【AI/新規事業】戦略策定から現場実装・全社定着まで。成果創出に挑むAIストラテジーコンサル

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• エージェント求人

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）

  650~950万

  • 審査
  • 室長/調査官
  • 課題設定
  • 審査/回収
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 取締役
  • メンバー
  • 受付
  • PoC
  • 運用設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • 分析

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE（Center of Excellence）を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です（1名）。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社（AVANT／DIVA／ZEAL／インターネットディスクロージャー）のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産（標準・テンプレ・事例）に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI／生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み（テーマ型の課題解決チーム）」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス：メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理（トリアージ）と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援（責任者・専門家・期限・成果物の設定） 小さく実証（PoC）する伴走・検証と、週次での継続／停止判断の支援 解決後の知見の還流（標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積） 〇2年目以降（習熟に応じて）〇 ゲート審査（事業性・実現性・データ・リスク）の運用設計と改善 ROI／KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台（HITL・最小権限・ログ）の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解（ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること） ・自身のキャリア／ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT／DX／ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI／生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験（リーダー採用の場合） ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】デジタル戦略コンサル｜戦略策定から組織・人材育成まで一気通貫で伴走

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】デジタル戦略コンサル｜戦略策定から組織・人材育成まで一気通貫で伴走気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 デジタル組織・人材改革コンサルタント／AI & Technology Modernization BU≪東京≫ ◆職務内容 持続的なDX・AI変革を実現するため、企業におけるデジタル/IT組織機能の再設計および実行までを一気通貫で支援します。 経営・事業戦略と接続したデジタル戦略の策定、IT組織構造の改革、デジタル人材の定義・育成計画の立案を実施。 さらに、LLMやAIエージェントを活用した最先端のAIガバナンス構築やITデューデリジェンスなど、AI時代に不可欠な組織基盤のアップデートを牽引します。 ◆求人のポイント ・AI急伸に伴い、ツール導入を超えた「組織・人材・ガバナンスの根本改革」が企業の最重要課題となっています。 ・構想で終わらせず、人材育成やガバナンス定着まで現場に伴走する実践力が強み。 ・直近のキャリア採用比率が50〜70%超と高く、中途入社者が即戦力として早期活躍できる環境です。 ◆魅力 ・AI-driven Governanceなど最先端テーマの最前線で実績を積めます。 ・企業のCxO層と直接対話し、組織や人材の変革という経営の中核にコミット可能。 ・東京ミッドタウン八重洲勤務に加え、フレックスや在宅勤務制度など柔軟で働きやすい環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・AI Native企業に向けた先進的ITガバナンス（自動リスク検知・監査）の構築 ・デジタル/IT組織に求められる機能定義および人材育成ロードマップの策定・実行 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンスおよびプロジェクト第三者アセスメント ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：戦略・組織アセスメントの実務推進、データ分析、施策資料の作成を担当。 ・シニアコンサルタント（SC）：組織・人材改革の計画立案を主導し、クライアントとの合意形成やPMOを牽引。 ・マネージャー以上（Mgr）：プロジェクト統括、CxOへの提言、組織マネジメントおよびビジネス開発をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円（2025年3月期）、従業員数8,816名。日本企業のグローバル変革を力強く牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲）※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境：フレックスタイム制（標準8h） ・休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始、年次有給休暇など ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX/BPR推進】構想から定着まで伴走。大手企業の業務変革を牽引するDXコンサルタント

  1000~2500万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • メンバー
  • プロセス設計
  • 運用設計
  • 幹部
  • 株式
  • 提案
  • 進捗管理
  • パートナー
  • PMO
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • C

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【DX/BPR推進】構想から定着まで伴走。大手企業の業務変革を牽引するDXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆大手企業のDX・BPR・AI活用プロジェクトを上流から定着まで主導する伴走パートナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる進捗管理にとどまらない！ビジネスと技術をつなぐ「成果創出型」のDXコンサルタント ✓構想策定・要件定義からPMO、定着支援まで一気通貫！生成AIやデータ活用など先端案件も急増中 ✓年収1,000万円〜2,500万円のハイクラス採用！将来の経営幹部候補として組織拡大や採用にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立、総合経営コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず現場に深入りする「成果創出型コンサルティング」を強みとして急成長。大手企業を中心にBPRやIT導入、基幹システム刷新、生成AI・データ活用を含むDX案件が急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現状業務およびシステム課題の可視化、To-Be業務・推進ロードマップ等の構想策定 ✓ビジネス要件の整理およびシステム要件への落とし込み、意思決定プロセス設計 ✓プロジェクト計画立案、進捗・課題管理、クライアント・IT部門・ベンダー間の合意形成（PMO） ✓業務定着に向けた運用設計、ルール整備、導入後の改善提案および活用促進支援 ✓潜在課題の特定・案件化（アカウントマネジメント）や自社組織の拡大・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業における業務変革（BPR）・IT導入プロジェクトのPMOおよび推進支援 ✓基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、ベンダーコントロールおよび導入推進 ✓生成AI活用に向けたユースケース整理・導入企画、およびデータ活用基盤の構想策定・推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理型のPMOから脱却し、ビジネスと技術の双方をつないで実効性の高い変革を形にしたい方 ✓クライアントのエンドユーザーと直接向き合い、構想策定などの最上流から深く伴走したい方 ✓IT導入やBPRに加え、生成AIやデータアナリティクスなど最先端のデジタル技術に関わりたい方 ✓コンサルタントとしてのデリバリー力に加え、アカウントマネジメントや組織経営領域も磨きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上およびコンサルファーム、デジタルファーム、大手SIer等でのITコンサル・PMO・PM経験（5年以上目安） ✓大手向け案件での要件定義〜PMO〜導入推進の一気通貫経験、またはCクラスとの合意形成・現場落とし込みスキル 歓迎条件（WANT） ✓業務改革（BPR）、システム刷新、または生成AI・データ活用等の最先端デジタル領域でのプロジェクト経験 ✓クライアントとの折衝による課題抽出・提案・受注（アカウントマネジメント）経験、または3名以上のチームマネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/経営企画】プライム上場SHIFT代表直下で現場と経営を繋ぐ事業推進に挑戦

  700~1000万

  株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ東京都港区

  【東京/経営企画】プライム上場SHIFT代表直下で現場と経営を繋ぐ事業推進に挑戦気になる

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  仕事内容

  SHIFT代表の丹下大直下で広島県の神石高原町を舞台にした地方創生プロジェクトを推進いただきます。東京で展開する焼肉店や迎賓館を中心にKPI管理・数値分析から事業改善まで牽引する経営企画ポジションです。 【業務内容】経営企画室のPM候補として、代表や各事業責任者と連携しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の改善を推進します。PL・KPI分析をもとにした事業改善、プロジェクトマネジメント、現場への改善提案など、机上の企画ではなく実行まで一貫して担当します。将来的には教育・医療・農業・観光・インフラなど多様な事業領域に携わり「神石高原から日本を変える」という挑戦を当事者としてリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【下記の内いずれか必須】 ■経営企画・事業企画・新規事業開発・プロジェクトマネジメント■ PLやKPIなどの数値をもとに課題を分析し、企画立案から実行・改善まで主体的に推進した経験を歓迎します！ 【ポジション魅力】「経営にもっと近い場所で挑戦したい。」「新規事業を企画するだけでなく、自分の手で形にしたい。」という方におすすめのポジションです。当社が向き合っているのは神石高原という地域そのものを事業として育てる挑戦です。代表直下という環境で、経営の意思決定や事業づくりを肌で感じながら、自らの企画を社会に実装していく。「生きた経営」を実践できるフィールドをご用意しておりますす！

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤新組織の立ち上げメンバー｜NTTデータ経営研究所◢ B2C企業の成長戦略・新規事業を牽引

  520~1000万

  • マーケティング
  • 政治/政策
  • 転職支援
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • C
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 株式
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤新組織の立ち上げメンバー｜NTTデータ経営研究所◢ B2C企業の成長戦略・新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆外資戦略ファーム出身者が統括する新組織で、顧客価値創造・グロース領域に特化した戦略コンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓外資戦略ファーム出身のトップのもと、純粋な経営戦略・新規事業領域に特化した質の高いコンサルティングを展開！ ✓NTTデータグループの強固な顧客基盤と、立ち上げ初期組織ならではの自由でしがらみのないカルチャーを両立 ✓コンサル経験や事業会社での企画経験を活かし、上が詰まっていない環境でリーダーシップを存分に発揮可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や大手企業に対し、政策・経営戦略の立案から新規事業開発・実証まで一気通貫で支援を行い、持続可能な成長と社会課題の解決を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓B2C事業者（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する市場・カスタマーインサイト起点での成長戦略策定 ✓AI時代を見越したカスタマージャーニーおよびビジネスモデルの再定義・変革提言 ✓カスタマーインサイトを軸とした商品・マーケティング戦略の刷新支援 ✓データドリブンな将来型営業プロセスの設計・構築支援 ✓10年後に勝てる企業であり続けるための「DXやり残し課題」の特定および解消支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・B2C企業におけるカスタマーインサイト起点での商品・マーケティング戦略刷新 ✓AI時代の到来を見据えた新規ビジネスモデルおよびカスタマージャーニーの再定義 ✓データ活用による営業プロセスの将来像設計および既存DX課題の特定・解消プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム導入や業務コンサルにとどまらず、純粋な「経営戦略・新規事業策定」に携わりたい方 ✓トップファームレベルの質の高い戦略コンサルティングを通じて、一流のスキルを身につけたい方 ✓立ち上げフェーズの組織で、既存の枠組みに囚われず主導権を持って成果を出したい方 ✓NTTデータグループの安定感や顧客ネットワークを活用しつつ、柔軟な提案・支援を行いたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る・大きく変える」ことに情熱をお持ちの方 ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験（社会人経験2年以上） 歓迎条件（WANT） ✓B2C領域（小売・製造・サービス・エンタメ等）における成長戦略・新規事業策定・マーケティング領域の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】エンタメ業界向けIT・DXコンサルタント｜システム改革｜PMO

  600~2000万

  • ゲーム
  • 映画
  • サービス提供
  • 放送法
  • 新聞出版
  • 新規事業
  • IoT
  • ネットワーク
  • 要件定義
  • BIツール
  • メディア
  • パッケージ導入
  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • ビジネスモデル策定
  • ツール導入
  • グローバルM&A
  • IT戦略領域リサーチ
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 開発
  • 営業

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】エンタメ業界向けIT・DXコンサルタント｜システム改革｜PMO気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 E&Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 【部門からのメッセージ】 E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  E&Mセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト～マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】通信業界コンサルタント｜IoT・AI新規事業戦略｜BPR推進

  600~2000万

  • 経理
  • 営業
  • メディア
  • マーケティング
  • 提案
  • クラウド
  • 導入支援
  • IFRS
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • 情報セキュリティ
  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • ロボット/ロボティクス
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • IoT
  • プロジェクト
  • 財務
  • PMO

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】通信業界コンサルタント｜IoT・AI新規事業戦略｜BPR推進気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および　関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革　（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【人員構成】 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています

  求める能力・経験

  ◯クライアントの課題を構造化し、自発的に取り組む姿勢・マインド ◯ロジカルシンキングおよび高いコミュニケーション能力 ◯下記いずれかの領域における知見・経験 ・事業戦略、IT改革、業務BPR、経営・財務改革、新規事業構築、IT PMO等 ・シニアアソシエイト：コンサルティング類似経験、領域専門スキル ・マネジャー以上：各種企画でのプロジェクトリード経験、コンサル経験、通信業界またはデジタル・IT技術の知見、顧客開拓・経営層とのリレーション構築実績

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【経営支援】AI・DXを駆使して経営層と伴走するハンズオンコンサルタント

  年収非公開

  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 機械/電気プラント営業
  • 新規事業
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 財務
  • ビッグデータ
  • 会計
  • GPU
  • PoC
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • ファイナンス
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • OR/数理最適化
  • PyTorch
  • 監査
  • 自然言語処理
  • 深層学習

  🔶株式会社リヴァンプ東京都港区

  【経営支援】AI・DXを駆使して経営層と伴走するハンズオンコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ AIやDXの技術を単なるPoCで終わらせず、実際の経営課題解決や現場での運用までやり遂げたい方 ✅ 経営層と近い距離でハンズオンで入り込み、一気通貫で企業の変革を推進したい方 ✅ 財務や会計の基礎知識を活かし、数字に基づいた論理的な経営支援に挑戦したい方 ✅ 正解のない複雑な状況や、経営と現場の間にギャップがある環境をワクワクしながら楽しめる方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 ・機械学習システムの導入・運用 ・独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 ・論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 ・MLOps・GPUインフラ最適化 ・技術ブログ・登壇によるブランディング ・得意な領域からスタートし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ業務幅を拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【徹底的な現場主義】クライアントの内部に入り込み、経営・DX・投資の三位一体で事業再生や内製化を支援 ・【100%クライアントコミット】案件はすべてインバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなく、クライアントワークに集中できる環境 ・【プロフェッショナルな組織】大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロが集まる活気ある文化 ・【充実した評価・育成】「やりきる」を目標に、社員の成長を支えるトレーニングや評価制度、メンター制度を導入 ・【多角的な事業展開】経営実務/CxO支援、マーケティング戦略、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など幅広く展開 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【価値にフォーカスしたAI活用】AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという本質的なアプローチができる ・【一気通貫の推進力】ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる ・【「PoCで終わらない」達成感】実際に現場で運用し、成果を出すところまでやりきることができる ・【圧倒的なビジネスインパクト】機械学習を用いたCRM最適化やLTV向上施策により、年間約2億円の利益貢献を達成するような大規模な成果を実感できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【多様なキャリアパス】AIストラテジー領域のパートナー、社内新規事業のAI責任者、CDO/CAIOへの出向・転籍など、多彩な道が用意されている ・【スキルの幅を広げる機会】得意な領域からスタートし、徐々にマーケティング、デジタル、ファイナンスなど経営支援全体の幅を広げられる ・【経営視点の獲得】経営層と直接対話し、財務や会計の知識を実務で活かすことで、経営者としての視座が身につく

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・社会人経験1年〜10年程度の方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方： - 事業会社または金融機関での実務経験 - コンサルティングファームまたは監査法人での実務経験 ・正解のない状況や、現場が混乱している状況でも、自ら主体的に動いて「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめる方 ・最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信を持っている方（資格の有無は不問） ・以下のいずれかの分野に興味をお持ちの方： - 深層学習フレームワーク（PyTorchなど） - 数理最適化、情報検索、自然言語処理（NLP）のいずれかの専門性ある分野 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・経営コンサルティングファームにおけるAI・DX領域の実務経験（マネジャー候補） ・事業会社におけるAI・DX領域の担当経験（アソシエイト候補） ・ビッグデータを用いた分析や、機械学習システムの導入・運用経験 ・独自モデル・アルゴリズムの企画・実装・評価、MLOps、GPUインフラ最適化などの実務経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・現場に入り込み、泥臭く課題解決に取り組める姿勢 ・途中で投げ出さず、現場で運用し成果を出すまでやり遂げる強い意志 ・正解のない曖昧な状況でも、自ら考えて行動できる自律性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（証券）

  1000~2500万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（証券）気になる

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  仕事内容

  証券業界は今、顧客層の変化と投資行動の多様化による競争環境の激化に対応するため、銀証連携やM&Aの加速による顧客基盤の拡大、AIの利活用のほか、事業の基盤となるコーポレート機能の高度化・効率化など、多様な取り組みが求められています。 これに伴い、コンサルティングニーズは年々増加・多様化しており、より高い専門性を持ってクライアントのニーズに応えるため、現場での豊富な経験と知識を持ちつつ、業界全体を俯瞰して証券ビジネスの変革をリードできる人材を募集しています。 【職務内容】 証券業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。 【プロジェクト事例】 事業企画領域：デジタルアセット新規事業推進、全社生成AI活用の企画・推進 等 業務領域：銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築、ランサムウェア攻撃に対するプレイブック策定、アジャイル構築体制強化 等 IT・デジタル領域：デジタル人材の最適なアサイン管理基盤構築、ファンドラップ・CRMなど各種システム開発推進 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの経験 ‐ 証券業界における業務経験 ‐ 証券業界向けのコンサルティング/IT支援経験 【歓迎】 ・証券ITに関する知見 ・証券業務経験(バンキング、ウェルマネ、グローバル)

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】テクノロジーセクター担当｜AI・IoT新規事業戦略｜業務プロセス改革

  600~2000万

  • 戦略立案
  • ツール導入
  • 要件定義
  • 事業戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 海外M&A
  • 情報セキュリティ
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 経理
  • 事業計画
  • 半導体
  • アライアンス
  • BIツール
  • 生産製造
  • エレクトロニクス
  • ビジネスモデル策定
  • IoT
  • パッケージ導入
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • メンバー
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】テクノロジーセクター担当｜AI・IoT新規事業戦略｜業務プロセス改革気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。

  求める能力・経験

  テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。