークとの連携 ●求人について企業へのヒアリング　など ◇将来的には拠点の運営責任者としてスタッフマネジメント／採用／新規講座の企画／予算管理など拠点運営全般に携わることができます。早い方は半年程度で責任者として活躍しています！ ◇教育・人材業界未経験の方も歓迎！先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー ＜求める人物像＞ ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方

  事業内容

  「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。

• エージェント求人

  東証プライム上場|空間創造×提案営業|PL経験を活かし業界最大手でキャリアを拡大24767

  610~870万

  株式会社乃村工藝社大阪府大阪市

  東証プライム上場|空間創造×提案営業|PL経験を活かし業界最大手でキャリアを拡大24767気になる

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  仕事内容

  同社は顧客のニーズを汲み取り、集客空間づくりをトータルプロデュースする事業を展開している企業です。 本ポジションでは営業として、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・商業施設等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・顧客課題のヒアリング、企画書・見積作成 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・専門店（物販、飲食）・商業施設（百貨店、SC） ・文化施設、余暇施設・ワークプレイス

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール、予算管理等） ・顧客との折衝・提案業務の経験

  事業内容

  1892年創業、東証プライム上場の空間創造事業のリーディングカンパニーです。 商業施設・文化施設・ワークプレイスなど幅広い分野において、 コンサルティングから設計・施工・運営管理まで一気通貫でサービスを提供しています。 グループ連結売上高は1,626億円超、年間12,000件超の実績を持ち、 顧客の80%以上がリピーターという高い信頼を誇る企業です。

• 企業ダイレクト

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  大阪/名古屋/福岡/静岡　エリア事業責任者　（シェフリンク事業／地方拠点立ち上げ）

  650~1200万

  • マーケティング
  • 営業
  • ホテル
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • 事業責任者
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 事業戦略策定
  • 組織開発
  • 法人営業

  株式会社シェアダイン大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  大阪/名古屋/福岡/静岡　エリア事業責任者　（シェフリンク事業／地方拠点立ち上げ）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 シェフリンク事業の次なる成長フェーズとして、地方主要都市への事業展開を開始します。各エリアに事業責任者を配置し、その地域におけるシェフリンクの経済圏をゼロから立ち上げていただきます。単なる営業拠点の増設ではなく、「1エリア1名の事業責任者が、大きな裁量と責任を持ってエリア事業を創る」という構想です。決まった型や研修に沿って動くのではなく、ゴールに向けて自ら戦略を描き、実行し、エリアの勝ちパターンそのものを創り上げていく——そうした環境を楽しめる方を募集します。 【業務内容】 担当エリア（対象エリア：大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか）におけるシェフリンク事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおけるシェフリンクの経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 1. エリアの事業戦略策定と市場開拓 担当エリアの市場調査・競合分析をもとに、地域特性に合った事業戦略を策定・実行します。飲食店・ホテル・ブライダル施設等の事業者に対し、自らの直接営業（ダイレクトセールス）に加え、地域の金融機関・商工団体・自治体・観光協会などのパートナーチャネルも活用しながら、シェフリンクの導入提案・契約獲得を推進します。ダイレクト/パートナーいずれも手段であり、エリアの目標達成に向けて最適なアプローチを自ら設計・実行していただきます。複数のパートナー候補の中から注力先を見極め、リソースを集中させる判断、およびパートナーへの営業同行・提案支援を通じたエリア全体の販売力強化も担います。 2. 地域エコシステムの構築 本社マーケティングチームと連携しながら、エリア内の料理人の獲得・コミュニティ形成を推進します。事業者側とシェフ側の両面からエリアの経済圏を育て、地域の飲食・観光産業の活性化に貢献します。調理師会、専門学校、飲食業界のネットワークなど、地域固有のチャネルを開拓しながら、事業基盤を構築していきます。 3. 本社との連携・レポーティング 統一されたフォーマットに基づき、エリアの事業進捗を報告します。他エリアの事業責任者とナレッジを共有し、成功パターンや課題解決のヒントを交換しながら、事業全体の成長に貢献します。 【仕事内容】 飲食店や事業所に対するBtoBサービス「スポットシェフ」における ●クライアント獲得をメインで担当するフィールドセールス ●獲得後の利用成功や利用拡大をメインで担当するカスタマーサクセス の2チームいずれも、もしくはいずれかのセールスマネージャーをお任せします。 ピープルマネジメントだけでなく、販売・営業戦略の策定から実行、チーミングなどの組織開発もおこなっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大期の組織で業務変化に富み、ご自身のスキル幅を広げることができる ・急成長中のスタートアップならではの裁量・スピード感の中、事業拡大の当事者として活躍できる

  求める能力・経験

  ・デジタルビジネス（SIerやITコンサルは除く）における法人営業経験5年以上 ・目標達成に向けて、直接営業・パートナー連携など複数のアプローチを自ら設計・実行した経験 ・複数の候補先やステークホルダーの中から注力先を判断し、リソースを集中させた意思決定経験 ・担当エリア（大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか）に在住、または移住可能であること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境気になる

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  仕事内容

  各種ＨＲコンサルティングを展開する当社にて、人事コンサルタントをご担当いただきます。クライアントの人事チームの一員となり、経営者へ戦略立案から実行まで徹底的に関わります。 ・クライアントのHRBPとして人事全般の組織づくりを支援 ・経営者へ課題解決の施策を自ら提案・実行 ・採用データや反響をもとに改善を繰り返し高速でPDCAを回す ・ペルソナ設計、求人票作成、応募者対応等 ★自分の提案や実行が組織の変化につながる手応えを感じながら、経営視点と人事の専門性を身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要なし。 相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、そして人に誠実に向き合えることを重視しています。 業界経験やスキルよりマインド重視・在籍メンバーのうち人事、人材業界出身者は1割程度。ほぼ全員が異業種からのスタートです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【大阪/月給応相談/実質年休123日以上】大手企業7割導入！レバテックの法人営業/RA

  万~

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/月給応相談/実質年休123日以上】大手企業7割導入！レバテックの法人営業/RA気になる

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  仕事内容

  急成長を続けるITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の大阪拠点（堂島アバンザ）にて、企業向け法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA）をご担当いただきます。 エンジニア不足に悩む大手～スタートアップのクライアント企業に対し、人材の課題ヒアリングから最適なIT人材のご提案・参画後のフォローまでを一貫して手掛け、双方の理想的なマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大および課題ヒアリング（アプローチ・訪問・オンライン商談） ・企業のニーズを汲み取った求人票の作成 ・要件にマッチするIT人材のご提案および面談同行・条件交渉 ・就業者（エンジニア）への参画後定期フォローアップおよび追加提案 【仕事の魅力・キャリアパス】 ・業界トップクラスのブランド力と顧客基盤（大手企業の導入多数）を誇り、質の高い提案に集中できます。 ・年次や年齢に関わらず、実力と意欲次第で早期にマネジメント職（リーダー、マネージャー等）への昇格が可能！ ・「社内公募制度」や「社内スカウト制度」により、事業立ち上げ、新規プロダクト企画、キャリアアドバイザー、人事など多様なキャリアチェンジを選択できます。 ・堂島アバンザ勤務！ドリンク・スープ・軽食が無料で利用できる大人気の「レバカフェ制度」や「ご近所手当（1.3万円/月）」など、働きやすい環境が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・法人営業または無形商材営業のご経験をお持ちの方 ・営業リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、DX事業等

• エージェント求人

  ジントル株式会社　【人材コンサルタント】未経験歓迎／土日祝休／年休120日

  312~400万

  • 管理職
  • リーダー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 研修実施
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • 採用面接
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用コスト
  • 採用数
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 営業支援
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 戦略提案
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 採用対象 営業職
  • 顧客提案
  • 改善案提案
  • ヒアリング調査

  ジントル株式会社大阪府大阪市

  ジントル株式会社　【人材コンサルタント】未経験歓迎／土日祝休／年休120日気になる

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  仕事内容

  東南アジアを中心とした外国人人材と日本企業をつなぎ、 採用から就労後のサポートまで一貫して支援する人材コンサルティング営業をお任せします。 日本企業の人手不足が深刻化する中、外国人材の活躍を支援する同社。 企業と外国人人材の双方に寄り添いながら、採用・就労に関する課題を解決していく、 社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのコンサルティング営業 外国人人材の受け入れを検討している企業をリサーチし、採用・経営上の課題をヒアリング。 企業のニーズに合った外国人人材をご提案します。 ■マッチング・面接サポート 企業と求職者双方の希望や条件を確認し、最適なマッチングを実現します。 面接の日程調整や面接への立ち会いなども担当します。 ■受け入れサポート 外国人材が安心して就労を開始できるよう、必要な書類手続きや企業側への 労務面のコンサルティングなどを行い、円滑な受け入れをサポートします。 入社後は研修とOJTを通じて、業務の流れだけでなく、ビジネスにおける考え方や数字の捉え方、組織運営など、営業として必要な基礎から学べます。 外国人材は日本語を学習しているため、特別な語学力は必要ありません。 【未経験から成長できる環境】 就業経験不問・未経験歓迎の求人です。入社後半年間は「考え方研修」を実施し、 業務知識だけでなく、ビジネスパーソンとしての思考の軸を身につけられる環境を整えています。 また、チームは東京・大阪ともに6～7名程度で、マネージャー・リーダーが1～2名在籍。 若手社員が中心の組織で、20代でマネージャーとして活躍する社員もいます。 年齢や社歴に関係なく成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職も複数在籍しており、男女ともに活躍しています。 【仕事のやりがい】 外国人材の採用支援だけでなく、就労開始後のサポートや将来的な転職・帰国まで一貫して 支援するため、企業と求職者双方の成長に長く関われます。 「世界の挑戦者に国境なき未来を」というミッションのもと、外国人材を取り巻く環境や 制度の変化にも対応しながら、透明度の高い運用体制を構築しています。 人材業界で経験を積みながら、社会や企業の課題解決にも携われる仕事です。

  求める能力・経験

  ●未経験歓迎の求人です。 ●普通自動車運転免許を取得する意思・予定がある方。 ※入社半年後までに取得が必要です。

  事業内容

  【外国人材サポート事業】 ●技能実習事業 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している就業候補者様を、 技能実習生として日本での就業支援をしております。 一気通貫でのサービス提供が特徴で、現地での教育→日系求人の紹介→入国・就業後のフォローまで、 全てサポートをしております。