九州【技術職総合職(機械/電気/半導体)】理系学部卒限定(無期雇用派遣)

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• 企業ダイレクト

  【AI・DX推進(管理職候補)】企画から実行まで主導/裁量大/東証プライム上場G

  460~900万

  一建設株式会社東京都豊島区

  【AI・DX推進(管理職候補)】企画から実行まで主導/裁量大/東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  IT戦略室(社長直轄の部門)にて、全社DXを推進する即戦力を募集。各部門の業務課題を把握し、AI・ITツールを活用した業務改革を企画から導入・定着まで推進。関係者を巻き込み、組織全体の生産性向上を牽引します。 【詳細】■各部署・事業本部の業務課題の可視化、改善方針の策定　 ■全社横断の業務改革・DX施策の企画立案　■AI・ITツール、SaaS（kintone、Salesforce、RPA、BI等）の選定・導入推進　■システム導入における要件整理、ベンダー調整、進捗管理　■社内関係部署を巻き込んだプロジェクト推進　■運用設計、効果検証、社内への定着・横展開　 ■その他お問い合わせ対応等　※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■AIを活用した業務効率化の実績　 ■業務プロセス改善・効率化の経験　 ■マネジメント経験 【歓迎】■全社横断のDX・業務改革プロジェクトの推進経験 ■業務改善施策の企画から導入・定着まで一貫して担当した経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■AI・SaaS・RPA・BIツール等の選定・導入経験 ■プロジェクトの進行管理やベンダー調整の経験 ～これまでのDX・業務改善経験を活かし、より大きな組織変革に挑戦したい方、ぜひご応募ください！～

  事業内容

  分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販

• エージェント求人

  ◆【リモート相談あり】ミドルクラス インフラエンジニア（DIGITAL CAREER推進課）◆

  600~800万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【リモート相談あり】ミドルクラス インフラエンジニア（DIGITAL CAREER推進課）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速に伴い、多くの企業でクラウドへの移行やインフラ刷新プロジェクトが急増しています。 当社では大手企業や官公庁、金融、製造など幅広い業界からインフラ領域の案件を多数お預かりしており、体制強化と新たな人材育成を目的としてインフラエンジニアの増員募集を行います。 【職務内容】 アデコのIT正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 ご自身の志向性やスキルレベルに合わせたクラウド・ネットワーク・サーバ領域のプロジェクトへアサインし、着実にエンジニアとしてのキャリアを築いていただきます。 【具体的には】 ・大手SIerでの公共系顧客向けインフラ運用および保守サポート ・Windowsサーバの運用保守、障害対応、ベンダー調整 ・外資系メーカーでのネットワーク製品の運用保守、顧客からの問い合わせ対応 ・ネットワーク製品のデリバリーおよび部内サポート業務(求人ID：485328)

  求める能力・経験

  【必須】 インフラ運用3年以上のご経験をお持ちの方

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• エージェント求人

  ◆【リモート相談あり】インフラエンジニア（DIGITAL CAREER推進課）◆

  400~600万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【リモート相談あり】インフラエンジニア（DIGITAL CAREER推進課）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速に伴い、多くの企業でクラウドへの移行やインフラ刷新プロジェクトが急増しています。 当社では大手企業や官公庁、金融、製造など幅広い業界からインフラ領域の案件を多数お預かりしており、体制強化と新たな人材育成を目的としてインフラエンジニアの増員募集を行います。 【職務内容】 アデコのIT正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 ご自身の志向性やスキルレベルに合わせたクラウド・ネットワーク・サーバ領域のプロジェクトへアサインし、着実にエンジニアとしてのキャリアを築いていただきます。 【具体的には】 ・大手SIerでの公共系顧客向けインフラ運用および保守サポート ・Windowsサーバの運用保守、障害対応、ベンダー調整 ・外資系メーカーでのネットワーク製品の運用保守、顧客からの問い合わせ対応 ・ネットワーク製品のデリバリーおよび部内サポート業務(求人ID：485327)

  求める能力・経験

  【必須】 インフラ運用以上のご経験をお持ちの方

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• エージェント求人

  FA /【リモート勤務OK】 MBSE・CATIA エンジニア /東京/名古屋/大阪

  700~1500万

  • 自動車/輸送機器製造
  • 製品開発
  • 開発
  • 自動車
  • CATIA
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • PMO

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  FA /【リモート勤務OK】 MBSE・CATIA エンジニア /東京/名古屋/大阪気になる

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  仕事内容

  募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 当社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 顧客（主に製造業・自動車OEM）との直接対話・技術的な折衝 プリセールス活動支援 技術説明、デモ、提案書作成支援 プロジェクトのスコーピング・アセスメント／ディスカバリーフェーズのリード MBSE／PLM導入プロジェクトのステアリング（推進・品質管理） 要求〜機能〜論理〜物理（RFLP）までのエンドツーエンド・トレーサビリティ設計・実装支援 CATIA をはじめとするMBSE／PLM／トレーサビリティ関連ツールの活用・技術支援 社内外ステークホルダー（営業、技術、顧客エンジニア）との連携 業界動向・技術トレンドを踏まえた継続的な改善提案 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。 当社について ■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！ ■社員数5300名超え、平均成長率30%の超成長企業！取引先は大手上場企業が9割（世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上）！ ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます 社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております 公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）

  求める能力・経験

  応募要件（必須） MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語で流暢にコミュニケーションが取れるレベル（JLPT N1 相当） 英語：ビジネスレベル（読み書き・会話） 顧客対応・折衝が可能な高いコミュニケーション能力 プロジェクト推進／課題整理／論点整理ができる方 歓迎要件 MBSE／CATIA／PLM関連資格保有者 自動車・製造業におけるシステムズエンジニアリング経験 要求定義、検証・妥当性確認（V&V）プロセスの知識 プロジェクトマネジメントやPMO経験 コンサルティング、プリセールス、ソリューションアーキテクト経験 AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲 AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

  事業内容

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• エージェント求人

  KPMGコンサルティング×新規ポジション◢◤エンタメ・メディア業界支援×事業開発コンサルタント◢◤

  600~1200万

  KPMGコンサルティング株式会社(2026/10/20)東京都千代田区

  KPMGコンサルティング×新規ポジション◢◤エンタメ・メディア業界支援×事業開発コンサルタント◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅出版、放送、映像、音楽、アニメ、ゲーム、広告、デジタルメディア等のメディア・エンタメ領域における新規事業開発、事業戦略策定、ソリューション開発支援 ✅コンテンツIP（自社・他社IP）を活用したメディアミックス、シリーズ展開、ライセンスビジネス、グッズ・イベント化、海外展開等の収益最大化戦略の構想・実行支援 ✅既存メディア事業の強みやクリエイター・著者ネットワーク、データを活用した新規サービス・マネタイズモデルの企画支援 ✅コンテンツ・IP・ファンコミュニティ・SNS・デジタル施策等を掛け合わせたファンエンゲージメント向上および広告・プロモーション企画支援 ✅オープンイノベーション・アライアンス形成支援（協業テーマ設計、パートナー探索、提携スキーム検討等）およびIP軸でのオペレーションモデル・リスク/ガバナンス体制構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる市場調査や企画提案にとどまらず、コンテンツIPを起点とした事業開発から収益化・オペレーション設計までを一気通貫で主導するコンサルタントへ成長 ・広告代理店・出版社・エンタメ企業等で培った企画提案力を上流の事業戦略・経営課題解決へと拡張し、メディア・エンタメ産業の構造変革を最前線で牽引する存在へステップアップ ・プロジェクトリーダー（マネジャー/シニアマネジャー）へ昇格し、社内外の多様なステークホルダーやパートナーエコシステムを束ねる変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜12,000,000円（賞与別途支給／経験・職位に応じ優遇／試用期間6ヶ月） ・大手町駅直結（大手町フィナンシャルシティ サウスタワー）の好立地。標準勤務時間9:15〜17:15（マネジャー未満はコアタイム付きフレックスタイム制） ・KPMGの横断的な先進テクノロジー、データ、ガバナンス、グローバルネットワーク等の知見を活用し、前例の少ないフロンティア領域に挑戦できる環境 ・ベビーシッター育児支援、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など、業界最高水準のワークライフバランス・育児両立支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・作品単体のヒットにとどまらず、コンテンツIPを「中長期的な収益を生み出す事業・アセット」として成長させる高度な経験が積める点 ・出版、放送、広告などの個別メディア事業軸から、IP・デジタル・ファンコミュニティを軸とした次世代ビジネスモデルへの大転換を直接支援する手応え ・プロ野球球団を活用したオープンイノベーション（AR技術やブロックチェーンファンクラブ等）やeSports産業化など、先進的なプロジェクトに参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業創出や変化の激しいフロンティア領域に特化した専門チーム「Edge Incubation」（Business Innovation Unit所属） ・従来型のコンサルティングを超え、クライアントと協働で事業・サービスを作り出し市場へ直接的価値を提供する“Beyond Consulting”カルチャー ・広告代理店、出版社、放送局、Web/ITスタートアップ、コンサルタントなど多角的なバックグラウンドを持つプロが集い、主体的な挑戦を歓迎する風土 ・多様な働き方（Well-being）を重視し、ライフステージに応じた柔軟なキャリア継続を支援するインクルーシブな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手出版社・テレビ局向け：自社・他社IPを活用したメディアミックス、ライセンス、グッズ、海外展開戦略の策定および新規事業企画 ✅プロ野球球団・スポーツエンタメ向け：アクセラレータープログラム推進、AR技術を用いた体験型コンテンツ企画、ブロックチェーン活用ファンクラブ構築 ✅eSports・ゲーム業界向け：日本におけるeSports産業化プロジェクト推進、ゲームデータを活用したデータビジネス・評価フィードバック基盤の構築 ✅コンテンツ製作・エンタメ企業向け：バックオフィス改革、全社ERP/単体会計システム導入、IP軸での収益管理・権利管理・海賊版リスク対策ガバナンス構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【実務経験】社会人経験3年以上、および以下いずれかの経験をお持ちの方 ・広告代理店出身者：プロモーション企画、メディアプランニング、IP/イベント活用企画、パートナー連携推進経験 ・出版・メディア業界出身者：出版社・放送局等でのコンテンツ/IP活用、ライセンス、メディアミックス、事業開発、編集、広告営業経験 ・事業会社・スタートアップ出身者：新規事業企画、サービス/プロダクト企画、アライアンス推進、ファンコミュニティ活用経験 ・コンサルファーム出身者：事業戦略、新規事業開発、マーケティング、DX、業務改革等のプロジェクト経験 ・【求める資質】論理的思考力、課題整理力、曖昧なテーマに対し主体的に仮説を持って行動・提案できる推進力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：KPMGコンサルティング株式会社 ・配属組織：Business Innovation Unit / Edge Incubation ・所在地：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（大手町駅直結）

• エージェント求人

  【東海エリア】工場データ連携基盤エンジニア（設備・PLCデータ活用・OT／IT連携）

  500~1200万

  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • モーションコントロールソフト組...
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • PLC
  • IoT機器
  • Docker
  • 制御設計
  • クラウド
  • Linux
  • Python
  • IoT

  株式会社豆蔵東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  【東海エリア】工場データ連携基盤エンジニア（設備・PLCデータ活用・OT／IT連携）気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 「現場のデータが取り出せない」課題を解決。工場のOT×ITをつなぐ基盤エンジニア 製造業では、工場の設備やPLC（機械を動かす制御装置）が持つデータを工場内やクラウドで活用することが、AI活用・自動化の前提になっています。一方で現場には、設備ごと・部署ごとに個別の接続が乱立し、データを取り出せない状態が多く残っています。これを解消する「OT（現場設備）とIT（情報システム）をつなぐデータ連携基盤」の需要が急速に高まっています。 募集背景 ■ 大手総合商社との業務提携で増える、製造現場のデータ基盤案件 豆蔵は大手総合商社と業務提携し、商社サイドのクラウド・データ基盤と豆蔵の現場データ収集・設備連携の技術を組み合わせた協業を進めています。この提携を通じて、自動車関連企業の製造現場を対象に、設備データ連携基盤の構築・試験・展開を担う案件が増えています。1つの製造ラインでの構築から他ライン・他工場への展開へ進む見込みがあり、構築から展開までを自社で担える体制を新設します。 ■ 「現場データを確実に取る」豆蔵の強みを活かす 豆蔵は、必要なデータを必要な量・頻度で現場から取り出し、特定メーカーの製品に依存しない構成で上位システムへつなぐ技術を、モビリティ・工場DXの実績の中で培ってきました。この強みをデータ連携基盤の領域で発揮するポジションです。 ■ FA・制御・インフラ出身者の転身を歓迎 自動車業界の経験は必須ではありません。FA・制御盤・SCADA・MES、IoTベンダー、工場DXのSIer、ネットワーク・インフラSEなどで設備やネットワークを扱ってきた方を歓迎します。PLC側とIT／クラウド側の両方の経験がなくても、どちらかの経験を土台に、もう片方へ領域を広げたい方も歓迎します。名古屋・愛知は制御設計・PLC経験者の厚い地域であり、そこからMQTT／Linux／クラウド連携へ踏み出したい方の活躍を期待しています。 ■ 次世代エンジニアの挑戦も歓迎 現場への展開（設定・試験・手順書づくり）から始め、経験豊富なメンバーと組んで力をつけられる体制です。経験豊富な方には、基盤の設計や他工場への展開のリードをお任せします。 ✨ 働き方✨ 株式会社豆蔵 名古屋支社（金山駅徒歩２分）の受託チーム配属 です。自社環境で設計・実装を行い、現地立ち上げ・試験は愛知県内の顧客拠点で行います。客先常駐が主体のポジションではなく、転居を伴う転勤もありませんのでご安心ください。 主な業務内容 自動車関連企業を中心とした製造現場を対象に、設備・PLCのデータを収集し、工場内やクラウドで活用するためのデータ連携基盤の設計・構築・試験・運用設計をご担当いただきます。大手SIerとの協業案件が中心で、営業活動よりも構築・試験・展開に専念できます。 ■ 業務例 ・製造ラインの設備データ収集基盤の構築・試験と、他ライン・他工場への展開 ・設備データをAI・自動化へつなぐデータ流通の設計 ・設備稼働・品質データを用いた現場改善アプリケーションの開発支援 プロジェクト例 ■ 設備データ連携基盤の構築 ・産業用エッジゲートウェイやメッセージング基盤（MQTT等）の設定・接続・障害解析 ・データ項目・命名規則・権限の標準化、証明書・アクセス制御の設定 ・クラウド側（いずれかのクラウド）や分析基盤までのデータ到達・遅延・欠損の試験 ■ 現場への展開と運用設計 ・他ライン・他工場への展開を見据えたテンプレート化、環境差分の管理、版管理、受入・復旧試験、手順書と教育 ・IT部門と製造現場の責務分担、保守・監視の設計 ■ 顧客・パートナーとの調整 ・顧客のIT部門・製造現場、パートナー企業との作業分担・技術課題・受入条件の調整

  求める能力・経験

  必須スキル ■以下、いずれかのベースをお持ちの方 ・ PLC・制御設計 、または設備の立ち上げ・現地調整の経験 ・工場・社内のネットワークやサーバの構築・運用経験 ・設備データの収集、IoT機器・ゲートウェイの設定経験 ・ MQTT／OPC UA 等のデータ連携基盤の構築・運用経験 ■上記に加えて、以下いずれかの基礎をお持ちの方 ・Linuxの操作・設定 ・Python・シェル等での作業の自動化 ・ MQTT ・ OPC UA ・ Modbus 等の通信設定 ・Docker等での環境構築 ■ 共通して、以下の対応が可能な方 ・エンジニア、顧客、パートナーと技術的なコミュニケーション ・愛知県内の顧客拠点での現地作業に対応すること 歓迎スキル ・設備・ PLC 側とIT・クラウド側の両方を設定・接続した経験 ・製造現場DXや 生産技術 での業務経験 ・工場ネットワークの障害切り分け、Linuxのサービス運用 ・複数工場への同一基盤の展開経験 ✨設備・PLC側とIT・クラウド側の両方の経験が揃っている必要はありません。PLC・制御設計、設備の立ち上げ、工場・社内のネットワークやサーバの構築・運用、設備データの収集のいずれかのベースがあり、Linux・スクリプト・通信設定などの基礎をお持ちの方を歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  RDS【SE：メンバー】生成AI活用・最新技術/ITアーキテクト/安定した経営基盤

  450~650万

  日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区

  RDS【SE：メンバー】生成AI活用・最新技術/ITアーキテクト/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  大型プロジェクトを展開する当社にて、ITアーキテクト等をご担当。アーキテクチャ設計やAI環境導入、インフラ構築等で活躍いただきます。生成AIやクラウド等最新技術を活用し、顧客のDX推進に貢献できる環境です。 ■システム全体のアーキテクチャ設計 ■AI環境の検証・導入支援 ■生成AIを用いた新サービス提案 ■インフラ構築 ■共通技術基盤の設計 ■若手育成 【仕事の魅力】トップ企業のDX推進に携わり、生成AI等最新技術を実践活用できます。技術力強化に貢献し、専門家やリーダーとして大きく成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発経験（3年以上目安）　■ITアーキテクト、ITスペシャリスト（DBA、クラウド等）、AIエンジニアいずれかの実務経験 【当社の魅力】 高度な専門知識を強みに、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを創り出しています。幅広い業界へ向け、最新テクノロジーを導入した挑戦を推奨する風土です。フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度など多様な働き方を支援する制度が充実し、良好な環境を実現。資格取得奨励金など継続的な学習を後押しする風土があり、エンジニアが長期的に活躍できる基盤が整っています。

  事業内容

  顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

• エージェント求人

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  800~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

• エージェント求人

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎

  600~1200万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)東京都港区

  AI/データセンター建設｜国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域：全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域：DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ（戦略/DX/業務改革）を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション（在籍年数や枠の制約なし）により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,200万円（成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示） ・残業時間は月平均21時間（2023年度全社平均実績）と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修（コンサルスキル・業界別・英会話など）や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術（光電融合デバイス等）など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名（2025年12月時点）の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合：100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション：M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション：米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進：老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング（BayCurrent Consulting, Inc.） ・設立：1998年3月 ・代表者：代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容：総合コンサルティング（東証プライム市場：6532）

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  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ

  800~1500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  アドバンスドFDE（AIマネージャー候補）／AIサービスグループ気になる

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  仕事内容

  ≪業務内容≫ ・現場業務の可視化／課題特定 お客様先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定。 ・技術選定 お客様の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定。 ・導入／実装 選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当。 ・定着支援（伴走） AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施。 ・成果の定義と創出 生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進。 ・ステークホルダーとの合意形成／推進 経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。 ・育成／ナレッジ展開／マネジメント 将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献。 ≪当部署で働く魅力≫ ■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる 当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。 ■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着のむずかしさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根づくAI活用の実現を支援しています。 ■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現 特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛けあわせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。 ■透明性の高い評価制度 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。 役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ いずれか複数に該当 ＜経験＞ ・事業会社またはコンサル／SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験（3年以上程度） ・お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験 ・ITツール／システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験 ・経営層や部門責任者クラスへの提案、合意形成の経験 ・生成AI／AIエージェントを業務で実際に活用した経験（PoCレベル以上）または日常的な最新AIツール活用 ＜スキル＞ ・業務プロセス設計、可視化のスキル（業務フロー、ROI試算、KPI設計） ・複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解（LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ／データ取り扱いの論点） ・課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・現場担当者から役員まで、相手にあわせて説明できるコミュニケーション能力 ・導入後の定着まで粘り強く伴走できる推進力、オーナーシップ

  事業内容

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